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株式会社ゼネテック

ハードウェアエンジニア(回路設計・FPGA設計)※プライム案件多数/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

新宿開発センター 住所:東京都新宿区西…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業/フレックス/年休125日/東証スタンダード上場】 ●SONYやパナソニック、日立製作所、NECといった大手メーカーからのプライム案件に参画可能 ●ハード×ソフトウェアの両方を取り扱うためキャリアパスが豊富な就業環境 ●受託案件における自社内開発がメイン、チーム単位でで参画します ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ハードウェア開発をお任せします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことが可能です。ゆくゆくはPMやマネジメント業務もお任せしていく予定です。 <具体的な業務> ●ハードウェア及び回路の設計、開発 ・計測器、検査システム、設備系、医療系、工作機械などさまざまな案件を保有 ・要件定義から評価、外部への生産委託までの一貫した開発を受託していますので、幅広いスキルを身に着けることが可能 ・常に新しい技術に触れることが可能 ※当社、ソフト部門との共同開発も多数あります。 ●システム/回路設計 ・ARMなど各種組み込みマイコン応用機器 ・CPU・FPGA・高速IFを組みあわせた搭載ボードの開発 ・高速信号の波形信頼性評価 ●ASIC・FPGA設計 ・ASIC・FPGA・PLDの開発・設計 ・仕様検討からRTL設計、実機検証まで ●人材マネジメント ・エスカレーションの対応 ・育成・指導・パートナ企業の管理 ●プロジェクトマネジメント(補佐) ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など ■開発事例: ・車載向けマイコン応用機 ・透析装置電気回路開発 ・RF-IDリーダ/ライタ ・超高画素カメラ評価ボード ・10Gbpsパケット送受信評価ボード ・複写機向け画像処理 ・IPパケットリオーダ制御 ・CCDカメラ評価用画像処理 ・レーザーダイオードドライバ画像制御 ・非同期サンプルレートコンバータIP  他、高速差動通信、PCIe、DDR4、AXIバスなどIP実績も多数 ■開発言語: Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、OrCAD、CR-5000他 ■組織構成: 全体50名程度、20代〜40代で構成されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【公共】セキュリティコンサルタント◆安心・安全なデジタル社会を実現◆リモート可<1298>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント

1> 豊洲 住所:東京都豊洲 受動喫煙…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆セキュリティサービスを提供する専門チーム/一気通貫でお客様と向き合える/リモート可◆◆ ◆行政機関や業界トップのお客様と接することで、社会全体をデザインする仕事を体感できます! ◆社内外のセキュリティ技術部門との連携を通じ、最先端のテクノロジー・事業領域にて、業界をリードする立ち位置を一緒に目指しませんか? ■概要 安心・安全なデジタル社会の実現を目指すため、お客様のセキュリティ課題解決をリードするアソシエイトコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・お客様のサイバーセキュリティリスクの評価と分析 ・国内外のビジネスパートナーと連携したセキュリティ対策の提案 ・公共部門、金融部門、法人部門など多様なお客様に対するセキュリティソリューションの設計と導入 ・お客様に対するサイバーセキュリティに関する相談・助言の提供 ・サイバーセキュリティの最新トレンドや脅威情報の収集と分析 ・クライアント教育及びトレーニング施策の企画 ・セキュリティポリシー及びガイドラインの策定支援 ・イベントやセミナーでの講演、プレゼンテーション ■ミッション 2022年に企画したセキュリティコンサルティング、セキュリティソリューション導入・運用支援サービスの立ち上げに成功し、創業2年で単年度黒字化を達成。 今後の事業拡大に向けて「受注案件数増加」と「工数ビジネスから脱却したビジネスモデル変革」という2テーマに事業戦略を立てており、2028年に年間売上20億円の事業に成長させることを目標としています。 ■配属組織 公共領域に限らず、お客様が抱えるサイバーセキュリティの脅威に対する課題解決をビジネスとしています。 セキュリティ戦略策定支援からソリューション導入、導入後オペレーションまでを一気通貫で担っています。 発足から5年目と新しい部門のため、スタートアップのような組織です。 ■風土 現在、ビジネスパートナー含めて30名弱のチームです。半分以上が20代〜30代前半の社員ということもあり、オープンでフラットな関係のチームです。中途入社者も活躍中で、何事にもチャレンジするマインドを奨励しています。 ■働き方 出社とリモートを柔軟に使い分けられるハイブリッドなワークスタイルです。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

