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非公開

【HG 東京】執行役員 営業責任者 企業向け研修・人事評価制度構築事業 HR-Tech&海外事業あり

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容 組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社(賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど)からの紹介など、多様なルートがあります。 事業 中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。 当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。 ※事例:https://hg-japan.com/result/ 目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理(KGI/KPI)、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント(メンバーの案件管理含む)から始めて頂きます。 中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、早期に経営ボードに名を連ねることもあり得ます。 ・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。 ・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。 ・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後はグローバル市場への拡大を志向しており、キャリアパスにおいても幅広いチャンスがあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

【熊谷/未経験歓迎】ケーブルテレビ等の提案営業/定着率90%/研修制度充実/残業月10H程【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

熊谷事業所 住所:埼玉県熊谷市籠原南3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/ケーブルテレビやインターネットなどの提案営業/インセンティブ有/オーダーメイド式研修でフォロー体制◎/残業月10H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建の未加入世帯へ訪問し、ケーブルTV、インターネット、電話回線等の提案営業をご担当頂きます。インターホンを押してアポイントを取得し、そのアポイントに対して提案営業を行う業務になります。営業未経験の方でもやる気さえあれば活躍できるお仕事です。 ■評価制度について 担当コーディネーターが一名つき、1ヶ月に一度の面談を実施しているためご自身の働きについてしっかりと評価される環境が整っています。 ■インセンティブ制度について ・インセンティブ制度が充実しています。ノルマを超えた分は規定により月額40〜50万円を超えることも可能です。 ※ノルマ:お客様からお申込み頂いた契約内容によってポイントがつきます。20ポイントがノルマ基準となりますが、営業職20名の中ノルマに達成できない方はほぼいらっしゃいません。ノルマ以上成績については1ポイント当たり1万円というインセンティブがつきますので成長や実績を可視化することができます。 ■研修制度について: 一人一人の成長に合わせたオーダーメイド型の研修があるため、経験は一切必要ございません。ほとんどの方が未経験でご活躍しています。 特定のカリキュラムはなく、コーディネイターとご相談しながらご自身の現状や将来のキャリアプランを踏まえて何のスキルが必要かを考えていただき、受講していただいております。 ■特徴・魅力: ・同社はケーブルテレビの営業代行としては関東圏ではシェアトップです。数多くのクライアント様がおり、お声掛けされることも多くあります。 ・能力によっては幹部等への昇格もあり、現場を持てばさらに年収、スキルアップになります。入社3ヵ月で4〜5名のチームをまとめるプレイングリーダーになれるフラットな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【名古屋】製造実行システム(MES)導入◇世界をリードする半導体製造装置メーカー#R2414921【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

名古屋サービスセンター 住所:愛知県名…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/半導体メーカーのファクトリーオートメーション化に貢献/離職率低/英語力を活かせる!】 ■業務概要: 当社のアプリケーションエンジニアとして、自社製品である製造実行システム(MES)の導入支援をサポートいただきます。半導体製造における工程を管理するソフトであり、顧客である半導体メーカーのスマートファクトリー化を推進いたします。 ■業務詳細: ・お客様からの使い方などの問い合わせ対応(基本リモート対応) ・お客様のソフトウエア設定、変更、改善、納品(案件によりリモートもしくは現地対応) ・営業技術サポート(仕事に慣れてきたら行っていただきます) ■製品について: 半導体製造企業では、増大する顧客ニーズに対応するために、製造コストの削減、歩留まりおよび品質の向上、および生産サイクルタイムの短縮を実現することを常に要求されています。そのため、工場のイベントをリアルタイムに直接管理・制御できる機能を提供します。 工場自動化アプリケーションモジュールの一部としてインテグレーションされた当社製品によって、製造エリアの製造設備と製造工程を設定し、在庫およびオーダのトラッキング、製造データの収集/解析、製造設備のモニタリング、ワークオーダのディスパッチング、および消費財の追跡を実行します。 ■同社について: ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイミー

【カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)】スキマバイトアプリ「タイミー」グロース上場◆【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワーカー数770万◆グロース上場◆HR業界の不を解決◆急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決◆社会貢献性◎残業月20〜30h〜 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所(例:広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案  L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援  L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト  L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案    L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動          L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝  L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■ポジションの魅力: ・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能 ・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能 変更の範囲:本文参照

株式会社パソナ

【名古屋】Webアプリエンジニア※自社Labでの持ち帰り開発/自社サービスもあり/行政との共創案件も【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

