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【デジタルLSI開発エンジニア（新製品企画・開発・設計）】半導体ファブレスメーカー

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■仕事内容：高速SerDes製品のデジタル回路設計リーダーとして下記業務をご担当頂きます。具体的には以下のような業務になります。・高速SerDes製品のデジタル回路設計・検証・実機評価・新製品開発プロジェクトの仕様検討から量産適用・開発スケジュール管理、適時開発ボトルネック解決、不具合解析・仕様決定に深く関わり、コア技術以外の設計開発の外部委託を指揮管理・製造部門、国内外営業部門との必要十分なコミュニケーション ※製品企画から設計、試作、評価まで「ものづくり」の上流～下流まで実践することができます。ご入社後はスキルにマッチしたポジションにアサインされますが、将来的にはチップひとつをまるごと創り、造れるエンジニアとしての成長が望まれます。 ■仕事の面白み：製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまですべてに関わり、開発の成果がエンジニアの評価につながる、とてもやりがいのある仕事です。広くビジネスの視点を持って働く方が多く、大手企業の優秀なエンジニアが転職するケースも多くございます。年功序列の風土もなく実力主義の環境であるためキャリアアップも図りやすい環境です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

切削加工部品等を扱う法人営業／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

株式会社マツウラセイキ新潟県村上市…

￥

216万円〜

正社員

残業少なめ＆転勤なし！有給取得率は平均15日！お休みも取りやすい環境です♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】「切削加工部品」と「ばね」の製造を行っている当社にて、営業職として受注から納品までの業務全般に従事いただきます。＊経験は必要なし！イチからスタートできます＊【取扱商材】産業機器部品、医療機器部品（材質：銅、黄銅、鉄、ステンレス、アルミニウム、合金鋼など）【具体的な仕事内容】展示会や商談会で出会った企業に対しての受注活動＜お仕事の流れ＞（1）取引先を訪問し、受注に基づき生産した製品の納品を行う。（2）次の受注の相談を行う。 ┗取引先と深耕を深め、金属製品に関するさまざまな相談を行い、自社の受注に繋げていきます。（3）相談した内容に基づき社内で見積もりを作成する。（4）生産管理部門と相談し、受注作業を行う。【営業先】 ▼顧客先は全国各地！ ┗県内の他に関東圏も多数お取引があります。 ※年に数回程度、泊りがけでの出張が発生する可能性があります。（最長3泊4日ほど）【入社後の流れ】 ★まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。 ★その後に配属先にてご活躍いただく予定です。 ┗先輩や上司と一緒に現場を回りながら、丁寧に業務を指導いたします♪ 【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社長谷工コーポレーション

工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内＆高年収希望の方へおすすめ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

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【弱電工事施工管理】マンション・オフィスビル中心/年休120日/福利厚生充実/転勤無し/東京・千葉

空調・電気設備・配管施工管理

東京都調布市最寄り駅：調布駅転勤：無

￥

600万円〜800万円

正社員

データセンター建設工事に伴う電気工事のための通信工事をお任せします。【業務内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理【担当工事】・マンション・オフィスビル・データセンター・工場　等【施工実績】・ビール工場・自動車工場・マンション・オフィスビル・商業施設内の携帯電話基地局・トンネル内携帯電話基地局・図書館LAN設備工事・法人向けビデオ会議システム・和食チェーンストア　等【研修制度】ビジネスマナー研修や、会社説明、通信業界の説明、簡単なケーブル敷設の実地研修などを実施します。先輩社員との交流会も設けていますので、社内にも馴染みやすいでしょう。その後はどんなプロジェクトを手がけたいか希望をもとに検討。 3ヶ月の仮配属を経て、本配属となります。

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施工管理（即戦力）／東京都渋谷区

建築施工管理

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ■建設部門の確立・推進 ■発注者側の立場での工事推進 ■工程管理、工事品質の管理 ■技術者や作業員の安全管理 ■協力会社の手配、管理 ■その他現場管理業務全般 ■原価・予算管理・積算 ■図面確認・図面修正　など ※2名で1現場を担当しております。

