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非公開

【PM・PL】自社サービス『さとふる』の開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン1…

￥

700万円〜1100万円

正社員

自社サービス『さとふる』の開発マネージャーとして、システムの要件定義~設計~テスト~リリースまでシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 ※さとふるとは？・・ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト。2023年度ユーザー数数百万人と、多くの方にご利用いただいているサービスとなります。地方自治体や返礼品の業者様のふるさと納税に関わる業務をシステムで効率化するシステムも開発しております。 ≪具体的な業務≫ ~ システム企画：他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 ~ システム要件定義／ベンダー管理／工程管理：開発グループでは要件定義やプロジェクト管理など上流中心に業務をお任せ致します。同じ部内に設計開発などを中心に行う内製開発グループやグループのシステム開発会社のアイピーロジック、協力会社の方などが構築や受入テストを実施します。システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ~ 品質管理／障害管理：品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ≪やりがい／特徴≫ ・要件定義から担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます。・自社サービス開発を通して地域貢献ができます。 ≪入社後の流れ≫ ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。

パーソルキャリア株式会社

全国／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）／全社横断IT戦略立案担当（IT マネジメ

経営企画

千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5…

￥

600万円〜1100万円

正社員

~IT戦略担当ポジションについて~　 CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です。ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。 ~お任せしたい業務内容~ ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。 ~ ITガバナンス戦略の企画立案、推進：事業特性を踏まえながら、短期／中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画／立案いただきます。 ~ ITマネジメント全般に関する企画立案／運用業務： BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。 ~ IT投資管理業務の実行／運用／改善：システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。 ~プロジェクト例~ ・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開・ CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理　など

なないろ生命保険株式会社

【経理】朝日生命グループ◇定時17時・実働7h／管理会計や税務にも挑戦可／業績好調／残業20h程【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜朝日生命グループ／2021年設立／業績好調のため増員採用！／保障内容が魅力的な医療保険が強み／フレキシブルな働き方が可能〜 ■業務内容：当社は、朝日生命グループの一員として2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。本ポジションでご入社頂く方には経理部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・財務会計（決算、中間決算、四半期報告、会計監査対応）・管理会計（予算、収支見通、決算見込、事業費管理、資金管理）・税務（税務申告・納付、税制対応、税務調査対応）・総務（オフィス関連業務、防災・防犯・反社対策、テナント契約）ご入社後は、ご経験にあわせてご担当業務を決定させていただきます。部内に総務業務もあるため、広く管理部門業務に関心をもって取り組んでいただける方を歓迎します。（経理業務をメインでご担当頂く想定です） ■組織構成：経理部に所属していただきます。8名（男性5名、女性3名）の20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。メンバー間のコミュニケーションは良好で、穏やかな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ：実務を通して、業務に必要な知識や考え方をお伝えします。1〜2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。 ■働き方：リモートワークが可能で、所定労働時間は1日7時間、平均残業時間は左記に加えて月20時間程度（2024年度・月によって繁閑有）と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇は平均11日（2024年度・別途ポジティブオフ休暇有）取得しており、プライベートとも両立しやすい環境です。さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■会社概要：当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

コンサルタント（営業・マーケティング）

営業・マーケティングコンサルタント

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集背景】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして事業を開始し、現在では3,000社以上にご利用いただくまで急成長しました。今後さらなる成長を加速させるため、マーケティング領域の強化を目的とした新たなリーダーを募集します。現在、マーケティングチームは8名で構成されており、オンラインおよびオフライン両面で積極的にアプローチし、新規リード獲得や市場拡大に取り組んでいます。しかし、次のステップに進むためには、戦略的な思考と高い実行力を備えたリーダーの存在が不可欠です。 KiteRaの成長を共に支え、全社的な視点から新たな価値を創出できる方をお迎えしたいと考えています。優れたマーケティングの知識と実行力を持ち、急成長を支える意欲的なリーダーをお待ちしています。あなたの力でKiteRaを次のステージへと導いてください。【具体的な業務内容】（1）マーケティング戦略の立案と実行　　・『KiteRa』の市場拡大に向けた中長期戦略の策定と実行　　・顧客セグメントに基づく具体的な施策の設計と施行（2）オンライン・オフラインマーケティングの実施　　・オンライン施策：SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティング、メールマーケティングの企画・運用　　・オフライン施策：展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営、ダイレクトマーケティングの実施　　・各チャネルのパフォーマンスを分析し、最適化を推進（3）プロダクトマーケティングの推進　　・プロダクトの価値提案（Value Proposition）の強化　　・市場におけるサービスのポジショニング、メッセージングの確立（4）ニュースリリース・広報活動の主導　　・新機能やサービスアップデートに関するニュースリリースの戦略的運営　　・メディアとの連携やPR施策を通じてブランドの価値を向上（5）チームマネジメントと育成　　・マーケティングチームのスキルアップおよび成果最大化を支援　　・部門間（営業、プロダクト開発）での連携強化と全体最適化（6）データ分析と改善提案　　・KPI（リード獲得数、コンバージョン率等）のモニタリングおよびPDCAサイクルを通じた改善策の立案（変更の範囲）会社が定める業務

