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検索結果: 16,784(12481〜12500件を表示)

株式会社日立製作所

・【仙台】上下水道電機設備(機器設計~現地施工)における提案/見積/調達/現場代理業務

プラント設計

宮城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)  (現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整) ・現場サポート  (現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ・工事エンジニアリング  (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ・見積、調達業務  (外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉) 【職務詳細】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理に対して責任を負う。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ・現場代理人・監理技術者業務においては、...

非公開

【建築設計(意匠)】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区 その他下記支店あり 北…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案する プランの作成からプレゼンテーション、実施設計、 設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 トップデザイナーを育成する取り組みとして、 「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して 「ハウジングデザイナー」に認定されます。 その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、 社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、 お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、 高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した 勤務形態を推進しております。 ・平均年収:平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、 応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

デクセリアルズ株式会社

【宮城】光半導体プロセス開発 ~東証プライム上場/年間休日128日/リモート可/残業15(以下略)

基礎、応用研究、分析(化学)

宮城県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【FY25_24】多賀城/光半導体プロセス開発 【募集背景】 2024年より始まった、デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、今後の持続的成長に向けた注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。 R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。その中でも、我々フォトニクス商品開発室では、2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を??????????宮城県????????@??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社不動テトラ

土木施工管理(一般土木)/プライム市場上場/中堅ゼネコン/全国

土木施工管理

東京都、、北海道、宮城県、埼玉県、千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【地盤改良・消波工事など高い技術力を持つプライム市場上場中堅ゼネコン】 同社で受注した案件の土木施工管理業務をご担当頂きます。 一般土木分野については、元請けとしての官公庁案件が多い状況です。 【陸上土木として】内陸部での道路や鉄道、トンネル、 【海洋土木として】臨海部での空港・港湾整備など幅広いフィールドでご活躍頂きます。 【具体的には】 ・施工管理として(施工計画の立案、測量、写真管理、安全管理 など) ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整・交渉業務 ・上記に付随する各種書類の作成 【働き方について】 基本的には、現場ごとに全国転勤をお願いをしております。 その都度、会社が宿舎を用意しておりますし、単身赴任以外にもご家族で住むことも可能です。月2回の帰省手当もございます。 現在、関東・中部エリアでは非常に多くの案件を受注しております。当該地域に限定した働き方をすることも相談可能です。 【施工事例】 国道45号南三陸地区道路改良工事/九州新幹線鳥栖下野高架橋/長沼ダム本体築造(長沼水門)/鹿児島港(中央港区)橋梁(B)上部工/関西国際空港(埋立、鋼製セル護岸の設置等) など 【同社について】 ◇「えるぼし」認定 同社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇地盤改良事業とブロック事業、2つの業界トップを誇る安定性 同社は、陸上・海洋土木事業、地盤改良事業、ブロック事業を手掛ける、土木系のゼネコンです。同社独自のノウハウを有する地盤改良事業、ブロック事業をコアとして、陸上・海洋両土木事業の更なる技術競争力を強化、他社の追随を許さない確固たる地位を確保することにより、様々な社会資本構築に貢献し、災害に強い国土づくりや地域社会づくりなど、新たな時代の期待やニーズに応えています。

株式会社大林組

建築(意匠)設計/拠点型/宮城

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

非公開

【ジョブコーチ】未経験者歓迎!大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援/残業ほぼなし/土日祝休

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

東京、神奈川、福井、山梨 〈勤務時間…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など

戸田建設株式会社

土木機電職(エリア限定型)/宮城

空調・電気設備・配管施工管理

宮城県仙台市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。 【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ ■施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。

株式会社マルツ電波

電気通信工事施工管理 ◆福井(福井市)

空調・電気設備・配管施工管理

福井県福井市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

三浦工業株式会社

【自社商品の設備設計・施工管理】年収600万円~/全国各地/三浦工業の設計・施工管理業務

研究・設計・開発系その他

●仙台支店  (宮城県仙台市宮城野区岩…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<職種名> 設備設計・施工管理エンジニア <概要> 適正な建設業運用の推進業務をお願い致します。 <職務内容> 産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/ 大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させて いただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門(水処理) ●メディカル部門 <業務詳細> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他  <キャリアパス> 設計エンジニアとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

