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非公開

アプリケーションエンジニア/対面キャッシュレス市場を支えるプラットフォーム/東証グロース

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

￥

700万円〜1100万円

正社員

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。大手インターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。

株式会社神鋼環境ソリューション

【神戸】廃棄物処理プラントの機器据付工事計画・機器据付現場監督◆KOBELCOグループ／フレックス制【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜…

￥

450万円〜899万円

正社員

■仕事内容：＜雇入れ直後＞・高専や大学で習得した「機械」や「土木・建築」の技術をフルに活かすことができ、地域に貢献できるやりがいのある業務です！・大規模のインフラ整備工事に関与でき、完成した際には大きな達成感を味わえると共に、カーボンニュートラルに直結した事業で社会への貢献を強く実感することができます！・現場や職場でのOJTを通じて多くのスキルを学ぶ事が可能です。 ■詳細：廃棄物処理施設の機器据付に関する計画立案、見積対応、発注手続き、工事監督員・現場代理人として現場の施工監理、各種現場書類作成、現場における客先折衝・ゼネコン折衝含む ■出張について：・国内出張あり　※期間：数ヶ月/年、工事案件担当の場合は最長2年程度もあり　　場所：国内全域 ■当社の特徴：神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

トラコム株式会社

【大阪】企画営業（未経験枠）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】求人媒体を用いて、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。【職務詳細】・新規開拓営業　新しいお客様との関係性を構築することからスタート！・既存顧客対応　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。＜1日の流れ＞ 9：00　出社、朝会、メールチェック 9：30　新規顧客へ電話 11：00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12：00　お昼休憩 13：00　アポイント 15：00　広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話　　　　既存顧客への状況確認の電話 17：00 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成等） 18：00　退勤【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社STELAQ

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア（チームリーダー候補）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】お客さま先で大規模に使用されるシステム開発業務（金融・保険・生産管理システムなど）や組込みソフトウェア開発業務に加えチームリーダーとして事業成長に向けた対応や所属するエンジニアの管理業務を担当いただくポジションです。【詳細】・お客さま先でのソフトウェア開発業務・事業方針に基づいたオンサイト業務拡大に向けた営業連携・研修企画、運営を行うグループと協力し、メンバーのケア・担当するチーム内の評価管理と労務管理【本求人の魅力】本ポジションは2025年1月に分社化し、「STELAQ」として新たにスタートをした同社において、ソフトウェアエンジニアリングを通じてお客さまとの関係性を構築いただき、配属先で勤務している若手エンジニアの育成も担っていただくことを期待しているポジションです。そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。本求人におけるリーダー層への期待は大きく、本ポジションで入社された方は全員が現年収アップを実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライト

【大阪：リモート】Salesforceエンジニア（リーダーク　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番　…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】数百万人が利用するシェアプロダクトを持つ同社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。【職務詳細】・Salesforce関連の開発・運用保守業務・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務・プログラム構造の内部仕様書の作成・データ移行・データメンテナンス業務・運用業務改善立案及び遂行業務・各種施策推進のリード　・外部委託ベンダーコントロール ※プロジェクトの期間は3カ月～1年程度ですが、継続的な保守／運用の業務が発生する場合もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

施工管理（即戦力）／東京都渋谷区

建築施工管理

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ■建設部門の確立・推進 ■発注者側の立場での工事推進 ■工程管理、工事品質の管理 ■技術者や作業員の安全管理 ■協力会社の手配、管理 ■その他現場管理業務全般 ■原価・予算管理・積算 ■図面確認・図面修正　など ※2名で1現場を担当しております。

