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非公開

【横浜】施工管理（土木）/完全週休2日・12年連続表彰実績・平均勤続年数15年・転勤無し/建築土木

土木施工管理

本社神奈川県横浜市港北区新横浜受…

￥

600万円〜700万円

正社員

■土木施工管理主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。【募集背景】案件増加による増員募集と社員の休日創出の為【同社の強み】国交省の案件が多く、現在6割ほどが完全週休2日制を達成できています。現場最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。【同社の実績】・４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで 78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。【技術開発】道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発した工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。【受賞実績】同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。【就業環境】リフレッシュ休暇：案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。・女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。【組織構成】土木部門：約60名で構成されています。管理番号：17891

須賀工業株式会社

【広島※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進/資格支援制度有/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

中国支店住所：広島県広島市南区稲荷町…

￥

650万円〜799万円

正社員

受注拡大に伴う増員募集！転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします！ ■仕事内容：空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ※広島県を中心とした近隣の地域が工事エリアです。宿泊を伴う出張の可能性もありますが基本１か月以内・近隣エリアとなります。 ■業務に関する魅力＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。＜研修制度＞本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。・新入社員入社時研修、新入社員フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施してしています。＜社風＞社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。・迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所など・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。

株式会社ボールド

【ベテランエンジニア歓迎】インフラエンジニア／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢◎残業平均月15H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先(東京都内) 住所：東京都…

￥

500万円〜899万円

正社員

【自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代の方も上限なく昇給します)／半年での社員の昇給率約96％／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／コーチ制度、充実の研修、フォロー体制が確立！通勤時間平均45分】 ■業務概要： NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件に参画します。＜プロジェクト例＞・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）＜プロジェクト参画までの流れ＞（1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得（2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する（3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する（4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■配属先情報：通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修等：【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。【技術勉強会】実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育補助《資格必須》【40代活躍中】乳児とふれあいメイン！家事の体力も温存◎(Z0046)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県名古屋市東区 [ア…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 少しでも家庭の収入の足しにしたい方におススメ♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

非公開

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：愛知・岐阜県内店舗　※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【年収130万以上】週3×7hまたは週4×5h｜給与も休みもしっかり取れる保育補助◎《資格必須》(Z0014)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県刈谷市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 『給与を上げたい！』『給与キープで環境を変えたい！』など、あなたの思いをお聞かせください♪ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

株式会社ウィルオブ・ワーク

9-15時の保育士《資格必須》土日休み｜希望休もバッチリ⇒家庭と両立◎(Z0047)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県名古屋市南区 [ア…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ご自宅から30分以内など、通いやすい保育園をご案内します！ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

非公開

【神奈川】デジタル領域のコーポレート部門等における従業員のエンゲージメントを高める労務施策立案、実行

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして、仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革等の労務領域の施策・運用・規則の企画・立案及び従業員、労働組合とのコミュニケーション等について、実行して頂きます。実行にはチームメンバーへの業務指示や業務支援等、チームマネジメントを行って頂きながら、自らの具体的なタスクの遂行を含みます。又、職務遂行にあたっては、状況変化に対する速やかな分析による課題点の把握、それに基づく職場に響く施策の検討と実行が求められます。【具体的には】部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。 ■従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進 ■エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進 ■労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応（従業員による個別相談対応含む） ■給与支給、社会保険関係等取り纏め（実務は社内シェアド部門に委託） ■従業員の安全衛生業務（従業員の健康支援、職場環境構築等）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事でもあります。又、主任として、関係各所と連携しながら、チームメンバーを纏めて、施策を立案・実行することも魅力の1つです。 ■従って、今後HRのプロフェッショナルをめざすことに興味があり、関係各所と議論しながら、自ら成長したい方と考えている方には非常にやりがいのある仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。 ■人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、日立の社会貢献の一翼を担うことができます。 ■入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。 ■また、日立の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。 ■さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。【働く環境】 ■当該部門を担当しているHRは全体で、約20名で、その中で、労務全般を担当しているメンバーは、課長職以下5名（その内、キャリア採用者1名）となります。 ■働き方は、出社・在宅勤務を業務状況等に応じてその日最も生産性高く働ける場所を日々各人が選び勤務しています。一方で、コミュニケーションの観点で週1日程度はチーム全体の出社日を設定し、チームの中で集まる機会を大事にしています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【広島市/人事部（メンバー層）】地元優良企業での人事労務

