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株式会社明日香

《扶養内可能》午後のみの派遣保育士|週3日~OKの認可保育園|平日のみ|遅番専任|残業ほぼなし

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市鶴見区 […

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 2020年オープンの木調家具が魅力の認可保育園♪基準以上の人員配置でゆとりある保育を実践。午後のみ&平日勤務、選べる時間帯で残業ほぼなし。扶養内可能で子育て世代の方にもおすすめです♪ [詳細] ①仕事内容 ・担任補助 ・フリー ・預かり保育、延長保育 ②この求人の特徴、施設の特徴 ・2020年4月オープンの保育園です。 ・園内の家具や建具は木調で統一、小さな植物の鉢や可愛らしいオブジェが飾られ、落ち着いた雰囲気です。 ・基準より多い人員配置でゆとりをもって保育にあたれます。 ③この求人のおすすめポイント ■ 魅力的な保育環境 2020年4月オープン!木調で統一された家具や可愛らしい植物で落ち着いた園内。基準より多い人員配置で余裕を持った保育ができます。 ■ 柔軟な勤務条件 14:00~19:30または16:00~20:00の選べる時間帯!勤務時間は相談に応じて決定可能。残業ほぼなしで安心して働けます。 ■ 扶養内可能 平日のみ勤務で家庭との両立もばっちり♪ライフスタイルに合わせてでお仕事できます。 ***コーディネーター訪問レポート*** ★遅番勤務可能な保育士さん募集中! ★扶養内の働き方も可能です! ★JR横浜線/東急東横線「菊名駅」から徒歩14分。 ★園児一人ひとりに寄り添った温かい保育を行い、保護者と共に子どもの成長を喜び合います! ★地域とのつながりや食育、コミュニケーションを大切にした保育を実施しています。

株式会社ワールドスタッフィング

短期★今がチャンス≪最高時給2250円≫週2~&当社限定★土日休みOKのAmazon相模原!日払いOK《扶養内勤務OK》交通費支給あり

倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区 【…

345万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 短期スタッフ大募集 時給UPの今がチャンス★★ >> 最高時給2,250円 << さ・ら・に!!! 週2~OK★ 週2日でも高時給だからしっかり稼げる! 【当社限定】土日休み(平日のみ)OKなので プライベート重視派さんにもピッタリ♪ ※規定有 短期でサクッと稼ぎたい! 倉庫や軽作業の仕事を経験したい! 転職期間のお小遣い稼ぎなど そんな方に必見のお仕事◎ 簡単!倉庫内作業なので 未経験の方も安心して活躍できる環境です! 程よく身体を動かすので ダイエットや筋トレになると話題に!? ▼▼オススメPOINTはコチラ▼▼ ★週2~OK ★当社限定!土日休み(平日のみ)OK ★最高時給2,… [詳細] 【かんたん倉庫内軽作業】 未経験でもスグできる簡単3STEP♪ ノルマなし!先輩トレーナーのサポートあり! 未経験の方でも安心して働ける環境です◎ <たとえばどんな作業?> ●入荷作業(棚入れ) ①商品をスキャナで『ピ♪』 ②棚についてるバーコードを『ピ♪』 ③商品を棚に『ポンッ』 ===作業完了=== ●出荷作業(ピッキング) ①商品の見つける ②商品をスキャナで『ピ♪』 ③商品をカートに『ポンッ』 ===作業完了=== 扱うものはおもちゃ、本、DVD、ゲーム、 ティッシュや洗剤などの日用品や雑貨が中心◎ 配属工程によっては食品もあり! 身近な商品ばかりです★ 人気商品や流行をいち早くチェックできるかも?! その他にも 検品・仕分け・シール貼り・ピッキング・梱包など 簡単な倉庫内作業もあります! 相棒はロボット★ 最新鋭のロボットが商品までご案内♪ 探し回る・歩き回る必要ナシ!

