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【制作管理】プライム上場内装トップクラス企業/年休120日/福利厚生充実

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都・大阪府 希望勤務地にて配属 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

実施の計画・発注、施設側関係者との調整等をお任せします。 【業務内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理   【主な対象案件例】 商業施設、余暇施設、国際博覧会、博物館、水族館、空港、オフィス、 ブライダル、飲食店、テーマパーク、各メーカーのショールームやブースなど。 【本ポジションの魅力】 様々な市場のプロジェクト、 注目を浴びている施設の業務に 携わることができ、 現場管理業務だけでなく 社内外関係者と様々な コミュニケーションの中で 特殊な空間を創り上げ 大きなやりがいと 達成感を得ることが出来ます。

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キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)【~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、キャッシュレス決済サービス導入提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ■クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ■社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ■アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模~大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 【同社営業のポイント】 キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する同社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、同社と一緒に成長できる方を募集しております。 【魅力】 GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 【募集背景】 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡が…

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【東京】プロパティマネジメント※土日祝休み/在宅可

プロパティマネージャー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建物運営業務、委託業務管理、テナント窓口業務の対応 ■修繕案件、管理業務案件、プロジェクト予算案件の遂行と予実管理 ■管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案 ■仕様作成や見積もりの精査とフィードバック ■年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの策定 【期待する役割】 ■保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力(新技術実装の場)を進めていきます。 ■培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財として活躍していただきます。 ■保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値の向上 ■不動産運用におけるリスク回避 【募集背景】 グループ会社含めた全社の管財管理および統制体制を強化するため、資産管理ポリシーの策定・整備や運営方針を明確にする必要があります。そのため、これらの業務を推進できる人材を募集いたします。 【働き方】 ■8:30~17:15  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:15時間)※10時間~20時間程度の幅あり 【魅力】 事業を行う組織体が事業部門内で完結し、収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。 【フジクラ不動産事業について】 メインは製造事業になりますが、本社に隣接した当社保有の工場跡地(約7万平米)を有効利用し、不動産事業を展開しています。1998年度から再開発をスタートさせ、オフィス棟5棟と商業棟2棟を中心に不動産賃貸・管理事業を営んでいます。オフィス棟の貸室総面積は、約107,000平方メートルの規模を持ちます。東京の中心である丸の内地区から4km圏内に位置するという地の利を生かして、銀行等の優良テナントにも恵まれ、2014年度からは満床稼働を続けています。

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ソリューション営業企画(営業企画)

営業企画・販促戦略

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600万円〜

雇用形態

正社員

【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、数百万件規模の医療関連データを取り扱っています。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【募集背景】 健康保険組合向けの基幹業務の強化と人的資本経営支援ソリューションの提供を通じて、企業の健康経営を支援するサービスの強化に注力しています。サービスの拡大に伴い、営業戦略の立案や提案資料の作成等営業活動のサポート、広告・販促の企画、各種イベントの実施などを担う人材を募集します。 【業務の魅力】 各種のサービス提供を通じて、企業が従業員のウェルビーイングを高め生産性の向上を図る取り組みをサポートすることで企業価値の向上や生産年齢人口の減少といった社会課題の解決に貢献することができます。また、AIなどの最先端技術を活用したソリューションの開発に従事することができます。関係省庁との連携を通じて、企業の意識改革や政策立案への働きかけができる点も魅力です。 【業務詳細】 ソリューション営業企画として、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客へのヒアリング、課題設定 ・ソリューションの調査、検討 ・顧客へのソリューションの提案・受注活動の支援 ・提案後の営業・開発スタッフとの調整や、継続的顧客フォロー ・関係省庁との連携を通じたソリューション開発とプロモーション 本部の成長エンジンとしての役割を果たし…