名古屋Lab 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発/所定労働7.5h/残業15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務概要: 自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。 サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細: ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例: ・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・屋内外位置情報サービス(屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援) ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ■同社の魅力: ●全国の自社Labで連携した開発 人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。 ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

株式会社メイテック

【愛知県名古屋市】産業用印刷機のマイコン制御開発〜パパママ技術者も活躍中<697>【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実◎〜 ■具体的な職務内容: 産業用印刷機のマイコン制御(デジタルプレス制御に関わる、インクシステムや基盤制御)を担当いただきます。 STマイコンの設計〜実装〜評価を行って頂き、場合によっては他者のコードレビューを行って頂く場合がございます。 ■魅力ポイント/得られる経験: ・マイコンと周辺回路の電気的な動作確認/デバッグ経験やマイコン開発経験 ■チーム構成: ・2〜5人(内当社メンバー3〜5人) ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

株式会社メイテック

【愛知】電動化製品開発・回路設計◆プライム案件あり/福利厚生◎<364>【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

顧客先(愛知県大府市) 住所:愛知県大…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニアのための支援制度多数/技術者派遣業界トップクラスの実績/コロナ渦でも安定した事業を展開/長年の実績と信頼で大手取引多数/年休124日(土日祝休み)/Web面接完結】 ■業務概要: ★プライム案件(=当社上位5%のハイキャリア業務) DCDCコンバータ、DCACインバータ他、車両向けのパワーマネジメント系ECUの設計開発業務。 パワーデバイスを用いた高電圧スイッチング回路の設計、マイコンによる高電圧スイッチング回路の制御回路設計、その他付随する検証、評価。 ■ツール: CR8000 ■配属チーム人数: 6〜10人 ■当ポジションの魅力: パワーエレクトロニクス関連製品の知識を得ることで電動化につながる業務への配属の幅を広げると考えます。 ■当社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 (2)充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 (3)充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

松田産業株式会社

【新宿】貴金属地金の売買・調達・監査◇業界経験不問!/事業拡大に向けてグローバル展開を強化中【エージェントサービス求人】

法務、基礎、応用研究、分析(化学)

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/グローバルな事業展開/研修や通信教育などの教育体制充実〜 ■職務内容: 当社は貴金属精錬メーカーとして、金・銀などの貴金属精錬、貴金属地金売買、貴金属材料販売を行っており、地金市場部は貴金属の調達・売買を担う部署になります。 職務内容は主に貴金属地金の調達・売買・価格に関する業務になりますが、当社の地金ブランドを維持するためのサプライチェーンの監査・モニタリグ業務も含まれます。 近年、貴金属地金取引に関する管理業務が増加しており、新たな人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ◇貴金属調達に関する業務  ◇貴金属売買に関する業務 ◇貴金属価格に関する業務 ◇貴金属調達に関するサプライチェーンの監査・モニタリング ◇貴金属調達に関する監査対応 (内部監査・外部監査) ※地金市場部の取引先は、主に商社、銀行、鉱山、貴金属メーカーとなり、個人消費者が対象になる取引はありません。 ※監査業務は、地金市場部が営業部門・海外子会社を社内監査する場合と地金市場部が外部監査を受ける場合があり、業務上監査に関する知見が必要になりますが、入社後の研修で十分補えます。 ※業務に関して海外とのやり取りや海外出張する場合があり、英検2級レベルの英語力を有していることが望まれます。 ■働き方: 外部往査対応で特に3〜6月は繁忙期になりますが残業時間は月平均20〜40時間程度となっております。場合によっては内部監査対応で国内・海外の出張もございます。 ■組織構成: 現状4名が事務局メンバーとして担当しております。内部、外部それぞれの対応で役割を分担しておりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定する予定です。 ■サポート体制: 基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。 ■充実の住宅補助: 8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社概要: 当社は限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早稲田アカデミー