UTエージェント株式会社

【高収入☆月収26万円可!】フォークリフトの経験が活かせる♪自動車用部品の確認や運搬など!土日休み◎20代~40代の男女活躍中<宮城県黒川郡大和町>

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

[勤務地] 宮城県黒川郡大和町 県内か…

264万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆フォークリフト経験を活かして働きたい方 ◆体を動かすことがお好きな方 ◆20代~40代の男性活躍中!まだまだ頑張りたい方 ---------------------------------------------… [詳細] \フォークリフトでの運搬作業!/ 人気のコツコツ作業! フォークリフトの経験が活かせます☆ お任せするのは、 自動車用部品の確認や運搬など! <具体的には…> ①各工程に持っていく部品の確認 ②各工程に持っていく(フォークリフト及び手動) ③各工程で完了した部品を次工程に持っていく ____________ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.安心の土日休み!プライベートも充実♪ 2.マイカー通勤OK☆通いやすい職場です! 3.月収26万円可!安定して稼げます★ 4.丁寧な研修あり◎安心してお仕事スタートできます! 5.GWなどの長期休暇あり♪ゆっくり休めます! 【1日の流れ】 (日勤帯) 07:55業務準備 08:00始業、ラジオ体操、朝礼(連絡事項等) 10:00休憩 10:10作業再開 12:00昼食・休憩 12:40作業再開 15:00休憩 15:10作業再開 17:00業務終了・翌日準備・清掃・終了 ※夜勤帯(20:00~05:00)は日勤帯と真逆シフトです 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

jobフレンド(リンケージ)

施設の保育教諭/【宮城県登米市】JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 石越駅から車18分/ 契約社員の保育教諭

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 宮城県登米市中田町宝江黒沼…

205万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK ★月給171000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! [詳細] ●0歳~5歳児の乳幼児の保育業務全般をお願いします。(定員100名)●マイカー通勤OKで駐車場完備!毎日の通勤も安心です◎●チーム保育を導入されているので、ブランクのある方も安心してお仕事ができます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

UTエージェント株式会社

【軽作業】日勤&基本残業なし!光デバイス製品製造♪座り作業あり&クリーンルーム内で快適環境◎未経験歓迎!若手~40代男女活躍中<宮城県柴田町>

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 宮城県柴田郡柴田町 県内か…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆20代・30代・40代活躍中、次のステップをお探しの方 --------------------------------------… [詳細] <電子部品の製造加工> 未経験の方歓迎! 人気のコツコツ作業です☆ <具体的には…> ◆光製品の製造 ⇒切断、加工、洗浄、実装、組立、研磨、測定、検査、包装、データ処理、数量確認 ◆設備の日常的な点検とメンテナンス ◆業務に伴う改善業務及びそれら付随業務 ※一部顕微鏡やピンセットを使う細かい作業あり ※ゴム手袋着用 ※空調完備の快適環境 ※クリーンルーム作業あり <オススメPOINT> ◆力仕事ほぼナシ!体への負担も少なめです♪ ◆日勤専属◎規則正しい生活がおくれます! ◆安心の土日祝休み♪プライベートも充実★ 【1日の流れ】 08:40作業開始 光デバイス製品の 組立・検査・加工作業 12:00昼食休憩 13:00作業再開 光デバイス製品の 組立・検査・加工作業 17:25作業終了、退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

日本振興株式会社

【東北/宮城】発注者支援業務(月平均残業30時間/ワークライフバランス◎)

建設コンサルタント、土木施工管理

東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■業務内容:公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ ■就業環境:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。 ■育成・評価制度:日本振興では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 ■同社について:同社は、国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。また、災害復旧・復興部門では、災害後の現地での災害調査や災害査定から復旧・復興工事の施工管理(工事監督支援)までを実施しています。