株式会社2りんかんイエローハット

【愛知】バイク整備士

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

配属先により異なる 配属先により異なる…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の車検専門工場内で、 メンテナンス・車検作業を専門に担当していただきます。 【業務詳細】 ・バイクの修理、メンテナンス(外装品、エンジン、足回り、その他) ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム 【同社の魅力】 バイクの整備だけでなく、カスタムの依頼が多いのが特徴です。 仕事の幅が広く、ディーラーと比較して 自由度の高い作業に携われるとスタッフに好評です。 「バイク好き」ならば未経験も歓迎です! 整備士資格取得費用支援制度も利用できます。 整備士を目指したい方にもピッタリな環境が同社にはあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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[財務部]プロダクトコントロール業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・トレーディング商品の財務時価の検証等に係る業務全般 ・財務部の時価検証担当者(現在6名)として、以下のような業務を行って頂きます。 【1】同社が保有するトレーディング商品の時価を外部ベンダーのデータ等を利用して検証・承認する。必要に応じて、適宜フロント部門や監査法人とも議論しながら業務を推進。 【2】同社で新しいトレーディング商品を扱う際に、フロント部門とも協議しながら適切な時価評価方法を検討する。 【3】海外子会社で実施しているトレーディング商品の時価検証に対する統制・管理を行う。 【4】現地の時価検証担当者と、主にメールでコミュニケーションを取りながら業務を推進。 【5】時価の検証体制の充実を図ることが背景にあるため、債券や店頭デリバティブの検証を中心に担当頂く予定です。 【キャリアパス】 採用後は財務部に配属されるため、本人の希望次第では、将来的に経理業務等に役割を広げることも可能です。

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【デジタル戦略統括部】データ利活用施策の企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BI活用のスペシャリストとして、同社のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 (1)データ利活用案件の推進・業務改善(社内向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等) (2)データ利活用人材の育成(ダッシュボード作成支援、社内向け研修等) 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、経営から現場までさまざまなビジネスの課題解決や業務改善に取り組むことができます。 ・ビジネスの企画・推進力の向上 −データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる −ビジネスに加え、同G全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める −多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる ・データ人材としての成長 ーさまざまなビジネスの課題解決や業務改善を支援・推進することで、データ活用のノウハウやプロジェクトマネジメントスキルを獲得できる ー全社員がBIツール(Tableau)を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができる 【キャリアパス】 BIツール(Tableau)によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。 【デジタル戦略統括部について】 同Gではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】 当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/東久留米市:東久留米駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2390-2/asm

看護師

[勤務地] 東久留米市 [アクセス]…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/東久留米市:東久留米駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2390-2 [詳細] 【お仕事内容】 業務内容:有料老人ホームでの看護師業務全般 処置内容:胃ろう、吸引、ストマ、バルーン、バイタル、服薬管理 等 【勤務先概要】 ■定員:49名 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4日~/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○徒歩圏内にコンビニ、レストラン等あり、便利な立地に位置する有料老人ホームでのお仕事です。 ○高齢者と近い距離で寄り添った看護を行うことが出来ます。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/東久留米市:東久留米駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2390-2

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【東京】組み込みソフト(幹部候補)

制御系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 鉄道車内放送装置や列車無線装置市場において、国内シェア80%越のトップメーカーである同社にて、組込ソフト開発をお任せします。 回路設計と連携し技術提案~設計開発~納品・アフターフォローまで一気通貫で担当。 全てオーダーメイドの為、技術者としてスキルアップも可能です。 また、プロジェクト管理や、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 社内音声が阻害される環境でも「良質な放送」ができる技術力や全部署で連携したフォローで信頼を獲得しています。 昨今音声・画像の高度化や海外新興国インフラ、車両入れ替え等ニーズが拡大中です。 【取扱製品】 オーディオ装置、PA装置、サーバーシステム構築、カメラシステム構成など。 車両に設置される身近な製品です。 【魅力】 ■社会貢献度の高い製品であり、鉄道インフラを支える ■国内のほぼ全ての鉄道会社と取引があり、海外でも同社製品が納入 ■国内TOPシェアを誇る ■海外需要も見込まれ、新興国の発展に貢献可能 ■技術提案から設計開発、納品、アフターフォローまで幅広い業務に携わる 【配属先情報】 設計部 鉄道車両用情報通信機器(放送/自動放送/無線/カメラ)の分野ごとにグループを分けています。 スキルに応じて担当領域を決定します。