≪東進衛星予備校≫予備校の運営・企画 ※授業無/年収450万〜・正社員・日曜固定休【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 東進衛星予備校 池袋東口校 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【講師経験や教育業界の経験不問・未経験から挑戦できます/週休2日/年休115日/東証プライム上場・13期連続増収増益の安定基盤◎】 早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般を担当していただきます。※授業の実施はございません。 ■具体的な業務内容: ◎校舎に通う生徒の学習進捗確認 ◎各種面談の実施 ◎日常における校舎運営業務 ◎模試運営など ■業務の特徴: ◎生徒たちの第一志望合格という目標達成に向けて校舎内でサポート全般を行います。 ※講師として直接授業を行うことはありません。 ◎ご自身の受験経験を活かすことができ、受験に向けて頑張る生徒からの相談対応や勉強のアドバイスなどを担当します。 ■研修体制: ◎入社後は本社で2週間の研修を受けていただき、その後業務をお任せしていきます。 ◎希望するキャリアに合わせた研修制度も充実しており、将来のキャリアアップを会社がサポートします。 ■就業環境: ◎進学塾以外の講師経験者からも選ばれています。 ◎30代を中心に20代〜40代まで幅広く活躍中です。 ※2022年度:講師採用数58名(うち約9割が20代・30代) ※現役講師の割合は20代・30代が約5割 ◎基本的に講習時間外の無駄な残業はありません。 ■当社の強み: ◎難関校への圧倒的な合格実績という、顧客にとって明確で分かりやすい差別化を推進することでブランド力を向上させ、その結果として「難関校に行くなら早稲田アカデミー」という評判を作り出し、この評判と効果的な広告宣伝により、塾生数を伸ばし収益を拡大していく。このビジネスモデルが確立しているところに当社の強みがあります。 ◎当社は、コア事業である学習塾事業の更なる拡大に加え、「英語教室」「海外事業展開」「公教育支援」といった新規事業の創出・発展に取り組んでいます。海外と直結したオンライン英語講座の提供や、子会社による海外直営校の開校、公教育の現場での教員研修の実施等、更なる事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社理研ジェネシス

【大崎/未経験歓迎!】医療系コンサルティング営業※日本トップクラスのクリニカルシーケンス技術【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主な仕事は、創薬・研究開発を行う国内外の製薬企業(ベンチャー含む)や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者へ遺伝子解析手法の提案を行うコンサルティング営業になります。また海外企業とのコミュニケーションもありますので、積極的に英語を活用したい方、英語スキルを伸ばしたい方は歓迎します。 ■採用背景とお任せしたいミッション:東京大学、大阪大学、慶應義塾大学などの公私立大学や医薬品開発企業で研究されている遺伝子解析の市場規模が大きく拡大しており、事業拡大に伴う営業担当者の採用になります。 ■業務内容:医療業界では、常に解析手法のアップデートがあります。遺伝子解析においても最新の解析手法での研究が求められておりますが、機器やノウハウの導入コストが高額になります。そこで弊社では最先端の遺伝子解析技術を導入し、研究者向けに様々な遺伝子解析の幅広いサービスをご提供しております。お客様は国内外の研究機関・医薬品開発企業になります。 ■業務の流れ:創薬・研究開発を行う国内外の医薬品開発企業(ベンチャー含む)や大学や公立研究施設などの研究機関に所属している研究者とのコミュニケーション、サービス提案がメインになります。そのほか、最新の遺伝子解析機器を保有した川崎営業所のスタッフと解析仕様の刷り合わせや各部門との調整を行い、お客様に合ったサービスをご提案します。遺伝子解析手法のスキームやレギュレーションを理解した上で、クライアントとのコミュニケーションがきちんと取れるスキルや経験がある方を歓迎しますが、不足している知識は学術スタッフによりフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成:営業部は全11名で、部長1名、うち営業1課は4名で構成されています。営業部自体が、朗らかな人柄の人が多く、女性スタッフも在籍しており、業務を進める上で相談しやすい風通しのよい雰囲気があります。また学術スタッフが所属しておりますので、遺伝子解析技術に詳しいスタッフからの十分なフォロー体制のもと営業活動を行って頂きます。

