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株式会社アットキャド
【賀茂】10時始業 主ふさん活躍 AutoCADオペレーター
CADオペレーター
[勤務地] 福岡市早良区 [アクセス…
316万円〜
派遣社員
[概要] 従業員数 15名 平均年齢 35歳 初心者向け ★★★☆☆ 経験者向け4月スタート ※即日スタートOKな方や、5月スタート希望などご相談ください 住宅AutoCADのお仕事です。 [詳細] 【お仕事内容】 【住宅設計事務所でCADオペレーターのお仕事】 使用CAD：AutoCAD 木造戸建住宅の確認申請用の図面を作成するお仕事です。 基本プラン図や過去データ、赤チェック図をもとに担当者の指示に沿って作図・修正をお願いします。 ※はじめは簡単な作業からのスタートになるのでご安心ください。スキルに応じて少しずつ図面作業を進めていただきます 事務：Word・Excelでの書類作成、ファイリングなど（業務の2割程度） 【PR・職場情報】 従業員数 15名 平均年齢 35歳 初心者向け ★★★☆☆ 経験者向け4月スタート ※即日スタートOKな方や、5月スタート希望などご相談ください 住宅AutoCADのお仕事です。 【求人の特徴】 【若手・女性も活躍中 控え目ならピアス・ネイルもOK】 服装 オフィスカジュアル 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【オンラインのWeb・電話での登録面談もOK】 各社テレワーク、モバイルワーク（在宅）でのお仕事や今話題のBIMのお仕事が急増中 BIM対応ソフトの3DCAD基本研修講座もやってます 詳しくはアットキャドへお問い合わせください。
株式会社ヤマベ商店
未経験でも”月給26.5万円超”スタート！【空調メンテナンス】
ビル・設備管理、サービス系その他
《転勤なし》 《現場は関西中心》 大…
350万円〜500万円
正社員
《残業ほぼなし》《早上がりOK》《現場は関西中心》病院やレストラン等に伺い、空調のクリーニングやメンテナンスを行います ◎5人以上のチーム体制 ＼作業は難しくありません／ 病院やレストランなどの空調の、 クリーニングやメンテナンス等や その他清掃を行います。 ▼…主な仕事内容 空調の清掃 メンテナンス 拭き掃除 など ★土日の昼食＆ドリンクは会社負担！ 働く社員を大切に想う気持ちから 給料以外のサポート体制も万全です◎ 残業ほぼなし！早上がりOK！でも月給は保証します！ 現場は定時が17時ですが 作業がスムーズに進み 14時～16時で終わることも 多くあります。 『そうなると、給与が減るのでは…？』 と不安に思われる方もいらっしゃる かもしれませんが、ご安心ください！ 早上がりでもしっかり全額保証◎ 実働が短く、休暇もしっかりあるので オンオフのメリハリよく働けます♪
非公開
【人事】エキスパート職/労務・人事制度フレックス・リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■業務内容： 人事職として以下業務を幅広くお任せ致します。 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用（新卒・経験者） ・育成研修制度の企画立案 ・人材データの活用 ■業務詳細 新たに新設された人事部にて、採用業務・人材育成・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社後は、業務全般に幅広く携わっていただきつつ弊社の人事制度の理解を深めていただいた上で、ご自身の強みを活かせる業務をお任せできればと思います。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。 ■役割 人事領域での幅広いご経験を活かし、プロジェクトリーダーとして、若手を牽引し、業務を遂行して頂きます。まずは管理職のサポートとして業務いただきゆくゆくはマネジメントもご経験できます。 ■配属予定部所の人員構成 社員12名 管理職 2名（男性） 経験者採用担当 1名（女性） 新卒採用担当 2名（男性・女性） 研修担当 1名（男性） 労務管理担当 5名（男性1・女性4） ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・自らが課題を発掘し、周囲とコミュニケーションを図りながら、能動的に解決していける方 ・幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出すとともに、ロジカルに説明・プレゼンができる方 ・若手の育成に積極的に取り組める方 【評価について】 年に１回評価査定の機会があり、キャリア、プロパー関係なく昇級昇格が可能です。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。 【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜ…
アクイジション株式会社
Webディレクター*100％自社内*年休125日*ラフな格好でOK！*40代、50代活躍*定着率95％
WEBプロデューサー・ディレクター
◆「森下駅」徒歩5分◆完全自社内◆リモ…
350万円〜450万円
正社員
★既存のお客様がメインの自社サービスだから安心して進められる ★打ち合わせは基本オンラインなので、100％自社内で働ける ★チームで協力するスタイル ★服装規定がなく、ジーパン・Tシャツなどラフな格好もOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手保険会社や保険代理店をメインに、集客UPを叶えたいお客様の保険紹介・募集サイト作成の進行管理をお任せします！ 【プロジェクトの流れ】 ▼見積書・スケジュールを作成・受注 ▼場合によっては、オンラインでお客様のニーズをヒアリング ▼Webチーム・デザインチーム（パンフPDFの作成）・データチームへの情報共有・進捗管理 ▼Webチームが作成したサイトの提出 ▼お客様からのフィードバックを各チームに共有 ▼修正対応を行ない、データ、パンフPDFを搭載 ▼保険の申し込みスタート ※アフターフォローとして、問い合わせ対応が発生します。 ＼難しい提案は必要ありません／ お客様の要望は明確で、サイトの仕様などの専門的なことはWeb・デザイン・データチームが考えるため、クリエイティブな提案は必要ありません。