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双葉電機株式会社

【北九州】法人営業〜日立グループ／直行直帰・リモート可／残業20H／創業70年以上の安定経営〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉…

￥

450万円〜699万円

正社員

【創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社／DX(IoT)・GX・FA分野の事業展開中／2025年に売上高200億円を目指しての増員採用】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】日立及び日立系列の製品販売を製造業をメインとしたエンドユーザーへ直接販売していただきます。「設備が壊れたので修理をして欲しい/古い設備の更新を検討しているので相談にのってほしい/省エネの提案をして欲しい」等のお困りごとを解決していく仕事になります。 ■職務詳細：お客様の課題に合わせ、空調機器や産業機器、システム・施工工事の提案を行っていただきます。技術部門と連携し、案件ごとにグループを組んで担当するため、技術的なことはいつでも技術者に聞くことができる環境です。顧客先は製造業の工場やオフィスが中心で既存のお客様への営業がメインとなります。 ※商品例：・FAシステム(ロボットシステム/自動機及び専用機/搬送装置/溶接冶具/印字システム/制御盤等) ・ユーティリティ(空調、受変電設備等) ・産業用機器(モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等)など ■組織構成：４名（男性３名、女性１名）の社員が在籍しております。　 ■同社の強み： ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！ ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定！ ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土：・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。・フリーアドレスのワンフロアで風通しの良い雰囲気です。・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について：当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。変更の範囲：本文参照

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電気設計//業歴117年の老舗の紙工関連機械メーカー/勤務地：川口市

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

川口市車通勤可（駐車場なし）（変…

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350万円〜600万円

正社員

■全自動紙揃え機、エアテーブル、反転高積揃え機、印刷周辺機器、その他特殊機の電気設計全般、試作品の製作　・新製品開発のために電気系CADを活用した電気回路設計　・PLCソフトを活用した電気制御設計（プログラミング）　・専用ソフトウエアを活用したタッチパネルの設計（プログラミング） ■紙関連会社以外への新製品の開発　例：フィルターメーカーのクリーンルーム内のリフターの開発＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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アナリティクスコンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）【顧客のDX推進／東証プライム】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区（転勤なし）※在宅勤務制度あり

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700万円〜900万円

正社員

技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援コンサルティング部門におけるデータ分析の専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、クライアントとコミュニケーションを行いながら各分析テーマの実行計画の策定を支援します。 a.購買・顧客行動などのデータに基づくマーケティング戦略の策定・実行(デジタルマーケティング領域) 購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援します。 b.データに基づくオペレーション改革の計画策定・実行(オペレーション領域) クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴等)から課題を可視化し、データに基づいた改善案・改革案を提案、支援します。

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【税務コンサルタント／FASも横断的に経験可能】※税務未経験の公認会計士歓迎

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

税務・会計業務が主ですが、手を挙げればFAS業務の経験もつめます。１）税務会計業務質問対応（税務・会計関連、事業承継）税務リスクを減らすという観点でのブックレビュー税務申告書の作成２） FAS業務財務・税務デューデリジェンスバリュエーション【社内組織】大きく２つの部門に分かれており、各部門に40名ほどのスタッフが所属しています。部門ごとに業種・業務内容が分かれているわけではありませんので、様々な業務を経験することができます。【業務イメージ】ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。【スポット業務について】 M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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※急募※【内部監査】東証プライム＜半導体製造装置メーカー＞年収900万円～

人事・総務・法務系その他

本社：東京都八王子市就業時間 09…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶グループ全体の運営に価値を付加改善し、全体の目標の達成に役立つ同社および国内外関連会社の内部監査業務【具体的には】 ①年間監査計画の策定、取締役会承認 ②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) ③実地往査 ④実地往査結果に基づく監査報告書作成、取締役会への報告 ⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告 ⑥年間監査結果の取締役会報告・同社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント・業務執行部門の業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応)

株式会社松永建設

【埼玉/岩槻】修繕・改修の建築施工管理※主任クラス～転勤なし/離職率低◎/土日祝休/無借金経営～

建築施工管理

埼玉県さいたま市岩槻区

￥

450万円〜600万円

正社員

【変更の範囲：なし】共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。

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マーケティング＆営業企画・推進【Manager】（累計217億円調達/120兆円市場に挑む製造DX）

営業企画・販促戦略

東京都

￥

900万円〜

正社員

【職務内容】 Drawer事業本部ではGTM領域がマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとチームが別れています。今回のポジションとしてはCRMを中心として顧客データの管理や各業務の効率化を横串で推進する役割です。そのため、マーケティング組織内だけでなく、インサイドセールスやフィールドセールスのチームにも入り込みながらGTM組織全体としての営業データマネジメントを行います。なお、現在のチームは3名のメンバーがいるため、チームとして成果創出をいただきます。＜具体的な職務内容＞ ■CRMツールやMAツールなどを用いた営業データ基盤の構築及び業務フローの設計や自動化 ■セールス全体の商談プロセスの可視化と最適化を行い、制度の高いフォーキャストマネジメントが行える体制づくり ■マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化＜使用ツールの一例＞ Salesforce／HubSpot／Tableau／FORCAS／AskOne／ZoomPhone／Outreach／Amptalk　等【仕事のやりがい・魅力】「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。マーケティングチームだけではなく、他チームメンバーやマネージャーとも密に連携をとることができます。特にキャディでは「一丸で成す」というValueがあります。そのため他チームであっても協力関係を築くことに対して時間を要さないです。 SaaS業界の最前線で、最新のツールやテクノロジーの導入や実装、成果創出まで携わることができます。キャディではUSでも事業を行っているため、最新のテクノロジーの情報もすぐに入ってくるため、検証も進めやすいです。（その他詳細は面談でお伝えします）