株式会社エヌエムピースペシャリスト

【池袋】BPO事業の法人営業(部長クラス)◆年休127日◆土日祝休み◆年収600万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都豊島区 住所:東京都豊島区池袋2…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手企業と長期取引により業績安定/時差出勤・在宅勤務可/WLBを重視しメリハリをつけて働く文化/創業約60年の人事・財務会計の総合コンサルティングカンパニー】 ■業務内容: ・バックオフィス業務のBPO事業を行っている弊社にて、お客様に弊社サービスをご提案をお任せします。(紹介やLPからの新規が多めとなります。) ・主な業務は営業部門の全体管掌と、プレイングマネージャーとして、クライアント対応もお任せします。 ※どの会社にも発生している給与計算や年末調整業務の営業がメインになると思いますが、業務のDX化を念頭に置いたクライアントに寄り添った人材を募集します。 ■一日の流れ(例): 出社(9:00)→チームミーティング→新規商談企業様の商談→昼休憩→既存企業様の商談→プロジェクトミーティング→終業(18:00) ■案件例: 製造業様の年末調整 お客様先にご訪問。年末調整システムをご提案し、運用イメージや事前に作成しておいた見積内容をご説明。はじめて年末調整システムを導入されるお客様なので、デモ説明も行います。 ■組織について: ・バックオフィスソリューション部に配属予定です。 ■キャリアパス: 今回営業部長を目指す人を募集しています。後々は、営業部門管掌の役員、グループ会社での役員等様々なキャリアパスを用意しております。 ■働く環境 ・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・ライフイベントがあった際も安心してお休みできます。 ・完全土日祝日休みかつ年間休日127日、20時以降の残業禁止です。自身でオンオフの切り替えを行い、WLBよく働けます。 ■職場環境 ・2021年9月にオフィスをリニューアル、その日の気分によって座席を選べる完全フリーアドレス制 ・座席は、ソファー席、カウンター席、向い合せ席、個室ブース、音楽が流れるリラックススペースなど多種多様 ・自身で時差出勤や業務の効率性に応じて在宅勤務を選択するなど効率を重視した働き方が可能 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス(営業支援)、要件定義・導入コンサルティング・カスタマーサクセス業務のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ▽具体的には… 1.システム導入プロジェクト推進 ■顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理 ■eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案 ■プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進 2.システム導入支援 ■システム(ERP、販売管理システムなど)とeセールスマネージャーの連携推進 ■サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた推進 ■eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な顧客支援 3.プリセールス ■RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援 ■営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成 ■他部門メンバー(営業担当者、開発担当者)と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション ▽この仕事で得られるもの: 1.課題解決・コンサルティング能力の向上  -CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。   -IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。 2.ビジネスマネジメントスキル  -お客様の背景や考えを理解しながら、課題解決や方針決定をしていくことが求められますので、お客様との円滑なコミュニケーションにより最適な提案を行いリスク回避するスキルが重要です。社内においてもあらゆる部署との調整を行うため、様々な角度で物事を判断するマネジメントスキルが身につきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フリークアウト

【経験者歓迎】データマイニング・機械学習エンジニア〜月間8500億の大規模データを扱う/リモート中心【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都港区六本木6-3-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

国内で他社に先駆けて創業した独立系DSPベンダー(Demand Side Platform/スマホやPCの広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするシステム)である当社において、データマイニング・機械学習エンジニアとしてご活躍頂きます。コンピューターサイエンスの知識を活用し、広告配信のパフォーマンスを引き上げるための予測アルゴリズム(クリック率、コンバージョン率、入札勝率等)や、広告の推薦アルゴリズム等の開発を担っていただきます。 ・ログデータ分析及び参考文献を調査し、新たな予測モデル考案、設計 ・予測モデルの実装及びパフォーマンスの改善 ・広告の推薦システムの実装及びパフォーマンスの改善 ※データ規模…月8,500億req/数十億ユニークブラウザデータ ■プロジェクトの進め方: チケット駆動による機動的な開発進行/Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース)/数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当していただきます ■開発環境: Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++, Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash, AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker), Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo

株式会社大村技建

【名古屋/転勤無】施工管理※マンション(名古屋市内/出張無)/年休120日/宇佐美G安定企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区楽園町…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪60代以上でも現職と同じ給与水準での活躍可能◎/年休120日/日休み/転勤出張一切なしで働き方◎/宇佐美グループの一員として受注増加・事業安定≫ ■業務内容: 建築現場の施工管理業務をお任せします。今回のポジションは工事長にあたるため、ご経験に合わせて施工管理やマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定/工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務 ※マンション工期の平均は1年9か月ほど ■魅力: ≪チームワーク≫ 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3〜4名であたります。ひとりに負担が偏らないようチームワークで業務を進めていただきます。 ≪キャリアアップ≫ 建築施工管理技士の資格2級で月1万、1級で月5万の手当がつきます。対象資格取得費用全額補助も行っています。役職手当もございますので、年収アップを目指せる制度・環境が整っています。 ※同社では商業施設の建設(ガソリンスタンド、飲食店、薬局など)も実施しているためそちらへのチャレンジも可能です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 工事部には施工管理14名、積算3名、営業1名が在籍しており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。 ≪ワークスタイル≫ お任せする案件は名古屋市内マンション工事です。個人にPC貸与しており、直行直帰も可能です。 ≪働き方改善≫ 年休120日です。会社を自分達の手で良くする・改善していく姿勢を大事にしています。トップダウンではなく、社員の意見や想いを汲み取る社風です。 ≪長期就業≫ 定年は60歳ですが、65歳以上の再雇用制度があります。働き方は状況や体調に応じて相談可能、給与水準維持した働き方も可能なので安心して長期就業が可能です。※給与例:67歳/年収700万円 ■企業の魅力/採用背景: 会社設立から50年弱、マンションなどの建築事業を行ってきた同社は、2018年に石油製品を販売する宇佐美グループの一員となりました。宇佐美グループの案件受注に加えこれまで培ってきた民間工事の受注拡大を実現してており、直近はディベロッパーからの引き合いも非常に多いです。さらなる会社規模拡大のため、増員採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

