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非公開
【スクール事業部】事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 育児をしながら子供と一緒に通えるオンラインスクール事業の責任者をお任せします。同社で展開している同スクールに通われている受講生は20～60代と幅広い層であり、世代ごとにニーズも細かく異なっています。 今回お任せしたいメインミッションとして、スクール事業部門全体を通じて「コンテンツの創造」「事業のPL管理」「新サービスの開発・強化」といった事業マネジメントを期待しています。 現在の事業責任者を同社のCOOが兼務されている背景もあり、即戦力で事業運営（課題抽出・改善案のアイディア出し・運用）をお任せします。 【職務内容】 ■事業KPI管理と分析・改善のための施策の企画・推進 ■スクールディレクターメンバーのマネジメント ■スクール新コースの企画・開発 デジタルマーケティング領域で協業する代理店・フリーランスとの渉外業務 ■販促キャンペーンの企画・推進 【ポジション魅力】 事業全体のPLや、他領域含むマネジメントポジションに止まらない新しいポジション等、急拡大をしている当社で裁量広く活躍いただくチャンスがございます。 【組織構成】 スクール事業部約90名（うち社員1割程度、業務委託含む） ※役員直下のため、役員や事業責任者、他営業部などとも連携し推進しています。
オリックス銀行株式会社
金銭信託にかかる商品企画・開発※未経験可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区芝3-22-8 オリックス…
600万円〜1100万円
正社員
「金銭信託にかかる商品企画・開発※未経験可」のポジションの求人です 個人向けの資産運用（金銭信託等）や資産承継（家族信託等）のための新規商品開発および既存商品の改良に従事いただきます。 【具体的業務内容】 上場企業向け貸付金で運用する信託商品の組成に従事いただきます。 ■新規商品の企画・立案 ■既存商品の改良 ■上記にかかる外部企業（主には上場企業）との折衝 ■個人顧客対応 ■商品の営業推進 上場企業（ソフトバンク・オリックス・オープンハウス・LINEヤフー等）に金銭信託の提案および商品組成が主なミッションです。既存企業とのリレーション構築がメインとなります。 商品例：eダイレクト金銭信託…お客さまからお金を集めて、オリックス銀行が選定した上場企業1社に貸し付けます。 https://www.orixbank.co.jp/personal/trust/ ■個人顧客対応 ■商品の営業推進 【配属組織】 資産運用営業部：25名 商品サポートチーム 資産承継デザインチーム Webセールスチーム 商品開発チーム：4名 ※配属予定 【求人の魅力】 ・企業は既存企業および証券会社からの紹介が多く、新規開拓がメインではありません。 ・オリックス銀行では年間2000本ほどの金銭信託を組成しており、オリジナリティがございます。 ・稟議、社長決済の早さ、裁量権の大きい点 金融機関でありながら、役員への根回しや社内稟議に時間がかかることがありません。 ・社長との距離も近く、自身でプレゼンをし決済を取りに行くこともあります。 現場主導で進めることので、考えを具現化できる実感を持つことができます。 ・コアタイムなしのフレックス制度を活用いただけます。
応用技術株式会社
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 文京区大塚1-5-21 茗渓ビ…
600万円〜900万円
正社員
「プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です ソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■製造業・建設業向け業務システム開発 ■建設業向け自社サービスを開発しています。 ■要件定義を含めた上流工程、開発 ■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。 開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。 ※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。 なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。 入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。 【同ポジションの魅力】 ■日本でも有数の企業とのやり取り プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境 各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ■個人に会ったキャリアプラン キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。 希望に沿わないキャリアに進むことはありません。 【数字で見る応用技術社について】 https://www.apptec.co.jp/ogi/
jobフレンド(cme介護)
グループホームでの介護士/安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です!(契約社員)
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 神奈川県厚木市 [アクセ…
302万円〜
契約社員
[概要] 安心して長く働ける環境があります！グループホームにてケアマネ募集です◎《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。 【補足】 ＜ポイント＞ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています！
Sansan株式会社
プロダクトデザイナー・マネジャー候補（Eight） ※年収700万円以上
WEBデザイナー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
750万円〜900万円
正社員
【ミッション／お任せすること】 ・プロダクトの進化 ・Eight事業部の成長への貢献 【職務詳細】 ・成長戦略の策定：ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの 方向性の決定 ・戦略的デザイン：市場調査やデータ分析をもとに、プロダクト マネジャーと連携した必要施策の立案 ・体験設計：情報設計／プロトタイピング／UIデザイン／ジュアル デザイン／効果検証など、プロダクト改善の全プロセスへの関与 ・チーム連携：各専門チームと協力したプロジェクト推進のリード ・プロセス改善：デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織 や開発チーム内の課題の発見→継続的な改善 ◎将来的には、グループマネジャーとしてメンバーのマネジメントと 育成もお任せします。 【「Eight」の特徴】 「企業」ではなく「個人」に焦点を当て、ビジネスパーソン一人 ひとりが真に活躍できる社会へ変革することを目指し、350万人以上 のユーザー基盤を活用し、Eightの機能開発や提案によってビジネス 社会全体に大きな影響を与えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理部（監査法人向け）※女性活躍推進ポジティブアクション
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…
非公開
【意匠設計】国内物流施設売上トップの成長企業
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 「建設部」や「不動産部」「開発部」などの専門部署がないお客様のパートナーとなり、設計・建設支援を行う企業です。 意匠設計のご経験を活かして、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。 ＜お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案＞ ◆物流施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ◆プロジェクトマネジメント ◆事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ◆パートナー先（顧客）とのコミュニケーション ※既存のお客様が多く長年同社を信頼していただいている企業様がほとんどです。 案件実績：物流施設（マルチ・BTS・冷凍 等）～工場・商業・事務所・マンションなど幅広い物件を扱っています。 案件規模：東京ドーム13個分の大規模案件や中規模案件など依頼内容も多種多様 ※入社後は先輩社員と一緒に案件を担当していただきます。 適性に応じて案件の 【募集背景】 直近大きなプロジェクトがスタート予定のため、即戦力人材を募集しています。 【配属先】 設計・建設支援本部 設計第一部/第二部/第三部の中から、適性を見て配属 ３部合わせると約18名の組織体制 ※40~50代メイン 【本ポジションの魅力・やりがい】 （１）プロジェクトの基本計画（構想段階）から携われるため業務の幅を広げられます （２）自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感がある （３）会社のスペシャリスト、中核人材として活躍いただける環境が整っています。 （４）プロジェクトの初期段階から多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することが可能 （５）意匠設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントにも携われる （６）お客様のニーズは多種多様で、飽きがこず、プロ目線でアドバイスをするため頼りにされるためやりがいを持って仕事が出来ます。 【同社の特徴】 ～物流施設に特化し期待を超える建築トータルサービスを提供、お客様のビジネスを成功へ導く企業です～ 事業会社から非住宅案件（特に物流）がメインで依頼が入り、クライアントと構想段階からパートナーとして建設を進めている企業です。 土地選定から設計、工事監…