ソニーマーケティング株式会社

【品川】エンタメ・空間系のプロデューサー兼クリエーター/クリエイティブコンサル◇ソニーG【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、イベントプロデューサー・イ

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

「クリエイティビティ×テクノロジー」により顧客の空間の価値を最大化するビジネス提案をします。 ■業務内容: スタジアム・アリーナ、博覧会、イベント、複合エンタテイメント施設、企業のエントランスや展示空間など、顧客の空間の価値をデザイン、プロダクツ、システムソリューション、サービス、コンテンツIP等の掛け合わせにより最大化するための企画提案を行います。 ■業務の流れ: 顧客の事業戦略のビジョン・ミッションに基づいた本質的な課題のヒアリング→顧客の持つ空間に対するコンセプトや体験価値に関する企画プレゼンテーション→システムや空間の設計施工のリリースまでのトータルプロデュース ■魅力ポイント: ・空間に賑わいを創造することで需要を創造し、世の中を元気にしていく仕事です。 ・市場の変化に迅速に適応しソニーグループのクリエイティビティ×テクノロジーを活用した課題解決のためのソリューション提案が可能です。 ■当社の特徴: ソニーマーケティングジャパンでは、液晶テレビ「ブラビア」、デジタル一眼カメラα(アルファ)、デジタルスチルカメラ サイバーショット、ポータブルオーディオプレイヤー「ウォークマン」・ヘッドホンを中心とするハイレゾ商品群など、ソニーの一般コンスーマー向け機器の日本国内へのマーケティングおよび販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イングリウッド

【渋谷】オフラインマーケティング◆小売店の店頭イベント企画・運営等◆土日祝休◆成長中のECテック企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【EC支援ほか幅広い事業展開/ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で自社対応/月平均残業時間:25.5時間】 ■配属先:リテールコンシューマ事業部(オフラインセールスチーム) ◇食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 ◇D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ◇積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ◇ブランド:三ツ星ファーム/AKNIR/Aurelie. ■業務内容: 下記業務をお任せいたします。 ◎小売企業/ベンダー折衝 ◎店頭戦略立案・実行 ◎オフラインPR戦略考案 ◎競合調査/市場調査 ◎店頭フォロー イベント/POPUPの計画・運営 ◎店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 ◎関連部署(ブランドチーム・商品企画)との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営 ■ポジションの魅力: ◇成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ◇オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ◇過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ◇また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 ■入社後の流れ: ◇各ブランドよりオリエンテーションを実施いたします。 ◇営業責任者より、今後の事業戦略・販売戦略の共有を行い、担当区分のすり合わせを行います。 ◇周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。 ■当社の特徴: 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミギナナメウエ

<未経験歓迎>【渋谷】キャリアアドバイザー◇若手支援メイン/市場価値&営業力UP/急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、人材コンサルタント

人材紹介事業部 住所:東京都渋谷区東1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎!早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める/心理的安全性が高い&チーム意識が高い環境/メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出/フレックス・年休125日〜 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細: ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう。 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目安目標> 毎月の新規面談数…20〜25件/毎月の成約数…4名〜 <サービスについて> (1)数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 (2)SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■魅力点: (1)急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (2)早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 (3)熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 (4)教育専任者が立ち上がりをサポート 入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。最初の1〜2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

商品開発〈スペシャリスト〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中野区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》をご担当いただきます。 〈具体的には〉 社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に  ●次世代商品の企画提案  ●開発  ●詳細設計  ●性能、施工検証  ●品質管理 等の商品開発業務全般に加え、スタッフに対するアドバイス業務をご担当いただきます。 【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%) ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

株式会社穴吹工務店

マンション施工管理【オリックスグループ/年間休日127日/平均残業45h/東京】

建築施工管理

東京都渋谷区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務 【具体的には】 ■工程管理(工事の効率化に向けた段取り) ■工事品質の管理 ■技術者・作業員の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等) ■内覧及び引渡し ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。  ◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。 一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。 【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。 ★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

