検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 100,000件(99881〜99900件を表示)

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県

￥

600万円〜

正社員

【仕事内容】多種多様なWEB系システムの開発および運用保守を担当頂きます。 ※基本的には外部常駐の業務はございません※ 当社はエンジニアリング技術を起点に複数の事業を展開していますが、今回募集するITソリューション事業は、売上の比率も高く、大手とのプライム案件を中心に様々なプロジェクトを受託しています。 OJTで先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でも安心してチャレンジいただけます。下記のようなサービスの運用保守業務からスタートして頂き、徐々に開発設計もお任せしていきます。 LAMP環境でのWebシステム開発（BtoC、BtoBtoC） HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたスマートフォン向けWebサイト【案件事例】大規模ファッションECモールシステム大規模ヘルス系システムのリプレイス医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発マイナンバーカード認証アプリの開発【キャリアパス】ゆくゆくは開発設計要件定義顧客折衝などの上流工程やプロジェクトリーダープロジェクトマネジメントテックリードといった役割をお任せしたいと考えております。マネジメントよりも技術力スキルに特化したスペシャリストとしてのキャリア構築を希望の方へはそのようなキャリアパスもご用意しています。

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アクイジション

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【所属部署】投資営業部部長1名40代中盤・マネージャー30代前半【業務内容】 ■私募ファンドおよび私募リートのアクイジション業務・物件情報の収集・取得業務・物件デューデリジェンス・価格査定業務・ドキュメンテーション【募集背景】現アクイジ担当者の将来的な出向解除に備えた即戦力・準即戦力候補となりえる方の採用。【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー（オフィス部分）」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。【就業環境】週3日以上の出社　※社内規定あり

株式会社ウィルオブ・ワーク

短時間保育士《資格必須》【週3～・1日5h～OK】お昼寝の見守りなどサポートメイン◎(Z0048)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県八千代市 [アクセ…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 家庭が忙しい方も働きやすい日中の求人多数◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】やむなく急なお休みを戴いた際にも、担当方から心遣いのある連絡をすぐにいただきました。いつも心強いなと思います。（30代女性）

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専属産業医

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

【職務詳細】対象人数約 2,600 名（内勤職員、営業職員）・衛生委員会への出席・職場巡視・健康診断結果の確認と対応・長時間労働者への面談指導・ストレスチェック後の高ストレス者への面談・健康相談・健康指導・衛生教育の実施・復職支援・就業判定・従業員の健康促進のための取り組み

jobフレンド3

介護/医療施設の看護師/バイタル測定・服薬管理で幅広く活躍! 月給30万/契約社員で安定の環境! 年休121日でオンオフ充実!

看護師

[勤務地] 神奈川県綾瀬市寺尾西 […

￥

360万円〜

契約社員

[概要] ・業務：バイタル測定・服薬管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理でスキルUP☆ ・休日：年休121日でオフも充実☆ ・給与：月給30万で安定収入◎ ・雇用形態：契約社員（長期就業に最適） [詳細] 定員３名での病児保育室での勤務になります。　子どもたち一人ひとりと向き合う時間が多く、家庭的な雰囲気の保　育園で、手厚い保育をしていきます。・バイタル管理　・指示書に沿った投薬　・安静管理　など ※お預かりできる基準が決まっているなかでの勤務となります！　委託医からの指示書に沿って子どもたちのケアをお願いします◎ ※常駐の保育士がいるので、保育士とペアになって働いていただき　施設で勤務となります。　変更範囲：会社が指定する業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【社保加入】週5×9-15時など日中、乳児の見守りやサポート保育《資格必須》(Z0024)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 千葉県習志野市 [アクセ…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）

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【東北限定/土木施工管理/700万円～/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン

土木施工管理

東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、…

￥

700万円〜1200万円

正社員

土木施工管理業務を担当いただきます。トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理の現場所長候補をお任せいたします。 ★エリアに関して案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。

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海外営業（台湾担当）【尼崎】廃棄物処理プラント/エネルギープラントのパイオニア（東証プライム上場）

海外営業

兵庫尼崎

￥

600万円〜800万円

正社員

廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）【尼崎】【業務内容】ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には：・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方：・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。・出張期間については、日帰り～1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■配属先の特徴：国際部は15名で構成されています。 ■福利厚生：当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3％と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴：日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。・自己資本比率の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

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エンジニアリングマネージャー【研究開発・AI】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

