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【広報責任者(担当部長)】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 一部、IR活動の対応業務もお願いする場合がございます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか) ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR活動の推進(決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営) 【就業環境】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 【本ポジションの魅力】 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 (1)経営を支えるキャリア構築、(2)東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことが可能です。

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

高齢者とお話しするのが楽しい!大好きという方におススメ!介護業務未経験から始められるお仕事☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 千葉県茂原市 [アクセス…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 高齢者の機能訓練トレーニングのサポート募集 [詳細] 半日型リハビリデイサービスで利用者の健康・体力維持のための機械トレーニングの見守りや、機械セッティング、誘導、環境整備など ◆スタッフサービス・メディカル千葉オフィス【0120−515−864】

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【西船橋】人事総務部長候補/800万~1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

本社 千葉県船橋市(最寄:西船橋駅) …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めており、 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づく人事戦略の立案/実行  (制度構築/タレントマネジメント) ・人材育成(階層別/次世代幹部育成) ・株主総会/及び取締役会関連業務(法定書類作成/運営全般) ・コンプライアンス体制の立案/整備(研修/内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案/整備(BCP策定含む) ・法律相談/契約書審査・管理(顧問弁護士との連携) ・与信管理 ・海外子会社(韓国)に対するグループガバナンス機能の強化 【会社の特徴】 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送にも力を入れ 名実ともにトップを狙っています。 同社自慢の商品を更に増加させる為に自社商品開発にも現在力を注いでいます。 管理番号:27570

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システム企画部 【システム予算企画・管理業務】

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【システム予算企画・管理業務】  システム投資および経費の資源投入に関して、システム予算計画の策定および実績管理、そして管理会計の精緻化・高度化に向けて、IT投資経費のコントロール強化のための企画管理を進めていける人材の募集

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ホテル経営・統括管理・運営担当 【NTT都市開発G】

ホテル業務

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600万円〜

雇用形態

正社員

【会社概要】 同社は、NTT都市開発株式会社のグループ会社として、ホテル経営、統括管理、運営などを行う会社です。ホテルの立地する街の歴史や文化を大切にし、その土地のポテンシャルを最大限に活かすとともに、多様性やアートをクローズアップした視点を取り入れるなど、永く競争力を維持できる独自性のあるホテル経営を目指しています。 【募集背景】 同社は関東、関西、九州でホテル運営をしておりますが 今後開業物件を多数控えております。 今回は、開業に伴い組織力の強化を目的とした採用となります。 ■開業予定物件 パティーナ大阪(2025年開業予定) カペラ京都(2025年開業予定) ハイアットセントリック札幌(2026年開業予定) 【職務内容】 ■稼働ホテルの運営管理業務及び新規ホテルの開業準備業務 ・計画策定(ホテル年間予算承認、投資計画や人員・組織計画の策定等)や収支管理 ・マーケット調査・分析やレポーティング業務 ・各種契約締結業務 ※上記業務を幅広くご担当いただく予定です。 ※開業前後は現場での打ち合わせ等も多く出張が発生いたします。 【魅力】 同社ではホテルの立地する街や歴史にあわせたオペレーター様の選定をしている為、多数のオペレーター様のマネジメントができることが特徴的です。日本初出店等の外資オペレーター様も多く、英語を活かしダイナミックな業務ができます。 業務に慣れてからはオペレーターと戦略の構築などにも携わることも可能です。 【組織構成】  運営管理部 60代部長 男性1名  30代課長 男性1名 採用ポジション 1名 【運営物件一覧】 シタディーンハーバーフロント横浜 2023年開業 voco大阪セントラル 2023年開業     lyf Tenjin Fukuoka 2021年開業 エースホテル京都 2020年6月開業 The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu 2020年3月開業

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事業推進担当者(グローバル)

その他研究・開発職(化学・食品)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・当社の海外グループ会社(IT、ヘルスケア、製薬業界向けのアウトソーシング事業を展開)との連携窓口 主に欧州の製薬メーカーや医療機器メーカーの案件に関する連携対応※イギリス、アイルランドへの出張あり ・当社と業務提携している海外のCRO(EUおよびオセアニア)との交渉窓口のサポート ・可能性として海外関連企業への出向、業務提携したCROに常駐や資本提携したCROに出向、国内外の大使館との交渉等 【魅力】 グローバル展開を推進するため欧州にある当社の海外グループ会社との業務連携の窓口担当をしていただきます。