株式会社サンドリア
営業サポート事務*ネイルOK*残業ほぼ無し*入社後3ヶ月で月給5万円UP可
営業事務
東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル…
250万円〜400万円
正社員
◆月給25万円スタート＆賞与＆昇給あり ◆残業無し＆長期休暇あり ◆駅から徒歩6分とアクセス良好 ＜具体的には＞ ◆電話対応・メールチェックなど ◆管理業務全般 ・アポインターや営業のスケジュール管理 ◆補助金業務 ・国や東京都、市区町村に対して、 太陽光、蓄電池の補助金申請手続きを行います ◆資料作成 ・アポインター管理や補助金業務に必要な書類を作成します。 ※(変更の範囲)変更の可能性はございません ※試用期間中（3か月間）の雇用形態は契約社員となります。
コンピューターサイエンス 株式会社
【仙台/第二新卒歓迎】若手インフラSE歓迎/面接1回/下流から上流にスキルアップ/平均残業20h未満【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 東北オフィス 住所：宮城県仙台市…
300万円〜449万円
正社員
〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ■業務内容： ・インフラエンジニアとして、システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当します。 ・具体的には下記の業務を行います。 （1）サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など （2）メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■案件例： ・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS、AIX、Windows、Linux、ネットワーク） ・生命保険システム基盤構築、運用保守（z／OS、z／Linux、AIX、Windows、IBM Storage、SAN Switch） ・大手銀行向け次期システム更改（AIX、WAS、DB2、IBM Flexsystem、Netcool、TSM） ■業務の特徴： ・下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。 ・上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積むことができ、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。 ■会社の魅力： ・1985年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら、着実な成長を遂げてきました。 ・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
ソニーペイメントサービス株式会社
プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発【ソニーG】
システムエンジニア系その他
東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷36…
600万円〜1000万円
正社員
「プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発【ソニーG】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。 ■業務内容 ・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理 ・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務 ・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進 ・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応 ・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理
非公開
勘定系システムクラウド化プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する開発PJの開発マネジメント/開発推進/将来を見据えたクラウド化に向けたシステム改善を担って頂きます。 同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や同社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステム の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。 継続的な機能拡充として、メインフレームを中心とした基幹系システムに対する機能開発を推進頂きながら、超大規模な勘定系システムのクラウド移行を将来的に展望し、現状の勘定系システムの改善、大規模なプロジェクトマネジメントを円滑に推進 するための組織作りに参画頂きます。 企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したプロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 上流工程の企画段階から、開発/運用まで一貫して大規模なPJを管理/推進頂き、お客様のご要望に沿うシステム提供を実現して頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、クラウド基盤へのシフトが加速しており、現在の基幹系システムをマルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムへ移行することを志向し、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。 大規模な新規システムを構築していくシステム企画/開発マネジメント経験と、金融の中核を成すバンキングシステムに関する業務知識の双方のスペシャリストへ成長できる実務機会があり、既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。 メインフ…
非公開
DXビジネスデザイナー（東京／名古屋）／BEAUTYブランド本部）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ブランド価値向上に向けたDX戦略の企画・立案・推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント 同製品の顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、銀座基幹店等のDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトによって様々だが、数百万～数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト（またはプロジェクトの中のデジタル領域）を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに同部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。 【過去プロジェクト事例】 店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。 パートナーへのオリエン、選定、ディレクション、メンバーマネジメント。 【組織として目指す姿】 様々な販売チャネルを保有することが、同製品の強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。 【ポジションの魅力】 ・同製品の長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです
株式会社ユーティル
