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非公開
法人営業（健康食品・サプリメント）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 独自成分5-アミノレブリン酸（5-ALA）を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。 とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。 ・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中（週1回程度の出張もあり） ・既存先管理および新規開拓 ・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務 ・販売促進プロモーションの企画立案、実施 【同社について】 ■同グループ100％子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス（株）傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員のため 【組織構成】 営業担当者：マネジャー6名（30～40代の方がご活躍しております） 部長は社長が兼務しております。 ■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。
非公開
【女性活躍推進】コンタクトセンターBPR推進＜第一生命G＞
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な改善 ■顧客満足度向上のための施策立案と実行 ■デジタル化に対応したマインドセットの醸成と変革の推進 ■他部門との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。 自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。 【組織】100名程度 （アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他） 【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進 えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり
ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社
【名古屋】レゴランド(R)施設管理スタッフ ※年休120日（週休二日制）／WEB面接可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
LEGOLAND Japan Reso…
350万円〜449万円
正社員
≪未経験歓迎／工業高校出身者活躍中／テーマパークの施設管理／安全を守る仕事≫ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。 リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス等を手掛けます。2〜3名程度のグループ制で運営しています。 ※日々のメンテナンスから始まり、将来的には新エリアの設備立ち上げまで担当でき、責任感とやりがいを両立できる仕事です。 ≪具体的には≫ ・リゾート内の定期巡回 ・運転・維持管理 ・メンテナンス ・工事手配、対応など ■働く環境： ≪配属組織≫ 配属先となるファシリティチームには13〜15名が在籍していて、各自の経験・知識・個性などを活かして活躍しています。 ≪研修体制≫ OJT研修として役半年程度、先輩社員とペアになり業務にあたっていただきます。 ＊例えば下記のような方が活躍中です＊ ・遊園地でのメンテナンス経験者 ・ごみ処理場での設備保全経験者 ・監視カメラの設置、工事、保守経験者 ■当社のキャリアステップ： Lead（一般クラス）→Supervisor（主任クラス）→AssistanttManager（係長クラス）→Manager（課長クラス）→Head（次長クラス）→Director（部長クラス） ■採用背景： 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。
UTエージェント株式会社
【高収入☆月収25万円可！】自動車部品の加工・組立！年末年始などの長期休暇あり◎基本残業ナシ！未経験OK☆20代～40代の男性活躍中＜宮城県角田市＞
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
[勤務地] 宮城県角田市 [アクセス…
264万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆20代・30代・40代活躍中、次のステップをお探しの方 --------------------------------------… [詳細] ＼自動車部品の加工・組立て！／ 未経験の方歓迎！ シンプルな繰り返し作業がメイン◎ 自動車のエンジン部分に使用される部品の加工や組立てをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆加工・組立 ◆基盤へ部品を実装機を用いて組み込み作業 ※製品によってはクリーンルーム内業務や、鋳造業務などがあります ＜職場環境＞ ◎空調完備の職場です♪ ◎未経験歓迎！20代～40代の男性スタッフ活躍中☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆食堂完備！1食240円～♪ ☆売店完備！飲み物やお菓子等が買えます！ 【1日の流れ】 （1勤の場合） 07:00作業開始・車体部品の組立作業 11:15昼食・休憩 12:00作業再開・車体部品の組立作業 15:40作業終了・退勤 （2勤の場合） 15:10作業開始・車体部品の組立作業 19:15休憩 20:00作業再開・車体部品の組立作業 23:50作業終了・退勤 （3勤の場合） 23:10作業開始・車体部品の組立作業 02:55休憩 03:40作業再開・車体部品の組立作業 07:30作業終了・退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【名古屋】経理財務管理者
