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株式会社エス・エム・エス
リサーチ・M&A業務リーダー候補/ 経営企画 [ コーポレート ]
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1400万円
正社員
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社安藤・間
施工図作成、施工支援(BIM)【基本給ベースUP実施済/施工管理経験からのキャリアチェンジ可能】東京
CADオペレーター(建築・土木)
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
〇生産設計部 生産設計グループにて、以下業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。 ■設計図分析 ■納まり詳細作成 ■設計質疑応答 ■施工図部内チェック（作業所提出前） ■部内、若手オペレーター、社員への作成指導/チェック ■国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行っていただきます。 【勤務地に関して】 ■就業場所が東京となっておりますが、今回は「大阪支店勤務希望」の方を募集します。 ■初期配属は本社となりますが、その後、大阪支店勤務をお約束します。 ※同社は、現在、各支店に「BIMグループ」設立を進めているため、設立するまでの間、本社勤務となるイメージです。 ■大阪支店にBIMグループが設立された際、大阪支店管内現場のBIMを先導する立場となります。 【組織構成】 ■生産設計部生産設計グループ9名(内訳：50代～60代4名、40代1名、30代4名となっています) 【同部門の働き方、その他】 ■出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ■在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ■フレックス就業可能 ■フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ■入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。 【働き方改革の取り組み】 ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。 そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。 現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html 【同社の魅力】 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
株式会社インテリジェント ウェイブ
85-1【インフラエンジニア（PL/PM候補）】運用から設計構築/自社クラウドサービス/(以下略)
ネットワーク系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■自社運営クラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守 自社にて運営しているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェ クトマネージャーを担当頂きます。※職場はビジネスパートナーを含め全体で４０名ほどいる組織です。 チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用の４チームに分かれており、各チーム10名ほど で構成しています。 （プロジェクト管理における案件例） ・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) ・ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) ・サーバ設計・構築(Linux/Windows) ・ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） ・仮想基盤における設計・構築（VMWare等） ・運？・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) ・各障害検知に伴う運用保守作業 ※OCIが８割です。 ※金業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5～6名のマネジメントのご経験があれば 問題なく活躍いただけます 【魅力】 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ラクス
エンジニアリングマネージャー／研究開発・AI（東京）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マイン…
1000万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ ・ 当社の研究開発チームのマネジメント業務全般 ・ 研究開発プロジェクトのプロジェクト管理 ・ 研究テーマの決定 ・ 製品開発チームや製品企画チームとの折衝 ・ 人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成など ≪取り組む課題≫ 研究開発チームは以下の役割があります。 ・ AIシステムの開発（モデル作成から自社サービスへの組み込みまで） ※ここが最も比重が大きいです。 ・ 当社ののSaaS開発領域における技術ロードマップの作成 ・ 新しい手法／技術の研究＆プロダクト開発チームへのフィードバック マイクロサービスアーキテクチャ／無停止リリース／分散データベース 大規模言語モデルの活用／レガシーインフラのコンテナ化 ・ 各製品プロダクト開発チームでは解決が難しい高難易度な技術的課題の解決方法の調査 等 ≪ポジションの魅力≫ ・ これからチームを大きくしていので、自分の理想の組織づくりを実現できます。 ・ 新しい技術に触れることができます。 ・ 職能型の専門組織であり、当社の複数サービスに係ることができます。 ・ 単なる研究だけのチームではなく、顧客利用されるサービスの構築まで担当できます。 ・ 経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、 エンジニアの意見が理解されやすい環境です。
