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【東京】不動産ファンド・AM業務/730~1000万円/9期連続営業増益・上場企業

アセットマネージャー

本社 東京都港区芝浦 転勤:転勤は当…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産ファンドのアセットマネジメント業務 以下の業務をお任せします。 ◆運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 ・PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般) ・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) ・投資家報告業務 ・ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務 ・ビジネスプランの策定 ・運用物件(信託受益権)売却業務 ◆投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ◆ファンドの運用戦略の策定と実行 ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。 【組織構成】 私募ファンド運用本部 アセットマネジメント部 部長:4名 マネージャークラス:7名※アセットマネジメント第1-4部全体 担当者:40名(AM担当:25名、事務系:15名) 役職:マネージャ− or担当部長 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ6つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 9期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として 設立されました。 『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる 不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、 コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の 適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに 対し新たな価値と感動を創造していきます。 管理番号:20346

株式会社長谷工コーポレーション

商品開発、建築施工支援【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

建築施工管理

東京都港区

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。 【具体的には】 ■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材) ■新商品採用に向けた検証 ■物流の24年問題対策検討 ■設計図書のチェック(現場支援) ※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社エス・エム・エス

【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー/累計会員165万人を有するHRプラットフ(以下略)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◆ミッション 求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。 ◆業務詳細 ◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行 ・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計 ・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案 ・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート ◇データを活用した成長施策の推進 ・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践 ・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行 ・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる ◇Go-To-Market戦略の設計と実行 ・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計 ・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務担当

法務

東京本社

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 ■和文・英文契約書の審査、作成、交渉 ■各種法律相談対応 ■社内教育、法務インフラの整備 ■新規事業や施策に関する調査・相談対応 ■コンプライアンス体制の策定、実施、監査 ■M&A計画の立案・実行 ■株主総会対応

株式会社SBI証券

【サーバーサイドエンジニア(スマホアプリ担当 )】「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプ(以下略)

Web・オープン系プログラマ

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■募集背景 本ポジションのチームでは、主にスマートフォン向けの顧客用アプリ「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」の開発・運用を担当しています。このアプリは約100万人のユニークユーザーに利用されており、個人投資家の方々から幅広く支持されています。私たちのチームは、今後もお客様の利便性をさらに向上させるため継続的な開発を進めていきます。 今回募集する「サーバーサイドエンジニア(スマホアプリ担当 )」には、アプリを支えるバックエンドシステムの開発と運用、保守を担当していただきます。このポジションでは、低レイテンシーで高パフォーマンスなバックエンドシステムの構築・運用が求められます。高いレベルのユーザー要求に応え続け、SBI証券の次世代金融サービスを共に創り上げていける高い志を持つ方のご応募をお待ちしています。 ??業務概要 主にSBI証券の個人投資家向けスマートフォンアプリケーションである「SBI株アプリ」「SBI先物OPアプリ」について、要件定義(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEシビル株式会社

建築施工管理(主任)【従業員4万人以上のJFEグループ/物流施設/東京】

建築施工管理

東京都台東区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

物流倉庫をメインに、建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 案件はほぼ元請で民間各社やグループ内から新築工事のみに対応します。 【案件について】 元請け案件で、数十億円~数百億円規模が中心となります。 工期は半年~1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。 ※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり 総合職の場合は全国転勤出張あり 【社風について】 〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生! 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

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【大規模修繕/建築施工】夜間工事無/残業30h程度/直行直帰可/年休132日

建築施工管理

東京都港区 転勤:当面なし※原則転勤は…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ■大規模修繕施工管理 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、 耐震、電気通信設備、建替等の施工管理 (平均工期:5~6ヶ月) ■職場環境: 大規模修繕は人が住まいながらの工事なので、 お住いの方(管理組合)のご意向により、 早朝・夜間工事は原則発生しません。 土日休み、平均退社18時半、平均残業30時間と プライベートも充実します。 ■特徴: 築後30年超のマンションは2025年には296万戸(約2倍)、 2035年には485万戸(約3.2倍)になるなど、 老朽化マンションは急増見込みです。 大規模修繕工事・個人宅リフォーム需要に成長が期待され、 グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、 さらなる飛躍を目指しています。 業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、 グループの研究機関としてマンションに関する あらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 グループ内で新築~リフォームまでを完結でき、 安定的な受注を得ています。 特に大規模修繕は12~15年のスパンで発生し続け、 一層の拡大を見込んでいます。

