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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割+残業20h/高年収/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都文京区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ◎テレワーク率70～80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと 20％程度です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

株式会社robot home

【広報PR(部長～課長クラス) 】フレックス制度あり／年間休日124日／WLB　／スタ(以下略)

広報・宣伝

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。今回はそんな同グループの広報部門の立ち上げと、広報全般をお任せできる責任者クラスの方を採用いたします。【具体的には】 ■企業価値向上のための広報PR戦略の立案と実行 ■IR・マーケティング・人事と連動した広報PR戦略の立案と実行 ■メディア各社とのリレーションシップ構築、適切な情報発信およびコントロール ■従業員ロイヤリティ、エンゲージメント向上のためのインナーブランディング ■SNS戦略企画・発信 ■これらを実行できる社内体制づくり ▽このほかにも下記のような業務が発生することがあります。 ■取材対応、会見運営、イベント対応 ■プレスリリース作成、媒体への配信 ■ポスターやHP等のクリエイティブ制作 ■危機管理対応 ■オーナー様イベントの企画 ■上記に伴う関連部署との調整【勤務地】 ■東京本社（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オプティム

【東京本社】プロジェクトマネージャー｜AI・IoTを用いたDX関連プロジェクト／東証プラ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1400万円

正社員

本ポジションは、顧客やその先の現場に向き合い、「〇〇×IT」戦略のもとで生まれるAI/IoTプラットフォームを軸としたDXプロジェクトや当社保有の特許をベースとしたプロダクト開発など新規事業をけん引する開発プロジェクトマネージャーを担っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・クライアントと相談しながらの開発企画の策定・提案・要件定義、予算管理等のプロジェクト全体の運用・タスクに応じてグループを編成し、サブマネージャーやグループリーダーと連携を取りながらのチーム運営・各メンバーの進捗確認とタスクの振り分け、開発の遅延やシステム障害などの問題が発生した際の解決やクライアントとの調整・次期システム開発の企画・設計・最新技術の調査・検証の実施　等下記、プロジェクトマネージャーのインタビュー記事です。ぜひご覧ください。 https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview 【プロジェクト一例】 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

集合住宅の設計。東京西シャーメゾン支店

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■仕事内容主に集合住宅の設計業務全般：・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ■求人アピール大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

CRO

DM担当者（リーダークラス）小児・眼科領域

臨床開発(データマネジメント)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

小児・眼科特化型CROである当社にて、主に企業治験・医師主導治験における以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・DM業務手順書の立案・策定・症例報告書（eCRF）の立案・設計・EDC関連仕様書、CSVドキュメント、EDC入力マニュアル等の作成・レビュー・データ点検計画の立案、データ点検仕様書の策定・データ運用管理・推進、データ点検の実施・レビュー・メディカルコーディング（MedDRA、WHO Drug）・症例検討会資料の立案・策定・DBロック対応、DM業務報告書の作成・レビュー・プロジェクト管理（業務スケジュール調整、クライアント他社との窓口対応等）＊仕事内容は業務経験、スキルにより相談可

非公開

【電気施工管理】官公庁中心/福利厚生充実/転勤無し/年休123日/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都or大阪最寄り駅：希望勤務地に…

￥

600万円〜800万円

正社員

電気設備工事の施工管理としての業務をご担当いただきます。【業務詳細】・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理【対象物件】工場や公共施設、オフィスビルなどエリア：関西を中心とした全国一緒に働くメンバーは、同社の関連会社や協力会社などのスタッフが中心ですので、顔なじみのスタッフと仕事をする機会も多くあります。・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2～3ヶ月【働き方】・平均残業時間は月30～40時間程度 DX推進委員会により、業務効率化を目指して残業時間の削減に取り組んでおります。・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しております。・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。・夜勤はほとんどありません。