人事

広島市中区

￥

250万円〜350万円

正社員

・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

まいばすけっと株式会社

【転居無】店長・エリアマネージャー候補※残業15.8h程度/福利厚生◎※6月21日入社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2〜3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日〜125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実・男性女性ともに育休取得率100％〜 ※6/21入社枠となります。 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業は平均15.8h程度です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【リーダークラス】車載充電器システム　電気設計【PAS　充電器ビジネスユニット】

デジタル回路設計・開発

神奈川県

￥

700万円〜900万円

正社員

●担当業務と役割・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待・パワエレ電気設計における車載量産設計開発・カーメーカー様との討議及び折衝・設計協力先(請負/派遣)の管理、マネジメント・開発プロジェクト推進におけるPM、製造、品証等各関連部門との調整・プロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成 ●具体的な仕事内容電気設計（リーダークラス）・車載充電器の電気設計（製品開発における主責任）・電気設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理・カーOEMとの技術討議及び折衝・車載充電器システム要求からくる電気設計の最適化実現のための技術開発・設計業務・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との折衝、調整業務 ●充電器ビジネスユニット　技術開発部のミッション車載用充電器システムの商品開発、量産設計...

パナソニックITS株式会社

【横浜】ソフト開発のプロジェクトマネージャー※パナソニックG車載中核企業／年休132日

制御系SE

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門担当/先進オフィス環境＞・業務概要：インド・ベトナム及び海外会社とのソフトウェア開発プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 ※コロナ終息後、インド/ベトナム/アメリカ海外出張あり・本ポジションの魅力：・平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土があり。・行動力次第で自分のやりたいように会社を動かし変化を興すことが可能・社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など）・電源/ネットワーク完備のビジネスキャビンシートがあり、集中したい時に使用可。・フリーアドレスなどの特徴的な社内設備が充実。・同社の特徴・魅力：同社は、従業員数502名の社員が働く環境を整えております。本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可...

株式会社ウィルオブ・ワーク

保育スタッフ《資格必須》未経験歓迎！お昼寝の見守りなどカンタン業務からお任せ♪(Z008)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県名古屋市瑞穂区 […

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 『少しでも業務の負担を減らしたい…でも給料は落としたくない！』そんなあなたにおススメ★ [詳細] 担任なし・保護者対応なし残業・持ち帰りなし指導案などの書類なし担任保育士さんの補助として、乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート・お散歩の付き添い・お昼寝の見守り・食事やおやつのサポート・園内の掃除、消毒など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助/片づけ 16:00～18:00　部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00　延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい・通勤は自宅から30分圏内がいい・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したいあなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】＜広島本社＞経理グループ管理職

経理、財務

広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港…

￥

900万円〜1200万円

正社員

コベルコ建機グループのマザー工場がある広島本社にて、管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、監査対応等の取りまとめ等を行って戴く想定となっております。＜想定業務内容＞・原価計算・棚卸資産・固定資産管理・出納・業績管理 (予算管理含む) ・システム化推進 (SAPリニューアル対応) ・監査対応業務の取りまとめ【魅力・やりがい】・コベルコ建機グループのマザー工場である五日市工場の経理において、　これまでの経験を生かして管理職としてチーム内を取りまとめることができる。　＜参考＞五日市工場(広島本社)…1200人規模・当社は世界各地で事業展開を進めており、国内外の会計、　税務等幅広いテーマと向き合うことで仕事の幅を広げることができる。【キャリアパス】経理グループでは管理職位が不足しており、入社後は管理者としてグループ内の業務全体の取り纏め役を担っていただくことになります。ご本人の希望や人員状況にもよりますが、将来的には海外勤務を含め財務部内外へ活躍の幅を広げて戴くことも可能です。 ※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより　財務部の他地区への異動の可能性もございます。

非公開

【名古屋】土地活用の提案営業／飛び込み新規開拓なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市（転勤:当面なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

