GLIT

検索結果: 100,000(99761〜99780件を表示)

非公開

キャリア採用スペシャリスト【NEC本社/在宅5割/高待遇】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 増員。 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、抜本的な改革を進める中で、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 【職務概要】 ■概要 NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 ■職務詳細 <採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行> ・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造 ・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 ・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築 ・人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード <データマネジメント・リスク管理> ・自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ・データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行 【働く環境】 ■配属組織 人材組織開発統括部 配属組織では市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 ■リモート:週半分以上可能 ★魅力★ ■従業員2万人超の大組織でキャリア採用として貴重な経験を積む事が可能 配属予定部署では、採用システムやオペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただくことが可能です。また、同社では中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスを検討することができます。 ■確固たる安定基盤と市…

株式会社ヤマキイカイ

【常滑市/最寄り駅徒歩8分】陶磁器のルート営業■伝統工芸品の営業/転勤なし/年休120日/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:愛知県常滑市セントレア4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

深耕営業メイン/ゆくゆくは製品の企画も携われる/陶磁器卸業を中心に事業展開/海外進出やEC販路拡大、新たなグループ企業との提携など勢いがある当社 常滑市は中部国際空港があることから、名古屋市内からの鉄道や高速道路のアクセスにも非常に優れているエリアです! ■採用背景: 2021年に現在の代表が就任したことをきっかけに、販路拡大や受発注システム導入、グループ会社によるM&A実施(雑貨小売店、ガラス製品メーカー等を買収)など、事業拡大を進めております。また今年、初めての自社ブランド「TENTH」を発表しました。今後の更なる事業拡大のために、既存営業や新商品の売り込み戦略立案などの営業企画に加わっていただける方を募集しております。 ■担当業務: 陶磁器販売 輸入雑貨販売を運営する当社で関東以北の問屋や小売店などへの営業職としてご活躍頂きます。希望次第でゆくゆくは新製品の売込み戦略立案や製品企画もお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細: ・反響営業:会社で年1回商品カタログを作成、それをもとに全国の雑貨卸売会社、専門店等に対し電話やメールなどを主とした営業活動を通じて既存顧客の掘り起こしや製品の提案、見積り、提案業務を行います。 またご依頼製品に対して製造協力会社との調整も実施します(製造日程調整や納期設定など)。 ・プッシュ営業:顧客に対して新たな製品を積極的に提案していくいただきます。スキルや経験に応じて、新製品の売り込み戦略立案などにも携わっていただきます。大きい裁量を持った営業ができ、通常のルート営業と異なる面白みがございます! ※顧客は遠隔が多いため、オンラインや電話での対応が中心。 ※自身が出した業績に対して、給与やボーナスでしっかりと還元していく社風です。 ■組織形態: 3名の営業担当が活躍中です。うち1名が女性(40代) 全員が中途採用者なため、馴染みやすい環境が整っています。 ※課が分かれていますが、業務の区切りはございません。 ■魅力: ・業界シェア上位(常滑焼ではトップシェア)の安定性 市場に早期に参入しており、お客様との関係性ができているため他商社と比べ仕入れ量が多く、業界での安定性を保つことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社飯田産業

【天神】住宅営業※仲介会社向け/全社残業平均14.2H/火水・水木休/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手<飯田GHD>中核企業/高水準の固定給+売上に応じインセン支給〜 ■職務内容 自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。 <業者販売> ・仲介会社に新規物件を紹介 ・HPの更新、広告の出稿 ・仲介会社向けの資料作成 ・モデルハウス作成・美観管理 ・契約〜決済(引渡)の手続き など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。 テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。 <土地仕入れ> ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方 ・年間休日115日+時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休2日制(火水・水木休み) ・残業月14.2h ・直行直帰可 企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与 固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手<飯田GHD>中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

相続コンサルタント(遺言執行・遺産整理業務)

営業・セールス(個人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・遺言信託や遺産整理業務といった商品・業務は、お客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を持っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増しています。 ・高齢化の進展もあり、埼玉県内でも相続実務へのニーズが増加しています。プライベートバンキング部においても遺言信託契約をしたお客さまの遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。 ・お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要なことだと考えております。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきます。 【業務内容】 ■ご入社後、遺言執行グループにて指導員のもと、マンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。その後、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。 ■その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■月に数回は埼玉県内の視点に訪問して遺言開示等を行います。 【働く魅力】 ・次世代への資産承継はお客さまにとって悩みのタネであると同時に、同社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客さまにとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きなこまりごとの解決につながることになります。 ・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【組織構成】 ・配属部署:プライベートバンキング部  (勤務場所は東京都江東区になります) ・グループ:遺言執行グループ ・人数:10名