【東京：リモート】ベンダーセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)
【関東】東京都新宿区(新宿1-34-5…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中小企業より相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせがあるBtoBマッチングプラットフォーム「幹事事業」では、そのお問合せを提供する多くの制作会社のアカウントを保有しています。 当求人では、その制作会社側(ベンダー)へのセールス及びサクセス活動を担当する方を募集します。 【職務詳細】 業務内容としては、新規開拓と既存顧客フォローを5：5程度のバランスで行います。 少数精鋭のチームなので、IS、FS、CSなどの機能に分かれているわけではなく、メンバー全員で新規開拓と既存顧客フォローを行います。 ・既存顧客へのアップセルと契約更新のフォロー ・見込み顧客への新規開拓 ・顧客のマーケティング課題に対しての、商品企画、セールス戦略検証 ・広告運用やソリューションのオペレーションなどの運用改善 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、事業面での拡大ならびに企業カルチャーにおける変革も併行して行っております。 このタイミングで入社される方への期待する役割として、良い意味でのカオスのど真ん中で事業推進・カルチャーの変革の両面を担っていただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進（要件定義～リリース）、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。（2024年4月時点） 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度） 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP（マスタープラン）策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…
イグニション・ポイント株式会社
戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】
組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…
600万円〜1200万円
正社員
「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange）支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています （１）人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 （２）採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 （３）人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 （４）異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 （５）DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 （６）出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 （７）データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 【同社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。 ・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。 ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワーク…
非公開
【ERP】営業責任者（事業副部長候補）東京
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【ミッション】 基幹・ERP事業部における、営業責任者をお任せします。 当部の営業要員は約15名が所属しており、現在の予算規模は100億円前後です。 同社には、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールが揃っておりますので、それらを自由に活用していただき強い営業組織を作っていただきたく考えています。 会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。 【具体的な仕事内容】 基幹・ERP事業部の営業部門責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・目標設定と方針決め：組織としての方向性や目標の設定、そこに向けた推進 ・組織づくり：メンバーの採用、指導・育成、モチベーションを高めるための施策実施 ・営業戦略の策定: 市場や競合他社の動向、顧客ニーズの把握、効果的な営業戦略と目標設定 ・新規顧客の開拓: 新たなビジネスチャンスを見つけるためのリサーチや、コネクションを使った新規顧客の獲得 ・顧客関係の構築：重要顧客との関係構築、顧客満足度を向上させるための施策実施 ・ERPメーカーとの関係構築、協業の企画立案・推進 ・他部署との連携：マーケティング部門やデリバリー部門と連携し、プロモーション活動やキャンペーンの企画・実施、新サービス開発を推進 ・予算管理：営業活動に必要な予算策定と管理 【提供サービス】 （１）事業会社 ・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） （２）パッケージベンダー（自社製品を保有する企業） ・製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） （３）導入ベンダー ・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 …
非公開
ディールズ ストラテジー【Deal Strategy】
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 （１） コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 （２） M&A／提携戦略の立案および実行支援 （３） ビジネスデューデリジェンス （４） 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 （５） 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 参考情報： 現実味のあるM&A提案を武器に、企業戦略の上流へ https://newspicks.com/news/2124224?ref=user_3012 多様な人財が結集し、総合力で変革に挑む https://newspicks.com/news/2167906?ref=user_3012 ■職務内容 （１） マーケットリサーチおよび事業構造分析 （２） 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 （３） 各種討議資料および報告書の作成 （４） 提案活動に関わる調査・分析
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収～700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
500万円〜700万円
正社員
■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応
Q.ENESTでんき株式会社
法人営業（高圧電力） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒108-0014 東京都港区芝4-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：販売代理店、取引のある販売代理店から紹介された新規顧客 ■何を：高圧電力 ■手法：提案営業 ・高圧営業／販売代理店営業 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 法人向け高圧電力の営業をお任せします。販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます（一部直販あり）。そのほか売上／成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援（商品説明／研修会など）も担当いただきます。 法人営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために代理店ネットーワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも部門長と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。