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財務スタッフ【同社グループ】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。スキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 【業務ミッション】 資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【具体的な業務内容】※以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します 〇資金計画 ■各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス 〇資本政策と調達・資金運用 ■競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ ■自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ■金融機関等との日常的なコミュニケーション 〇資金管理・出納 ■KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション 〇グループ会社の資金管理 ■国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ■日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ■テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ■若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチー…

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【東京】AIラーニング教育研修担当/グローバル環境

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 ・学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーション ・エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する ・AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する。 また、ビジネスニーズに応じて、必要なコース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習コンテンツの企画をリード、継続的アップデートを行う。 ・AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する ・日本の受講者向けにプログラムをローカライズする ※その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング&デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。 【魅力】 ・AIスキル開発について、課題抽出や具体的なロードマップ構築もお任せするため、ご自身のバックグラウンドを最大限に生かしながら裁量高く取り組むことが出来ます。 ・AIというまだまだ開拓の余地がある領域で、社員へ魅力を伝えて興味を持ってもらったり、活用してもらうために経営層を中心に社内様々な方へアプローチし、会社全体を巻き込んだ施策に携わることが出来ます。 ・ダイバーシティー豊富かつ活気あふれるチームで働くことが出来ます。 【募集背景】 同社では更なる組織発展のために、AIスキルや知識習得が課題となっており、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援頂く方を募集しております。

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/中野区:鷺ノ宮駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3239-2/asm

看護師

[勤務地] 中野区 [アクセス] 西…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/中野区:鷺ノ宮駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3239-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/中野区:鷺ノ宮駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3239-2

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【人材育成・キャリア領域の事業開発】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。 ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。 【職務内容】 下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・コンテンツ開発 ・サービス開発 ・マーケティング ・オペレーション全般 ・売上管理 ・コスト管理 ※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。 <取り扱うサービス> ■人材アセスメントサービス ■デジタル認証バッジサービス ■その他、新規事業開発 【魅力】 ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。 企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。 日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。 【組織構成】HC事業開発グループ(人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ) 部長 5名(IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒 の内訳です)

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ビジネスシステム室/社内システムアーキテクト Mgr

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<採用背景> 当社は創業10年を迎え、主にクレジットカード事業、決済代行事業を通じて、900万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。 同社は事業開始以来、同事業の顧客基盤を活用し、また生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点と捉え、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスで急成長しております。 また同社を含めたグループ各社とともに、あらゆる金融サービスがスマートフォンで完結した「スマホ・セントリックな金融サービス」を推進しており、同社システム部門はこれら事業成長とフィンテック技術の導入やDX推進による新しい価値の提供を支えております。 新たなお客様価値の創造を続ける当社の事業システムの企画および開発、DX化の推進やAI・ビッグデータ等の活用基盤の構築による更なる発展を担う中核人材の増強を中途採用を中心に積極的に行っています。 【具体的にお任せしたいこと】 ・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。 対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。 <やりがい> ・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。 ・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。 ・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。 <得られるスキルや経験> ・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。 ・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、某社やグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。

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経理部長候補

経理、財務

東京都 〒 163-0238 東京都新…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

・仕訳業務 ・経費関係の申請書チェック ・資金繰りの対応 ・振込業務 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・マネジメント業務 など

非公開

開発プロジェクトマネジメント(回路設計、組込みソフト設計)モーターメーカー 東証P上場 ~900万円

デジタル回路設計・開発

千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

車載電装用モーターの開発におけるプロジェクトリーダーとして、担当顧客との仕様交渉、モーター用の制御回路(新製品、改良製品)の開発を遂行し、納期通りに量産移行できるようプロジェクト管理を担当します。 ・車載電装用モーターの開発における顧客との仕様交渉や開発プロジェクト管理 ・車載品質に基づくモーター用の制御回路の開発体制構築 ・量産立ち上げに向けた関連部門の主導 ・自部門や関係部門における開発の主導及び指導

