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E-kan株式会社

インフラエンジニア｜リモート9割◆運用保守経験のみ歓迎◆年収200万UP可◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…

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300万円〜1100万円

正社員

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング「これからどんなキャリアを築いていくべき？」「自分の市場価値ってどれくらい？」「どんな資格を取るべき？」そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすいリモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません

ラフアンドレディ株式会社

フルリモート案件あり◆インフラエンジニア＜希望した案件に配属される確率97%／年休125日＞面接１回【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2…

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450万円〜799万円

正社員

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%〜大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円変更の範囲：会社の定める業務

Ｓ＆Ｊ株式会社

【セキュリティコンサルタント】フルリモートOK/アドバイザリーやセキュリティ評価業務/グロース上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区新橋1-1-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景：お客様の平時（アドバイザリー、セキュリティ評価、メール訓練等）から有事（インシデント発生の際の復旧支援）までのセキュリティコンサルティングサービスを担う要員メンバーの募集です。増員により、社内体制や部署間連携をより強固にし、お客様への支援に繋げていきます。 ■仕事内容詳細：＜メンバー層＞・担当お客様企業の環境を考慮したサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス・セキュリティ対策評価・教育（メール訓練、インシデント対応訓練等）・CSIRT 立ち上げ／運用支援（役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など）＜シニア層＞上記業務に加えて以下を期待します。・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント・CSIRT 構築支援・運用⽀援（お客様との定例会やインシデント対応訓練ファシリテート、お客様セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援など）＜共通＞ご経験があれば、お客様にインシデントが発生した際のインシデントハンドリング、各種ログ分析、フォレンジック調査、セキュリティコンサルティングサービス企画・設計などもお任せします ※補足情報※ ・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。・月に1〜2回の出張の可能性あり ■他チーム、部署とのかかわり、キャリアパス同部署にはもう一つのメイン事業であるSOCを担っているアナリストのチームがあります。SOCチームとの連携・交流は勿論のこと、インフラ等の製品やサービスの企画開発を担っている部署、セールス部隊とのかかわりも豊富です。キャリアパスについて細かな制限は設けていません。例えば、マネジメント志向の方は将来的に幹部社員として、事業の企画、運営全般を行っていただくことが出来ます。スペシャリスト志向の方は会社を代表するシニアコンサルタント兼アドバイザーとして重要顧客を担当しながら、講演、執筆等の対外的な活動も行うことが出来ます。もちろん他部署へのキャリアチェンジも可能ですので、個人の希望に応じたキャリアを築くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

リダクション株式会社

還元率80%超／上場グループ／前給保証【ITエンジニア】年休130日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東・関西・北海道・愛知・九州のプロジ…

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400万円〜1500万円

正社員

【100％希望の案件に配属／フルリモートの案件も多数】◆Web系開発・インフラ、フェーズなどあなたの「やりたい」を最優先★案件単価は社員に完全公開 ★豊富な案件から選んでください！《案件例》 ◇ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ◇ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware ◇各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate 還元率は最低でも80％！収入がクリアになる還元率80％超という高待遇は、上場企業である親会社から資金調達ができるから。スタートアップ企業ですが強固な経営基盤は当社の強みです。数年以内には「還元率85％超」を目指しています！また「単価金額が分からない」という不安・不満がないように、当社は単価金額とそれに応じた月収の早見表も公開しています！今のあなたのままで、給与が上がる可能性大！エンジニアにクリアな給与体系と高還元率を実現している当社は、入社時に月給35万円～でお迎えします。もちろん前職の給与は保証。給与が下がる転職なんてしないでください。当社なら月給10～16万円UP、年収にして150～200万円UPも珍しくはありません。全員が当社に転職して年収UPを実現しています！

ファンタレイ株式会社

還元率80%超/上場グループ/在宅勤務・副業可【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【フルリモート案件多数！】 ★U/Iタ…