ソフトバンク株式会社

PdM【ヘルスケア・医療領域】※グループ出向

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区竹芝本社または 芝二丁目ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「PdM【ヘルスケア・医療領域】※グループ出向」のポジションの求人です 【期待する役割】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【組織構成】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室雇用/ヘルスケアテクノロジーズ社出向 【ヘルスケアテクノロジーズ社の特徴】 ●目指している姿 ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。 日本の医療は、世界トップレベルと言われています。 その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。 しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題から、保健医療の安心が揺らいでいます。 私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として、誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチをつづけていきます。 ●主な事業内容 人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームの「 HELPO(へルポ) 」を提供しています。 当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。 利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。 将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに…

株式会社デルタエンジニアリング

半導体装置メンテナンス〜レーザー・成膜装置の立ち上げ

FAE

神奈川県海老名市 アクセス> 相鉄…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

技術経験を活かし、半導体関連装置の据付・保守に携わるエンジニア職 【仕事内容】 ★おすすめポイント ●月給28万円以上/経験者優遇 ●出張ベースの装置立ち上げ業務でやりがい抜群 ●年間休日131日・ワークライフバランス重視 大手半導体装置メーカーグループで、 下記装置の設置・立ち上げ・保守対応を行っていただきます。 <主な装置> ●YAGレーザー装置 ●成膜装置 ●半導体関連装置(※本ポジション充足中) <具体業務> ●出張準備、部品手配 ●図面(電気含む)読み取り・配線作業 ●見積・契約書作成、顧客対応 ●オンコール対応少/出張時は2週間程度の宿泊あり 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

株式会社日新工営

【大阪】施工管理(管理職候補) ※年収900万円以上

建築施工管理

大阪府 大阪市北区 堂島2-3-27 …

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 施工管理の経験を活かして、管理職候補としてご入社いただきます。 【職務詳細】 ・生産施設の新築・施設更新・リニューアルの施工管理業務(施工管理・品質管理・工程管理・安全管理) 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする同社。 工場/配送センターおよびオフィス/厚生施設など 多彩な案件に携われるチャンスがあり、 技術者としてスケールの大きいプロジェクトを手がけられます! ●手がけるプロジェクト 東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、 雪印メグミルク、マルハニチロなど日本を代表する 大手食品・飲料メーカーとの直接取引です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スターツCAM株式会社

【大阪/発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可/スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪建設部 住所:大阪府大阪市北区曽根…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可 ■業務内容: S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について: ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ: 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

株式会社明日香

フルタイムの派遣保育士(資格必須)|大手が運営する認可保育園|定員60名の中規模園|資格必須

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 神奈川県横浜市旭区 [ア…

274万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] フルタイム/残業ほぼなし/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備 [詳細] ▼仕事内容 保育全般 ▼おすすめポイント 【木の温もりあふれる室内♪】 ◆相鉄本線「鶴ヶ峰駅」から徒歩10分で通いやすい立地です。 ◆幅広い世代が活躍!風通しのよい職場環境で気持ち良くお仕事できます。 ◆残業ほぼなし☆経験や年齢を問わずシフト通りにきちんと退勤できます。 ◆1クラスを12名の規模にして職員の負担を軽減♪働きやすい職場です。 ◆資格をお持ちであれば、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。 ☆こちらの保育園について☆ ・豊かな心を育み聞く力を育てる絵本の読み聞かせと食育に特に力を入れています。 ・施設内は子どもの動きや目線に合わせた空間づくりをしています。 ▼この求人の特徴 駅から徒歩10分圏内☆ 幅広い世代が活躍! 残業ほぼなし☆ 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎! 大手の運営で安心♪