株式会社大聖住宅

【兵庫/姫路】リフォーム営業◆経験者優遇制度あり/完全反響/年休120/残業10h/成約率7割以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：兵庫県姫路市網干区興浜11…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼大聖住宅の良いところ／【あなたらしい働き方でOK！】 ◎残業月10H程度/年休120日 ◎コース別の働き方あり＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ ■仕事内容：地元に根付いて愛される当社で、住まいのお悩みを解決するリフォーム営業をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 【完全反響】ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介など様々なお問い合わせがございますイベントなどプロモーションも積極的に行い、新規のお問合せは年間3000組以上とアプローチするチャンスが豊富！【業務範囲】お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・積算・契約などの業務を、施工管理に引き渡すまでが役割【成約率は7割以上と高確率】ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いです【ノルマ無し】研修やツールが充実なので安心◎ ★やりがい★ ＼営工一貫で住宅のプロとしての実力を鍛えられる！／社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます＼経験者優遇制度／経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、ご相談の上で納得いく入社が可能！また社内交流制度により質問や相談もしやすい体制を整え、資格取得サポート制度もございます ■配属部署：11名 20代5名、30代2名、50代4名中途・新卒入社の方が幅広く活躍していて、なんでも話しやすいフラットな社風◎ ■評価制度： ◎頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映変更の範囲：本文参照

株式会社ハンモック

【大阪】Assetview ソリューション営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】自社プロダクトの法人向けソフトウェアのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】・顧客の課題／ニーズのヒアリング・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン【参考情報】・担当クライアント数　　：1人あたり20社～30社・クライアントとの面談数：1日2～3件程度【研修スケジュール】 2～3ヶ月程度、製品知識と営業スキルを身につけていただいたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社センティリオンシステム

【大阪：リモート】インフラエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区梅田二丁目4‐9 ブリ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】インフラエンジニアとして、お持ちのスキル・ご経験を活かせる役割をご相談の上でお任せします。【職務詳細】 ■クラウドインフラの高度な知見に基づいたクライアントへの提案、テクニカルアドバイザリー、コンサルティング ■受託案件のアーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ■クラウドインフラ上のWebアプリケーション開発、データ分析基盤構築、機械学習を用いたシステム開発などのリード／プロジェクトマネジメント ■クラウド運用設計／運用計画立案／実行支援・インフラパフォーマンスのチューニング ■社内ナレッジ蓄積の推進など、お持ちのご経験を面談の際にお聞かせいただき、すり合わせさせてください。【仕事の魅力】 ■100％自社案件客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社内案件を受託していきます。また、大多数の案件は自宅からのリモートワークも選択可能。※規定あり親しい仲間にかこまれてオフィスでコミュニケーションを取りながら仕事をするもヨシ、静かな自宅で落ち着いて開発するもヨシ。自社内案件メインだからこその働きやすい環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】自動車ランプ制御機器のシステムおよびソフトウェア開発◆フルフレックス◆在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

三菱電機モビリティ株式会社三田事業所…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■概要：自動車におけるランプ（ヘッドライト、ターン、テールランプなど）制御機器の量産製品開発（ソフトウェア開発）を担当いただきます。自動車向けランプ制御機器の事業拡大に向けて、ソフトウェア技術者を募集します。 ※三菱電気モビリティ(株)への在籍出向となります。 ■職務内容：・ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理・システム要件分析、システムアーキテクチャ設計（点灯・配光制御、フェールセーフ、機能安全など）・システム検証 ■ツール： C言語、MATLAB、Simulink ■魅力： ◎自分達の設計した製品がたくさんの車に搭載され、安心・安全に貢献していることを実感出来ます。 ◎新しいアイデア、開発手法を取り入れていきます。 ◎仕様検討から量産開発まで全行程に携わることが出来ます。 ■事業／製品の強み：・ランプ制御は最終的にはアナログ出力であり、組み込みソフトウェアの知識を身に付けることができます。・また、MATLAB／Simulinkなどモデルベースでの開発にも取り組んでおり、幅広い知識が身に付きます。・主体性を持って取り組める方には、様々な機会がある職場です。 ■組織ミッション：灯火（ランプ）制御機器のソフトウェア開発・対象製品は、ランプ点灯制御機器、車両におけるランプの点灯調停・配光制御機器、次世代としてADASと連携したランプ点灯・配光制御機器の開発を計画しています。・現在、自動車業界は、車載機器のアーキテクチャ再編期であり、ますます自動車メーカーとの密な連携、他サプライヤー機器との連携が重要になってきており、広い視野を持った人材が求められています。 ■職場環境： ◇出張：有（頻度：1回／2ヶ月、2日程度） ◇転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所・海外拠点（ただし入社後、当面は三田勤務前提） ◇リモートワーク：可（週1〜3日程利用可能／個人による） ◇中途社員の割合：約20%（主務職のみ） ■出向勤務について：意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