非公開

【パナソニックGPの建設会社/建築・RN工事の施工管理/仙台】完全週休二日制

建築施工管理

宮城県(仙台市以外)

800万円〜

雇用形態

正社員

建築工事、RN工事の工事事務所配属 施工管理 (安全管理・工程管理・品質管理・原価管理) ・安全計画の策定及び管理 ・図面及び仕様の確認 ・施工手順の策定及び調整 ・協力業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示監督 ・施工物件の品質管理 ・発注者との打合せ等

非公開

【スーパーゼネコン/設備施工】サブコンからの入社実績有/福利厚生・手当充実/年休127日/WLB充実

プラント施工管理

東京都江東区 札幌、仙台、大阪、名古屋…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、 工場などの建築設備(電・管)を手がけていただきます。 スーパーゼネコンの一角で建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、 設備施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の魅力 (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、 手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。 同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、 『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、 日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、 かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、 国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、 渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、 有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、 ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

サービス&セキュリティ株式会社

【福井市】SE/PG◆微経験可/上流~下流案件有/自社セキュリティセンター有/成長環境○/残業15h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福井県福井市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【福井市】SE/PG ※微経験可/残業15h/上流~下流案件有/自社セキュリティセンター有/成長環境◎/ ◆情報処理のトータルサポート企業/セキュリティに強みをもったSEを目指せる/成長環境/微経験の方も歓迎します ■業務内容: 福井を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 ■東海圏の組織について: 現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。 ■働き方: ◇案件特性:現在福井市内での長期2案件がメイン ◇採用背景/組織構成:福井全体で今年で5名となり、支店としても成長中 ◇福井市内の駅前案件のため、車通勤でなくても問題ありません ■研修制度: ・大阪にセキュリティセンターがあり、カリキュラムはオンライン研修で最長3か月、配属先で完結することも可能です。 ・未経験から経験者まで受講できる研修制度が整備されています。 動画、教本、課題などで進め、質問は常時受け付けており、週に1回相談も可能です。 ・最初の内は配属支店で受講可能で、経験豊富なセキュリティコンサルタントがフォローします。 プロジェクトアサイン後でも現場で学習可能です。 ■競合優位性: グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。 東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。