コクスン株式会社

【北名古屋】整備工場を主体としたボルボ専店の【自動車整備士】経験者採用枠【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

コクスン北名古屋 清須整備工場 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70%以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要: ボルボに関わる事業(販売、整備、部品、カスタム)を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■具体的な業務内容: ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント: 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度: (業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助) 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用(講習費・教材費)は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲:無

コディカル株式会社

残業ナシ!保有資格により時給UP!最寄りバス停から徒歩7分!働きやすさ&スキルUPが叶う老健の介護職♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 広島県安芸郡府中町柳ヶ丘 …

272万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント ・利用者様の回復をサポートする老健の介護業務。介護+αの知識・経験を得られるため、スキルUPしたい方にピッタリな環境です◎ ・日払い・週払いの相談も可能!ご自身の状況に合わせて収入を得られる環境が整っています。 ・保ピッタリ定時退勤ができるのも派遣の魅力!仕事終わりの時間も有意義に過ごせますよ。 ・最寄りバス停から徒歩7分の好アクセス!通勤に便利な立地です♪ 【施設概要】 開設年月日 :1998年4月1日 居室数   :28室 入居定員  :72人 \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃え… [詳細] 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。  詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30~ 出勤/申し送り 09:30~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 16:30~ ミーティング/申し送り 17:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 08:30~ ミーティング/申し送り 09:00~ 退勤

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/ゴム製品メーカーの営業/東証一部上場企業

営業・企画営業(法人向け)

西川ゴム工業株式会社 広島県広島市西区…

300万円〜

雇用形態

正社員

長期休暇完備&育休取得実績あり☆彡マイカー通勤OK◎寮・社宅制度アリ! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■素早く意思決定ができる方 【仕事内容】 ゴム製品の製造販売をしている当社にて、当社の技術を活かした自動車用シール製品等の営業を担当していただきます。 【当社の事業内容】 自動車用シール材及び一般産業資材製品(住宅・土木関連製品等)の設計・開発・製造・販売 【主な取扱商材】 自動車のドアまわりに装着する「ウェザーストリップ」というシーリング製品 Q.シーリング製品とは? A.ドアの隙間から雨風やホコリ、騒音や振動音が車内に入ってくるのを防ぐゴム製品です。 車内空間の快適さを保つ機能を持ち合わせています。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様からの情報収集 ◆お客様のニーズに適した提案 【受注から納入までの各種管理業務】 ◆品質管理・品質展開 ◆納期管理 ◆コスト管理・見積り 【営業先】 国内全自動車メーカー ※技術スタッフと同行で得意先訪問を行うこともあります。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 キャリアによって、海外拠点もしくは県外での勤務の可能性あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【東京】グローバルサプライチェーン最適化企画・推進※在宅

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グローバルな視点でサプライチェーンの最適化を企画・推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品事業部・生産部門・海外拠点と連携し、サプライチェーンプロセスの課題を特定・解決(例:リードタイム短縮、在庫最適化など) ・サプライチェーン最適化PJTへの参画 【ポジションの魅力】 急速に変化するビジネス環境の中、当社の競争力を維持・強化するには、柔軟で迅速なサプライチェーンの構築が不可欠です。 そこで今回、End-to-Endでのプロセス最適化を推進し、製品事業部・生産部門・海外拠点と連携を強化するためにメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かしながら、グローバルなビジネス課題解決に携わることで、キャリアアップを目指せるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 GBS本部 SCM企画部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!  ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への…

非公開

営業マネージャー候補【物流×IT】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定: 受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進 ・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます(例:病院、薬局、建設業、食品業界など) ・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。 【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます! ■事業部長1名(50代) ■営業マネージャー2名(40代、50代) ■リーダー1名(30代) ■メンバー16(20~30代) 【提供するサービス:ピックゴーとは?】 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…

株式会社木下不動産

東京、大阪、名古屋エリアで木造アパート、福祉施設の施工管理業務

建築施工管理

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイラ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 アパート・マンション(自社物件)をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 ※社有車貸与、現場直行直帰可能 ■勤務時間 10:00~19:00

非公開

【東京】生産管理システムの運用・改善(鉄鋼商社)