非公開
パッケージ導入コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京
600万円〜1000万円
正社員
ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管 する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】 ・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー ・提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー （変更の範囲）会社の定める業務
非公開
グローバル事業戦略コンサルタント【新規事業立上げ支援（組織戦略、M&A、マーケ戦略、業務最適化）】
経営コンサルタント
東京 ※プロジェクトに応じて国内・海…
1000万円〜
正社員
グローバル展開を行う日系大手企業向けに、グローバル経営最適化、事業拡大、海外進出支援などのコンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ・事業戦略・計画の策定 ・グループ事業再編戦略の策定、及び、再編プロセスの推進 ・市場調査・マーケティング戦略の計画の策定 ・M&A戦略の策定、及び、M&Aプロセスの推進 ・組織戦略・計画の策定 ・事業管理制度の設計 ・事業価値評価、金融商品のバリュエーション ・財務リスク管理制度の構築（トレジャリーマネジメント、キャッシュマネジメントシステムの導入） 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、各クライアントの立場にたち、一体となって目標達成に向けた取り組みができます。 また大手ファームと違いPJTは小規模体制でPJT全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームの第一線でご活躍頂いている方にもキャリアアップができるとチャンスが多くあると評価されております。
株式会社ログラス
カスタマーサクセスオペレーションズ（Ops）&サポート（シニアクラス）
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやEx(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
Forvis Mazars Advisory株式会社
【リーダー候補】GRIC（ガバナンスリスクインターナルコントロール）・グローバルファーム(以下略)
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■ガバナンス、リスク、内部統制（GRIC）チームをリードし、戦略の策定と実施を担当する。 ■リスク評価の管理、リスク軽減策の提案、リスク監視プロセスの監督を行う。 ■チームにリーダーシップを提供し、部門間の協力を促進する。 ■ガバナンス、リスク管理、内部統制に関する最新の動向や規制の変更を把握し、組織の能力を向上させる。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40，000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【用地取得（ソーシング）】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー
不動産事業企画
本社：東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…
650万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり） ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
Customer AI Hub（顧客接点における AI・Metaverse・Web3領域 ）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ ・ 先端技術コンサルタント 顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定・PoC・ビジネス実装・保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。 （※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です） 新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。 ・ 先端技術エンジニア 顧客・利用者接点に係るすべての領域（Sales/Service/Marketing/Commerce等）のビジネス・業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。プロジェクトデリバリーでは、PoC・設計・実装・運用等において価値発揮いただきます。 また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。 （※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です） 新しい技術領域探索・調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握・自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。 ・ リセールスペシャリスト デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品（ソリューション/GPU等）のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。NVIDIAのリセールという新たなビジネスを１から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