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400万円〜1000万円

正社員

【案件単価の開示／チーム体制、受託開発強化中！】Webアプリ開発／クラウド・サーバー・ネットワーク構築など、豊富な案件から自由に選べる♪ ▼優良案件多数！・上場グループの独自ネットワークで常時4000社以上の案件を保有！・リモート案件70％以上◎ ・大手×プライム案件70％以上！ ▼還元率80％以上！当社では案件内容を包み隠さず開示。案件単価やそれに応じた年収の早見表も公開するなど、エンジニア目線の透明性が自慢です。＼プロジェクト例／ ▼開発・メタバース開発／Java,Vue.js,AWS ・ECサイト開発／JavaScript,PHP,jQuery ・ソーシャルゲーム開発／Unity,iOS,Android ・VRビッグデータ開発／AWS,Python,PHP,Java ▼インフラ・各種NW設計・構築／Cisco,FortiGate ・ECサイトクラウド環境構築／Azure,VMware ＼前給保証！年収200万円UPも可能！？／透明性の高い給与体系と業界最高水準の還元率により、高収入が実現可能です！実際に前職から月給10～16万円UP、年収150～200万円UＰしたエンジニアも活躍中◎ もちろん前給は保証しますのでご安心ください！ゆくゆくは還元率最大92％が可能なフリーランスにも挑戦できる環境が整っています。

株式会社アイエンター

【リモート可】IoTエンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社（2025年2月〜）住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！・基本常駐なし。・配属組織：約11名在籍＜案件例＞・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/ ※案件詳細についてご興味をお持ちいただける方は、面接にて是非ご質問ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

株式会社スタッフサービス

在宅ワークOK★英語力ゼロでも安心の【英文事務】土日祝休み♪

一般事務・営業事務系その他、貿易事務、国際業務系その他

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

￥

250万円〜350万円

正社員

【★憧れの「英語を使う仕事」に挑戦★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなどの事務業務が中心です♪ ◆英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応　など ※語学力に自信がない方もしっかり成長をサポート。分からない単語はネットで検索できればOKです！ ※語学、パソコンスキルなど、無料で学べるオンライン講座も充実しています。お休みたっぷりで働きやすい！土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、事務スキル＆語学スキルを伸ばせるチャンスです。

非公開

在宅OK♪学生の人生の節目に関わる【採用スタッフ】面接1回★

サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

￥

250万円〜350万円

正社員

【残業少なめ／研修充実／副業OK】大手企業の採用のサポート業務をお任せします。※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理　など「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！あなたの経験が、誰かの人生の力になります「自分に合ってる仕事って何だろう？」「どんな会社に入ったらいいんだろう？」就職活動は、人生の岐路に関わる大きなポイント。働き方について考えてきたあなただからこそ、いかせることが沢山あります。採用を通して、誰かの将来を支えてみませんか？ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』『誰かの役に立てそうな仕事だったから』『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪

株式会社スタッフサービス

在宅ワークOK★非営利団体の【総務事務スタッフ】土日祝休み♪

総務、一般事務・営業事務系その他、介護・リハビリ・福祉その他

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

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250万円〜350万円

正社員

【原則定時退社★研修充実★土日祝休み】非営利団体の総務部門で書類のファイリングや簡単なデータ入力など、シンプルワークが中心です。 ◇人材育成を目的とする一般財団法人　カフェテリア完備の駅チカオフィス！・請求書類の確認　など ◇開発途上国を支援する独立行政法人　月の半分は在宅ワークで通勤ストレス減◎ ・採用の補助業務（面接日程調整）　など ※簡単なお仕事からスタート ※配属後は3～6か月かけて慣れていただくので安心未来のキャリアも支えます♪ お仕事スタート後も、専任のサポートスタッフがあなたをサポート。不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのも嬉しいポイント♪20代の方が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【人事責任者直通／特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー

管理職(営業)