GO株式会社

【DRIVE CHART】事業推進リーダー候補【MaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【DRIVE CHART】事業推進リーダー候補【MaaS】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 今後もさらなる成長を目指していくなかで、大きな課題のとなっているものの1つが業務オペレーションの刷新です。ドライブレコーダーというハードウェアを取り扱うSaaSサービスですが、ただハードウェアを取り扱うというだけでなく、機器の設置が必要であるなど、ステークホルダーも相応に多いという状況にあります。工数の蓄積の改善が、DRIVE CHART事業をより前に推進させるキーになります。 【業務概要】 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業推進していただきます。 まずは顧客に対しての受注~請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ■プロジェクト全体のマネジメント ■KPIの策定と実行戦略の立案 ■外部パートナー企業との協業・交渉 ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 入社後のキャリアとして、事業推進のみでキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画にキャリアを移すことも可能です。 【参考記事】 ・「DRIVE CHART」は自動運転、そして街づくりの礎となる https://go-on.goinc.jp/n/n7ac9ae4ac7b2 ・『DRIVE CHART』 3周年。「交通事故のない社会」を目指して取り組んできたこと https://go-on.goinc.jp/n/ne10064c10a4e

株式会社アールピーエム

【応募意思不問!WEBカジュアル面談】臨床開発関連職種 ※社員に寄り添ったキャリア支援を実施【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、臨床開発(GCP-QC、監査)

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

【社員に寄り添ったキャリア支援を実施/営業力に強みあり!稼働率100%/大手メーカーへの配属が叶う】 応募意思不問のカジュアル面談です。(WEB実施)今後のキャリアについて悩んでいる、ワークライフバランスを整えたいけどどのような選択肢があるのか、などなど気になること、弊社の担当者とお話ししましょう。 少しでも興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。 ■キャリアについて ご自身の目指す姿やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を実施し、今後の目指すキャリアに向けて、どのような配属先でスキルアップしていくかお話をしています。CRAとしてのスペシャリストから、管理職をめざした研修を受けていただくことでMGRを目指すことや、ライフステージを考慮しつつもキャリアを形成するフィールドがございます。また、配属先から声がかかれば転籍の可能性もございます。2023年は33名ほど、製薬メーカー、CRO、SMOなどへ転籍をしました。 ロールモデル例: ・前職:CROのCRA→当社より医療機器メーカーのPLサポートへ配属。その後、PLとして申請業務をリード。 ・CROのCRA→当社より製薬メーカーのCRAへ配属。産休・育休を経て同じ配属先へ復帰。 ※ワークライフバランスを整えるため、受託から外部就労を希望される方も多数いらっしゃいます。 ■案件について メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件も豊富にございます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドがもございます。 特に当社は営業力に強みを持ち、顧客の現場の方と直接やり取りをさせていただき信頼関係を築いているため、案件の獲得力がございます。そのため、当社社員は稼働率100%を誇っています。 ■当社について 2025年にグローバルスタンダード企業として成長することを目指しています。2022年10月には外資CROとアライアンスを組み、グローバルスタディの案件も徐々に増えてきています。 また、新人事制度を施行予定としており、実力のある方が適切に評価されキャリアアップできる環境を目指しています。

ハコベル株式会社

セールスマネージャー【物流DXシステム】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区日本橋三丁目9−1 日本…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「セールスマネージャー【物流DXシステム】」のポジションの求人です 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 【具体的な業務内容】 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 【物流DXシステム事業に関して】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」と「配車計画」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し日本のインフラを支えていくため、プロダクトとしても開発すべきものは数多くあります。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【導入事例/参考資料】 ■江崎グリコ株式会社様 https://www.hacobell.com/case_studies/8oo_0ab4r8t5 ■参考資料 https://www.ntt.com/business/lp/fesaas/voice/002.html

損害保険ジャパン株式会社

【京都/エリア転勤型】自動車の損害調査担当(技術アジャスター)/自動車業界出身者歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

関西保険金サービス部 住所:京都府京都…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SOMPOグループ/自動車関連のご経験者歓迎/専門性が身につく/土日祝日休み/福利厚生◎〜 ■魅力: ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日(土日祝)/就業時間09:00〜17:00(業務量によっては残業あり)とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要: 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細: 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制: 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修(配属先でのOJT研修)からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス: 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考:中途採用HP/社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲:本文参照