株式会社東光コンサルタンツ

上下水道設計【所定労働時間7h/残業時間30h以下/転勤無し/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した案件において土木設計(上下水道)をご担当いただきます。 下水道施設の『耐震調査、診断、対策設計』に際しては、長寿命化計画・ストックマネジメントを元に、設備の増強、補強設計ならびに老朽化箇所の改築設計を行います。 下水道施設とはいえ、ポンプ場など隣接する河川、堤防など周囲との調和を図らねばなりません。 イメージを具現化することにより、地元住民への説明や発注者との合意を形成することが容易になります。 構想を提示し、二次元の図面のみでは表現できない範囲を超えた立案手法で実施します。 【具体的には】 上・下水道設計、再構築設計、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計、耐震診断、耐震化対策、老朽度調査、テレビカメラ調査など 【同社の強み】 創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。 社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。 現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。 どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。 (例)若手研修:資格取得に向けた勉強会等    中堅層研修:技術士取得に向けた講習会、チューター研修等    ベテラン研修:マネジメント研修等 ■就業環境: 同社は所定労働時間が7hの為(9:00~17:00)、他社に比べると1h少ないです。 残業時間も30h程度(所定労働8hに換算すると10h)と非常に働きやすい環境です。 →技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。 また、繁忙期(1~3月)を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。 実績としても毎週水曜日は90%以上の方が定時で終業しております。(毎週実績の報告がございます。) ※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。 テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。 ■勤務地: 同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度 基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております! 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。

日本生命保険相互会社

【海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務】※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社) 【具体的には】 ■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング   ■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等) ■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 ・海外グループ会社の役員含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。 【特徴・魅力】 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 【キャリアパス】 ■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ■想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクサスエージェント

【経理部長候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/内部統制から携わる

経理、財務

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経理部長として、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析 ・経理スタッフの指導と育成 ・内外部監査との協力 ・監査対応、J-SOX対応 ・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析) ・内部統制の強化と規程の策定 ※システム関連はMoneyFowardを使用(その他詳細は面談でお伝えします)

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営業部長候補◆企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織 ※コンサル業界経験不問

管理職(営業)

新宿区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

サービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。 賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Patner”として、 経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。 ・賃料適正化コンサルティング ・契約書クラウド管理 ・出店/退店コンサルティング ・内装工事、出店プロデュース ・不動産鑑定業 ・不動産仲介業

株式会社みんなの銀行

【東京】フロントエンドエンジニア(シニア)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアを募集しております。 ■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ■品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定をお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます ■チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整をいただきます(その他詳細は面談でお伝えします)

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コンテンツプロデューサー

商品・メニュー開発、商品企画

東京都港区 【変更の範囲】変更無し リ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンテンツプロデューサーにお任せしたいことは下記の通りです。 ・コンテンツの企画、ディレクション ・コンテンツライターの管理 ・アライアンスを中心とした学習者向けの新規サービスの開発 ・事業責任者と共に本サービスの事業拡大に向けた戦略立案と実行 等 【変更の範囲】当社業務全般

SB C&S株式会社

FinTech 新規事業 医療DXサービス開発ポジション /スーパーフレックスあり

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 ■クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発 (ご参考) SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/> 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発 ・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応 【PayCAS(ペイキャス)について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】積算/年収650~750万円/東京23区案件・100%元請け/自社で不動産売買~設計~施工

測量・積算

本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■積算 集合住宅をメインに同社の積算としてご活躍いただきます。 分譲マンション、木造戸建て案件も取り扱っています。 【詳細】 ・建築物全体の建築工事費を算出する重要な仕事です。 設計図面や仕様書などを基に、建築物に使用される材料とその数量を算出。 材料ごとに集計した内訳明細書を作成し、それに材料単価を当てはめ算出します。 また、設計部門、施工部門と協力し、発注業務も担って頂く予定です。 ◎多様な物件の積算業務をおまかせします。 設計が作り上げた図面を元に、現場所長と一緒に建物造りに携わり、 施工現場が無事に完成を迎えられるよう入口時点の業務を円滑に回していただきます。 【同社の特徴】 ・同社は東京23区で土地の売買や仲介と、RCの集合住宅(マンション)の企画・設計、 施工まで総合的に行っています。元請けとしての受注のほか、自社物件も扱っています。 案件の性質上、納期などであわてることも少なく、自由な働き方を実現できる環境です。 ・全員が中途採用:同社の従業員は全員、同業他社からの中途入社となります。 様々なバックグラウンドを持ち、経験豊富な社員が在籍しており、 中途入社でも活躍しやすい環境です。 ・2017年設立と新しく、様々な領域にチャレンジしやすい環境です。 経営者的な視点をもって事業成長に携わっていただける環境です。 転勤等については当面予定されておらず、腰を据えて長く働くことができる環境です。 管理番号:18578