株式会社コナカ

【仙台市】SUIT SELECTの販売スタッフ募集《正社員登用あり》未経験からスタイリストへ☆ミドルしゅふさん活躍中☆社員割引あり・社会保険完備

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

[勤務地] 宮城県仙台市青葉区中央1-…

244万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【仙台市】SUIT SELECTの販売スタッフ募集《正社員登用あり》未経験からスタイリストへ☆ミドルしゅふさん活躍中☆社員割引あり・社会保険完備 [詳細] 勤務地: 宮城県仙台市青葉区中央1-9-1新東北ビル1F 仙台駅 徒歩3分 週勤務日時: 週5日~ 11:00〜21:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 204000円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ☆★《契約社員》経験・ブランク不問◎SUIT SELECTの【販売スタッフ】募集★☆ \長く安心して働ける環境です!/ ●週5日・1日実働8時間(休憩85分) ●月8~11日休日(年間休日107日) ●ミドルしゅふさんが活躍中♪(20代・30代・40代) ●異職種からの転職が9割! ●久しぶりの仕事復帰も応援します! 《具体的なお仕事内容》 SUIT SELECTにて ・スーツ、ワイシャツの販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・商品整理、店内清掃 ・お会計 などの店舗業務全般をお願いします。 <異業種からの転職9割!未経験大歓迎> 接客や販売経験のない方やブランクがある方も大歓迎! 挨拶の仕方、接客マナー、そしてファッション知識など教育の体制も万全です◎ どの店舗でも専門知識を持った教育担当の社員がいますので安心してご応募ください☆ <洋服好きの方は必見♪> お客様の好みや着用シーンに合わせ、 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 約30分~1時間かけて、丁寧に接客していきます。 お店を出ていくお客様に「ありがとう、また来るね」というお言葉をもらえたり、 お客様の人生にとって大切なイベントで着用するスーツを選んだり、やりがいのあるお仕事です☆ これまでの仕事で身につけたコミュニケーションスキルや気配り・心配りを活かして活躍してください♪ 《企業情報》 株式会社コナカは、1952年に神戸市において洋服の販売を開始し、 紳士衣料を中心に国内のほぼ全域にて営業展開をしております。 日本全国の小売業と飲食業のサービスレベルの調査をして優秀な店舗を表彰している 「サービス・オブ・ザ・イヤー」では2014年から9年連続で受賞。 商品の品質だけでなく、お客様にお買い物を通じてご満足を感じていただけるよう サービスのクオリティや、お客様の満足度向上にも力を入れています。 ==================== アピールポイント①: ☆★未経験スタート9割◎未経験からスタイリストになれるチャンス!★☆ 「未経験から接客販売のお仕事をしてみたい」 「久しぶりにお仕事復帰したい」 そんなしゅふさんを応援&積極採用中! 初めての出勤の際には周りのスタッフから 「うちに来てくれてありがとう!」との声かけも♪ 働くスタッフへの感謝も忘れない社風です◎ 幅広い年齢層のお客様が来店するコナカでは、 最初の接客から最後のお会計まで一人の人が担当します。 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもありますので、 「しゅふさんだからこそ」の経験が活かせる場面も多いですよ! 以前、コーディネートしたお客様が再来店され、 「この前はありがとう、またお願いね」と言われることも♪ “ただ商品を売る”のではなく、お客様との“気持ちの交流”を大切に 『お客様のお役に立てた』という実感を持てるやりがいのあるお仕事です☆ あなたもお客様から信頼を寄せられるスタイリストになりませんか? ==================== アピールポイント②: ☆★家庭と両立しながら安定して働けるお仕事です★☆ ◎週5日 ◎シフト制 ◎1日実働8時間 ◎月8~11日休日 ◎褒賞金制度あり ◎昇給・賞与制度あり (業績などによる) 女性スタッフが多く、一人ひとりが責任感を持ち、 長所を活かしながらイキイキと働いています! 産休・育休が取りやすく、 3回の出産・子育てから戻ってきたスタッフもいますよ♪ 子育てや家庭に対して理解のある職場なので、 家庭と両立しながら無理なくお仕事できる環境です☆ しゅふさんの「家庭と両立して働きたい」をしっかりサポートしますので 安心してご応募くださいね♪ ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり ・各種社会保険完備 ・社員購入割引制度 ・制服貸与 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 スーツ販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル(ファッション・服) 特徴 スーツ・他ファッションのアパレル販売スタッフ

OAG税理士法人

飲食店向け 会計スタッフ

会計・税務

【札幌】 〒060-0001 北海道札…

600万円〜

雇用形態

正社員

飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 【具体的な仕事内容】 ▽事業計画作成支援 ▽対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析) ▽予実管理支援 ▽金融機関対応 ▽税務会計全般  -記帳代行  -税務申告  -巡回監査  -その他、経営コンサルティング 【働き方】 ・1つの案件を2~3名のチームでサポート ・店舗への訪問は月1回~数回 ・事業計画作成などの案件期間は3~4ヶ月ごとのスポット契約 ・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約 ・1人あたりの案件数 スポット業務:2~3件 ルーティン業務:10~15件   ※クライアント規模による \知識・スキルが浅い方もしっかりサポート/ 【入社後の流れ】 まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2~3年を育成期間として見積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。

非公開

【仙台】建築営業/650万円~890万円/年休122日・土日祝休/JFEグループの安定基盤

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東北支店 宮城県仙台市若林区 受動喫煙…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築営業 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において 商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の 営業に携わっていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28846

日本振興株式会社

【兵庫】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー その他

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

1> 発注者事務所での就業 住所:兵庫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務 事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務 事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務 工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成: 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度: 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照

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