さわかみ投信株式会社

ITエンジニア(インフラチーム) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区一番町29-2(本社) …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラチームのエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 下記既存システム、及び、新規システムの開発・保守・運用 社員の使用するPC環境の整備やヘルプデスク対応 【代表的なシステム】 顧客口座管理システム/ポートフォリオ管理システム/顧客向けインターネット取引システム/コーポレートサイト 【魅力点】 ★一貫してシステムにふれることができる →大手のような分業制ではないため、より幅広い経験を積みたい方にオススメ! ★0→1を生み出すことが可能 →経営に打診して通れば、自身の意見を反映させることも可能!  中小かつ社員同士の距離が近いからこそ実現可能 ★直販でやっている老舗投資企業。 →独自の路線で引っ張っていき、投資で日本を変えられる、という夢を  一緒に追いかける方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/大田区:大鳥居駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3439-2/asm

看護師

[勤務地] 大田区 [アクセス] 京…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/大田区:大鳥居駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3439-2 [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【PR・職場情報】 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます。 このお仕事以外にも数多くのお仕事情報がございますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! 【求人の特徴】 【初回契約は2000~2200円】≪日払いOK≫准看/週4~5日/大田区:大鳥居駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3439-2

ポールトゥウィン株式会社

【東京:リモート】QAエンジニア ※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、品質管理

東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】★男性の育休取得実績もある企業です★  様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容を  もとに品質に関わる課題解決と施策提案を行っていただきます。 【職務詳細】QAエンジニアとして下記をお任せします ■クライアント支援  ・品質に関わる課題抽出と施策の提案 ・プロダクトに適したテスト手法の選定→提案 ・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案→導入促進 ・QA組織立ち上げ支援 ・品質向上のためのアプローチ研究/手法検討→導入促進 ■プロジェクトマネジメント ・工数管理/コスト管理 /テスト実行者のアサイン管理(サポート含む) ・スケジュール管理、進捗管理 →スコープ調整 ■その他 ・後進リーダーの育成/マネジメント ・受注活動支援(要件の技術的なヒヤリング→提案内容の技術的要素  の支援→提案内容の工数算出→顧客への提案内容の説明) ※クライアントの要望により常駐案件あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アスメディックス株式会社

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/世田谷区:経堂駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0139/asm

看護師

[勤務地] 世田谷区 [アクセス] …

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/世田谷区:経堂駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0139 [詳細] 【お仕事内容】 ■業務内容健康管理業務、往診介助■必要な処置吸引 【PR・職場情報】 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり! ○交通費全額支給! ○時間外手当あり! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です! 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 【求人の特徴】 【初回契約は2200~2400円】≪日払いOK≫正看/週4~5日/世田谷区:経堂駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0139

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/市川市:南行徳駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3212-2/asm

看護師

[勤務地] 千葉県市川市 [アクセス…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

非公開

【東京/大阪】プロダクトマネージャー/アジアNo1を目指す

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

■仕事概要 SaaSを超大手企業に実装し成果を創出するためには、戦略設計、業務設計、システム統合、基盤整備、トレーニングなどを一気通貫で提供し、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、エンジニアチームなど、多岐にわたるチームが連携しながらプロジェクトを遂行する必要があります。 「お客様が我々のソフトウェアによって成功すること」を目的に、同社のプロダクトを活用し、超大手企業の「顧客接点の変革」をどう実現していくのかの戦略立案から提案、実際のデリバリーまでをプロジェクト責任者として担当していただきます。 対象とするインダストリーは、金融・不動産・人材などLTVの高い商材を扱うB2Cの超大手企業が中心です。これらの業界においては、顧客接点をメール・電話だけでなく、LINEをはじめとするメッセージングプラットフォームやConversational AIの技術を活用して変革することが、非常に重要な経営課題となっています。お客様の顧客接点を変革し、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ※サービス内容 B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。 カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 【求める人物像】 ■同社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方 ■自ら情報キャッチアップし、アンラーニングしながら成長し続けられる方 ■物事を構造化して、言語化およびアウトプットできる方 ■お客様のペインを見極め、解決方法を考え抜ける方 ■社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方…

株式会社ノースサンド

ITコンサルタント(IT業界未経験) ※第二新卒可

システムアナリスト、経営コンサルタント

東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ≪担当クライアント≫ 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 現在は大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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