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稲荷屋興業株式会社

★正社員★歓迎【さいたま市】自動車教習所指導員〜リゾート感◎浦和中央自動車教習所／◆資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

浦和中央自動車教習所住所：埼玉県さい…

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300万円〜549万円

正社員

＜＜単なる教習所と異なり、リゾート感にあふれ通うのが楽しくなるような教習所を運営しています！／教育体制充実・資格取得支援制度あり／転勤なし＞＞ ■業務概要：浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきた当社にて自動車教習所指導員を募集致します。 ■具体的には：未経験の方の場合には入社後は業務や勉強会を通して資格に合格することを目標に動いていきます。勉強会には先輩社員が講師となり知識や運転技術等を教えていきます。 ※資格取得試験は3カ月〜4カ月に1回の頻度であります。＜入社後の動き＞午前→生徒の送迎／受付・事務／広報　など午後→「教習指導員」取得の学習 ※指導員資格取得までは窓口受付事務、送迎ドライバー等の仕事をしながら勉強を行ないます。 ■指導イメージ：当社では担当制を採用しております。指導員1名あたり、約30名の生徒を担当いただきます。学科科目は現在オンライン授業へと移行済です。 ■働くメリット：未経験からでも活躍できる環境が整っています 1）「教習指導員」の取得について・業務時間で学習ができます　・テキスト／受験料企業負担・先輩指導員の講習付→取得に平均1年要するところ、当社は5か月です 2）育休取得について・昨年度〜今年度にかけて、対象社員100％取得。期間はmin3ヵ月〜max1年です ■配属先情報：約40名の教習指導員が在籍しております。 20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■当社について：浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップクラスの伸び率を誇っています。

リョーエイ株式会社

生産設備の技術営業◆年休121日／残業月平均13H／豊田市◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：愛知県豊田市本地町最寄駅…

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400万円〜600万円

正社員

～特許取得のスプレーシステムは業界トップクラスのシェア／プラグインハイブリット車のコイルの製造を一任されるなど次世代自動車の創出に技術で貢献～ ■業務内容：トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーを中心にスプレーシステムの提案型営業をしていただきます。弊社の扱う製品は量産品ではなく、一品一様のオーダーメイド製品です。お客様の課題に合わせて、あらゆる分野の製品を自社技術者とともに提案、企画していきます。ご自身が企画した設備が実際にお客様先の工場で稼動したときの喜びは大変大きく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細：スプレーシステムを中心に、小型化・電子化・高精度化・省力化など多様化する顧客の要望に対しての提案営業をお任せします。受注の際の窓口となり、企業からの要望のヒヤリング・提案や納期等の調整を行います。専門的な業務知識については、同社技術者がフォローを行い、訪問を重ねていく中でキャッチアップが可能なため、安心して従事することができます。 ■顧客情報：トヨタ自動車を始めとする自動車メーカ全てが対象顧客となり、顧客の生産技術や製造技術部門への提案が主になります。顧客の8割が既存顧客となっており、新規のお客様もご紹介やWEB・展示会での反響がメインとなるため、開拓業務などはほとんどありません。 ■将来性：海外工場の設備導入や組織のマネジメントの可能性がございます。伸ばしたスキルを活かしながら長期的な活躍ができる環境です。 ■組織構成：営業部門はスプレーシステムと一般設備に担当が分かれており、7名中3名がスプレーシステムを中心に担当しております。 60代部長、50代次長、30代係長の3名で構成されており、中堅即戦力及び将来の管理職候補を期待しております。

株式会社Lab8

【大阪：リモート】Webデザイナー　※フレックスタイム制あり

WEBデザイナー

大阪府大阪市北区大深町5-54グラング…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、デザイン制作全般を担当いただきます。【職務詳細】・新規サービスのサイト制作・ユーザー向け管理ツールのUIデザイン・既存Webサイトの改善や更新・リリース後のUI改善【担当事業】・セキュリティ関連事業・メール配信関連事業・ほか法人向けSaaS開発 ■働く環境・PCはWindowsです。・ソースコードはGithubEnterpriseで共有、コミュニケーションはSlackで行います。・制作業務はAdobeCC,Figmaを利用、IDEは好きなものを利用できます。・エンジニア1～2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めることが多いです。・開発状況は担当関係なく見える化しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクニカルエージェント

【愛知】ITエンジニア◎完全フレックス／リモート案件9割／年間休日122日／残業月10H程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県名古屋市中区錦

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400万円〜700万円

正社員

大手企業からの直請け案件を中心に、各種業務アプリケーションの要件定義をする職務をお任せします。 ※トヨタ系の案件が多数ございます。【業務詳細】・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（プログラミング～単体テスト）・テスト、検収、導入【開発言語】　JAVA、C#、VB、PHPなど

テイクアンドギヴ・ニーズ

アルモニーアンブラッセウエディングホテル大阪　マネージャー候補（支配人候補）

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

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350万円〜

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポートブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

エヌジーケイ・キルンテツク株式会社

【名古屋】機械設計（オーダーメイド焼成炉）★日本ガイシG／123日休／フルフレックス【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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450万円〜699万円

正社員

≪アイデアを盛り込んだ設計ができるポジション／フルフレックス働き方◎≫ ■概要：各種焼成炉・乾燥炉の製造販売、及び付属関連部品の販売を行う当社にて、工業用加熱装置（焼成炉／乾燥炉）及び付帯設備の機械設計、据付指導及び試運転業務をお任せします。多種多様な顧客要求仕様に設計者のアイデアを盛り込んで形にできる仕事で、ご自身の経験を活かせます。今回受注増加および将来の育成観点含め増員採用を行います。 ■職務内容： (1)顧客との仕様決め後、設備レイアウト検討、装置設計（設備能力や機構検討） (2)詳細設計、強度計算／熱計算などの技術計算、製作設計（機械） (3)装置製作後の試運転、顧客への設備納品など、机上検討／モノづくり／現場対応まで一連の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ≪組織構成≫ クライアント×製品ごとの5グループでの構成です。各グループ7〜8名のメンバーが在籍しています。 ≪出張≫ 試運転時の立ち合いで月1〜2回の出張を行っています。プロジェクトのエリア・規模にもよりますが、出張が数週間に及ぶような海外および大規模な案件もあります。 ≪休み方≫ 休日は会社カレンダーにより、祝日がある週は土曜日出勤日ですが、年10日の有給奨励日があるため実質土日祝休みにしている方が多いです。 ≪フルフレックス制度≫ フルフレックスで柔軟な勤務が可能です。勤怠はシステムで管理しているため、サービス残業はございません。 ■採用背景：受注増加および将来の育成観点含めた増員採用です。当社は日本ガイシの100％子会社ということもあり、安定した大型案件受注の環境が整っています。直近では前年比2倍と過去最高の売上高を更新しており、今期も更新をする見込みです。 ■当社の特徴： 1989年に日本ガイシ産業プロセス事業部のグループ会社として、窯と窯道具の総合技術をもとに焼成炉及び乾燥炉の設計・施工・販売・メンテナンスを目的に設立。乾燥から高温加熱、雰囲気加熱まできめ細かなサービスを提供しており、長年培ったノウハウや協力会社とのネットワークを活かした製作の流れが特徴です。自動車部品、電子部品、リチウム電池材料等にも焼成炉は必要とされています。当社は海外マーケットへの対応や自動車業界への積極的な参入を視野に入れ、取り組みを強化しています。変更の範囲：本文参照

株式会社KPMG FAS

【福岡】事業再生アドバイザリー※KPMG Japan/在宅制度有/英語力歓迎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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600万円〜

正社員

■業務概要：財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供いただきます。 ◇提供するアドバイザリーサービス・事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援・私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援・資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援・再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援・地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 ◇コアとなる知見・再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD）・再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整・再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） ■配属先について：配属先はリストラクチャリング部門（RS）の大阪オフィスとなります。RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。・事業変革アドバイザリー・事業再生アドバイザリー・ホスピタリティ・アドバイザリー ※ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。 ■当社の特徴：フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