プロダクト開発チームは、顧客要望の機能実現に注力しており、新しい技術領域やAI周りの有効活用等について、調査や学習の稼働確保が難しく、専門的な研究開発チームを数年前に立ち上げました。直近の2年では、主にAIシステムの開発がメインとなっており、自社サービスへのAIシステムの組み込みを行っています。特にAIシステムの需要は高まっており、今後数年で7～8名まで拡大する計画です。※現在は3名です。そのチームをまとめていただくエンジニアマネージャーを探しています。【職務内容】・当社の研究開発チームのマネジメント業務全般・研究開発プロジェクトのプロジェクト管理・研究テーマの決定・製品開発チームや製品企画チームとの折衝・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成など【配属組織】メンバー3名 ※エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に7つの部と25つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。チームメンバの経歴：・数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ。 2021年に1人目のAIエンジニアとして当社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。【ミッション】研究開発チームは以下の役割があります。・AIシステムの開発（モデル作成から自社サービスへの組み込みまで）※ここが最も比重が大きいです。・当社ののSaaS開発領域における技術ロードマップの作成・新しい手法・技術の研究＆プロダクト開発チームへのフィードバック　・マイクロサービスアーキテクチャ　・無停止リリース　・分散データベース　・大規模言語モデルの活用　・レガシーインフラのコンテナ化・各製品プロダクト開発チームでは解決が難しい高難易度な技術的課題の解決方法の調査　など【ポジションの魅力】・これからチームを大きくしていので、自分の理想の組織づくりを実現できます。・新しい技術に触れることができます。・職能型の専門組織であり、当社の複数サービスに係る…

掛谷不動産株式会社

未経験歓迎！【ルームアドバイザー】年休125日以上／賞与年3回

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他

【I・Uターン歓迎！】 ★駅から徒歩1…

￥

正社員

【賃貸物件の紹介、契約手続き、入居者サポート等をお任せします】◆残業少なめ／賞与年3回／住宅・家族手当あり／資格取得手当あり【業務内容は？】 ◎接客業務 ◎賃貸物件のご案内 ◎内見対応 ◎契約手続き ◎契約更新業務など ★立命館大学・追手門学院大学の特約店　自社HPやスーモからの反響営業、提携法人様からの　案件がほぼ100％　※飛び込みやテレアポもございません！

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HRコンサルタントMGR/部長候補/急成長中企業

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【同社について】株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【今後の展望】オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大（人材紹介会社を想定）、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。【募集背景】ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。なお、マネジメント経験は不問です。【期待する役割】代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。【職務内容】部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。＜主な業務＞・SMBチームを管掌・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援（自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援）・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援・上場準備中不動産企業における組織開発支援（上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築）・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行【組織構成】・正社員20名（MGR3名）・非常勤20名…

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平均20代・10時出社・服装等自由【東京事務系総合職】外国籍不可・18歳～33歳・未経験・年収：300万～700万円

人事

東京都港区南青山東京本社での勤務です…

￥

300万円〜700万円

正社員

【会社について】セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社のの強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由同社のバックオフィス業務の中で【募集職種】希望を考慮し ➀～③いずれか ➀営業サポート（契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など） ②お客さまサポート（お客さまからのお問合せ対応） ③経理（旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など）ジョブローテを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般鋭で行っております。

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【東京】安全衛生管理/管理職※プライム上場/リモート可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ■国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ■グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ■ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上【期待する役割】 ■安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただくことを期待します。【募集背景】増員【働き方】 ■8:30～17:15　 ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：10～20時間）【部署のビジョン・ミッション】 ■ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる ■仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する。（規程化、説明会、勉強会） ■グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。【魅力】 ■事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行えます。 ■人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。

株式会社クロス・マーケティンググループ

社内SE（業務システムPM）【フレックスOK】

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜900万円

正社員

「社内SE（業務システムPM）【フレックスOK】」のポジションの求人です【ミッション】クロス・マーケティンググループ全社の業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。【お任せしたいこと】 ※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り事業成長にコミットしていただきます。 ■プロジェクトマネジメント業務全般 ■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ■ベンダーコントロール ■部門への提案、プロジェクト化【携わって頂く業務システムについて】・リサーチシステム・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ◎同社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム・WEBアンケートの画面の設計・作成・アンケート設問・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務【募集背景】同社は積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることとなりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長においてシステム部門の強化は急務と考えています。各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革をメインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。【同社で実現できること】（１）ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる同社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたか…

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EC事業責任者【有名ブランド多数】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は乳製品・デザートカテゴリーでの強みを活かしながら、今後さらなる成長領域としてECチャネルの拡大を視野に入れております。既存のモール型ECの強化及び自社ECの立ち上げ等、新たなデジタル施策による顧客接点拡大に向けて、全社的なEC戦略をリードできる責任者を募集いたします。＜主な業務内容＞・EC事業全体の戦略立案・実行（自社ECサイト・モールECの両面）・年間売上・利益計画の策定、KPI設計と達成管理・モール（楽天市場・Amazonなど）における販促戦略立案・広告運用・店舗運営管理・自社ECにおける顧客獲得・LTV向上施策（SNS等のデジタルを通じたCRM、サブスクリプション、ロイヤル顧客育成施策）・マーケティング本部や商品開発部門との連携による新商品のEC展開企画・EC物流体制の構築・最適化（受注管理、配送、返品対応など）・外部パートナー（広告代理店、システムベンダー、物流事業者等）のマネジメント・部門メンバーのマネジメント（数名規模～将来的に拡大想定）・ECチャネルを通じたブランド価値向上のリード【組織について】 EC領域については組織の立ち上げから参画いただくため、役員直轄でEC戦略の立案～実行までを行っていただくポジションとなります。