株式会社KADOKAWA

【東京】ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー ◆年間休日126日/リモート可〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。このたび、新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得、既存ユーザー活性化のための宣伝・マーケティング・コミュニティ運営における深い見識と実行力をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要: スマートフォン・PC・コンソールゲームにおける下記宣伝・マーケティング業務全般もしくは一部の業務 ・宣伝、マーケティング、クロスメディアにおける戦略策定・立案および実行業務 ・メディア連携や動画コンテンツ施策等の企画・運営といったプロモーション企画、実行、分析業務 ・ウェブメディアやSNSを通じたデジタルマーケティングやキャンペーンの企画、実行、分析業務 ・イベント(オンライン、オフライン)の企画、実行、分析業務 ・公式SNS等、コミュニティ運営施策の企画、実行、分析業務 ・上記における品質・予算・スケジュール管理といったプロジェクトマネジメント業務 ・社内外関係各所との折衝および調整業務 ・その他、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般 ■求めている人物像: ・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 ■働き方について: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月4回前後(週1程度)出社を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アビーム コンサルティング株式会社

戦略コンサルタント※デジタル戦略策定〜ビジネス企画〜業務改革◆日本発グローバルファーム/FTI【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム ●日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み ●戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度 ■職務概要/アサイン想定プロジェクト: 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出 ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発 ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成 ■PJT事例: ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション ■組織概要:  ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”  未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 変更の範囲:本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【プロジェクトマネージャー(APSE)】日本製鉄G◆東証プライム◆9連休有・123休【産業】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h〜 ■業務内容: スマートファクトリ—ソリューション開発、導入を行うAPSE/PMをお任せします。 ・IoXプラットフォームをベースにしたエッジ系ソリューション開発、提案、導入 ・統合データ解析、AI開発プラットフォームなどの提案 ・ITガバナンスやコンプライアンス定義 ・データ管理の要件定義、運用設計 ・運用保守業務のマネジメント ■ポジション魅力 (1)市場の魅力 スマートファクトリー領域のGlobal市場規模は、2024年5.4兆円、2029年9兆円に達すると見込まれています(Modor社による予想)。主要製造業顧客各社の2030ビジョンや中期DX戦略にもスマートファクトリー化・IT/OT連携・データ利活用基盤等のキーワードが必ず記載されており、製造業における将来的な成長市場であるといえます。 (2)2030ビジョン実現の場としての魅力 当社2030ビジョンの一つであるプラットフォーム事業の創出も製造業ビジネスにおいては我々が担うスマートファクトリー事業が大きな鍵を握っていると捉え検討を進めています。スマートファクトリー事業は製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の中核を担っています。イノベーションの推進者として、新しい製造プロセスやビジネスモデルの開発への関与を通じ、自己成長と事業の成功に貢献する達成感を得られます。 (3)“持続可能な社会の実現“の場としての魅力 スマートファクトリーはエネルギー効率の向上や環境負荷の低減に繋がり、持続可能な社会の実現に貢献します。このような取り組みへの関与を通じ、社会的な意義や使命感を感じるとともに、“Social Value Producer “に向けて当社の変革をリードする魅力を実感出来ます。 ■組織について CICで担うスマートファクトリーSOLは、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の中核を担います。お客様の伝統的な製造プロセスをデジタル技術で革新し、生産性や品質の向上、コスト削減を実現します。 若手メンバーを中心に、様々な挑戦が出来る組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京勤務】四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築#4590【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

ソフトウェアデファインドモビリティ開発…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要: SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: (1)ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築(バリエーション管理、ソフト構成管理) ・ソフトウェア品質保証基準の策定 ・開発プロセス定義、運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善) (2)ソフトウェア開発環境基盤構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 ■魅力・やりがい: ・いち早くお客様に新しい価値を提供するための一翼として、仕事の結果がソフトウェア開発スピードに直結します。最速ソフトウェア開発の実現に向けた、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、ソフトウェア開発の改革を進めることができます。 ・自分で開発に携わったものが目に見える形で製品につながり、その反応を様々な方面からダイレクトに感じることが出来ることで、やりがいを感じることができます。 ・たくさんのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、広い視点で仕事をすることができます。常に変革が必要な職場で、自らチャレンジし続けることができます。 ■開発ツール: AUTOSAR Adaptive/Classic、C/C++、Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、PREEvision、JIRA/Confluence、Git、SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker、Jazz Platform ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社OAGコンサルティング