株式会社東海典礼

人の最後の彩りをお手伝いする【葬儀プランナー】◆未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★転勤なし 本社 愛知県豊川市牛久保駅…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【安定性抜群/大手葬祭企業「ティア」のグループ会社】◆通夜及び葬儀に関する打合せやセッティング等をお任せします ◎残業月平均20h程度 ◎ご家族との打合せ、ご希望等のヒアリング ◎ホールスタッフとの打合せ、式場のセッティング ◎病院・ご自宅から式場へ、故人様の搬送 ◎花市などイベントの運営補助 など ※ご施行いただいたお客様へのアフターフォローは専任のスタッフが実施。  式場の準備など自分の仕事に専念できる環境が整っています。

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【北海道・東京・大阪】施工管理技術者(土木・建築) ~転勤無/大規模プロジェクト多数~

建築施工管理

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ご希望エリア採用】施工管理技術者(土木・建築)/大規模プロジェクト多数/教育研修・資格補助制度充実 ■業務内容: 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ※経験に応じて土木施工管理または建築施工管理を担当します。 ■同社の工事領域: (1)土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 (2)建築工事…医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設等 ■業務の特徴: 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ■同社の特徴: 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■組織構成: 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92%、女性8%の構成です。中途の割合は会社全体で19%です。 ■モデル年収:一級施工管理技士保有者の例 ・年収600万円(30歳)※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店620万円、大阪支店は610万円 ・年収650万円(35歳)※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店670万円、大阪支店は660万円 ・年収700万円(40歳)※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店720万円、大阪支店は710万円

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D2C事業 マーケティング担当

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

興行プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務

株式会社サンスタッフ

【愛知】産車用燃料電池の生産技術(生産準備・工程設計) ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

愛知県安城市根崎町西石谷201番 名鉄…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生産技術職として各種生産ラインの生産準備・工程設計をお任せします。 (レイアウト設計/工程設計/設備調達/トライアウト/LO) 【職務詳細】 産業車両用燃料電池ユニットの生産準備・工程設計 ※加工・組付け・鋳造・鋳物ラインの生産準備・工程設計 ★オススメポイント★ ■転勤無し 自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。 ■頑張りを評価される・孤独でない環境 どの現場でも同社のエンジニアリーダーの誰かがそばにおり、業務管理や労務管理、面談の実施があります。頑張りが評価され、悩みも相談しやすい環境です。 ■働き方改善 有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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ファンドマネージャー(パッシブ・クオンツ運用)

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 資産運用統括部グローバル株式運用グループで内外株式・マルチアセット型のパッシブ・クオンツアクティブファンドを運用するファンドマネジャー・クオンツアナリスト業務をお任せします。 【職務内容】 ■内外株式・マルチアセット型の投資信託の運用に係る業務 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理 ・運用計画書などの社内文書作成 ・資金流出入、ベンチマーク変更等に伴う売買注文およびマザーファンドの設定・解約 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成 ・ファンド監査への対応 ・新たな運用手法や商品の開発 ■内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築 ・売買注文 ・運用計画書などの社内文書作成 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施 ・国内株式の議決権行使 【組織構成】資産運用統括部:グローバル株式運用グループ7名

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/北区:王子駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0396/asm

看護師

[勤務地] 北区 [アクセス] 東京…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/北区:王子駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0396 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 (主な業務は、バイタルチェック、処置巡回、受診同行、配薬、服薬管理、食事介助、往診介助、看護記録作成、入院者病状把握 等) 看護業務と介護業務が分業されていますので、ナースの方は基本的には看護業務のみになります。 【PR・職場情報】 ◇週4日勤務で月収23万以上稼ぐこともできます!条件を満たせば、社会保険加入もできます。 ◇駅チカで通勤らくらく♪高級感のある綺麗で新しい有料老人ホームです! ◇看護業務と介護業務が分業されています!基本的にナースの方は看護業務に専念できます。 ◇臨床経験があれば、お持ちの資格を活かせます。介護施設でのお仕事に興味がある方もお気軽にご連絡ください! 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり! ○交通費全額支給! ○時間外手当あり! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 【求人の特徴】 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/北区:王子駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0396