株式会NTTデータ・グローバルソリューションズ

SAPプログラムマネージャー【ラージアカウント専任】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都 中央区日本橋東京日本橋タワー1…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「SAPプログラムマネージャー【ラージアカウント専任】」のポジションの求人です NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。 【具体的な業務内容】 プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など 【案件について】 ・数兆円の売上を誇るような大企業向けがメイン。 ・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。 【社風】 温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。 中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。 【魅力ポイント】 ・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。 ・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。 ・顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。

大阪エアコン株式会社

【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆1級管工事施工管理技士/年間休日125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: マンション、老健施設、オフィスビルなどの空調および給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ■働き方について: ・取引先は関西が中心の為、日帰りの現場が多く、宿泊出張・長期出張はほとんどありません。 ・転勤はありません。 ・配属部署は設備工事部となります。 ■施工案件について: ・施工案件の7〜8割が新規物件で、日中の施工がメインです。 ・お客様は大手ゼネコンから一般法人様まで幅広い取引実績があります。 ・案件の単価は約5千万〜3億円規模となります。 ■働く環境について: 当社では社員にスマートフォンやタブレット、ノートPCを貸与しています。 そのため、出先で様々な業務が可能となり、会議もリモートで行うなど、業務の効率化が進んでいます。 さらに本社は大阪駅から徒歩圏内で、オフィス内はWi-fi完備のフリーアドレス制。 社内の好きな場所で仕事ができる環境です。

株式会社サーバーワークス

ITソリューション営業【リーダー候補/大手顧客向け】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ITソリューション営業【リーダー候補/大手顧客向け】」のポジションの求人です 【職務内容】 AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【具体的には】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ■リード創出 リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ■リードに対するアプローチ 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ■商談 インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。 【単価】 業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。 【クライアント数】 営業1名あたり10~20社を担当。 情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。 新規:既存=7:3。新規開拓をお任せします。 【評価】 プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたかが評価に反映されます。 単純な数字のノルマでは評価していません。 【この仕事で得られるもの】 ◎「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。 ◎ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。 ◎マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験がしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。

中林建設株式会社

【大阪】土木施工管理職《有資格者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/20,30代活躍中!【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:大阪府大阪市浪速区大国2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業56年/地元の有力ゼネコン/社員定着率97%/育休取得率男女ともに100%/20,30代の若手社員活躍中!〜 ■業務概要: 土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。 ■担当業務: 施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。 【受注元】国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など 【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川等幅広く手掛けております。 【工事内容】新築工事:改修工事=5:5 【工期】1年〜3年ほど 【エリア】関西メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし) 【夜勤】夜勤あり。 ※夜勤の場合:21:00〜8:00まで ■組織構成: 土木部工事課には現在約40名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。 先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎ ■教育制度: 建築施工管理技士、土木施工管理技士といった建築業に関わる資格については、試験費用・講習費用を全て支給します。 また、年間休日125日、残業時間も月40時間以内と勉強時間の確保もできるため現在、50名以上が土木施工管理技士1級を、40名以上が建築施工管理技士1級を保有しています。 ■社風: 懇親会や各種イベントがあり、和気あいあいとした社風です。社風を理由にして入社する方が非常に多く、社員同士がみんな顔見知りという関係を作れているため、離職率3%という実績を生み出しています◎ ■はたらく環境: ◎各現場にipad支給、ICT化の取り組みにより大幅に生産性を改善中! ◎クラウド上で勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図や工程表を管理! ◎残業が多い社員には責任者より問題や課題ヒアリング→改善策の検討!

コニシ株式会社

【大阪】経理職 ※年間休日120日以上

経理、財務

大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の大阪本社にて、本社とグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■仕訳業務 ■売掛買掛金管理 ■決算業務 ■連結決算 ■税務申告 ■開示業務 ■監査対応 ※入社後、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。その後、幅広く業務に携わっていただきます。 ※将来的に転勤の可能性があります。 【ポイント】 ワークライフバランスが取れる環境があり、手当や福利厚生も整っているため、腰を据えて就業することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゆうちょ銀行

不動産デット投資【不動産投資部】

投資銀行業務

東京都 千代田区大手町2-3-1

800万円〜

雇用形態

正社員

「不動産デット投資【不動産投資部】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■ノンリコースローン等不動産デットのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。 ■主に海外の運用会社・金融機関等との協議・交渉(現地往訪含む)、投資環境や投資パフォーマンスの情報収集・分析や報告、新規企画等の検討・関係者協議、などを実施。 ※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有 【業務詳細】 ■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。 【特徴】 運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。 ■運用会社の多くは海外の大手ファンド(現地の情報などもヒアリング) ■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。 通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。 【部署の成り立ち、構成】 不動産投資部:20代3名、30代6名、40代5名、50代2名 約8年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。 【募集背景】不動産デット投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。

日成ビルド工業株式会社

【仙台】システム建築の施工管理(プレハブハウス・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

建築施工管理

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区高…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 鉄骨造のシステム建築、立体駐車場等の施工に関する業務の統括をお任せします。 【具体的に】 ■施工に先立ち、営業・設計を交えた打合せ ■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ■施工計画の作成、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■引渡し、引き渡し後のアフターフォロー 新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。 【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えており、基本、配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み: 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方: ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。 ■キャリアパス: 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

KINTOテクノロジーズ株式会社

55【大阪/フルフレックス】Web・グラフィックデザイナー◆トヨタG×ベンチャー風土【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、コーディング

Osaka Tech Lab(大阪オフ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ブランドやサービスのコンセプト策定に携われる/WEBと実店舗の両方で事業を展開/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 当社の国内事業の、各種Webサービスや販促関連のリアル施策(店舗/イベント)にデザインで貢献する業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後:仕事概要に記載のある業務内容】 ■具体的な業務内容: ・TOYOTAのサブスクリプションサービス『KINTO ONE(中古車)』をはじめとする、当社国内事業におけるWebサイト・アプリケーション ・動画、広告バナー、グッズなど販促物のビジュアルデザイン業務 ・サービスブランディング、コーポレートブランディング、デザインシステム構築、マスコットキャラクター開発など0→1のブランド構築 ・TOYOTAグループ各社からのデザイン依頼業務 など ■ミッション: ・クリエイティブなアイデアとお客様視点で、サイトの改善や、KINTOのUXをデザイン ・経営者やビジネスサイドのメンバーと上流工程からディスカッションし、戦略に応えるコンセプト、ビジュアルを提案 ■ポジションの魅力: ・サービスのコンセプト策定に携わり、育てていく経験ができます。 ・納品をゴールとする短期的なプロジェクトではなく、PDCAを回して改善をくり返しながら、じっくりブランドやサービスと向き合うプロジェクトに携わります。 ・国内サービスにおいてWEBと実店舗の両方で事業を展開しているため、オンラインのみならずリアルのコンセプトデザインにも携わることができます。 ■クリエイティブ室について: KINTOやトヨタが抱えている課題やサービスの状況に応じて、色々なプロジェクトが発生しそれにクリエイティブ力で応えるグループです。所属しているメンバーはそれぞれ異なる技術や経験を持っているので、クリエイティブの側面からサービスの改善案を出し、周りを巻き込みながらプロジェクトを進めています。アウター・インナーブランディング、サービスのWEBサイトやアプリのUI/UXデザインを中心とした幅広いクリエイティブ領域を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

全星薬品工業株式会社

【天王寺】ニプロG/総務業務(+コンプライアンス関連)※福利厚生充実/賞与5.44カ月分【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容: ・各委員会の運営(コンプライアンス、リスク管理等) ・総務業務全般(ファシリティ業務、保険関連等) ・規程類の作成、整備 ・ コンプライアンス関連(研修の実施、社内啓発活動等) ・契約書の精査、助言 ・ 株主総会業務 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは: 先発医薬品(新薬)の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 <キャリア支援> 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例)入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修 等 <福利厚生> 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇 等 ▽各種手当 通勤手当(マイカー手当も有)、住宅手当、家族手当、育児手当 等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策 等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂 等 <当社の文化について> ▽改善提案制度:作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル :良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会:会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加

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