株式会社コントロールテクノロジー

【品川】人事（採用マネージャー）～国内最大級SaaS型予約管理システム開発／業績好調／年(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、採用マネージャーを募集します。同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 ■業務詳細：新卒、中途含めた採用業務全般・年間採用計画立案・各エージェントとの打ち合わせ・面接対応・採用戦略立案～各事業部門との連携・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般・メンバーマネジメント、後進育成等など中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

PwCコンサルティング合同会社

アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

住所：東京都千代田区大手町1-2-1 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

【担当業界】製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。【主なサービスメニュー】組織のアジャイル化とクラウド利用の高度化を通じて、企業の仮説検証アプローチを実践する組織能力の構築に貢献します ①アジャイルトランスフォーメーション伴走型でのトライアル＆エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化の醸成と早期のビジネス貢献を支援する（キーワード：ユーザーセントリック、一体化されたBiz・Dev・Ops、定着化した学習サイクル、など） ②クラウドトランスフォーメーションモダンエンジニアリング、自動化、ガバナンス整備等を通じて、効果的なクラウド活用を推進し、投資対効果の最大化に貢献する

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【品川】新規事業戦略部・マネージャー候補/1000～1200万円/土日祝休み/東証プライム上場

事業企画、事業プロデュース

本社東京都品川区東品川受動喫煙対…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■新規事業戦略部マネージャー候補外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。【担当業務】 ◎新規事業企画部従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定です。【本ポジションの魅力】これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。【同社の特徴】売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など様々なサービスを生み出しています。今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場にはまだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し「進化」していきます。管理番号：26040

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【オープンポジション】社内SE(アプリ)※就業環境◎/福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルG

社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■担当業務：社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。(男女比8:2) 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30～40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパスご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■働き方：・オフィス出社とテレワークのハイブリッド（週2日出社）・オフィスの座席はフリーアドレスを適応しており、服装はビジネスカジュアルでOKです。 ■当社の魅力：ソニーグループを支える事業：ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション　正社員雇用事業部

クライアント先での製造業務／年休125日／資格経験不要

製造・整備士・技術士

株式会社綜合キャリアオプション富山県…

￥

240万円〜

正社員

ポテンシャル採用を推進◎残業少なめ！未経験からでもキャリアアップ目指せる ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社クライアント先での製造業務全般をお任せいします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】人材ビジネス【具体的な仕事内容】・加工・組立・検査・設備＆機械オペレータ〜業界例〜半導体、自動車、医療、精密機械、食品　等＼自宅から通勤最大90分圏内での配属となります／【一日の流れ】 ■□一日のスケジュール例□■ 09:00　出勤、朝礼 09:15　周知事項・本日の業務内容確認 09:30　午前の業務開始 12:00　お昼休憩 13:00　午後の業務開始 18:00　退勤【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（配属先によっては制服着用の可能性あり）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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コンサルタント（経営戦略）

経営コンサルタント

東京　※コンサルタント職はプロジェクト…

￥

600万円〜

正社員

＜職務内容＞・経営／事業戦略立案・業務改革プロジェクトの構想策定・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等＜プロジェクト事例＞中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。

株式会社ラクス

海外駐在／現地拠点長候補（ラクスベトナム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、当グループ子会社（RAKUS Vietnam）の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。【仕事内容】 RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ▽入社後の流れ配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間）その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベト(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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営業

建築施工管理

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事内容・新規開拓営業・各チームとの情報連携と営業力の向上・営業戦略の策定と実行・オペレーション構築とマニュアル化・チーム全体の進捗把握と改善行動・チームマネジメント(想定2名～20名) その他営業全般に付随する業務 ※想定ミッション・役割期待 (1)チームの目標達成 (2)チームの課題改善 (3)仕組み構築求人アピール・COO直下で、大きな裁量をもって事業を推進するご経験を積むことができます・営業戦略から実行まで、プレイングでマネジメントができるポジションのため、汎用的な営業スキル・マネジメントスキルを身につけることが可能・22年にスタートしたばかりの事業のため、マニュアル化・オペレーションを整理するなど、新規事業フェーズ特有の業務構築や改善活動を経験できます。・会長の徳重とも距離がかなり近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦が可能です。・国際問題となっている環境課題の解決に取り組むことができる社会貢献度の高い事業です。・順調に拡大している事業且つ、上場前フェーズにある当社ならではの経験を積むことが可能です。