豊通物流株式会社

貿易業務【名古屋】

一般事務

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目

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500万円〜700万円

正社員

■職務内容：物流事業部にて、貿易業務全般を担当します。具体的には下記業務をお任せいたします。 (1)貿易実務全般(輸出・輸入) (2)各関連会社の物流コーディネート (3)各種調整、工程管理業務 (4)機械設備の輸出入 ■評価制度：年2回目標登録を行い、成果指標と行動指標に応じて評価します。明確な評価基準を設けている為、正当な評価を受けられます。 ■就業環境：平均残業時間月25Ｈ程度です。全社として残業を減らす取り組みを行っており、メリハリをつけた働き方が可能です。

有限会社松尾仏具本店

【福岡／春日市】ECサイトの運営管理兼店頭販売員◆創業100年以上の老舗「墓石・仏壇のまつお」【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

春日店住所：福岡県春日市若葉台西２−…

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350万円〜449万円

正社員

〜自社EC・各モールの両方の運営管理をお任せ〜 ■業務内容：福岡で100年以上の歴史を持つ当社にて、Web運営管理担当をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社EC、楽天、アマゾン、Yahooの各モールサイトの運営管理 ◇協力IT業者との打合せや業務発注管理 ◇ディレクター・マーケター・デザイナー・エンジニア・コーダー ※店頭で多少、電話対応・店頭販売運営作業のサポート業務があります。 ■本ポジションの特徴・魅力：作業の分割化が多い中、サイトの構築・分析・販売などが行えます。ご自身の実力を十分に発揮できる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

愛知県

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350万円〜500万円

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

【人事総務スタッフ/江坂】有名子供服メーカーにて、人事総務業務全般の業務をお任せ致します。

人事

大阪府　吹田市　大阪メトロ御堂筋線「江…

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350万円〜450万円

正社員

人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。【人事業務】　・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等）　・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務）　・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）　など【総務業務】　・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等）　・備品管理、発注等　・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理　など人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。

株式会社一蘭

＜初任地：関東＞海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円／将来的な駐在／NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞関東地区で展開する一蘭各店舗住…

￥

300万円〜649万円

正社員

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細【変更の範囲：会社の定める業務】（1）店長業務：・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。（2）将来的なディレクター業務：・所轄法人の中長期事業計画作成・重要事項/稟議の決裁・業務執行・各部署管理・監督・重要案件契約の締結・廃止・その他上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について：・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について：売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社東名

【名古屋/名駅徒歩5分】社内SE/データベース開発・保守・改修担当者募集！【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名…

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300万円〜599万円

正社員

〜東証スタンダード上場/年間休日123日/働き方◎〜【仕事内容】基幹システムの改修および保守をお任せします。主にFileMakerを使用し、既存システムの改善や新機能の追加を行います。システムの利用者は社内スタッフのみです。【業務詳細】・FileMakerを使用した各種システムの改修、保守・スクリプト作成、レイアウトデザイン、問合せ対応、運用サポート【採用背景】中長期経営計画の実現に向け、開発部門の増員・強化を行います。【働く環境】先輩社員からのOJT研修で、細かいところまでしっかりサポートいたします。また年間休日123日・土日祝休みと非常に働きやすい環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

長田広告株式会社

【埼玉県入間市/未経験歓迎】広告看板の企画営業 ※年休124日(土日祝)/残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

西埼玉営業所住所：埼玉県入間市宮寺字…

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450万円〜549万円

正社員

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事、しませんか？ ■当社について街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。日本全国に広告スペースを確保することができるので、全国展開している企業に一括提案することなども可能です。当社は屋外広告看板の分野において日本一の売上高を誇っています〜こんな人におすすめ〜・経験を活かし、更に高めたい方・頑張った分だけ評価されたい方・顧客と信頼関係を構築しながら価値発揮したい方 ■採用背景さらなる事業成長に向けてた募集です。当社だからこその面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務概要屋外看板は人の行動を変化させるメディアであり、世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディア。屋外広告看板の提案をメインにデジタルサイネージ・交通広告の提案を行います【仕事の流れ】（1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定（2）地権者交渉：広告設置の提案（3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案（4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定（5）看板設置：実際の設置は社内工事部門が行います上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります ■業務の魅力 ◎自身が手掛けた看板が形として数年〜数十年先まで残る！ ◎メインミッションは「顧客の課題を広告で解決をすること」。そのため屋外広告看板ネット広告などの幅広い製品で、顧客にニーズに適した提案が可能 ◎ただ物を売る営業ではなく、マーケティングから提案、課題ヒアリングやデザインに関することまで幅広く経験を積むことで営業職としての汎用性の高いスキルが身に付く ■業務の特徴・営業スタイル：新規7割／既存3割程度・インセンティブ：成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能変更の範囲：本文参照