札幌LCオフィス／北海道札幌市中央区北…

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800万円〜1200万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■ライフカウンセラーの研修 ⇒2ヶ月間は座学研修その後3年をかけて育成していく方針をとっています。 ■商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■採用業務（面接対応） >>基本的な流れ<< ■座学研修管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ月間は、生命保険商品の知識や社会保険制度、ライフカウンセラーとしての使命感など基礎を教える座学を実施します。自身がお手本となりロールプレイングなども随時行います。 ↓ ■商談同行 3ヶ月目からは、新人ライフカウンセラーをフォローするため一緒に同行してお客さま先へ。管下ライフカウンセラーの独り立ちを目指して日々、経験を積み重ねます。 ↓ ■面談・フォロー週1回グループミーティングを実施。またライフカウンセラーと個別面談も実施し、チームでの困りごと~一人ひとりきめ細かなフォローを行います。【『ライフカウンセラー』とは】長年保険業界のスタンダートであった"フルコミッション"型ではなく、"固定給+賞与2回＋インセンティブ"の報酬制度で働く営業職です。【『時間をかけて育成』するのが、ひまわり流】入社したばかりのライフカウンセラーも、月給30.2万円の安定した収入を得られる状態からのスタート。会社として2ヶ月間は座学のみの研修、その後も3年間は育成期間としてとらえており、早期退職となりにくい環境を作るようにしています。なかなか結果が出なかったとしても、時間をかけて育てていくことができます。【トレーニングマネージャーも『固定給制』】ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーも、当社では固定給制。月給50万円スタート+賞与2回＋メンバー1人につき規模手当1万円という安定した報酬を得ながら仕事をすることが可能。入社初年度の平均年収も800～1200万円ほどと、安定しています。【働きやすい環境が整っています！】年間休日は125日以上。マネージャーであってもしっかりと休みをとることができます。メンバーのトレーニングやフォローに専念できるように環境が整えられています。年間で育成を担当するメンバーは6名程度。またメンバーとの面談の数も決められており、じっくり一人ひとりと向き合うことが可能です。3年間をかけて育成する方針があるので、早く成果を出さなければと無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要はありません。

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

【カスタマーサクセス/リーダー候補】半年でリーダー抜擢実績有／業界特化のMAツール／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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450万円〜649万円

正社員

□SaaS企業でマネジメント経験が積める／最短半年、1〜2年でマネジメントに上がる方多数／20〜30代が活躍／顧客ファーストな環境／上場企業／リモートワークも可□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスのリーダー候補を募集。 ■仕事内容自社開発MAツール「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。勉強会や施策の提案、モニタリング〜効果分析、活用促進のためのコンテンツ制作などを通して顧客のフォローをします。加えて、リーダーとなった際は数名のマネジメント、チーム牽引をお任せします。また自チームの採用活動も担うことができ、人材紹介エージェントなどとのやり取りや面接対応も発生します。「KASIKA」はMAツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる！：入社から1〜2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成：カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力：代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社呉竹荘

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京（首都圏）／福岡／大阪／名古屋／全…

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400万円〜1500万円

正社員

【案件選択100%×手厚いフォロー体制】スキルや経験、あなたの希望に応じて、平均25件の案件からやりたい仕事をあなたが選べます！◆フルリモートOK ＊Web系＊アプリ開発＊インフラ系…etc 弊社は数千社以上の企業とお取引があります。常時、【数万件の案件情報】をご紹介いただいています。あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介します。「あなたの理想の案件」をあなたの手で選んでください。＼案件単価すべて100%公開！透明度の高さが魅力／案件の内容や単価についてはエンジニアに開示することなく進めていく流れが通常かと思いますが、当社の場合は、全てをエンジニアに開示。自分が挑戦したい案件を選ぶことも可能。自分の給与が適性なのか。正当に還元されているのか。ということも明確にわかります！＼「待機期間中も給与は100％」保証！／案件待機期間中も給与を全額支給します！　待機期間中は“会社の責任”と考えています。エンジニアが本当に「働きたい」と思える会社づくりを目指しております！

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