カナデビア株式会社

【東京・品川】施工管理（ごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修や基幹改良）※東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

東京本社住所：東京都品川区南大井6-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割：社会インフラである各種プラントの定期補修工事及び基幹改良工事における施工管理・現場監督業務 ■入社後の具体的な仕事内容：当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、5〜50名程度の人員をマネジメントしていただきます。（基幹改良工事の場合は多ければ200名規模になります。）定期修繕の場合、工期は2〜3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。また基幹改良の場合の工期は2〜3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用してまとまった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■組織構成：環境事業本部　ソリューションビジネスユニット　環境東日本技術部：約90名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は工事グループへの配属となります。 ■仕事の進め方：各現場で多少の違いはあるものの、朝礼／設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）／作業現場の管理監督／昼礼／安全ミーティング・危険予知（KY）活動／現場指導といった業務を行っていただきます。 ■出張の有無：案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間〜3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担 ※当社規定内に限る） ■募集ポジション：・担当者/リーダークラス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｆｅａｔ

【東京】組み込みエンジニア※直請け案件90%以上／上流工程に携われる／基本チーム制／年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

東京都内の顧客先住所：東京都受動喫…

￥

400万円〜799万円

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業／キャリアアップ可能／定着率88%／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容：大手メーカー（家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など）における組込ソフトウェア開発業務をお任せいたします。将来的には、上流設計、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務：自社社員を中心としたチーム制で案件参画していただきます。・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・車載機器メーカー：カーナビ、、載通信機器、運転転援装置の組込ソフトウェア開発・PCメーカー：映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発・通信機器メーカー：5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発・医療機器メーカー：内視鏡の組込ソフトウェア開発・産業機器メーカー：：動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発 ■キャリアパス：メンバー：ミドルウェア、ドライバなどの実装、テストリーダー：必要な機能を明確化する上流設計、基本・詳細設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力：・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率女性100％、男性66％）変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【機械設計×東北エリア】※機械設計開発◇業界トップクラス／福利厚生と研修制度◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（東北）住所：青森県、秋田県、…

￥

400万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／業界No.1／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17H／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容：顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■生涯プロエンジニア：・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

株式会社ブレインパッド

【リモート中心】自社プロダクト導入コンサルタント※データサイエンス領域/プライム上場/20期連続増収【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プリセールス

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

【支援実績1400社以上のデータ活用支援におけるカスタマーサクセス業務／アップセルやクロスセルなど幅広くご提案いただけます／20期連続増収／プライム上場／年休127日／フレックス・リモート可】 ■業務内容 <ミッション> プロダクトを基軸とし、お客様に「データ活用を通じてビジネス成長を導く価値」を提供 <業務内容> 要件定義〜プロダクトの導入・データ活用のコンサルティング既存顧客に対する運用支援・アドバイザリー新規顧客へのプリセールスから導入サポート <具体的には> ・要件定義 └データ収集・加工・分析・活用定義 └マーケティング施策定義、KPI定義など・プロダクト導入〜活用支援 └マーケティング施策に合わせた詳細設計 └環境設定/テスト ※開発実装フェーズはパートナー委託のため、上流工程をお任せします。 ■プロダクト例 AI・デジタルマーケティングに関連するプロダクトを展開しています。・業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」・BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」・ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール「Brandwatch」など ■安心の教育体制ご入社後は1〜2か月程度、現メンバーから業務工程ごとに丁寧にサポートいただけます。メンバーに向けたプレゼンテーションや、サブとしての業務遂行を経てひとり立ちいただきます。 ■自社プロダクト「Rtoaster」について <実績> ・年間約500億のユーザー行動をトラッキング・年間約1600億IMPを超えるリアルタイムレスポンス・350社超のデータ活用を支援 <支援事例> ・小売業界 └リアル店舗の購買履歴とオンラインのデータを統合した顧客データの一元管理など └株式会社高島屋、株式会社そごう・西部など・金融業界 └消費者のアンケートデータを収集し、レコメンド機能に応用 └株式会社横浜銀行、三井住友信託銀行株式会社など変更の範囲：会社の定める業務

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【我々の仕事について】：人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。【クライアント】：社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。【チームの特徴】：マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。【キャリアアップ支援】： (1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。【働きやすさ】：全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。【採用メッセージ】：一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

<東北>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア〜福利厚生充実／アウトソーシングGで安定性抜群〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、機械・機構・実装設計・開発