福祉施設に関わる大規模な提案活動をお任せいたします。 (1) 土地オーナーを探す活動 ■不動産業者、アパート管理会社からのオーナーに関する情報収集／銀行等からオーナーの情報を収集／その他同社のネットワークからの情報収集協定を結んでいるため、不動産会社や銀行から紹介をいただける強固なネットワークがあります。 (2) 事業者(介護福祉事業者、テナント事業者）を探す活動 (3) 土地オーナーに対して土地活用の提案アプローチ ■遊休土地の活用について有料老人ホーム等の介護施設、保育園等の福祉施設を建築して運営事業者に賃貸し収益を得る提案が主になります。土地オーナー様のご意向によってはアパート経営の提案をいたします。 ■建築概要の提案・建物規模、仕様、建築予算、賃貸料等に関する説明と提案 (4) 事業者との打ち合わせ (5) オーナーと事業者とのマッチング土地オーナー様へのアプローチは資料請求などでお問い合わせをいただいたお客様へ提案するため飛び込み営業はございません。WEBでのマーケティング活動も展開しているので、そこから反響のあったお客様へのご提案もお任せいたします。

株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ

【大阪】社外セミナー・研修事業の企画運営　※フレックスタイム制あり

販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】製造業界向けコンサルティングファームのセミナー企画運営担当責任者の募集です。【職務詳細】セミナー事業の責任者として、顧客ニーズのあるセミナー内容の企画から運営までをお任せします。現在はセミナーの種類がまだ限られており、集客状況にも伸びしろがあるため、ご経験を活かして改善していただける方を歓迎します。・自社開催セミナーのＰＲ活動全般（セミナーパンフレット企画、HP,ターゲティング広告、SNS他）・自社開催の、製造業向け技術セミナーの企画～集客～運営全般　 ☆おすすめポイント☆ ・独立系コンサルティング会社・国内・海外合わせたコンサルティング実績4000件以上・業界40年以上にわたる、長い歴史と経営ノウハウ・世界11ヵ国での活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

「週5フルでこんなにまったり…！」忙しさを感じない、見守り保育補助《資格必須》(Z0026)

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県大府市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

トヨタホーム株式会社

【長野】住宅営業/年間休日121日/賞与平均5か月/フレックス／住居を伴う転勤無し〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

トヨタホーム販売会社（長野県）住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。＜業務の流れ＞・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴：完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴：トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について：入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収：インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態：トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【エキスパート】車載充電器システム　ソフトウェア設計【PAS　充電器ビジネスユニット】

制御系SE

神奈川県

￥

800万円〜1000万円

正社員

●担当業務と役割・カーメーカー様向け車載充電器の制御ソフト設計・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義からソフト設計を担当・車載充電器のソフト設計業務を通じて、他チーム（システム、電気チーム等）との連携、調整をリードして頂く事を期待・これまでのご経験を活かしながら、SWのマネージャとしてプロジェクトのマネジメントと所属員の人材育成に期待 ●具体的な仕事内容・車載充電器のパワエレ制御ソフト（PFC（INV）、DCDC制御設計）設計マネジメント業務・車載充電器の制御特性の最適実現のための技術開発・設計・MBD活用等による制御ソフト開発効率化の牽引・開発プロジェクト推進における設計部門間（ソフト内、システム、電気チーム等）との折衝、調整業務のリーディング・開発課題における技術ソリューションの提案と推進 ●充電器ビジネスユニット　技術開発部のミッション国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッション...

SOLIZE 株式会社

【大阪】ソフトウェア開発経験歓迎／セキュリティスペシャリスト◇在宅可／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靱本…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜ソフトウェア開発業務経験のある方へ／年間休日121日／フレックス勤務／ワークライフバランス◎／スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア〜 ■業務内容主にモビリティ業界を中心として、セキュリティ法規に基づいた開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、クライアントの困り事や問題を解決するよう、支援・提案頂きます。SOLIZEの事業の特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、技術知見の求められる仕様策定フェーズの実行可能な状態の提案から、技術支援の定着まで、顧客に寄り添った対応をしております。チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例：・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインです。 ■研修について：気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。 ■働き方：在宅勤務、フレックス勤務を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

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