非公開

RC施工管理業務／東京

建築施工管理

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

600万円〜700万円

正社員

顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。・工程及び品質の管理・現場での工事立会・発注業務全般・自社設計物件の管理・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み。 ■内製化に向けての業者・職人開拓。 ■協力業者からの見積もりのチェック。 ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。　現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします！

株式会社ハーマン

【大阪市】生産技術（設備導入・設計/機械）〜年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府大阪市此花区春日出南…

￥

450万円〜699万円

正社員

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日127日/有給平均取得日数12日/転勤なし】 ■職務内容同社生産技術室自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（機械）までをメインにお任せ致します。＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ (1)自動化設備・省力化設備の詳細設計 (2)設備修繕業務（トラブル対応含む）　※夜勤はございません。＜将来的（数年後）お任せしたい業務＞設備投資案件の立案・構想設計〜量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制配属となる生産本部ものづくり技術部　生産技術室は、自動化グループ（設備導入〜詳細設計）と設備管理グループ（定期点検・トラブル対応）の2つに分かれております。・自動化グループ…20代1名・30代2名・40代1名・50代2名・60代1名の計7名　※今回の配属はこちら・設備管理グループ…30代1名・40代1名・50代2名・60代1名の計6名 ■当社の魅力・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。・年間休日は124日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。変更の範囲：本文参照

冨士発條株式会社

【兵庫／朝来市】開発設計※機械設備の開発設計業務／新規プロジェクトに配属【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

第2工場住所：兵庫県朝来市和田山町筒…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜風通しの良い社風◎／独自のプレス加工技術が強み！〜 ■企業概要：ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務概要：ソリューション開発部にて、機械設備の開発や設計及び対応の仕事をお任せいたします。入社後は、2023年からの2年計画で始める、機械設備の開発プロジェクトにスタートアップメンバーとして参画していただき、プロジェクトリーダを支える即戦力の技術者として活躍してもらいます。その後は、当社生産ラインの自動機開発によりFA化の推進に携わっていただきます。【変更の範囲：無】 ■配属先情報：ソリューション開発部プロセス開発課を予定です。 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴：（1）世界中で利用される製品メーカー深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。（2）大手でも多数採用主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。変更の範囲：本文参照

阪神ブレーキ工業株式会社

＜未経験歓迎＞【西宮市・転勤なし】ルート営業（自動車部品）◇配送業務／ノルマなし／未経験活躍実績◎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)

西宮営業所住所：兵庫県西宮市津門綾羽…

￥

300万円〜549万円

正社員

アルバイト経験からでも応募◎／長期就業されたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業なし／地域の車を支える安定自動車リビルド部品メーカー ■職務内容：・ブレーキやドライブシャフトなど、過去使われたものを再生しリビルドした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて配達・ルート営業をお任せします。・担当エリアの既存顧客への配達・納品がメインです。新規飛び込みやテレアポはありませんので、お客様とじっくり向き合えます。＜具体的には＞・顧客から注文確認後発注→商品の手配→顧客へ納品・1日あたり20件〜30件ほどの整備工場をまわり、受注部品をお客様に納品いたします。社用車はAT車となります。 ◇顧客：・自動車整備工場がメインとなります。すでにお取引のある顧客がほとんどで業務の割合としては配達＞営業となります。 ◇営業方法：・基本的にはルート営業ですが、エリア内に新しい自動車整備工場ができた際などは新規営業を行うケースもあります。 ◇担当エリア：・西宮エリアが中心のため出張などは発生しません。 ■ご入社後の流れ：・まずは先輩社員と同行いただき、2〜3か月程度で一通りの流れを経験していただきます。顧客の場所やお顔を覚えていくところからスタートいただきます。＜未経験活躍実績多数！＞・現在活躍している営業担当はほとんどが異業種からの転職者です。前職は建築系、ガソリンスタンド、宝石の販売など様々な事例があります。 ■職場環境：・社内では、年齢や役職に関係なく、社長を含め全ての従業員が積極的に居心地の良い職場環境づくりに取り組んでいます。従業員同士の関係も、年齢や職種を超えてオープンでコミュニケーションのしやすい環境を実現しています。 ■組織構成：西宮には5名の営業担当と1名の事務担当が在籍しております。 ■当社について：・私たち阪神ブレーキ工業は、ブレーキライニングの焼付再生や高圧油圧ホースの製造、ドライブシャフトの再生といった分野で、独自の技術を活かしたリビルド製品の生産を行う企業として昭和40年に設立後、地域顧客からの信頼を賜っております。変更の範囲：無