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠大阪市中央区/心斎橋

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA OSAKA 大阪市中…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

株式会社建設技術研究所

★リモート可/時差出勤制度有★【大阪】建設コンサルタント(都市計画)※賞与実績8.8か月分【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、設計(建築・土木)

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区道修…

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500万円〜1000万円

正社員

【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。・社会の課題に対応するまちづくりの提案・質の高い公共施設の計画支援・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ■働き方について：ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。【業界高水準の給与体系】建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。変更の範囲：本文参照

エナジーライフ株式会社

【大阪】不動産会社向け法人営業(リーダー候補)残業時間20h以内／完休2日制／現年収保障のオファー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-…

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500万円〜799万円

正社員

【昨対比400%ペースで成長中の急成長中ベンチャー／グロース上場のポートグループの安定基盤あり／年間離職率10%／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上】来期は今期に対して200%成長の目標達成のため、当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の法人営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。 ■仕事内容当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）で、不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対して、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓〜お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■組織構成営業組織は現在4名です。 ■当社で働く魅力（1）報酬（前職年収以上を提示）年収アップ100％保証、前職よりも年収アップでオファー。また、年4回の賞与があり、中途入社メンバー全員が報酬アップを実現しております。（2）安定・成長今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。（3）WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。（4）キャリアアップ管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。設立当初は7名でスタートしており、1年で30名規模まで増員し、昨年対比400%と圧倒的な成長を実現しております。当社は、東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

東京電機産業株式会社

【熊谷/週2在宅可能】営業技術職 ※産業用計測・制御機器/残業15〜20時間【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

北関東支店住所：埼玉県熊谷市籠原南1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【創業75年の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業です/無借金経営/高い営業利益】 ■業務内容セールスエンジニアとして営業担当と同行し、産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの技術的提案をご担当いただきます。顧客に製品の特長を理解してもらうためにの技術的な解説やサポート、および顧客の要望にあわせた製品選定や提案をしていただきます。主要顧客はメーカー企業の製造現場やプラント企業です。 ■組織構成幅広い年代が活躍しています。皆地元の方が多く、相談しやすい雰囲気がございます。 ◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。 ◇【フォロー体制充実の教育環境】先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。また、フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ◇【働きつづけやすい就業環境】ワークライフバランスを重視しており月残業15〜20時間。完全週休二日制。年間休日122日。離職率（平均勤続年数18.7年）が低く、入社後安定的に長く働くことのできます。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。また、永年勤続者（20年・30年）には、5日間の別途リフレッシュ休暇の付与があります。育休産休制度は女性100％／男性55.6％が取得しております。 ◇【無借金経営で財務基盤安定/福利厚生充実の社員を大切にしている企業です】創業75年の老舗企業である同社は、社員500人で300~320億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。そのため、年間賞与も7か月以上支給や社員旅行など社員への還元を大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

★20代・30代活躍中！★【大阪勤務／機械メーカーでの事務】自社内製品の物流を管理していただきます。

営業事務

大阪府高槻市

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資）取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」メーカーのグループ会社です。 ★人事評価人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■　業務概要　■ 物流業務に関わる管理業務をお任せいたします ■　具体的な業務内容　■ 同社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理を担当いただきます。【具体的に】・修理品の受け入れ、発送等の物流管理・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理・改善取り組み

株式会社オークワ

【名古屋エリア】住居・衣料部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ名古屋守山店住所：愛…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容：住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細・販売計画・売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

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