前田道路株式会社

【東京・千葉/転勤無し】土木施工管理(道路・公共事業等)◆現年収保証あり◎土日祝休み×残業25h程【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜道路業界大手リーディングカンパニー/家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進/前田建設グループ会社〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします! 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 東京支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例:東京都、千葉県 ※配属先参照:https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_04.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準  さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加 ※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

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【東京】購買(資機材調達担当)/年収800~1000万円/東証プライム上場・総合化学メーカー

購買

本社 東京都中央区 将来的に国内外拠…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■購買(資機材調達担当) 購買部所管の購買業務(仕出元の要求事項に基づく取引先選定、 見積取得、価格交渉、発注業務等)を担当いただきます。 ・工場の製造設備購買(資機材) ・工場で取り扱う原材料購買(原料・燃料・包装資材) 【募集背景】 ・中長期的な視点で購買業務全体(製造設備~原材料)を担える人材を募集します。 (設備調達或いは原材料調達に関連する業務経験を有することが望ましいですが、 入社後の育成によるスキルアップも可能なポジションです) 【この会社の魅力】 ◎大手グループの総合化学メーカー 同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、 環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、 高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。 国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、 ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。 海外拠点50カ所以上にのぼります。 ◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土 大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。 管理番号:21922

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NewsPicks Studios - ブランド動画広告セールス

広報・宣伝

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本ポジションの雇用元 本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、株式会社NewsPicks Studiosへの出向となります 業務内容 ブランド動画広告の企画・提案(直接、代理店経由ともに) 制作スケジュールおよび進行管理 ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション 広告代理店各社などと協力し、 NewsPicks Studiosの収益となる、広告商品の企画営業を行って頂きます。NewsPicks Studiosの持つ、新しいメディアに広告出稿することで、クライアント様にどのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え企画・提案を行なっていただきたいと思っています。

株式会社ミールワークス

【丸の内】ホール・キッチン担当 ※『マンゴツリー東京』/未経験歓迎/プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

マンゴツリー東京 丸の内店 住所:東京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容: タイ・バンコクに本店をかまえ、世界各国に展開する高級タイ料理レストラン『mango tree』 その日本店である『マンゴツリー東京』にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修  ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案   ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案   ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括   ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 変更の範囲:会社の定める業務

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【Machine Learning Engineer】LLM Engineer

制御系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社のノウハウや強みを活かしながらクライアントと連携し、LLMや関連ソフトウェアの開発を推進いただきます。 【詳細な業務内容】 ■70B規模以上のLLMのFine-tunig ■大規模コーパスからのLLM訓練用データ作成 ■LLMを活用したEmbeddingModelやRerankingModelなどの開発 ■業務特化型SLMの開発 【本ポジションで提供できる機会】 ■大規模なクローズドデータを活用したLLMの開発ができるため、大規模データがあるからこそ作れるもの、改善できることなどのメリットがあります ■ユースケースや運用シーンを前提とした開発になるため、実際に使われることを具体に意識した開発となりより貢献時間を感じていただくことができます ■多くの業務で活用されるため、組織に対して大きなインパクトをあたえる仕事になります ■実際の使用者となる複数の部門からのフィードバックを得ながら開発をすることができます(その他詳細は面談でお伝えします)

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プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

600万円〜

雇用形態

正社員

・大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ・顧客と相対し、ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援、さらに現行活用しているクラウドの最適化支援、クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援などで顧客のクラウド課題を解決に導いて頂きます。 ・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ・TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築といったクラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 ・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ・ユーザー企業のCCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。

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