1＞顧客先住所：宮城県名取市・白石…

￥

400万円〜799万円

正社員

◆概要：エンジニア経験者の方を対象に業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、特定の業界への依存ではなく、幅広い業界顧客とし景況感に影響を受けづらい会社で就業したい。 ◇転職と言う手段を行使せずに、自社で様々な分野での経験を積みエンジニアとしてのスキルの幅を広げ続けていきたい。 ◇管理側では無く、いつまでも技術者としてスキルを磨き続けながら自分の給与も上げていきたい。 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆配属後にお任せ予定の仕事例：・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・半導体製造装置の開発・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計・独立系ソフトメーカーでの業務支援システム開発プロジェクト・社内DX開発支援 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください：当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲：本文参照

株式会社エスティック

【大阪/転勤無】回路設計〜評価解析※自動車業界向け電動工具／STD上場／安定性◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

TDC（技術開発センター）住所：大阪…

￥

400万円〜649万円

正社員

自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている当社主力製品であるナットランナ、サーボプレスなどの回路設計〜評価検証をご担当いただきます。次世代モデル開発プロジェクトと保守開発を平行して進める為の人材を募集します。 ■仕事内容：・製品の性能評価及び不具合の原因解析、対策の検討・新製品開発における電気設計、検証業務・国内外の法規制に対応するための規格試験対応・社外の開発パートナーと連携した設計、開発業務＜キャリアパス＞先輩社員が教育担当者として業務習得のサポートを行います。まずは製品理解いただくために検証業務に従事いただき、ご本人様の習得状況等を鑑みて設計業務もご担当いただきます。 ■組織構成：開発部　検証課　課長以下：40代2名、30代1名 ■当社の魅力： ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業月平均20H。服装自由（一部工場エリア除く）、時差出勤アリ ◎従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給。周年記念にハワイやグアム、ユニバーサルスタジオジャパンなどに招待。変更の範囲：会社の定める業務

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

コンタクトセンターSV※コンサル企業の運営するコンタクトセンターで法人提案も経験可／グロース上場G【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞東京都23区内のコンタクトセンタ…

￥

350万円〜549万円

正社員

【平均残業12H／全体の約90%の社員が9〜19時勤務のPJで活躍／バイトリーダーなどのチームマネジメントから事業のチームマネジメントに挑戦】 ★コンサルならではの法人折衝経験を積めるSV！／将来的にはコンサルタントなど幅広いキャリアパスあり〇 ■業務概要当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細〜業務開始前〜・朝礼(連絡事項等の情報共有) ・オペレーターの勤怠管理・必要書類などの準備〜業務中〜・オペレーターの対応支援、モニタリング・エスカレーション対応(オペレーターでは難しい案件に対応) ・数値や進捗管理・教育や研修の立案、実施、資料作成など・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ回答・オペレーターとの個別面談(指導や教育、メンタルケア等) 〜業務終了後〜・翌日への引継ぎ(タスクの振り分けや座席表作成等) ・数値報告、日報、週報、月報の作成など ※まずはオペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。・雰囲気 20代・30代のメンバーが多く、コミュニケーションが活発でフランクな雰囲気です。職歴や職位に関係なく、フラットなコミュニケーションが特徴の会社です。・キャリアパス SV→リーダーSV(現場トップ)→マネージャー(複数のユニットのマネジメント)へと昇格していきます。実力次第で20代でもリーダーSV・マネージャーへキャリアアップも可能です。また、他事業(コンサルティング・テクノロジー)へのキャリアチェンジなど、多彩な道が開かれています。・スキルアップ将来的にはクライアントの顧客対応をどのように運用すべきかを提案するため、法人営業のスキルも培えます。・当社の強みコンサルタント(アクセンチュア出身の社長)が作ったコールセンターのため、電話を取って対応終了ではなく、コールセンター運営がどうあるべきかを描き運用設計まで関与することができます。 ※そもそも電話数を減らすには？などクライアント目線で提案ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ビルドリペア

【三鷹】施工管理（マンション大規模修繕）直行直帰可／月平均残業5時間／有給休暇取得率98％／転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

1＞本社住所：東京都調布市深大寺元…

￥

500万円〜899万円

正社員

■概要：当社は20年以上マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。・工程管理（スケジュール、施工手順の管理）・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など）・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例：・期間：3〜6カ月・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています）・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・千葉などの場合もございます。・9割1次請け、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 6名（男性6名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は38.5歳です。 ■働き方：・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5.2時間）・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社データフォーシーズ

【データ解析部門責任者候補】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：東京都港区南麻布5-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社のデータ解析部門責任者候補として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 ■D4cグループについて：企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など＜プロジェクト例＞・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