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物流戦略プランナーマネージャー候補【ファッション事業】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社事業は、様々なアパレルショップ様の商品を仕入販売しています。事業規模が拡大する中、配送・物流領域も様々な進化が求められています。倉庫作業負荷や配送費を削減できるサービスの企画立案など、課題分析を通じた新たな企画立案、実行・検証の各フェーズに裁量を以って取り組んでいただける方を募集します。【業務内容】・中期的な物量増を見越した拠点拡張の企画実行・入荷スピード改善の企画実行（仕入れ納品スピード改善のための機能開発や仕入先との交渉等）・メール便の利用促進・ギフトサービスの強化による物流費削減の推進・各種施策に関するOMS・WMS・BIツール等のビジネス／サービス要件定義・外部パートナー（物流事業や３ＰＬ等）や社内関連部門との連携・折衝・経営層への戦略提案・レポーティング【ポジションの魅力】 ■事業内外問わず様々な関係者を巻き込みながら推進していただくことが求められます。ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションですので、今後のキャリアアップにも非常に有効です。 ■同社の配送・物流戦略は、ユーザー利便性を追及しつつ、モノの流れの最適化やコスト削減を狙っていく方針であるため、検討フェーズでは幅広く考えていく必要がありますが、戦略の実行が始まるとユーザーの満足に直結するため、社会貢献につながる実感を得られる仕事です。【働く環境】人員構成：部全体１２０名程度、グループ１０名年齢層：主に２０代後半～３０代出身：・戦略系コンサルティングファーム出身者・事業会社の戦略／サービス企画出身者・新卒【募集背景】コロナ以降、大きく消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界各社はEC強化を推進しており、同社のファッションECの成長にも強い期待を寄せています。ファッション事業としては、非常に高い目標達成を目指しており、マーケティング、サービス品質強化のためのシステム、さらには物流強化等、目標実現のための投資を続けている中、私たちのチームでは組織横断の戦略プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、自身の強みを生かしながら、裁量権をもって、事業の中期成長戦略を目指した戦略立案からプロジェクトの実行推進までを担当できる人材を募…

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人事部長【フルフレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【同社について】ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。【業務内容】人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。各役割を担うメンバーが在籍しておりますので、下記全ての業務のご経験がなくても結構です。メンバーと共に推進いただける方を募集します。具体的な業務内容・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案・[採用]戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）・[人材／組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など・[教育／育成]研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ）・[労務]退職者、休職者対応規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等・[人事制度]評価／報酬制度の策定及び運用・メンバーマネジメント（5名程度）　現在は以下のチーム構成となっております。　[採用] 3名　[労務総務] 1名　[教育研修] 1名 ※特に中途採用/人材開発/組織開発のご経験豊富な方、歓迎です！現在、経営において人材の確保・スキル向上等の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 …

株式会社大和総研

ネットワークエンジニア（グループ内外のお客様向け）

ネットワーク系SE

東京都江東区江東区冬木15-6

￥

600万円〜900万円

正社員

「ネットワークエンジニア（グループ内外のお客様向け）」のポジションの求人です【業務内容】 ■お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。 ■ネットワーク企画、提案お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会も多くあります。 ■ネットワーク設計、開発、導入データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネージャを担当したい方など、ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。＜取引先例＞・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件 ※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。【所属組織の構成】・本部長1名・部長1名（50代）・課長4名・メンバー約60名（20代半ば～40代）【本ポジションの魅力】・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。【募集背景】近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされるネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：…

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【宮城】保守管理業務/600～800万円/50～60代活躍/電験二種/70歳迄勤務可/東証上場企業

技術(建築・土木)系その他

宮城県黒川郡大郷町宮城県気仙沼市 …

￥

600万円〜800万円

正社員

■保守管理業務（第二種電気主任技術者）電気主任技術者として保守管理業務を担当いただきます。【具体的な業務】・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）　など【同社の特徴】東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社です。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント／O＆M）を行なっています。 O＆M事業では、日本各地213件、1118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO＆Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。【強み】「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→ 「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得から EPC、O＆Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。管理番号：26864

jobフレンド3

保育園の看護師/施設で幅広く活躍! 22.0万～26.5万/契約社員で安定の環境! 年休108日でオンオフ充実!

看護師

[勤務地] 大阪府茨木市 [アクセス…

￥

263万円〜

契約社員

[概要] ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休108日でオフも充実☆ ・【給与】22.0万～26.5万で安定収入◎ ・雇用形態：契約社員 [詳細] 子どもたちの日々の健康観察やけがの応急処置・病院受診の際の付き添い・職員の健康診断の準備等、資格を活かしたお仕事です定員７５名の園で、広い芝生の園庭があり、園内に田んぼや畑・果物のなる木がたくさんあり、自然いっぱいの中でのびのびと保育をすることができます『ユースエール認定企業』です若者の採用・育成に積極的で、若手の雇用管理の状況などが優良の認定を受けています【変更範囲：変更なし】

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