経理、財務
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 自動車部品メーカーである同社において、経理・財務の管理者のポジションをお任せいたします。 プレイングマネジャーとして実務を行って頂きながら、組織運営やメンバー管理も行って頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・日々の出納管理 ・資金繰り ・決算業務 ・固定資産管理 ・データ分析、報告 ・経営分析 ・経営管理メンバーの労務・業務の管理 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社クオルテック
【愛知／豊明市】未経験歓迎◎製造オペレーター（研磨工程）◆グロース上場／年休120日・基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
名古屋品質技術センター 住所：愛知県豊…
350万円〜499万円
正社員
【グロース市場上場で更に成長中／機械や設備に関わるスキルを磨ける／モノづくりの高品質を支える国内トップ級シェア企業／大手との取引多数】 ■業務内容： 当社の名古屋品質技術センターの研磨ポジションにて、研磨工程をお任せいたします。研磨工程は、手作業と機械作業で丁寧に研磨と仕上げを行い、キズのない美しい断面試料を作製します。 「断面研磨」とは：電子部品や半導体など様々な業界の製品を、不良解析や構造解析を実施するために、断面試料を作製し磨き観察することです。 ■具体的には： 断面研磨は大きく4つの工程に分かれており、今回は「研磨工程」に関わっていただきます。 （1）受入工程 （2）前処理工程 （3）研磨工程 （4）観察工程 ※研磨工程：手作業と機械作業で丁寧に研磨と仕上げを行い、キズのない美しい断面試料を作製します。 ■研磨センターとは： 故障解析や信頼性試験における正確で客観的データ作成には、試験に用いる試料を完璧な状態に仕上げることが必要不可欠です。 当社の研磨センターでは、研磨技術における専門チームを組織し、常に完璧を目指す人材・技術・環境を整備しています。 《冷暖房が完備された環境で、白衣を着て行うお仕事です》 ■働き方： 年間休日120日（基本土日祝休み）で、ワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 ■当社について： 自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心です…味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、GSユアサ、シャープ、スバル、住友電装、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、任天堂、パナソニックグループ、富士フイルム、本田技研工業、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ロームなど 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【生野区】◆有料老人ホームでの介護職◆資格や経験ある方大歓迎！
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 大阪府大阪市生野区 [ア…
307万円〜
派遣社員
[概要] 【北巽駅から徒歩10分住宅型有料老人ホームでの介護職】 [詳細] ・・◇◆住宅型有料老人ホームでの介護業務◆◇・・ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆資格や経験活かせます！ 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】
非公開
【名古屋】人事制度構築 ※管理職/休日125日/転勤無グループ連結売上前年対比130.2（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
700万円〜900万円
正社員
【業務概要】 ■陣事企画/制度設計 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案で（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
日研トータルソーシング株式会社
未経験OK！寮完備／ベアリング部品の加工・組立・検査・梱包
製造（電気・電子・機械）
香川県東かがわ市 JR高徳線 引田駅…
240万円〜
派遣社員
【未経験OK！寮完備】ベアリング部品の加工・組立・検査・梱包 しっかり高収入！稼ぎたい方にお勧め！土日祝休み！自動車部品の検査や梱包などのお仕事です！未経験からスタートの方がほとんどで、幅広い年代が在籍している職場です！ 【仕事内容】 ベアリングという回転をスムーズにする車両に使われる部品の製造になります。部品製造の機械へ部品をセットしボタン操作をするマシンオペレーター、簡単な部品の組み立て、不良がないかの目視検査、出来上がった製品の梱包など。ほぼすべての作業が機械でオートメーション化されており、部材加工中の機械の確認や操作が主な内容になります。製品もすべて手のひらサイズのもので、重労働はありません。
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【茨木市のサービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事○派遣○週５日○資格経験活かせます○】