学校法人姫路情報学院

【姫路】医療事務の経験活かす◆専門学校の教員◆＜教員免許不要＆経験不問＞残業10h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、医療事務

姫路情報システム専門学校住所：兵庫県…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜医療事務の経験を活かす／講師未経験も歓迎／研修・フォロー体制充実／働き方◎／医療業界で活躍できるプロフェッショナルを育てる〜 1988年の開校以来、約5,000人の学生をさまざまな産業界へ輩出しており、高い資格取得率と地元企業への抜群の就職率を誇る専門学校の教員を募集します。 ■業務内容：医療事務の分野における専任教員の仕事をお任せします。専門学校の医療ビジネスコースの専任教員として、専門科目の授業・クラス運営・学生指導・就職指導・学校イベントの企画・参加等を行っていただきます。週に20コマ前後の授業をご担当頂く予定です。未経験からでもご活躍できる環境です。＜担当いただく科目の一例＞医事コンピュータ、電子カルテ実習、医療秘書　など ■魅力点：＜全員中途採用◎＞講師未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全なのでご安心ください。＜入社後の研修について＞授業見学や座学などの後、模擬授業を通じて実戦経験を積んでいただきます。入社してから平均2〜3ヵ月程で実際の授業を行えるようになっています。＜働き方＞月の残業は10H以下、また転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ■本学の特徴：姫路情報システム専門学校は、2024年で開校37年目を迎え、1988年の開校以来、5,000人を超える学生をさまざまな産業界へ輩出。これからも多くの学生と出会い、IT社会の発展を目指していきます。教育内容は「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を行い、毎年100%近い就職内定率を達成しています。学生の皆さんがより良い就職活動が出来る様に指導やサポートをお任せします。 https://www.himejo.ac.jp/.course-list/medical-business 変更の範囲：会社の定める業務

信和コミュニティ株式会社

【大阪】BM　※年間休日120日以上

不動産管理

大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目12−…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。【職務詳細】・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応・退去立ち会い・リフォーム工事などを協力業者へ依頼・法令に基づく各種報告書等作成・契約事務・修繕工事の提案・見積書作成など ■信和ホールディングス株式会社について：　信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社と、ゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。信和コミュニティ株式会社はデベロッパーである信和不動産株式会社の傘下で、不動産仲介管理業を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大阪砕石工業所

【大阪】経理※経験浅くてもスキルアップ可◆残業月10H◆80年超の歴史／東海道新幹線の開通に貢献【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-5…

￥

350万円〜499万円

正社員

■業務内容：同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。【メインの業務】・伝票仕訳、売上・売掛の入力・工場からの経理データのチェック【その他】・請求書・領収書発行・法人税・消費税申告納付・現預金・小切手手形・経費仕訳生産・減価償却 ■業務の特徴入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算や各工場やグループ会社の事業所の数値管理を担当いただきます。 ■組織構成：配属先となる管理部財務経理課には、4〜5名が所属しています。男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名） L男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。女性2名：30代1名40代1名 L40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます〈職場の雰囲気〉比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方：残業：残業は平均10h程度です。社員で分担して仕事をしているため残業が発生することが少ない環境です。繁忙期：3月4月は忙しくなりますが、残業は発生しても平均20h程度です。プライベートとの両立が叶います。 ■モデル月収（大卒30歳　配偶者あり、子供1人　役職無し） 300,000円（物価調整手当25,000円、家族手当21,000円（配偶者15,000円、子供1人につき6,000円）地域手当25,000円＋残業代含む） ⇒年収4,500,000円【取り扱い商材について】砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本レストランシステム株式会社