AIS総合設計株式会社
【東京・栃木】意匠設計・統括者（年間休日120日／Iターン・Uターン歓迎）
設計(建築・土木)
栃木県宇都宮市明保野町2-10、東京都…
600万円〜800万円
正社員
１．建築物の設計監理業務（基本計画、基本設計、実施設計、工事監理） ２．建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務 ３．経験、スキルに応じたマネジメント業務、等
株式会社グロップ
関西空港内での機内食の盛り付け／軽作業
調理・調理補助
変更の範囲：会社の定める就業場所 大阪…
288万円〜
派遣社員
［関西国際空港内］《入社祝い金5万円あり》機内食の盛り付け／未経験OK／カンタン軽作業／日勤×シフト制 【仕事内容】 ＼＼入社特別手当金「5万円」を支給！／／ 10名以上の大募集！ 採用率の高い今が応募のチャンス♪ 単純＆かんたんな作業で、 未経験の方も挑戦できます★ 朝はゆっくり9時スタート！ 週休2日のシフト制で平日休みあり！ ライフスタイルに合わせて働ける イチオシ求人です。 ＜仕事内容＞（雇入れ直後） 関西空港内での機内食の 盛り付けをお願いします。 すでに加工・調理されている食材を、 専用の容器やトレーの中に 彩り良く盛り付けていくだけの カンタンなお仕事です。 お料理の経験がなくて不安…といった方でも、 無理なく取り組むことができる作業になります♪ コツコツ作業がお好きな方に向いています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・空調完備！ 食材を取り扱っているため、 冷暖房が設置されています。 1年中快適に働く事ができます◎ ・人気の軽作業！ 未経験から活躍しているスタッフも 多数在籍♪ ご家庭での悩ましい晩ごはんの 献立のヒントも得られます◎ ・中高年も活躍中！ 配属先は、40代・50代の スタッフが中心ですが、 20代から50代の方まで、 幅広い年齢層の方が活躍しています。 外国籍の方も応募OK！ （永住者・定住者のみ、N3レベル） 派遣が初めての方もご安心ください！ 弊社の専任担当者がしっかりとフォローいたします。 ＜就業までの流れ＞ まずはお気軽にご応募ください！ 登録→見学→就業という流れになります。 ご応募を心よりお待ちしております。
株式会社JSOL
【法人】ICTコンサルタント／ポジションサーチ・プロジェクトリーダー（東京勤務）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京本社：東京都千代田区九段南1-6-…
600万円〜1500万円
正社員
次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart、インフラ基盤、等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
株式会社オーシャン・コンサルティング
【PMO】アカウントマネージャー候補 年間休日125日／33歳以上の在籍社員PMP保有率(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 プライム契約のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、大型プロジェクト（200人月以上）や複数プロジェクト管理を行うことが多く、チームで対応する案件も多くあります。 【業務内容詳細】 ■事業会社のIT部門におけるプロジェクトマネジメント・定着支援 ・複数のプロジェクト、プログラムのマネジメント ・特定のプロジェクトを直接マネジメント ・プロジェクトマネージャーの支援 ・経営層を含む、ステークホルダーの支援 【案件例】 ■国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■金融サービス企業：プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
開発エンジニア（業務システム設計）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
武蔵野市中町1-19-18 武蔵野セン…
600万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 当社は主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用しレンタルPCをユーザーに直接届け、Windows Autopilotを活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部ではPC以外のデバイスレンタルもDaaSを運用する為のプラットフォーム“Cotoka”を開発しています ■ 当社の業務開発チームの要求をソフトウェア＆サービス部の開発チームに伝える。 - 要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものになるよう業務開発チームと調整していただきます。 - 当社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解していただきます。 PC以外のデバイス（当社のレンタル出来る物品）であっても、ユーザーに紐づける。Fluent UI について理解していただき、業務開発チームのUIに関する要求をFluent UIとして自然に実装できるように調整していただきます。 ■ メンバーの教育 ■ ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し開発者になる為の教育をしていただきます。 ≪魅力≫ ・ 新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます ・ 従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています ・ メンバーにはMicrosoft MVPを取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です
非公開
総務メンバー＜人物面重視＞※CM放映中企業／オシャレなオフィスで働きやすさ※
総務
東京都
600万円〜800万円
正社員