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 大阪府茨木市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 【茨木市のサービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事】 [詳細] ≪サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事≫ 身体介護・生活援助 生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など) 身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) レクレーション・入居者様の話相手 などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】
非公開
【名古屋エリア｜インフラエンジニア（リーダー）】プライム案件7割以上／上流工程に携われま（以下略）
ネットワーク系SE
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 金融～公共、産業系と幅広い取引先があります。 インフラ基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド）の要件定義、設計、構築、導入、維持管理など全工程の経験ができます。 【具体的な業務】 ■金融系 ・ファイナンス系の汎用機維持、分散系のLinux、Oracle、cloud系のAWS案件対応 ■公共 ・地方自治体のインフラ基盤維持保守 ・社会インフラ系企業の共通基盤維持保守 ・道路系社内システム管理業務 ■産業 ・自動車系企業のインフラ基盤維持保守 【案件事例】 ■共済の基盤構築(ハイブリットクラウドの導入・運用設計) 必要スキル：AWS、Azure、プロジェクトマネジメント ■保険業界の基盤構築 必要スキル：AIX、Linux、Windows、Redhat、Openshift、AzureAD、オープン基盤(IBM) ■宇宙事業の基盤構築 必要スキル：CCNA、CCNP、LPIC1～3、IPAネットワークスペシャリスト （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【大正区にある介護老人保健施設での介護スタッフ♪週３日～・夜勤なしＯＫ】
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 大阪府大阪市大正区 [ア…
307万円〜
派遣社員
[概要] 【介護福をお持ちの方是非ご応募ください。 幅広い年齢活躍中】 [詳細] 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル大阪介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助《資格必須》【ブランクさん活躍】中・小規模園で見守り保育からリスタート♪(Z0044)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府大阪市福島区 [ア…
307万円〜
派遣社員
[概要] 「子どもの長期休みは休みたい」もOK！融通の利いた働き方ができます◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、手厚い信頼あるサポートをしていただき安心して就業できました。（40代女性）
株式会社ウィルオブ・ワーク
乳児のお世話メインの保育士《資格必須》負担の少ない見守り業務｜60代活躍中◎(Z0058)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府大阪市浪速区 [ア…
307万円〜
派遣社員
[概要] 保母資格の方も歓迎です！※保育士資格への切り替えは必要です [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 応募して登録してからも迅速な連絡をいただき、担当者のこちらの意志確認も圧がなく、丁寧に就業先について明確にして頂き、安心して就業スタートできました。また、園との面談の際にもアシストしてくれて、働きやすい土台づくりをしてくれました。（40代女性）
非公開
原子力システム安全グループ／放射性物質対策グループ
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
【職務内容】 原子力の安全利用、放射性廃棄物対策、放射能汚染物質対策、廃止措置に資する調査、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかの業務
株式会社アネブル
【愛知県】動力伝達装置用制御設計サポートなど◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり◆年休121日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋…
350万円〜549万円
正社員
〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種内容： 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ・動力伝達装置用制御設計サポート ・安全活動・業務改善活動への参画 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
非公開
グラフィックデザイナー※管理職候補
クリエイティブ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
カードゲームに関連するグラフィックデザインをご担当いただきつつ、将来的にはデザインチームのピープルマネジメントをお任せする予定です。 【主な業務】 ■主なデザイン業務 ・カードゲーム商品のパッケージデザイン、ロゴ制作 ・カードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、グッズ、イベントロゴなど） ・ゲーム、アプリのパッケージデザイン、ロゴ制作 ・企画段階における商品デザインイメージの作成 ・カード券面のデザイン制作 ■マネジメント業務 ・進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 など ・チームメンバーの育成・フォローアップ
株式会社ウィルオブ・ワーク
保育補助なら派遣☆【9~13時など短時間も相談OK】子どもとのふれあいメイン(Z0041)