【兵庫】店長候補◆洋麺屋五右衛門・星乃珈琲店など運営/深夜勤務無/残業20H程度/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内のいずれかの店舗住所：兵庫県…

￥

350万円〜599万円

正社員

【転居を伴う転勤＆深夜勤務なし/調理業務メインでお任せ/プライム上場G/1店舗あたり在籍平均社員数：1名〜2名以上/働きやすさ◎/残業20H程度/キャリアアップ可能】当社の展開する「洋麺屋五右衛門」「星乃珈琲店」などの各飲食店舗でのフロア・調理・接客業務全般を店長候補のポジションでお任せします。 ■具体的な業務：店長職候補として調理業務をメインに、フロア・接客業務／売上・原価管理／スタッフマネジメントなどの、店舗運営業務全般をお任せします。日本レストランシステムでは、注文を受けてから一つひとつ調理をしています。作り方のマニュアルはあるもの、自分が作った料理でお客さまが喜んでいただける醍醐味を感じていただけるでしょう。 ■入社後の流れ：入社1日目、2日目：本社研修（接客マニュアル・会社のルールなど） 3日目以降：配属店舗での研修期間となります先輩社員がOJT（実地研修）でしっかりフォロー。その後も役職やブランドごとのさまざまな研修でレベルアッが可能です。スキル向上のためのセミナーおよび調理・接客実習のための研修センターも完備しています。 ■働き方について・年休110日・残業20H程度の環境となっておりますが、基本的に商業施設内に同社ブランドの店舗が複数あるため、必要に応じて人員調整をすることができます！・商業施設の店舗においては混雑時間が予想しやすいため、メリハリをつけてオペレーション・マネジメント業務の実施が可能です ■キャリアプラン：未経験入社された方でも最短1年で店長職に昇格した実績もあります。目指せるキャリアは、店長職だけではありません。＜キャリアアップ例＞一般　→　主任　→　店長職 ※早い方で入社1年で昇格　→　エリアマネージャー（2〜5店舗を統括）　→　課長（約15店舗を統括）　→　部長（約30店舗を統括） ■自己申告制度：当社では社員の意見を大事にしており、年に一度の自己申告制度があります。直接人事部へ「今後のキャリアプン」など自分の意志を伝えられます。この制度により、店舗スタッフから本部スタッフや様々な部署に異動した績があります。 ■当社運営ブランド：・洋麺屋五右衛門・星野珈琲店・神乃珈琲・サロン卵と私　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CTN

【大阪】フロントエンドエンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府寝屋川市松屋町18-9 Casa…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】中古車一括査定を行う同社WEBサービスのフロントエンド開発をお任せします。また、顧客からのサービスサイト制作依頼に対しても、フロントエンド開発業務お任せします。なお、バックエンドは別の担当者が担います。【職務詳細】 WEBディレクターが定める要件定義に基づき、フロントエンド開発を行っていただきます。社内でコミュニケーションを取りながら、顧客・ユーザーに求められるサイト制作を行っていただきます。同社は、もともと自動車販売店への支援事業を行っており、そこで培ったSEOノウハウに強みがあります。サイト制作設計の段階からSEOを考慮した設計を行うことで、集客力のあるサービスサイトを作成することができます。【サービスについて】現在展開中の一括査定サービスは全国約600社の車買取店に登録されているサービスで、よりユーザー数を増やし、好評なサービスにするためにサービス改善を施しています。それゆえ、ユーザー視点の企画提案ができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東建コーポレーション株式会社

【大阪／未経験歓迎】営業職＜若手〜シニアまでチャレンジ可！＞年休123日／残業10〜15h程／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1＞堺支店住所：大阪府堺市北区百舌…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ：・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴：まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み：・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について：・残業は月間平均10〜15時間となっています・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます変更の範囲：会社の定める業務

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