全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・固定資産管理 ・備品の発注、管理 ・防災体制の構築と管理監督 ・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善 ・職務権限基準表の見直し ・子会社（海外）に関する上記の業務管理など ・社員の生産性を向上するための施策立案 ・その他、全社に関わる庶務的対応 ＜魅力＞ 一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。
非公開
【急募】未経験の方でも大歓迎！ゆとりある人員体制で利用者の方のご希望や叶えたい事に精一杯向き合えます！！
ホームヘルパー、介護・リハビリ・福祉その他
【勤務地】 東京都練馬区 【勤務時間…
300万円〜
正社員
介護業界は人手不足で忙しい！大変！なイメージがありますが。。。 独自のシステム導入で、人手不足を軽減！ そのため、利用者の方１人１人と向き合えて関われる時間が増え、さまざまなプロジェクトが叶えられるようになりました！！ 自分の理想としている介護やケア。 利用者の方の夢や希望が叶えられる生活。 ご家族の方にも喜んでいただいて満足していただくサービス。 など、やりがいがあります！！ ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・個別の精神サポート ・レクリエーション企画、実施 ・プロジェクトの計画、実行
非公開
海外／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時海外…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
非公開
サーバ設計・構築
ネットワーク系SE
東京都港区
1000万円〜1100万円
正社員
プロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。 サービス全体をスコープとし、クライアントの利益増収のためのペイン深掘りと改善や、クライアントの社員教育を含む社員の業務標準化などの実現を目指すポジションであるため、時にはデザインコンサルファームや現場業務改善の事業会社が競合になることもあります。 ・当社サービスを利用しているクライアントの事業所（店舗等）の現場課題探索、働き手と事業所の両観点からの体験設計、PoCの計画と実行、デザインツールの制作実務 ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の拡充と定義 ・多くの部署と協業/連携しながらの、各種議論・合意形成・実務リード ・プレイヤーとして、成果発揮を目的とするあらゆる実務のリード 事業成長を加速させるキードライバー ・当社のビジネスモデル（ツーサイドプラットフォーム）は、働き手と事業者双方の観点から優先すべき顧客課題を特定し解きほぐしていくことが必要です。登場人物が多く複雑な事業モデルだからこそ、他社には無い圧倒的な現場体験を実現していく力を求めています。 ・この活動は、物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となって、サービスにおけるUXの未来と強い競合優位性を創出していきます。非常に重要且つ高難易度でありながら、未だ見ぬ新たな価値/事業貢献を、自身の手で実現していけるポジションです。 ・デザイナーのみで完結させるのではなく、PdM/PMM/セールス/カスタマーサポート等の他職種と連携し、サービス全体としての体験設計をリードしていくチャレンジングなポジションです。 終わりのない体験設計 ・働き手と事業者を分解していくと、働き手：初回ワーカー/リピーター/リーダー、事業者：責任者/現場リーダー/パート社員、などそれぞれの登場人物が抱える複雑に絡み合う課題を紐解いていき、全てのユーザー体験を滑らかにしていくことがミッションです。（業種/個社ごとにそれらが異なります） ・現在の強い顧客ニーズは「現場業務の標準化」です。事業者側の責任者/現場リーダー/パート社員の方々の業務統一化が出来ておらず属人化している課題に対し、業務分解を通して各作業のスタンダードになるアイテムを提供。つくって終わりではなくPoCによって運用定着化を目指し営業/顧客と伴走していく共創体制にて現場体験をデザインしています。 デザインの効果を追求 ・本ポジションが、事業のどの指標に寄与できるのか/していくのかを明らかにし、営業と目的/主語を揃えて伴走/協業/連携していくことを重要視しています。 ・事業指標を定量で追いかけながら定性でも深掘りしていくこと。変数の多いデザイン活動における「効果」を見出し横展開を目指していきます。 業務内容の具体例 ・物流/食品スーパー/清掃/ホテルなどの企業における一定水準以上の習熟度が求められる職種に対して「業務マニュアル」を制作し現場に提供しています。従来は紙媒体にて提供していましたが、直近ではアプリへの実装も進めており、アプリ上でオンボーディングが完了する状態を実現するための設計なども構想しています。単に「業務マニュアル」という言葉からイメージされるよりも広がりのある取り組みです。 ・事業者側：業務教育工数の削減に加え、社員の業務標準化によって生産性/品質向上を実現 ・働き手側：初めての職場でも安心して就業し、活躍できた体験を得ることが可能 ・スキマバイトのビジネスモデルにおいて受け入れ負荷の課題は非常に大きく、PdMも同様の課題に対してプロダクト改善での解決策を推進しています。同じ山を別角度から登りながら連携し合い、物理とデジタルを繋いだ先の未来をオールスクラムで探索しています。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1100万円
正社員
業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール及び、新規事業の大手?中堅企業向けのナレッジ管理ツールなど、事業戦略全体をGrowthさせ、「Go-To-Market施策」を牽引する責任者ポジションです。 弊社の既存SaaSプロダクト双方の事業成長を牽引していくことはもちろん、新規事業の立ち上げについても牽引を期待しています。 具体的な業務 ・全体の、事業成長戦略をリード ・ナレッジ管理ツール 立案・実行・分析 ・情報ストックツール 立案・実行・分析 ・ビジネスチームの構築・マネジメント ・その他、会社の成長に必要なすべての事柄