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 大阪府柏原市 [アクセス…
307万円〜
派遣社員
[概要] 「子どもの長期休みは休みたい」もOK！融通の利いた働き方ができます◎ [詳細] 担任なし・保護者対応なし 残業・持ち帰りなし 指導案などの書類なし 担任保育士さんの補助として、 乳児メインまたはクラスフリーのお仕事 ※保育園の詳細は、ご応募後に 専任担当よりご案内します！ *お仕事内容：* ・子どもたちの見守り、遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・食事やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など *時間ごとのお仕事内容：* 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助/片づけ 16:00～18:00 部屋の掃除/自由遊びの見守り 18:00～20:00 延長保育 ※上記時間帯のうち、1日6時間以上 ※実際の勤務時間帯は、ご応募後に調整できます◎ *＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／* ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【ウィルオブ・ワークで働くスタッフさんの声】 面談の担当者さんはハキハキと明るく対応してくださり、私の様々な条件を理解して、一緒に面談も同行してくれて、とても安心しました。（40代女性）
非公開
セキュリティソフト開発
プロジェクトマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 基本ソフト（Basic Software、以下BSW）製品のセキュリティソフト開発 ・AUTOSARを基礎した基盤ソフト開発（セキュリティ機能関連部品、主にAUTOSAR Classic Platformを適用）の設計/実装およびプロジェクトマネジメント ・顧客（自動車メーカー様）の仕様分析および仕様調整/提案 ・BSW関連部品の設計部署との実現性検討およびソフトウェア要件への落とし込み ・ECU開発部署との要件調整/機能提案およびセキュリティ技術サポート ・システム担当が定義したセキュリティコンセプトに基づいたソフトウェア要件への落とし込み ・セキュリティ関連テストの計画および実行 【開発環境・ツール例】 ■言語 ・C, C++ ・Python ・Linuxシェルスクリプト ・XML ■開発ツール ・AUTOSAR Configration Tool（Davici Confなど） ・JTAG デバッガ（Lauterbachなど） ・自動テストツール（VTESTなど） ・CI/CD（Jenkinsなど） ・VSCode ・JIRA/Confluence/Gitlab 【募集背景】 自動車サイバーセキュリティ法規への対応が求められています。 国連の自動車基準調和世界フォーラム（WP29）が「UN-R155/R156」を策定、国際標準化機構は国際規格「ISO/SAE21434」を発行しました。新型車は2022年7月、それ以外の継続生産モデルも2024年7月から適合し、2026年5月からはすべての車両に「UN-R155」の適合が必要となります。 このように自動車業界のサイバーセキュリティ対応が義務化され、自動車業界全体でサイバーセキュリティ技術は次世代の製品づくりへの重要性は増しています。同社内においても複数の製品をまたいで使用される基盤ソフトの開発強化が急務であり、一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。また、将来的にはセキュリティ技術の第一人者として、同社のセキュリティソフト開発を引っ張って頂けることを期待しております。 ※技術系としての採用となります。
非公開
ITセキュリティ戦略・推進担当【リモート＆フレックス】
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■ミッション “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 ■事業部紹介 ＜テクノロジー本部＞では、既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、UI/UXデザイナー、UXリサーチャー、サービス企画担当など、幅広い職種の約500名のプロダクト開発職が活躍しています。 ■業務内容： 中長期的なビジネスの維持継続のため、エンジニアとしての経験をもとにセキュリティリスクの可視化・戦略策定・実行を行っていただきます。 複数の開発部署に横軸で関わり、アーキテクチャレベルでの改善・予防策の実装支援、運用改善、開発者のセキュリティへの意識付け、体制構築、ナレッジ共有、人材育成、方針作成・資料作成を行っていただきます。 ・異なるビジネス目的、異なる事業のフェーズで構築/運用整備された様々なシステムの歴史的経緯の読み解きとあるべき方向性の提案 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化、経営や開発部署への説明資料作成 ・様々なプロジェクトを一気通貫した組織改善 ・開発組織全体のセキュリティ意識を高めるためのエンジニア文化の醸成 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 ・抽象的なベストプラクティスではなく現場が使える具体的な基準の策定 ■採用背景： テクノロジー本部の中で複数のシステムを横断してセキュリティ改善施策の立案・推進を担うポジションです。 これまではそれぞれの部署で各事業のビジネス目標に沿った開発を続けており、マネージャーやリーダーにセキュリティ施策やアーキテクチャ改善の実施は一任されているような状況で、システムの状況はまちまちとなってしまっています。 昨今、サイバー攻撃数が右肩上がりであり、個人情報漏洩に関するビジネス影響も非常に強い状況となっておりますので、会社横断で実行力高くセキュリティ施策の実行、開発者のセキュリティ意識改善、セキュリティ改善…