インフラエンジニア/SRE◆シニアレベル◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/週4回テレワーク有で働きやすさ◎】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニックホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。このポジションでは、PHONE APPLI が提供するクラウドサービス (主に PHONE APPLI PEOPLE) のインフラエンジニアとしてシステム基盤の様々な業務を担当していただきます。 ■職務詳細・システムのリリース対応・IaC の推進・PaaS 及びマネージドサービスの推進・新規のシステム開発プロジェクトへ参画、インフラの設計、構築、運用既存のインフラにおけるコスト、パフォーマンス、運用負担の継続的な最適化・セキュリティの継続的な改善のための施策立案、実施・既存のシステム監視の継続的な改善・SLO, SLI の整備及びそれに伴うステークホルダーとの折衝業務 ■組織構成プロダクトディベロップメント本部 / プラットフォームアンドインフラストラクチャ / プラットフォームリライアビリティチーム ※ プロダクトディベロップメント本部にはソフトウェアエンジニア、インフラエンジニア含め全体では 100 名程度のメンバーが所属チーム体制：マネージャ 1 名、メンバー 3 名の計4名でプロジェクトを進行して頂きます。 ■組織で利用するツール/言語・クラウドプラットフォーム: Azure ・OS: Ubuntu, CentOS ・IaCツール: Bicep, Packer, Ansible ・開発言語: Kotlin, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot, Node.js ・バージョン管理ツール: GitHub 変更の範囲：本文参照

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

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600万円〜1100万円

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5?6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。具体的な業務内容・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上グループの新設会社における法務業務　〜新設会社における法務支援/異業界出身者歓迎〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

出向先：東京海上ホールディングス株式会…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：グローバル保険グループである東京海上グループにおいて、法務コンプライアンスに係る以下業務に携わっていただきます。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下はあくまで例示となります。）・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内に設立された新規事業会社、グループ内スタートアップ企業支援を含む）・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス体制構築支援、モニタリング ■その他ポジションについて選考を通じ、以下ポジションを打診する可能性がございます。また上記職務内容を含めこれらはあくまでもメインポジションであり、組織としては一体運営を行っています。そのためどのポジションでの採用となったとしても、実務としては幅広く様々な業務に携わっていただく想定です。（1）東京海上日動火災保険　法務部　法務グループ/公正取引推進室独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規ビジネス対応）総括（2）東京海上ホールディングス　法務コンプライアンス部　情報セキュリティチームグループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定（3）東京海上ホールディングス　既存グループ会社支援グループの国内保険事業会社におけるコンプライアンス＆法務支援 ■組織構成法務部については東京海上日動火災保険および東京海上ホールディングスにおいて一体運営を行っており、全体では40名程度の組織です。年代としては30代後半が中心の組織で、他にもグローバルグループなど2グループほどある中、それぞれの組織が協力し合いながら業務にあたっております。 ■社風：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会い頂ければ、その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソーシャルインテリア

【開発PM(マネージャー候補)】日本初！家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜家具のサブスクサービスを展開／急成長ベンチャー／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可〜 ■業務内容：事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義〜外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをお任せします。・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）・開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■技術環境：・言語：PHP、Java、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CakePHP、jQuery（React.jsに移管）・データベース：MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS ■仕事の魅力：・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来ます。・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができます（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある）。 ■当社についてよいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

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700万円〜1000万円

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。【業務詳細】・工事工期・品質・安全等の施工監理・意匠性・施工図のチェック・役所等の関係各所との協議・調整・部下のマネジメント・クライアントとの打合せ・損益管理等　【直近のプロジェクト例】日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス）・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル）・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション）・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場）・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル）【求めるミッション】・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。【将来的に期待していること】・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

森ビル株式会社

【六本木】社内SE（DX推進／施設運営分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方/大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ/フルフレックス制度/福利厚生充実~ ■担当業務：当社の各ヒルズ等の物件における施設運営に関わるシステムエンジニアとして、商業顧客・来街者・ワーカー・居住者を対象とした各種サービスのデジタル化の推進、及びシステム運用業務全般を担って頂きます。【変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務】 ■担当業務詳細：（1）POSレジ/決済/ポイントシステム等、商業施設関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズポイント・麻布台ヒルズ食品館等] （2）チケットシステム/商品購買Webサイト等、美術館・展望台関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[森美術館・ミュージアムショップ・チームラボボーダレス等] （3）ワーカー特典付与等、オフィスワーカー向けサービスのシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズコーポレートプログラム、ワーカーベネフィット、ヒルズハウス等] （4）住宅居住者向けサービスに関連するシステム企画・開発・運用：対象サービス[住宅運営システム、居住者共有情報サイト等] （5）上記各システムのデータを活用した横断分析のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズネットワーク　横断データ分析] （6）上記各事業のオーナー部署や委託ベンダーとの技術調整（7）各リテール系システムの最新動向調査 ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です。 ■ポジションの魅力：オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです。 ■今回のポジションについて：同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。

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