【東京】ITコンサルタント(マネージャー候補)◆経営改善&成長支援コンサルティング/OAGグループ◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区五番町6-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【OAGグループの安定基盤/中途入社の方多数在籍】 経営改善や成長支援をコンサルティングする当社にて、ITコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム導入支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング 国内中堅クライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず製造、小売卸、サービス、その他中堅企業...etc ■案件事例 ・調査会社のDX戦略策定〜DXプロジェクトPMO実施 ・小売・卸、・サービス業等多角化グループ10社以上の企業群のDX戦略立案〜DXプロジェクトPMO実施 ■当社の特徴: ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。

三菱商事インシュアランス株式会社

【東京】人事(採用スペシャリスト)※在宅可/フレックス/残業平均20 h/三菱商事100%子会社【エージェントサービス求人】

人事

本社(移転後) 住所:東京都千代田区丸…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【三菱商事100%子会社/グループ企業社員への保険提案を展開/フレックス/リモート可/有給取得率80%超】 ■募集概要: 当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容: 人事全般に携わっていただきます。主に、採用領域をお任せします。労務または育成領域はご入社いただく方のご経験に沿ってお願いする予定です。 <採用> ・雇用関係(新卒・中途・障がい者雇用、派遣スタッフ) ・採用戦略の立案 ・案件や採用プロセスのプランニング ・入社前後の受入対応 ・各種採用媒体対応(人材紹介・ダイレクトリクルーティング等) └年間採用10名程度/営業職が中心 <育成> ・階層別研修の実施及び運営 ・各種研修の企画・実行(外部研修機関との折衝含む) <労務> ・各種規定の修正、管理 ・社労士対応(給与計算を外部委託) ・社員にまつわる契約管理・更新手続き全般 ■組織構成: 現在の人事労務部門は部長以下労務3名、採用1名、育成2名、他部署との兼務1名で構成されております。今回ご入社いただく方には採用担当とタッグを組んでいただき、採用業務をメインにお任せします。経験を鑑み労務または育成業務にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス: まずは採用スペシャリストとして活躍いただきます。 採用・育成・労務の幅広い分野で経験を積むことができるため、中長期的なキャリア形成が可能です。 ご志向性や適性に応じてゆくゆくはマネジメントを目指すこともできる環境です。 ■就業環境: 残業時間は平均20時間程度(繁忙期は2月〜4月)、入社6か月後以降はフレックスタイム制度やリモートワーク(週に1~2回)を利用いただけるため、柔軟な環境で就業いただけます。 ■当社について: 当社は、三菱商事株式会社からスピンオフして1976年に設立されました。 『お客様のリスクマネジメントを担うプロフェッショナル集団』として、三菱商事及び国内外の三菱商事グループ企業(約1300 社)とその社員・ご家族を中心に、最適な保険の提案や災害・事故を未然に防ぐ為のリスクコンサルティングを行うことで、環境変化やお客様の状況の変化に応じた、総合的なリスクマネジメント機能を発揮することに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明豊プロパティーズ

【目黒駅 徒歩10分☆土日祝休】営業アシスタント(不動産知識を活かせる)◆月残業20h・上場企業G【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

◎本社(株式会社明豊プロパティーズ) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上場企業Gの安定基盤有/完全週休2日制(土日祝休み)/私服勤務OK/家族・住宅手当有/転勤無/年休126日】 ■業務内容: 当社のビジネスサポート部にて、営業事務業務をお任せします。当求人はメンバークラスの採用で、未経験の方は丁寧にサポートしながら育成します! 職種未経験の方も安心してご入社ください。 ・不動産賃貸管理における経理事務業務 └会計ソフト(ICS)への入力業務や伝票起票など ・賃貸管理システム(i-sp・i-sp経理サブシステム)による経理・会計管理 ・データメンテナンス ・債権債務管理 ※業務の正確性や改善提案など組織をよりよくする姿勢を評価する風土がございます! ■当求人の魅力 ◎明豊グループとして、上場企業である株式会社明豊エンタープライズと同じビルにて就労。福利厚生や就業規則はグループ全体で統一の為、働きやすい環境が整っています。 ◎協業のスピード感が早く、社内状況も把握したうえで業務量を調整。ワークライフバランスの両立も可能です。 ◎残業時間は20〜30時間程度です。また、休日体制も年間休日126日、土日祝休み、転勤もございません。私服勤務も可能で、働きやすい環境です。 ■組織情報: 社員5名 ■職場の環境: ★もっとこうしたほうが入居者のためになる!入居者通達の文書改善できそう!など若手メンバーから提案があった際も、部内で前向きに受け入れていくような環境です! ★一緒にランチをしたり、旅行に行ったりするなど社内メンバーは和気あいあいとしています! ■明豊プロパティーズについて: 明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。 変更の範囲:会社の定める業務