株式会社大本組

意匠設計【創業117年の老舗企業/勤続年数20年以上/東京都】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している同社にて意匠設計技術者としてご活躍いただきます。【具体的には】 ■営業担当とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション ■お客様や行政と折衝、コストコントロールのもと進められる実施設計 ■施工中の監理業務／引渡し前の確認や検査／引渡し後のフォロー ■社内での積算など ※ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。案件は民間7割／1人あたり複数案件(最大3～4案件)を担当していただく予定です。設計工期は平均4ヶ月～半年が中心となっております。【職場環境】アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。【同社の特徴】 ■岡山県を発祥とする同社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■建築本部　設計部 ※設計部は東京本社、岡山本店のみにございます。合わせて50名程おります。平均年齢は約45歳となっております。

グローカル株式会社（本社：東京都港区）

【東京：リモート】データサイエンティスト（AI・自然言語処理　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

〒105-0014　東京都港区芝1-6…

￥

500万円〜750万円

正社員

新会社設立と事業拡大のため、事業立上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。【職務詳細】・生成AI、自然言語処理、機械学習を活用したシステム開発および分析・公開情報・データを収集・整形・加工・分析を行うための基盤・システム開発・Webアプリケーションのバックエンド開発・データベース設計・開発・運用・社内システム開発 ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です！）・フロントエンドなど他領域の開発・育成などのマネジメント・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ☆新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携わり、中心メンバーとなって業務を進めることができます！ ☆アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発～運用の一気通貫の経験を積めます。 ☆開発組織・エンジニアメンバーをマネジメントすることにも挑戦できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱オートリース株式会社

【法務】フルフレックス/月残業20H程度/リモート可/三菱商事・三菱HCキャピタル出資　(以下略)

法務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。【具体的には】 ■法務関連の契約審査 ■コンプライアンス関連業務 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応　など今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。【組織構成】 ■法務コンプライアンス部・合計9名が所属。（男女比7:2）・20～60代の社員が在籍しており大半が中途入社です。・マネジメント層とメンバーの間に立って活躍いただく方を募集しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

Manabie Japan合同会社

【フィールドセールス／コンサルティング営業】教育×IT／自社サービス　IT業界経験不問

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】学習塾、専門学校、通信制高校をはじめとする教育機関に対し、manabieのSaaSプロダクトであるLMS（教務システム）や新サービスであるAIチューターの導入提案・導入支援を行っていただきます。プロダクトの導入支援に留まらず、各教育機関の戦略や課題を理解し、戦略策定や改善策の提案を行い、ひいては、教育業界全体の成長に繋がる支援を行えることもやりがいの一つです。 ▽主な職務内容・学習塾、学校等の法人顧客の課題ヒアリング・教育機関の課題に沿ったコンサルティング提案・課題に対し、manabieを活？した解決策の提案→クロージングまでの一連の業務・顧客折衝で得た情報をPdMやCustomer Successチーム等と共有し、事業開発の推進及びプロダクトの改善に努める【ポジションの魅力】 ■週2日のリモートワークが可能 ■成果が給与に反映される環境弊社では個人の成果をしっかり評価し、給与面に反映しております。意欲次第で大きく成長できる環境が整っており、実力を発揮すれば短期間で大幅な収入アップも可能です。 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

設備施工管理（経験者）

空調・電気設備・配管施工管理

【本社】〒103-0025 東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務： RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。 ■業務特長：・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ■入社後の流れ：自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます【仕事内容】・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）・図面作成・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ■組織構成：施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

非公開

［東京勤務　リーダークラス］web系・業務系開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支社管轄のお客様先

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的には】経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の意向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。 Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細：豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発経験、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ・大手SI常駐／販売業務系システム開発／バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドは、Vue.js ・大手SI常駐／金融系、損保／生保系、証券系などの開発・保守案件／Java　等の案件がございます。 ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境：エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。

菱光石灰工業株式会社

八王子工場の設備保全職※管理職候補/UBE三菱セメント100％出資/年間休日125日/東京都八王子市

技術(建築・土木)系その他

東京都八王子市

￥

600万円〜1100万円

正社員

骨材の生産におけるプラント等の電気設備管理を通じて、高品位な製品を安定的に生産できるよう業務に携わっていただきます。管理職候補として電気設備の更新計画立案及び人材育成を行っていただきます。【職務内容】 ■工場内電気設備における保全業務 →実際にはメンテナンスのメンバーが作業を行いますので、メンバーの皆様の統括管理を中心に担っていただきます。 ■設備修繕/新規導入の際の工事会社選定～発注～立ち合い ■見積作成 ■電気主任技術者の選任業務【会社の特長】安全を第一とした技術者育成に取り組み、資格取得奨励金でスキルUPを図っています。また、有休取得率が高く、八王子工場には56名が在籍しております。今回は工場内の管理職候補での採用となります。 ■UBE三菱セメント100％出資の安定基盤 ■年間休日125日 ■日勤のみ ■残業20時間以下 ■マイカー通勤OK ■充実した福利厚生【同社について】同社は、八王子市美山町に賦存する良質な硬質砂岩からアスファルト合材、生コンクリート及びコンクリート二次製品用の高品位な骨材を生産しています。コンクリート用砕石2005及び砕砂はJIS A 5005認証取得製品であり、安定的に高品位な骨材の供給に努めています。また、安全第一とした技術者の育成に取り組んでおり、各種資格取得奨励金制度でスキルアップを図っています。有休取得率も高く雰囲気が良く、和気あいあいとした職場です。見学可（希望者のみ）

株式会社TGソリューションズ

インフラエンジニア＜PL/PM候補＞

ネットワーク系SE

東京都

￥

650万円〜1500万円

正社員

ティーガイア社およびティーガイアグループ会社向けのシステムのインフラ構築、保守に携わって頂きます。基本的には、社内のIT体制強化に伴う上流でのベンダーコントロール等をお任せ致します。【具体的には】・インフラ基盤の導入及び管理・既存システムの障害対応等 ◎採用背景：現在ティーガイア社向けの社内システムや営業系サービスシステムの開発運用強化に注力しており、各事業部においてシステム刷新プロジェクトが進んでおります。直近では営業向けの基幹システムや会計システムの刷新が完了しており、より良くなるよう細かな改修や運用に携わって頂きます。また、これまでは外部に委託し開発を行っておりましたが、今後は技術の内製化を進めるため、エンジニア採用を強く推進しております。 ●モデル年収ジュニア（担当）：660‐850 リーダー：900‐1000 マネジャー：900‐1200（スキル希少性があると判断した場合には、MAX1500万円のご提示も想定しております）【職種の変更の範囲】システム開発・運用・保守

株式会社grasys

【東京：リモート】データサイエンティスト　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…

￥

400万円〜650万円

正社員

代表と共に顧客の課題解決に技術面から積極的に参加します。主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。【開発環境】 ●macOS ●Terminal系ソフトウェア ●Python環境・pyenv + virtualenv + rye　　　　・conda　　　　・docker ・github　　　　・slack　　　　・google workspace 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事労務／マネージャー候補】リモート勤務あり／自社SaaSサービスで医療・製薬業界のＤＸ化をサポー

人事、人事・総務・法務系その他

〒 103-0026 東京都中央区日…

￥

700万円〜1200万円

正社員

1.上場準備中のグローバルベンチャー企業！ 2.医療プロセスのパイオニア 3.人事領域をリードするポジション 4.取締役（フランス人）と直接仕事を進められる環境 5.英語を活かす　 ◆当ポジションについて　海外拠点を設ける当社では、文化や国籍を超えて　多様な価値観を持つ人財が活躍しています。　そのため事業成長を加速させるためには　グローバル全体での組織連携をよりスムーズにし、　統一された基準を設け、人事制度や社内環境を　アップデートし続けていかなければなりません。　今回のマネージャー候補採用は、　企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、　制度構築から運営推進まで牽引していただくポジション。　当社にとって非常に重要な採用となります。　