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Senior HRBP

経営企画

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【職務内容】各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行・同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【F-4-2】大手顧客向け法人SI営業職【管理職候補募集】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

技術部署と連携し、大手顧客各社を相手にコンタクトセンターに関連する製品やSI業務の提案、顧客やパートナーとのリレーション拡大業務をご担当いただきます。【業務内容】提案書作成、新規ビジネスの考案・提案、個人売上予実管理、社内外含めた業務調整【商材】 SaaS含むクラウドサービスやCRMといったコールセンターに関連するソリューション【得られる経験】上司や技術部署サポートの元、システム更改やSaaSやIaaS等のクラウドサービス導入を顧客要件ヒアリング～リリースまでご担当いただくのでプロジェクトを運営するために必要な知識、経験が得られます。顧客の規模に関わらず担当、対応いただくので数億規模の案件のプロジェクト運営も経験可能です。【キャリアイメージ】入社半年程度は教育担当と営業活動を行っていただき、業務内容の習得を目指します。業務習熟度によって期間変動しますが、少しずつ業務をお任せし、そのまま顧客を引き継ぎ、ご担当いただきます。 3年後にはリーダーとして大手顧客をご担当いただくことを期待し、営業、技術問わず成長をサポートいたします。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力：シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。技術力：顧客と同じ目線で会話のできるエンジニアが多くいる環境です。 ■働き方：・残業時間月平均：20時間残業時間は、9:00～17:15（実働時間7時間15分）以外の勤務時間から算出しています。そのため、所定労働時間を8時間勤務換算とした場合、実質10時間未満となります。・離職率5%未満・フルフレックス制度導入（その他詳細は面談でお伝えします）

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【プロジェクトマネージャー※部長候補】月給52万円以上／土日祝日休み／年間休日124日／転勤なし

建築施工管理

東京オフィス：東京都千代田区永田町最…

￥

650万円〜900万円

正社員

【具体的には】１.会議同席２.資料チェック３.PMメンバーのPDCA確認４.PM職の社員のマネジメント、教育５.メンバーが担当しているプロジェクト全体の管理 ※全プロジェクトに入り込むわけではありませんが、ある程度プロジェクトの進捗を把握し、指示指導いただきます。６.社内マネジメント組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備すべき課題を発見し、改善していく動きを期待しています。 ■同社のPMの役割お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げ～プランニング～実際の進捗管理まで、一括してマネジメントを行っています。社内外の関係者を巻き込み、大規模な移転計画を成功させることをミッションとしています。 ■組織構成プロジェクト推進部プロジェクトマネジメント1課、2課（それぞれ3名ずつ） ※20‐50代まで幅広いメンバーが所属しています。男女比は5:5です。 ■入社後イメージ入社後半年程度は研修期間として現部門長が伴走します。引継ぎ期間でスキルや今後のキャリアをすり合わせ、最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指していただくことを期待しています。 ■取引実績株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社　等 ※同社が得意としているのは100坪～1000坪のオフィスです。 ■同社について・オフィスの改装/移転に関わる事業を行っています。ワンストップで設計～施工まで請け負うことができるため、依頼が多く、紹介メインで案件獲得しています。・コロナウイルスの影響で、オフィス改装の需要は増えています。また「空き家のシェアリングオフィス」等の新しいビジネスも開始しており、拡大中の企業です。売上も2010年以降右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。・土日祝休み、残業月30h程度。プライベートと仕事を両立できる環境です。

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バックエンドエンジニア＜テックリード＞（不動産領域プロダクト）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。・事業戦略に基づく技術ロードマップの立案・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定・顧客価値を意識した要件定義のリード・設計・開発・インフラ構築のリード・DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード・チームの成果物のレビュー・品質担保・チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決・難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証一部上場企業のグループ会社）優良食品スーパーのグロサリーチーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

￥

300万円〜450万円

正社員

店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。

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【上場企業：グローバルフードカンパニー】経営企画室スタッフ（ジュニア～スタッフクラス）

経営企画

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

・事業計画の策定および承認・予算策定業務・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定　場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

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フロントエンドエンジニア／マネージャー（東京）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。【例】 (1)フロントエンド開発の進捗管理 ■楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） (2)組織管理 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■新卒採用、経験者採用 (3)技術推進と育成 ■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ■育成カリキュラムの策定 (4)横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 ■例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み（その他詳細は面談でお伝えします）

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【中途採用マネージャー】広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