株式会社ツクイ

ホームヘルパー／シフト制／お休み調整可／20代30代40代活躍

介護職・ヘルパー

ツクイ若林（訪問介護）宮城県仙台市若…

￥

226万円〜

アルバイト、パート

シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【人生100年幸福に生きる時代へ】ツクイはこの理念のもと、1983年に介護事業をスタートしました。現在は全国47都道府県に776拠点・デイサービス561か所（2025年5月現在）を展開し、 40年以上の経験と安定基盤を強みに地域の暮らしと安心を支え続けています。【仕事内容】【訪問介護のホームヘルパー募集】排泄、食事、入浴などの身体介護や掃除、買い物などの生活援助をお願いします。お客様のご自宅に訪問して日常生活をサポートするお仕事です。訪問介護未経験や資格取りたての方も安心して始められる環境が整っています。平日中心の勤務で、土日祝はしっかり休めるためプライベートも充実。年齢問わず、自分のペースで長く働けるのも魅力です。年2回、最大16万円の特別手当支給実績あり（業績による）。お休み希望は柔軟に対応し、家族行事やイベントなど大切な日も安心して休めます。有給と組み合わせた連休取得も可能です。正社員登用制度もあり、子育て中の方が段階的に勤務日数を増やせる体制も整っています。過去3年間で700名以上のスタッフが正社員にステップアップしています。職場見学も随時受付中。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

レバレジーズ株式会社

経理部/渋谷/管理/経理担当（管理会計or財務会計リーダー候補）＊会計士歓迎

経理、財務

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【詳細】新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。＜具体的な仕事内容＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備（その他詳細は面談でお伝えします）

高松建設株式会社

設備設計（即戦力）【高松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90％】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【業務内容】 ■マンション／オフィス／工場／店舗／倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。【具体的業務】 ■自社設計施工物件の設備設計業務（空調、給排水衛生設備など） ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。【業務の特徴】 ■提案力：企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。 ■裁量のある仕事：パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。【同社の魅力】 (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30～40H程となっています。【設備設計/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接原則1回　⇒　内定

非公開

【公共案件建築施工管理】※小学校などの新築工事の現場監督をお任せします※即戦力募集。

建築施工管理

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

中野区の再開発に伴う公共案件の建築施工管理。主に小学校などの案件を担当していただきます。小学校に関しまして、工期は約2年半になります。解体から竣工まで現場を見て頂きます。在籍している若手社員の教育・指導ができる方を募集しております。

株式会社アロバ

【プリセールス】　ポテンシャル歓迎　上流工程エンジニア　セコムグループ会社／リモートワー(以下略)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」、「アロバビュークラウド（サービス）」及びカスタマイズ製品のプリセールスに関する業務をケースバイケースにて担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■担当営業（非エンジニア）との情報交換、技術支援、客先同行、コスト調整 ■要件ヒアリング及び要件定義 ■社内開発部署との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整 ■社外開発委託会社との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整 ■PMサポート（進捗管理、課題管理等） ■ハードウェア選定 ■スケーリング検討 ■提案書・見積書・報告書作成　etc. 【本ポジションの魅力】 ■2019年セコム(株)のグループ会社となったことで、親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画しております。 ■有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。 ■まだ人数も少ないため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事部マネージャー候補／イオングループ

人事、人事・総務・法務系その他

新宿区

￥

600万円〜650万円

正社員

今回は、本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般をご担当頂きます。また、退職者面談や人事評価面談などの対従業員対応もお願いします。 2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。まだまだ、不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況です。会社規模に対して、経営との距離も近く意見を伝えることも十分できる環境です。そのため、自分からどんどん提案できる方はやりたいことが形になるチャンスは沢山あります！一方で、まだまだ合併で制度上運用が難しい部分もあり、修正に時間がかかることも。

JFEシビル株式会社

電気設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

￥

700万円〜1200万円

正社員

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。【具体的には】設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。【担当案件について】〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。〇工事規模（設備）は数億円～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。【社風について】〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

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