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 生産管理システム改修や生産管理現場フローの改善 同社は鉄鋼商社ですが、鉄鋼メーカーから仕入れた鋼材を顧客要望に合わせて加工し納入をしております。 上記商流において生産管理の課題抽出による改善業務や、必要な場合はシステム検討などに関わっていただきグローバル拠点における生産向上を主導していただきます。 管理対象は、東南アジアを中心とした海外の鋼材加工工場となり、年数回の海外出張は発生しますが海外の場合、言語については現地責任者は日本語が話せることが多いので英語が苦手な方でも問題ありません。 <働き方> 週2~3回程度を上限とし在宅勤務を取り入れながら東京本社にて勤務。 コアタイム無しのフルフレックス制度あり。 業務に慣れていただいたら年に数回海外工場に出向き現場を見て稼働状況チェックや、課題抽出や改善ポイントを見極めに行っていただきます。 <生産管理システム担当業務例> ・当社事業会社向けに作成した生産管理システムについて、  機能追加、改造が必要な際に、ユーザー(主に工場)のニーズをヒアリングし、必要な画面、帳票(例:注文書)の改修案の検討  ※システムの開発自体はベンダーに委託しております。 ・ベンダーコントロール(質疑応答、スケジュール管理) ・開発された機能のテスト、マニュアル作成、ユーザー(主に工場)への導入作業 ・ユーザー(主に工場)からの現状システムに対する問い合わせの質疑応答 <加工工場の納入システム品質改善担当業務例> ・受注情報と異なる製品出荷を防ぐための改善活動 ・工場を約2年周期で工場監査を行い、適切な工場運営(特にシステムの運用面での視点で)がなされているかのチェック 事業会社 IT 支援チームに所属し、当面は海外加工工場基幹システム全般の関連の管理業務を担当いただきます。中長期的には加工工場 IT 支援チームの中核として、現場の課題に対し IT 面でソリューション提供を行っていただきます。 <商社のポジションならではの魅力> 様々な工場を横ぐしで担当すること(自分がセンターに立って)できる点 生産管理だけではなく、ITの領域など仕事の幅を広げることができる点 【所属組織】 事業会社支援チーム ・基幹職:3名 ・事務職:1名 ※直属の上長は5年…

非公開

薬事担当

薬事申請

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【入社時の役割】 ■表示広告チェックの担当として、薬事業務(申請業務、商品表示、広告等表現に対する薬事確認)をご担当頂く想定です。

非公開

財務企画部 投資分析チーム ※アシスタントマネージャー想定

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、パフォーマンス評価、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。 【具体的な職務内容】 ■ポートフォリオのパフォーマンス評価 ■投資信託のパフォーマンス評価 ■各種運用関連レポート作成 ■ITシステムのメンテナンスサポート ■その他、運用に関する業務 【組織構成】 2名(40代) ※財務企画部全体では15名の組織となります。 【当該業務の魅力】 ・運用に関する知識に精通できること ・社内外(オランダ本社含む)とのコミュニケーションを通じて多様な運用管理手法を学べる事 ・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア展望】 ・ミドルオフィスのマネージャー ・資産運用のフロントおよびバック業務を含む部内ローテーションも検討 <会社案内動画> https://www.youtube.com/watch?v=n9pSGqnIsUM

非公開

新築分譲マンション意匠設計【総合職】

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新築マンションにおける意匠設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆意匠コンセプトの検討、設定 ◆基本図面の作成 ◆設計事務所、建設会社の選定 ◆商品企画、デザイン監修業務 ◆施工監理との協力しての現場監理 など 【ポジションのやりがい】 地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが仕事です。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。 【組織構成】設計監理部15名 【募集背景】2~3名程の増員

非公開

【東証上場企業】法務・コンプライアンス担当(マネージャー)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年4月にホールディングス制に移行したことに伴い、法務・コンプライアンス機能の強化を図っております。 事業に関わる法務業務以外にも、コンプライアンスやガバナンスに関する業務について、グループ単位の施策を企画するフェーズから携わっていただくことを想定しております 【業務内容】 ご経験やご希望を考慮して、次の業務の全部又は一部を、既存メンバーとともに幅広くお任せします。 ・契約書の作成及び精査、並びに各種法律相談 ・法改正等の情報収集及び対応策の実行 ・M&A、組織再編等の法的スキームの検討及び法定書類の作成 ・訴訟対応その他弁護士等との折衝 ・知的財産(商標等)の出願及び管理 ・コンプライアンス推進にかかる企画の立案及び実行 ・グループの統制環境の整備(規程類の制定・改廃等を含む) ・グループのリスクマネジメント体制の構築及び運用 ・上記各業務に付随又は関連する業務 【配属先】 総務・法務チームへの配属となります。 ◎メンバー構成 現在は、10名体制です。 (内、法務担当者名に3名になります。) 【ミッション・ビジョン・バリュー】 【ミッション】同社は、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革(Change)」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【バリュー】 1.「新」常識を作る直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやるお客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。