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/中野区:西新宿五丁目駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3834/asm

看護師

[勤務地] 中野区 [アクセス] 都…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/中野区:西新宿五丁目駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3834 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 <概要> ■施設形態:有料老人ホーム ■定員:100名/98室 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○08:30~17:30 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○西新宿エリアの有料老人ホームです。ご入居者様の?分らしさを?切にし、新しい学びや発?がつづく?活を送っていただけるよう、サービスを提供しております。 ○今年の4月にオープンしたばかりの新しい施設です! 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/中野区:西新宿五丁目駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3834

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/日払いOK/准看/週4~5日/足立区:竹ノ塚駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3873-2/asm

看護師

[勤務地] 足立区 [アクセス] 東…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ≪日払いOK≫准看/週4~5日/足立区:竹ノ塚駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3873-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 <概要> ■施設形態:有料老人ホーム ■開設年月日:2024年9月1日 ■入居者名:定員70名 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給1,900円~/日払いあり ○07:30~16:30、08:30~17:30、10:30~19:30 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○足立区の有料老人ホームです。介護と看護、医療が連携して、入居者様を手厚く支援しております。 ○2024年に出来た施設で、とてもきれいです。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 ≪日払いOK≫准看/週4~5日/足立区:竹ノ塚駅/ご応募後に派遣登録があります- erhaken3873-2

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【東京】採用担当/フレックス・リモート

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 採用マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ■経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ■採用計画の策定、KPI設定、予実管理 ■採用ブランディング戦略の企画・実行(採用広報、イベント企画など) ■採用チャネルの選定と最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ■事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ■選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 ■採用チームのマネジメント(目標設定、育成、パフォーマンス管理) 【組織】 採用チームは現在専任のメンバーがおらず、プロジェクトチームを組成して採用活動を行っています。 プロジェクトチームメンバー ■リクルーター 1名:転職エージェント出身(事業部と兼務) ■代表 2名 ■サポートメンバー 2名(事業部と兼務) ■業務委託 2名:広報/アドバイザー 1名、スカウト 1名 【募集背景】 昨年1年間で正社員数が4名から16名へと4倍に増加しました。 この成長をさらに加速させるためには、採用活動の強化が不可欠であると認識しています。 今年の年間採用計画では、約20名の増員を目標としており、 事業拡大を支えるために組織力と実行力を一層強化したく、今回の募集に至りました。 【仕事の魅力】 ■事業と組織の急成長フェーズを牽引 正社員が1年で4倍に増加している急成長中の当社において、採用のプロフェッショナルとして、事業の拡大を人的側面から支え、会社の未来を築く中核を担うことができます。 ■採用の仕組みをゼロから構築できる裁量 現在、採用はプロジェクトチームで活動している段階です。そのため、採用戦略の立案、母集団形成、選考プロセスの設計・改善、採用ブランディングなど、採用の仕組みをゼロから構築し、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する大きな裁量があります。 ■社会貢献性…

ウェルスナビ株式会社

Androidエンジニア

アプリケーション系SE

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズから参画することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 【注目】スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

DX戦略リード・DXストラテジスト

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げています。 その実現に向けては現状を冷静に分析・把握するとともに、不足部分を明確にした実行戦略・ロードマップを描き、常にアップデートしていくことが重要となります。 今回、ビジョン実現に向けて幅広い視野、高い視座から戦略を描き、実行に落とし込める人財を募集しています。 【職務内容】 ・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案 ・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価に至るまでのプロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとの共創推進リード 【魅力】 社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる ■求めるスキル・知識・能力: ・新規構想・アイディアを5W1Hを明確にしつつ戦略に落とし込む能力 ・戦略の実現に向けた具体的なロードマップ・マイルストンを設定し、遂行できるプロジェクトマネジメント能力 ・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力。パートナーとの共創をベースにした新規事業アイディア・取り組みの全体構想を描ける能力 ■求める行動特性: ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する ・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める

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