双日テックイノベーション株式会社

【MS25408】　大規模総合商社DX支援　ローコード開発エンジニア/業務改善に向けた開(以下略)

ネットワーク運用・保守

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】同部門では、双日本社および双日グループ会社向け業務システム開発・運用・保守をプライムで行っており、双日のIT部門とワンチームとなって、業務改善・DXを進めています。この度、組織拡大・提供価値増大を目的に、双日本社および双日グループ会社向けローコードアプリの開発・運用保守を担当するローコード開発エンジニアを募集します。【仕事内容】双日本社および双日グループ会社向けローコードアプリ運用保守チームにて、リーダー候補として、下記業務をご対応頂きます。【運用保守業務】 ■既存ローコードアプリの運用保守の改善 ■自動化推進 ■現場メンバーへの利用促進、教育【開発業務】 ■新規ローコードアプリ開発案件の対応（要件把握、提案、開発作業、開発作業支援）双日ITチーム及び現場部門等のユーザーと直接関わって形にする仕事であり、自身の創意工夫やニーズの把握力でユーザー満足度が変わる、ダイレクトに効果を実感できるポジションです。【身につくスキル】 ■課題解決能力顧客からの指示を行動(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エネウィル

＜部長候補＞再生可能エネルギー発電所開発【新電力事業推進/年休124日/東京都千代田区】

プラント施工管理

東京都千代田区

￥

1000万円〜1300万円

正社員

＜部長候補＞同社のエネルギー開発部にて、再生可能エネルギー開発のプロジェクトマネージャーとして業務に従事頂きます。【ポジションの魅力】 ★事業主の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげるを喜びを実感できる仕事です。 ★非常に緻密さを要求される側面がある一方、プロジェクトマネージャーとして俯瞰した視点での全体工程/公費のコントロールも実施する必要があり、必然的にマルチタスキングを要求されるので非常に難易度は高く、それゆえのやりがい、達成感を感じられる仕事です。【業務内容】太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブラウンフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件おいて、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただけるポジションです。発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設/運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るた為の地域の方とのコミュニケーションが主たる業務となります。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議/締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。【具体的な仕事内容】〇開発と建設（事前調査/計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応/詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定/投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期/工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。【将来のキャリアプラン】将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。

非公開

外資プリセールス ※日本市場急拡大

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京

￥

1500万円〜

正社員

オンプレ＋クラウドのアイデンティティガバナンスソリューションのプリセールスをご担当頂きます。ダイレクトセールスおよびチャネルセールスチームと密接に連携しながら当社のソリューションを提供して頂きます。現在日本では既に大手企業も導入しており、業績拡大のための募集です。具体的には・ビジネス機能、価値、訴求ポイントの案内・見込み客への製品デモの提供・RFP 回答の作成支援・製品の強化について製品管理者へのフィードバック　等日本法人は2019年01月設立で現在　12名ですが、20名規模の増員計画があります。

ContractS株式会社

アカウントエグゼクティブ

コールセンタースタッフ

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】【主な役割】・エンタープライズ企業への営業推進、契約プロセスの最適化におけるその価値を実証すること・ターゲット組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持・アカウントプランを組み立て、顧客と合意形成を重ねながら商談を進めることで、安定した成果を築き上げること・顧客の契約業務のプロセスを紐解き、最適解をコンサルティングしながら、再現性のある営業プロセスを遂行すること【具体的な業務内容】・業界問わずエンタープライズ企業をメインに契約DXを目指す新規のお客様へ弊社サービスの営業活動を行います。・新規顧客の開拓はインサイドセールスが担当。インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を行います。（商談はZoomを活用したオンラインがメインとなりますが、お客様の要望に応じて直接訪問もして頂きます）・業界特性や事業把握、課題の仮説立て、他社事例などを事前準備の上、商談に対応します。・お客様の業務課題を特定し、CLMで解決に導けるか否かを見極め、業務プロセスを紐とくヒアリングやコンサルティングを重ねます。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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