GKNドライブラインジャパン株式会社

【愛知】生産技術※業界未経験歓迎◎◆ギア関係部品の生産設備導入・立ち上げからお任せ◆年間休日121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

常滑工場 住所:愛知県常滑市りんくう町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜駆動系自動車部品の世界的サプライヤー/GKN Automotiveグループの国内主力製造拠点:愛知県 常滑工場〜 ■ポジション概要: 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループの日本法人である当社。 本ポジションは、自動車用駆動系部品の製造を担う愛知県の常滑工場において、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。 配属後は、主にギア関係部品の生産設備導入・立ち上げからご担当いただきます。 ■業務詳細: ・自動車駆動系ギヤ関係部品(ハイポイドギヤ、ヘリカルギヤ、ファイナルドライブ)の組立・加工・熱処理の工程設計 ・設備仕様、治工具仕様決定・発注 ・設備トライ、つくり込み、量産立上げ ・レイアウト検討・変更実行 ・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ ・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善 ・海外との技術共有、支援 具体的に ■ギア加工担当 ・ハイポイドギア加工(設備仕様書作成、ブランクギアの製図、製品立ち上げ経験者) ・ヘリカルギア加工(設備仕様書作成、ブランクギアの製図、製品立ち上げ経験者) ・熱処理工程 ・FMEA、コントロールプランの作成 ・3D CAD ■組立担当 ・ミッションorファイナルドライブ組立ライン立ち上げ(設備仕様書作成、製品立ち上げ) ・振動測定器立ち上げ ・FMEA、コントロールプランの作成 ・3D CAD ・自動車駆動系ギヤ関係部品(ハイポイドギヤ、ヘリカルギヤ、ファイナルドライブ)の組立・加工・熱処理の工程設計 ・設備仕様、治工具仕様決定・発注 ・設備トライ、つくり込み、量産立上げ ・レイアウト検討・変更実行 ・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ ・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善 ・海外との技術共有、支援 ■GKN Automotiveグループについて: 主力製品であるドライブシャフトと、ePowertrainシステムを提供する卓越したグローバルサプライヤーです。世界17か国で事業を展開し、50拠点で約2万5千人を雇用しています。小型車両から高級車両に至るまで、広範囲に及ぶ自動車駆動系技術の開発、生産および供給を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社徳山電機製作所

【広島市】営業<管理職候補>〜適性に応じポストを提案/中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島営業所 住所:広島県広島市中区国泰…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/福利厚生・教育制度充実/年休120日・基本土日祝休みと働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 当社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。 ・県内の電気工事業者に対し、電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル等の営業活動 ・営業企画として、予算実績対比、赤字分析、利益率、休眠顧客の再アプローチなどの戦略立案 ■当社の特徴: ◎当社では「上が詰まっていて昇進できない」ということは無く、適性に応じ業務やポストを定めております。営業が得意な方はプレイングマネージャーとして、戦略立案が得意な方は営業企画としてご採用をする予定です(異業種から転職の方が、ポストメイクにより推進部長として登用された事例もございます)。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み: ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アネブル

【三重県】エンジン制御の適合業務◆長期的なキャリアもサポート/福利厚生◎/年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要: 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、エンジン制御の適合業務を担当していただきます。 ■製品: エンジン制御システム ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システム・リノベイト

【福岡】システムエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市博多区上川端町12-28 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福岡新規立ち上げメンバーとしてDXプロジェクトやJavaシステム等の開発をお任せします。 長年取引のある企業のITプロジェクトになります。 【職務詳細】 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、その半分は直接のお客様案件になります。 ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ■社内で開発する受託案件、または常駐先の自社チームに配属されるからとても安心 【案件例】 ■超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ■自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ■観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ■オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ■POSレジパッケージ開発(Swift・kotlin/PHP) ■百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ■運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【経理(組織長候補)】プライム上場/リモート制限なし

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補(マネジメント4名)としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施  ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算:9割 連結決算:1割(子会社4社) ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等) ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー(※年齢層31~37歳/4名)の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名(年齢層:25~50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度) ・経理戦略課(連結決算チーム):4名(男3女1/全員中途の方です) ※年齢層31~37歳  ・経理運用課(経理機能のとりまとめチーム):7名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 【リコーリースとは】 リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日(2023年度実績) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ・リモート:自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20~30時間程度

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード