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【内装施工】店舗内装/福利厚生充実/残業月平均30H/年間休日120日以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区最寄り駅：東新宿

￥

600万円〜900万円

正社員

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。【職務内容】商業施設などの内装施工管理業務を担当いただきます。【業務詳細】・原価管理現・工程管理・品質管理・安全管理・設計担当／積算担当／社内営業担当者との調整、確認・施工予定物件の現場状況の調査、 ※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているので施工管理としての仕事を全うしていただけます。【就労環境】当社では複数の案件を同時に進捗管理していただきます。通常２～３件、年間50件程度を手掛けていただく、いわば「司令塔」のポジションです。外部業者さんやディベロッパーさんを調整をし、物件を完成させていきます。現場の実働は基本的に外部業者さんへお任せするので、現場に出る回数は1案件につき３～４回程度と少ないです。工期は長短さまざまですが毎日現場にでるわけではないのでしっかり業務時間を確保することができます。当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。

株式会社DEITA

【東京：リモート】SNS広告運用　※年間休日120日以上

制作・編集・印刷系その他、マーケティング

東京都板橋区中丸町11-2　ワコーレ要…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 SNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただきます。具体的には、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。【職務詳細】 ■広告運用の戦略設計・実行・分析・最適化 ■広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議） ■LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート ■PDCAを回しながら広告効果の最大化を図る SNS広告の効果を高めるため、ディレクター陣と連携しながら、クリエイティブやLPの改善施策をスピーディーに回し、成果達成に向けた運用改善を推進していただきます。必要に応じて、LPの設計や構成の提案などにも関わっていただくため、広告運用だけでなく、マーケティング視点での改善活動に興味のある方を歓迎します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JPMC

経理(ジュニアクラス)　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。【職務詳細】・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、　減損評価　など・決算：日本基準による単体決算、連結決算・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など・監査対応：監査法人による法定監査の対応・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、　管理会計、会議体の資料作成　など・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に　取り組んでいただきます加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M＆Aなど）に関与するチャンスもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング（マネージャー候補）抜群の安定性・信頼性

プラント施工管理

東京都（原則転勤なし。但し、将来性を見…

￥

700万円〜1100万円

正社員

医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せいたします。 ●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施 ※全国への長期出張あり

Cellid株式会社

生産技術（前工程）　※フレックスタイム制あり

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

東京都港区六本木4-8-6　パシフィッ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】同社の生産技術（前工程）をお任せいたします。・ウェイブガイドおよびマイクロプロジェクタの工程開発・微細加工の工程開発・光学設計エンジニアとのコミュニケーション・光学設計のサポート・海外の製造パートナーを含むグローバルな生産プロセスの効率化【このポジションの魅力】・AR／メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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法務

本社：東京都港区港南1-7-1　最寄駅…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・当社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／住宅のメンテナンス・工事提案／東証一部上場企業

施工管理（建築・設備）

タマホーム株式会社宮城県仙台市泉区市…

￥

226万円〜

正社員

社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください！【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】 ■定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年） ■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ■お客様からのお問い合わせ対応等 ■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ■メンテナンス工事などのご提案 ※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お客様宅を訪問します ◎業務での移動は社用車使用 ◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り【勤務時の服装】スーツ【転勤】転勤あり（エリア：全国、周期：定めなし） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ミネベアミツミ株式会社

【東京／経験者向け】DCモーターエンジニア（設計開発）

機械・機構・実装設計・開発

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。【業務内容の詳細】・ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等・基礎データの採取、分析・CAD図面作成・試作検討・改善提案他 ◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画～量産まで全行程に携わることができます ◇チームで月1000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます【今後強化していく分野】・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化・ロボット向け： └独自開発機能を盛り...

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【木造住宅/住宅施工】伊藤忠商事100％出資/5年連続の無借金経営/働き方改革を推進

建築施工管理

東京都江東区（本社）転勤：当面無し

￥

600万円〜800万円

正社員

新築・リフォーム住宅分野で快適な住まいを提供している当社にて、様々な木造の分譲・注文住宅を施工管理していただきます。・工程、スケジュールの管理・品質管理、コスト管理など ■職務の特徴・魅力・住宅のプロであるパートナー企業との協業により、高度な技術と経験が身に付くほか、多種多様な業者の戸建住宅を扱う事で応用力を習得できるポジションです。 ■就業環境・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から選んでいただける企業を目指しています。・上記より売上高は順調に伸び続け、2012年には新築物件の施工実績は年間およそ1000棟に到達するなど確実に成長を続けております。

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・先進技術エンジニア（AI、ブロックチェーン等）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

700万円〜1100万円

正社員

お客様の「こんなものが作りたい」といった要件が固まる前の段階からシステムとして実現できるレベルまでの落とし込み、さらにはシステム開発を行ってのデリバリまでクライアントに伴走します。＜例＞・AIやブロックチェーンなどのモダンな技術を使ったフルスクラッチでの開発の企画から開発・大手企業様のユーザー部門と直接相対して仕様を決めていく新規開発・エンハンス開発の企画から要件定義～開発

高品質高付加価値なものづくりを追求し､地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【東京都千代田区】建築積算

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。・転勤はほぼありません。・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある　公平な処遇を実現しております。・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

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【葛西】注文住宅の設計/年収600～800万円/福利厚生充実/東証プライム上場大手総合グループ

設計(建築・土木)

本社東京都江戸川区［転勤］無

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅の設計注文住宅の設計を担当して頂きます。・契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。・案件は注文住宅9割、リフォーム1割です。 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。【特徴】以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 ◇収納：家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 ◇子育て：楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 ◇二世帯：二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用しています。【配属先情報】・設計部計18名・担当常時8件程度・エリア主に江戸川区/千葉（浦安・市川が主）/他神奈川、埼玉 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため品質に一切の妥協をしません。・価格新築1,000万円～1億円超【勤務環境】・19：00にPCシャットダウンする為、19：00以降の残業は上長の事前承認が必要です。・休日出勤申請時に代休申請必須となります。 ※お客様都合により土日祝の出勤が月1～2日程度ありますが、代休取得率100％です。【同社について】建設・不動産を中心に、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広く手がける同グループの中で、同社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っています。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っています。【社風】・グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。・社内転職も可能なのが総合文化企業である同グループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』で、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。管理番号：19536

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【ゼネコン建築/建築施工管理】高年収が見込める東証プライム上場ゼネコン/外勤者も働きやすい環境

建築施工管理

東京都港区（本社）全国の各支店の作…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細具体的には、・施工計画立案・顧客や各省庁との打合せ、調整・協力会社への指示・指導等　・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、・損益工事資金管理・工事進捗、出来形管理・協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管　等【携わる案件】オフィスビル商業施設物流倉庫施設医療福祉施設教育研究施設　など ■魅力 ◇手掛けた案件の実績手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして「4週８閉所」（4週間のうち８日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

富士ソフト株式会社

【都内】＜課長職/損害保険業務システム＞ハイクラスポジション開発・提案・運営

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジションの方を募集します。＜仕事内容＞有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。主な職務は損害保険業務におけるシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。１：直接お客様へ、もしくは担当営業と連携し、戦略を立てて受注活動を実施します。また、お客様との関係構築を積極的に行います。２：チームのマネジメント、及びプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。３：チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。

DAIKO XTECH株式会社

ERP製品拡販　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

〒162-8565 東京都新宿区揚場…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】同社にてSaaS ERPサービスの紹介・提案・販売をお任せします。製品強化や拡販のための企画立案・チームでの実行、推進をしていただきます。＜顧客領域＞ソフトウェア業、流通業、製造業＜商材・商談規模＞自社ERPサービス(D-Ever flex )のサブスクリプション販売、関連サービスの販売（100万～数千万規模）＜商談スキーム・進め方＞既存顧客の他社領域リプレース。新規開拓はHPからの問い合わせやDM、展示会等のフォロー活動が中心。パートナーからの紹介案件もあり。【ミッション】お客様の利用者層からのヒアリング、要件定義に基づき開発をおこなう従来型のSI構築型と異なり、経営層のニーズ、優先課題を把握し、同社ERPを適用して解決するオファリング(提案）型のコンサル営業を行います。カスタマイズにより現状の業務に合わせた構築・提案をするのではなく、ERP(D-Ever flex)の機能を有効に活用して業務を組み立て、カバーできない範囲は、他のサービスやソリューションを連携させてお客様の業務効率化、最適化を提案、受注します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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◆プロダクトマネージャー新規プロダクト / PdM [プロダクト推進(介護キャリア事業)]

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京本社

￥

650万円〜1400万円

正社員

介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。＜具体的な内容＞・ユーザーリサーチ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析・既存事業やプロダクトのデータ分析・新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整・他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行

jobフレンド

訪問看護の看護師/高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都新宿区四谷 [アク…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

非公開

【求人Div.】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門3-4-8

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。今回は創業以来の主力事業である求人領域において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せいたします。【仕事内容】事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。＜具体的な業務内容＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・マーケティング戦略の立案・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/有料老人ホーム》調布市★少しの経験も即戦力！アナタの希望条件で探せる介護のお仕事♪

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都調布市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 調布市の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）・その他関連する業務　など「できるか不安・・・」「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

非公開

【東京都港区】BIM活用によるICT推進の企画・管理※マネージャー候補/退職金制度/リモート

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：当社iPDセンターにて、BIM活用を推進するための方策の企画や実施、関連するツールやアプリの検証・導入・運用・管理などの業務を担当していただきます。社内のBIM普及に向けた、特に若年・中堅層向けの研修や動画コンテンツの制作、教育プログラムの検討の業務もございます。 ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

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