あなたの役割は、お客様と社内チームの間に立ち、プロジェクトの調整を図ることです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【定着率95％以上】働きやすい環境づくりを進めています ＜作業環境を整えています＞ それぞれのPCに加え、デュアルモニターも完備。カスタマイズをしたい方の要望も気軽に聞いています！ ＜有休も柔軟に取れます＞ 少人数体制ですが、社員同士相談しながら計画的に有休を取得しています。私生活も大切にしてほしいので、気兼ねなくご相談くださいね◎ 【注目】【3年連続売り上げUP】成長と安定を兼ね備えています！ 保険業界に特化した正確なデータ処理と、高品質な販促物の提供を強みとする当社。大手保険会社や保険代理店を中心に、たくさんのお客様から長年厚い信頼をいただいています。その結果、直近は3年連続で売上アップを実現！新規開拓に頼らず、既存顧客からの紹介が絶えない安定したサービス基盤があるため、安心してキャリアを築ける環境です。また、今回募集するポジションが所属するのは、事業拡大を見据えて設立された新規チーム！さらなる成長を目指す当社で、あなたも一緒に次のステージへ進みませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 意欲や成果はもちろん、今まで評価に繋がらなかったスキルや知識も評価につながるのが当社の特長。これまでのご経験を存分に活かすことができます！ 試用期間（1ヶ月）あり。期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社萬珍食品
老舗ブランドで活躍【店舗運営】月給28万円スタート★賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【そごう横浜店】 神奈川県横浜市西区高…
350万円〜450万円
正社員
【充実のラインナップで“美味しい”をお届け！】『萬珍樓』ブランドの点心や中華菓子を販売する店舗にて、販売及び店舗の運営管理などをお任せします まずは、そごう横浜店の管理から お任せしていく予定です。 ◆店舗管理 ◆売上の管理 ◆接客販売 ◆店舗販促 ◆お店の運用ルール決め ◆現場周り ※店頭業務6～7割、管理3～4割 あなた次第で将来的には、多店舗を含めた 責任者としてのステップアップも可能です。 新店舗展開を視野に、チャンスも豊富です♪ ＼あなたのアイデア発信を大歓迎／ メーカーである本社からの ディレクションに基づいて、 店舗づくりや販促は各現場ごとに スタッフが意見を出し合いながら進めています。 例えば、バレンタイン、中秋の名月など 季節に応じた置物、売り場の雰囲気を変えたり、 自慢の商品を試食で出したりと色々工夫。 お客様の反響を近くで感じられますよ♪
株式会社竹中工務店
設備施工管理（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/東北】
空調・電気設備・配管施工管理
宮城県仙台市、青森県青森市,岩手県盛岡…
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、建築工事、設備工事における、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 【具体的には】 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ◇品質管理 ◇進捗管理 ◇協力会社の手配 ◇建築主との折衝等など 【勤務地】 東北支店管轄内の事業所にて就業いただきます。 担当エリアは下記のとおりです。 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
株式会社アシスト
サービスドライバー◆日勤のみ＆土日休みだってOK／平均年収600万円以上／名刺配りOK／1年無料の社員寮あり
ドライバー、サービス系その他
東京都内の各営業所(墨田・潮見・三鷹・…
500万円〜1100万円
正社員
タクシー乗務をお任せします。日勤・夜勤（いずれも実働8時間）の好みのシフトで働いてください。好きな場所を走ってお客様を探す「流し運転」をするのも、駅につけて、お客様を待つのもあなたの自由。個人名刺を配って固定客を作っても構いません。ちなみに「DiDi」や「GO」など流行りの配車アプリも導入しているので、未経験の方も収入を安定させやすいですよ◎ ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 ＜頑張りすぎないマイペース勤務！自分のペースで働く＞ ★日勤・夜勤のとも実働8時間 16時間の隔日勤務が多いタクシー業界ですがアシストは日勤・夜勤の2交代制で、どちらも実働8時間。同じ車両を昼夜交代で使うので、残業NG！ ★3勤1休＆希望休 規則的な勤務体系で、体にも負担が少なく働けます。子どもの行事や病気のときには、自由に希望休を取得してください。 【注目】タクシーはチームプレー！仲間と助け合おう 常連客をつけることができる体制上、配車依頼が重なった時には、同僚に自分の常連客を紹介することもあります。いざという時に頼める仲間をつくることが、常連客との関係性を持続することに直結。そのため、当社では自然とチームワークの風土が根付いていったんです。 「電車が止まって駅前がタクシー待ちのお客様だらけ」の時は、LINEで迷わず仲間に共有。仲間同士で助け合いの関係を築くことも、大きなテクニックと言えます！ 【注目】営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎
非公開
総合職 ※プライム市場上場企業※ 未経験可
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ◆技術部門（造船計画、新技術開発） ※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
非公開
【新規事業開発・企画スタッフ】事業開発室
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【会社について】 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、2023年4月時点において、CUC従業員 464名、CUCグループ従業員3,000名を超える組織に成長しています。 訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 既存サービスのプラットフォームを活用し、価値を生み出し続けることにスピード感を持って取り組むことで、常に高い成長を実現しています。 【期待する役割】 CUCでは「医療という希望を創る。」ミッション実現に向けて、3年で主要事業に育つ新規事業の創出を目指しています。今回はそんな新規事業開発のメンバーを募集します。 【職務内容】 現在、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において二桁億円規模の6つのテーマが同時進行中であり、ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定） 事業開発（プロジェクト化・事業化検証） 事業管理（事業計画管理） 【魅力】 ■マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ ■成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の透析事業部ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ （CUCには他分野でプロのメンバーが揃っている為、仲間たちと協力しながら事業を整えていくことができる） ■医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ ■CUCが目指す透析医療の在り方（過疎地展開、在宅腹膜透析のパッケージ化等）が、将来性が高いと感じること ■現場に入り込み、現場職員の一員となって同じ方向を向いて仕事を進め、事業を通して…
山一建設株式会社
【施工管理】◆地域密着で稲沢市近郊の公共工事中心/無借金経営
生産・製造スタッフ、土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
【 転勤なし★愛知県稲沢市勤務(国府宮…
300万円〜800万円
正社員
【 稲沢市内のインフラを支える！ 】◎道路・橋梁・河川・上下水道工事などの施工管理。能力を給料に反映。職能・資格手当で最大15万円プラス支給！ ●工事の安全・品質・工程管理 ●発注者・協力会社との打合せ ●官公庁等に提出する書類の作成 など ▼手掛ける案件は… 道路、橋、河川、上下水道、排水路などの幅広い公共工事を請け負い、 地域の生活に関わりの深い仕事をしています。 対応する現場は、稲沢市と近隣市町村のみ！地域に根ざして働けます。 ★年間休日122日！仕事の進め方は一任します！ 慣れてきて一通り管理するようになると自分の裁量で自由度高く働くことが可能。「1日のスケジュール」や「早く帰りたい日の業務調整」など、社員に一任しています。また、お休みは、完全週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境。基本的には土日祝休みですが、土曜出勤した場合は、きちんと手当を支給します。
非公開
【東海拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/東海エリアグロース責任者/CADDi Drawer
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
オンボーディング時には東京オフィスへの…
800万円〜1300万円
正社員
募集背景 【東海エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
非公開
HR本部 HRBP【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。 このような背景から、事業側および会社のニーズに対してHRBPのリソースが不足しているため、今回、中途採用による増員を計画しています。 【業務内容】 HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【HR本部について】 CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 【取り組みたい課題】 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 【ミッション】 組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。 持続的事業成長 売総拡大のための人材の獲得 営利拡大…
非公開
マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】
用地仕入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。 【募集背景】2～3名程の増員 【組織構成】企画開発部12名
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/北九州市】
設計(建築・土木)
福岡県北九州市
700万円〜1100万円
正社員
同社北九州本社（福岡県北九州市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
上流/社内SE/在宅勤務可/生命保険関連システム保守・開発
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
上流/社内SE/在宅勤務可/生命保険関連システム保守・開発/～汎用系・オープン系経験者歓迎～研修も充実～日本生命グループ 自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流） ・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） ・ベンダー納品物の受入検収
非公開
【経理マネージャー候補】東証プライム企業/福利厚生充実
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 経理マネージャー候補として、株式会社レオパレス・リーシングへ出向し、下記業務をお任せ致します。 ■決算（月次・年次決算）の作成、及び財務報告に関する事項 ■事業計画の立案、及び予実管理に関する事項 ■その他、財務経理及び企画に関する事項 【入社後について】 株式会社レオパレス21で採用後、レオパレス内での研修終了後（1週間程度を想定）に関係会社（株式会社レオパレス・リーシング）への出向を想定しています。 【レオパレス・リーシングについて】 『企業の寮・社宅管理運営に係る代行業務事業』を展開。 借り上げ社宅の物件探しから各種契約、支払い、解約業務など、賃貸借契約に関わる業務を外部委託するサービスです。 レオパレス・リーシングが代行することにより、企業様の業務効率化やコスト削減、社員サービスの向上などを実現しています。 【レオパレス社について】 ■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業 ■従業員を積極的に育成する風土あり ■業績V字回復による増員募集
非公開
財務リーダー（マネージャー候補）【プライム上場/リモート可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般（資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等） ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。 【組織構成】 経理チーム7名、財務チーム2名の組織となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内、海外含めた財務業務全般の幅広い業務に携わる事が出来ます。 またご自身の志向性に応じてスペシャリスト、ゼネラリスト、他業務への異動など幅広いキャリアの可能性がございます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。
株式会社タニガワ
【製造スタッフ】★賞与年3回 ★1週間以上の長期休暇も年2～3回
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、技術(電気・機械)系その他
【転勤なし＆バイク・自転車通勤OK！】…
300万円〜400万円
正社員
【夜勤なし／有給休暇も柔軟に取得OK】◆本社工場にて、機械を使った材料のカットなどをお任せします。◆隣に先輩たちがいるので未経験の方も安心 【 仕事内容 】 機械を使用した材料のカット └バンドナイフで品物を通して切る機械や 品物を上下から抑えて切る機械があります 品物の切断面に塗装 加工した部品と部品の貼り合わせ など 【 扱うものは… 】 中に空気を入れたような プラスチック、ゴム、ガラスの繊維などを扱います。 【 大手メーカーに納品実績多数！ 】 私たちが作り出す部品は、 ダイキン工業株式会社の業務用空調機に 採用されています！ 暮らしの中でなかなか目にすることは ないかもしれません。 ですが、とても大切な部品であり、 この断熱材がなければ空調機は完成しません！ ますます厳しい気候が続く、この時代。 私たちのニーズはより高まっています！
非公開
※ポジティブアクション※【ITプロジェクト推進※管理職候補】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 2023年より同社内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。特にStaffing（派遣事業領域）は同社内の基幹領域であり、CoE全体の75％程度のメンバーが参画しています。StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年～2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模（StaffingITソリューション部は30名ほど）にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 【職務内容】 売上1兆円規模、グループ計148社（国内37社 海外111社）を有し、国内・世界TOPクラスの総合人材企業である同社。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域（Staffing）案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【業務詳細】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定ですが、ご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 現在の担当領域の候補はいずれかになります。 （１）大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度） （２）Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度） 【配属組織】グループAI・DX本部 StaffingITソリューション部 約30名ほど ・CoEの中でStaffing領域のデジタル/IT施策を推進する部隊になります。部員は全員がStaffing領域の…
非公開
ファンドマネージャー（パッシブ・クオンツ運用）
アナリスト・エコノミスト・リサーチ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【期待役割】 資産運用統括部グローバル株式運用グループで内外株式・マルチアセット型のパッシブ・クオンツアクティブファンドを運用するファンドマネジャー・クオンツアナリスト業務をお任せします。 【職務内容】 ■内外株式・マルチアセット型の投資信託の運用に係る業務 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理 ・運用計画書などの社内文書作成 ・資金流出入、ベンチマーク変更等に伴う売買注文およびマザーファンドの設定・解約 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成 ・ファンド監査への対応 ・新たな運用手法や商品の開発 ■内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築 ・売買注文 ・運用計画書などの社内文書作成 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施 ・国内株式の議決権行使 【組織構成】資産運用統括部：グローバル株式運用グループ7名