▼概要 ■採用戦略の策定と実行・経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ■採用業務プロセスの最適化・採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。 ■母集団形成と採用マーケティング・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ■ハイクラス人材の採用・マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ■リクルーターとしてのリーダーシップ・中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。（その他詳細は面談でお伝えします）

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人事・採用（主任）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。・各募集ポジションの採用活動の推進募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job　Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進　等（その他詳細は面談でお伝えします）

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営業部（事業用不動産）/所沢駅徒歩4分/転勤なし

用地仕入、不動産事業企画

所沢市西武線　所沢駅　徒歩4分マイ…

￥

300万円〜500万円

正社員

◇マンション・アパート・土地（事業用不動産）の仕入れ、販売、活用提案を行う部署です。物件を買いたい、売りたい、活用したい方に対してコンサルティング活動を行います。具体的には、不動産（土地・物件）を仕入れるための情報収集、仲介業者への訪問営業、資金調達、物件の紹介、決済、自社管理物件のオーナー様へのアフターフォロー、投資物件の売買など。安定した仕入れと販売、需給の確立を目標にしています。

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【介護のほんね】開発エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

▽介護のほんねについて老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」は、2015年から事業をスタートしました。日本は人口減少社会ですが、65歳以上の老年人口は2042年まで伸び続ける予測となっています。老年人口増加に伴って、高齢者向け産業の市場規模は、2025年までには100兆円を超えると予想されております。拡大し続ける高齢者向けマーケットのなか、高齢者人口の増加にあわせて、特別養護老人ホームのような公的施設も、有料老人ホームを始めとした民間施設も拡大を続けています。施設の種類もどんどん多様化し、カテゴリーごとに数千・数万の施設があるので、なにを見てどのように選んでいいのか全くわからないのが現状です。このような状況の中、同社はお客様が迷わず、かつ、住みたい街や住みたい家を選ぶのと同じように、より自分らしくあれる施設を選べるようにしていきたいと考えております。対面での老人ホーム・介護施設の紹介センターは以前より数多く存在をしていますが、「介護のほんね」はWebサービス上で適切なわかりやすい情報提供をすることに加えて、オンラインでのカスタマーサポートの体制を充実させることで後悔しない施設選びができるようなマッチングサービスを提供しています。どこよりも充実したコンテンツをより早く提供し、「介護」に対して前向きに、そして後悔のない選択ができるようお客様一人ひとりに寄り添うことで、納得できる老人ホームを見つけられるサービスを目指しております。 ▽業務内容具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ■介護のほんねシステム開発に関わる業務全般 ■介護のほんねシステムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■介護のほんねシステムの安定稼働に必要な保守運用業務 ▽メドレーで働く魅力 ■自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 ■セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 ■プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 ■GItHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています（その他詳細は面談でお伝えします）

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※Xspear Consulting【経営幹部候補/ビジネスコンサルタント】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

1400万円〜

正社員

ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティングクライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティングブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げメンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。※会社作りのみの関与は不可。（ご入社後、シンプレクス・ホールディングス社からXspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。） ■ポジションの特徴・魅力・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発など) ・シンプレクスの顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる・大手ファームと同水準以上の報酬（その他詳細は面談でお伝えします）

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【ウエディングプランナー】年収500万円以上！経験浅い方も大歓迎！未経験の方もご相談ください。

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

①さいたま市中央区 ②川越市初任地…

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500万円〜

正社員

「人の幸せを、自分ごとのように感じられる人」をお待ちしております！「高収入型」の働き方でご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：顧客の希望を汲み取り、最高の結婚式をプランニングしていきます。同社では業務を分担することなく、1人のプランナーが提案から式を終えるまでトータルに手がけています。安定的に挙式の依頼が舞い込む体制があるため、先々を見据えながら働ける環境です。 ■現在の組織：現在、組織には12名おり、9名中途入社・3名新卒で、ウエディングプランナー経験者を中心に様々な経歴の方が活躍しています。 ■キャリアステップ：入社後キャリアを積めば、副支配人→支配人となる道もございます（管理職の年収は600万以上となります）。 ■同ポジションの特徴：・グループ企業で【互助会】を運営しています。互助会とは、埼玉県内の会員が、結婚式等に備えて共同で積み立てを行うシステムです。実に、県内全世帯数の約1/3が参加しており、多くの依頼が舞い込む体制があるため、【安定経営】を続けられています。・現在、埼玉県に密着して事業を展開しています。これからも県内で、カップルの幸せを支えていくため、埼玉で働き続けていくことができます。・基本的にメンバーの入れ代わりはほとんどありません。人間関係が安定していることも、仕事を続けやすい理由の1つです。 ■会社の特徴：本ポジションは転勤なしのポジションとなります。また、ウェディングプランナーの個人ノルマはなく、みんなで売上を追うという考えの元、チームワークを大事にして業務を遂行するという社風です。【勤務時間】 11:00～20:00 （所定労働時間7.5時間）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平日：11～20時 ■土日祝：9～20時 ※平日・土日祝共に、シフト制、実働7.5時間、休憩1時間

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