NEC

・【東京】DXアーキテクト<デジタルビジネスプラットフォーム/デジタルビジネスオファリング>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・事業・組織構成の概要…2019年10月にNECのDX専任組織「DigITal BuSIness Office」を立ち上げ、さらに2021年度よりデジタルビジネスオファリング事業部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、今までのNECでは実現できなかったような新しいアプローチでのDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 NECが今まで出来なかったDX中心の新しいスタイルのプロジェクトをテクニカル面で全体像を描きリードできる人材を募集いたします。具体的には下記の職務を想定しています。 ・DXに関わる技術を持ちながら最適なアーキテクチャを描き、案件を上流から下流までテクニカル面でリード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大をリード ・新しい試みに対してもリスクを取ってチャレンジし推進 ※職位:主任~エキスパート(課長相当)を想定

中外製薬株式会社

【東京】プロセス開発研究 ケミカル医薬品(計算化学)

生産・製造技術(化学)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 プロセス開発や他分野の研究者との連携を行いながら、以下の計算化学業務の推進に取り組んでいただきます。 ・分子動力学計算による配座解析を用いた分子のふるまいの予測 ・統計学的手法と量子化学計算を活用した反応予測 ・分子間相互エネルギー計算、配座解析、機械学習等を活用した分子の結晶化予測 ・AIや機械学習を用いた実験計画やデータ解析 ・計算化学を活用したプロセス理解 【募集背景】 新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたケミカル医薬品原薬プロセス機能の強化 当社では、TOP I 2030と言う2030年に向けた成長戦略を掲げ、世界のトップイノベーターとなる事を目指しており、中分子を含めた分子の複雑化、更なる研究生産性の向上、次世代の技術開発のため、ケミカル医薬品プロセス開発における計算化学を強化しています。計算化学を活用して、ケミカルプロセスにおける電子的・立体的な理解を深めるとともに、予測力を強化してプロセス開発の一層の高速化を目指していきます。 近年の統計学的手法、量子化学計算、配座解析技術等の活用によるケミカルプロセス開発の革新...

アルファテック・ソリューションズ株式会社

メーカーと自社の架け橋となりビジネス拡大を加速させませんか 【IT営業/新規取扱いメーカ(以下略)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景・ミッション】 1. 新規取り扱いメーカーを拡大することと合わせて新規顧客を獲得することでビジネス規模を大きくしていこうとしています。 目的達成に向けて、新規案件創出活動やメーカーと営業部門とのマッチングと提案支援を推進していきます。 2. 新規で取り扱うメーカーの総合窓口として、メーカーと自社の関係性向上(相互協業関係構築等)することで、より高いパートナーシップやレベルを作り上げる 3. 新規取り扱いメーカの製品やプロセス(受注~納品・システム入力等)・特徴(文化等)の社内PRを行い認知度を高める 上記3点のミッションとし、推進力向上のために募集を行います!  【業務内容】 1. 新規協業案件の発掘:対象メーカーに対して自社のバリューとサービスを提案する 2. 定常的なビジネススキームの構築:対象メーカーとの協業モデルの提案 3. 新規案件創出:メーカーファンドを獲得~テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ 4. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進:対象メーカーから(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

デロイトトーマツウェブサービス株式会社

クラウドコンサルタント

ネットワーク系SE

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 1. クライアント理解・課題整理:クライアントのビジネス状況、IT課題、既存アーキテクチャの理解、経営層・現場へのヒアリング、要件整理、市場動向・競合分析 2. 構想・アプローチ設計:クラウドを活用したソリューション構想の策定、ビジネス価値(コスト削減、アジリティ向上、セキュリティ強化など)の整理、成功要因、KPI、ロードマップ案の設計 3. 提案書・計画書作成:提案書、PoC計画、ロードマップ資料、予算見積の作成、競合との差別化ポイントの明確化、クライアントの意思決定者・ステークホルダー向けのプレゼン資料準備 4. 社内レビュー・承認:社内(パートナー、ディレクター、技術責任者)からの提案レビュー、必要なアセット・リソースの社内調整・承認取得 5. クライアント提案・交渉:クライアント向けプレゼン・説明、Q&A対応、見積・スコープ調整、条件交渉、クライアントからの意思決定・正式受注獲得 6. プロジェクト準備・キックオフ:プロジェクト組成(PM、技術チーム、外部パートナーアサイン)、詳細要件定義・スコープ精緻化、クラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Tebiki株式会社

アカウントセールスリーダー候補

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業(エンタープライズ企業)の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が同社のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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