Turnpoint Consulting株式会社

【人材コンサルタント/マネージャ候補】〜社内公用語英語/インセン制度充実/人材業界経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、採用支援を行っていただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきまます。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 企業から頂いた求人を元に、最適な人材を探しご紹介し、企業と登録者それぞれのニーズにお答えします。 ◎求職者の獲得:主にSNSやスカウトサイトでアプローチを行います。 ◎進捗管理:求人紹介〜ご入社まで、面談やウェブ、電話やメールなどを通じてサポートします。 ◎クライアント企業の開拓:電話、メール、SNS(LinkedInなど)、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチします。 ◎チームマネジメント:3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレイングマネジャーとしてチームの売り上げ目標達成に貢献します。 <担当クライアント> 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度(20-30求人)となっており、経営陣との折衝も発生します。 <担当の求職者> 年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■働く環境: 社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。社員20名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め14名、うち外国籍の方が6名在籍しています。年齢層は20代〜30代前半が多いです。自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。 ■インセンティブ制度について 成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。マネジメントポジションはチームの達成率の評価になります。100%目標達成で100万円前後の支給実績もございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ログラス

パートナーアライアンス◆未経験歓迎◆経営課題をテクノロジーで解決◆メSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手企業への導入実績有/累計資金調達額100億円突破/前年比3倍以上成長〜 ■募集ポジションについて(体制・募集背景): ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります。 しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 ■ポジションの魅力: ・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです ・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます ■具体的な業務内容・ミッション: ・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出 ・案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ※地方出張あり ■プロダクト概要: 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Take Action

【HR×SaaS】フィールドセールス◆従業員エンゲージメントを高め離職率の低減を実現◆リモート可 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区西五反田7-9…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★平均年齢31歳、フラットな社風、リモート週2、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要 当社の法人営業営業担当(フィールドセールス)を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める自社HR SaaSサービス「THANKS GIFT」を提案し、導入いただくことがミッションです。 別部隊が商談を獲得してきたお客様に対して、商談⇒導入をいただき、 その後はまた別部隊がサービスの定着のためにフォローします。 ■具体的な業務内容 ・見込み客への提案〜契約 ・Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析 ・事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行 ・メンバー育成と再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備 ・マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ■入社後の流れ まずは、ご入社後2週間〜1ヶ月程度で当社のサービスや商品をインプットいただき、同時に先輩の商談に同席していただきます。 その後商材知識を深めていただきつつ、商談の流れ等をつかんでいただき、メイン話者をしていただき、1人で商談を担当いただくことを予定しております。 ■働き方 完全週休二日制、土日祝休み 商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。 ■組織構成 在籍2名(課長1名、メンバー1名) ■当社について 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、従業員のコンディションを可視化・把握し離職防止に繋げる「タレントファイル」など、従業員の定着・活躍を支援するHR SaaSを提供しています。 HR Tech市場は2023年度には1000億円以上まで急拡大すると予測されており、大きな成長可能性を持つプロダクトを世の中に広める経験ができます。 意思決定スピードが非常に速く、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

ナラサキ産業株式会社

【東京都中央区】機械装置・メカトロシステムの法人営業◆賞与6.5ヶ月以上/週2在宅可/土日祝日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社(東京都中央区) 住所:東京都中央…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社/スタンダード市場上場/国内ゼネコン、大手メーカー各社等に販売】 ■業務内容: プリント基板などの微細穴あけに欠かせないマイクロレーザ加工機をはじめ、板金切断加工に必要な板金レーザ加工機や放電加工機、溶接に必要な電子ビーム加工機などの商材を、自動車部品メーカや電子部品・デバイスメーカなどのエレクトロニクス市場のお客様に対し、「自動化」をキーワードに顧客ニーズに合わせた加工機及び仕様の提案営業を行って頂きます。 日本国内だけでなく、日本企業の海外現地法人にも販売をしており海外営業も経験できます。 ■当社について: 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務: 当社は北海道の地で創業し、2022年で120周年を迎えました。事業本部制を採用しており、電機本部、機械本部、建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。 ◎電機本部…三菱電機株式会社の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 ◎機械本部…農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。 ◎建設・エネルギー本部…主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。 ■展望: 事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。ウィズコロナ・アフターコロナの時代においても社会に必要とされ続ける、人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエスイー

プログラマー/自社製品開発◆若手育成にも携わる◆物流業界DX化/大手取引多数◆創業59年の安定企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支社 (新) 住所:東京都中央区日…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【自社製品開発に携われる/大手企業導入の自社製品多数/中小〜大手まで3000社以上と取引/健康経営優良法人】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 倉庫管理システムである「検太郎」の製造〜販売までを行う開発チームにおいて、プログラマーをお任せします。 即戦力になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・詳細設計からプログラム作成、テストまで一貫してお任せします。 ■業務のやりがい: ・Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っている環境です。 ・若手が多い為、若手の育成や指導などもお任せします。 ・エンドユーザーとの直接契約が多く、当社の独自性や 提案力、サポート力などで大手から中小企業まで、当社の製品を幅広く採用いただいています。そのため苦労もありますが、とてもやりがいが感じやすい環境となっています。 ■開発環境: HTML、JavaScript、PHP、VB.net他、MySQLなどのDB知識 ■働き方: 時差出勤を採用。基本的に土日祝日はお休みです。 ※繁忙期(3月、11月前後)であるシステムリリースの際はその限りではございません。 ■組織構成: 13名のチーム体制。部長2名、課長1名、主任1名、プレイヤー9名となります。 ■社員の声: 役職ごとに仕事の上限が決まっているわけではないので、自分のやりたいことにチャレンジしやすく裁量ある環境です。また名の知れたtoC向け大手案件が多いのもモチベーションUPにつながっています。 ■当社の魅力: ◇コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎ 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◇安定した経営基盤 創業から59年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。 ◇評価制度/教育体制 社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。 ■当社について: 当社は、長い歴史の中で継続的に行う事業と、それに捉われず新規の事業を立ち上げていくことを両輪に事業を展開しています。

株式会社ウィルグループ

【東証プライム上場】ヘルプデスクリーダー◆約3,000名のIT環境に貢献◆売上高1382億/WLB◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜チームの提供価値を最大化し企業のIT環境を整え更なる企業成長へ寄与〜 ●東証プライム上場×売上高1382億円×海外11ヶ国に展開する安定した経営 ●「残業20h×リモート可×年休125日×定着率97%×育休復帰率100%」 ■会社概要 当社は2006年に会社を設立。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。現在は国内11社、海外35社の計46社のグループ会社を持ちます。 ■業務概要 PC/NWトラブル対応、アカウント・IT作業依頼、キッティング、ファイルサーバー関連などの対応を日々行っています。リーダー自身が直接ユーザーからの対応を行うことは想定しておらず、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、質の高いサービス提供を図っていただきます。 ■業務詳細 (1)チームビルディングと育成 ∟チームの強み・弱みを理解し、個々の成長を促進するコーチング、OJT、適切な業務アサインをお任せ (2)サービス品質と効率の追求 ∟問い合わせ(1日約30件)に対し、対応プロセスの分析/見直し、効率化ツールの導入検討、ナレッジ共有文化の醸成を通じて、ユーザー満足度向上とチームの生産性向上を実現 (3)組織課題へのチャレンジ ∟「ナレッジ共有システムの構築」「FAQの適正な蓄積」「ユーザー対応の品質向上」「Zendeskの利用促進」等の現在抱える明確な課題に対し改善プロジェクトを企画実行 (4)内部統制支援 ∟アカウント棚卸等の内部統制に関わる定型業務について、チーム対応を取りまとめ、正確な報告を支援 (5)チームと他部署の連携強化 ∟チーム運営を円滑にし、開発部門など他部署との連携課題に対しても、代表して改善に向けた働きかけを実行 ■組織体制 システム管理部:9名(役職者:3名)/担当チーム(現在5名:20代中心) ∟職場環境は協力的で人間関係が良好のためすぐに相談ができる環境です。全体で3,000名を越える規模ですが、入社後1年の定着率は97%となります。 ■オススメポイント ・社内外研修/資格取得の費用援助へ投資拡大しておりスキルアップ環境完備 ・現在は国内グループ企業対象ですが今後は海外グループにも携われる環境 変更の範囲:会社の定める業務

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