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※急募※《☆ITエンジニア★》【全国】フルリモート / フレックスタイム制☆彡

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国】フルリモート

￥

700万円〜1400万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ■使用ツール・コミュニケーション：Slack ・MTG：Google Meet ・バーチャルオフィス：Meta Life ・タスク管理：Jira ・QA管理：Googleスプレッドシート・wiki：Confluence ・ソース管理：Bitbucket

太平電業株式会社

【セカンドキャリア歓迎】監理技術者（機械器具設置工事）※福利厚生◎／退職金有り／プライム市場上場

土木施工管理、プラント施工管理

全国の事業所いずれか住所：全国の事業…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴：当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み：当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。また退職金も有るため安定して長期的に就業可能です。 ■当社の想い：当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの70年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社安藤・間

建築施工管理【管理職候補】／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社にて、建築施工管理業務全般を御担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細：具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■同社の魅力： ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

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【正社員】東証一部上場企業／屋内線　電気工事施工管理技術者　経験者歓迎　勤務地複数

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

希望勤務地を考慮の上、決定。U・I タ…

￥

400万円〜800万円

正社員

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ☆工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理　・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ☆物件の規模は数百万円から数十億円と様々

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【生鮮マネージャー（青果／惣菜／鮮魚／精肉）】残業15h以内。年収~800万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国のトライアルストア各店舗初任地配…

￥

400万円〜800万円

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。商品面でも青果（野菜、果物）・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】・果物、野菜などを加工/品出し・各部門の売り場作り（季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます）・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7：00～18：00でのシフト制となります。残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

日研トータルソーシング株式会社

デジタルIC設計

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

全国

￥

600万円〜

正社員

自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。

株式会社長谷工リフォーム

大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職

建築施工管理

全国各支店

￥

400万円〜800万円

正社員

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国の希望店舗に配属

￥

400万円〜600万円

正社員

「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属し、さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。【社員のキャリアを応援する取り組み】《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

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【全国】土木施工管理※WEB面接可/50代,60代活躍長く働ける環境

土木施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要：全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容：施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり：基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は個々の希望・適性に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

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【機械器具の有資格者限定求人。】大手水処理プラント/施工管理/現場代理人/監理技術者

プラント設計

全国

￥

900万円〜1100万円

正社員

◇水処理プラント工事の現場代理人業務 ◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

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※限定公開【建築施工管理】大手ハウスメーカー/転勤無/年収UP/経常利益100億円/インセンティブ有

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜1100万円

正社員

木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。年間で一人あたり25～35棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。＜スキルアップに最適な環境＞全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。＜業務改善にも注力中＞業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。＜社員を大切にする社風＞エリアの社員とその家族を招いて BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。また、年末年始の休暇は他企業よりも1週間程長い実績もございます。

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建築職（建築設計・構造設計・ランドスケープ・工事監理）/全国・海外　jl06

研究・設計・開発系その他

全国

￥

600万円〜900万円

正社員

建築設計部門では以下の課に配属され、業務を担当して頂きます。基本的には、経験に近い部署に配属されます。・意匠設計・構造設計・設備設計（電気または、空調関係）・ランドスケープ・監理・BIM（スペシャリスト）＜大規模プロジェクトに携われる！＞ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。＜社風・魅力＞創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。＜施工実績＞東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました

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★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

￥

500万円〜600万円

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

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※急募※《★営業部長候補★》◇フルリモート / 年収：800万円〜1000万円★☆彡

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

フルリモート

￥

800万円〜1000万円

正社員

《仕事概要》営業部を専任で率いてくれるリーダーを募集します。あるものをただ売るのではなく、スタートアップとして製品部とともに製品/サービスを作りながら、適切な営業組織・仕組みを作り上げ、マーケットシェアの拡大を目指す大変重要なポジションです。＜業務内容＞・経営チームとの密な連携と、　経営計画に基づいた部門の売上計画と目標の策定・製品開発チームとの連携による顧客ニーズの製品への反映・営業戦略の立案と実行・営業チームの管理とメンバー育成・新規顧客/マーケットの開拓

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【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（意匠設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。＜キャリアパス＞設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。＜入社後に異動可能性のある部署・職務＞全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。（ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。）＜働き方＞フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】PCa（プレキャストコンクリート）関連部門　技術職

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜配属部署の概要・意義＞・当社保有のPCa（プレキャストコンクリート）工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業や、社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる部署になります＜仕事内容＞・当社保有のPCa（プレキャストコンクリート）工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業業務・社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる業務＜基本的な仕事の流れ＞ ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼PCa（プレキャストコンクリート）施工計画、原価の検討 ▼工場製作計画の検討 ▼上記に基づく社内外の客先への提案と受注 ▼工場への引き継ぎ ※初任配属先は、本社となりますが、成田工場での勤務もあります。＜働き方＞原則として本社内勤となりますが、成田工場や作業所（建設現場）へ行って打ち合わせ業務も行います＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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【全国型・エリア限定型選択可】土木施工管理職(完全週休2日・大手ゼネコン）

土木施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼現地測量 ▼施工計画の立案、施工図の作成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼材料、機械の段取り ▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【働き方】入社時は、作業所での勤務となります。当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署（業務推進課）やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

住友不動産株式会社

新築そっくりさんの現場監督【年収４５０万?】【充実の福利厚生】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

全国各地　（沖縄以外）　　※U Iター…

￥

450万円〜900万円

正社員

[業務内容] 戸建・マンションリフォーム「新築そっくりさん」の現場監督をお任せします。【　具体的には　】・住友不動産の直接施工部隊の現場監督。・施工現場の施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理　など【先輩メッセージ】施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「施工」のみに特化、多くの現場に携わることで、現場監督としてのスキルもアップします。（工事部担当）【　勤務時間　】9：00?17：40

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【全国】サービスエンジニア・メンテナンスエンジニア/サポート体制充実/外資ビルソリューション

技術(建築・土木)系その他

札幌、仙台、秋田、青森、盛岡、山形郡…

￥

650万円〜800万円

正社員

■サービスエンジニア・メンテナンスエンジニアビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務をお任せします。【具体的には】・保守工程計画の作成と工程管理・保守契約管理、保守物件の保守作業・原価管理・安全管理・協力会社管理・システムトラブル対応・クレームスポット対応・継続保守契約の提案・設備改修・省エネ等の提案【同社の特徴】大型複合施設から、オフィスビル、商業施設、医療施設、教育・文化施設、インフラストラクチャまで、日本を代表するさまざまな建物施設を支えています。省エネ化や省資源化、高品質の快適空間の創造など、建物施設によってその課題は様々です。そのひとつひとつに最適なソリューションを提供しています。【同社の魅力】現場では高い専門性と豊富な知識、様々な経験が必要とされます。その支援として多くの学びの機会を提供。教育の特徴のひとつが、キャリアの見える化。例えば技術教育では個々のスキルを4つのレベルで設定し、各段階でのスキル・経験・資格の過不足を明確にし、必要な研修を受講。 60～70ものコースがあり、その内容も毎年アップデートされます。その他、eラーニング、資格取得、自己啓発など、各自のスキルアップをフルサポート。経験の浅い方でもじっくりと成長できる環境です。管理番号：17681

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