希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 36,301件(32321〜32340件を表示)
ドクターキューブ株式会社
【仙台/未経験歓迎】テクニカルサポート◆自社開発の医療機関向けシステム/オフィスワーク/年休120日【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
仙台営業所 ★最新 住所:宮城県仙台市…
400万円〜699万円
正社員
【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】 業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30 %強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。 医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が4年連続ランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載 ■当社で働くメリット・魅力: (1)部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 (2)キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 (3)今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
サイバーコム株式会社
【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア(リーダー・主任)◆年休126日/資格取得◎/産休育休制度◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市…
450万円〜799万円
正社員
<リモート可能(案件によって変動あり)/男性の育休取得率100%以上/女性育休復帰率100%/明確な評価制度/残業月平均17.1時間程> ■業務概要: 車載(ECU)装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細: 当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています(約15名程度の販売管理部門を含め310名体制) ・月平均残業17.1時間、年間休日は126日(土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む) ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・離職率は9.8%と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎ <フラットな評価制度> 年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲:会社の定める業務
大豊建設株式会社
【仙台/面接一回】建築施工管理※1級施工管理技士/土日祝休/年収800〜/住宅手当・退職金◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
800万円〜1000万円
正社員
〜資格を活かして活躍◎建築施工管理/一現場複数名体制/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実/平均勤続年数19.4年/東証スタンダード上場〜 ■業務内容: 実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。 主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■業務詳細: 朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。 また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。 <担当案件規模/工期> ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3〜4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■一日の流れ: 08:00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10:00 メール確認、計画書の確認等 11:30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13:00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17:00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) 幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。 住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トヨタバッテリー株式会社
【宮城/Web面接可】ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術〜HV電池の世界シェアNo.1企業〜【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
宮城工場 住所:宮城県黒川郡大和町流通…
450万円〜899万円
正社員
■職務概要: ハイブリッドカー(HEV)・電気自動車(PEV)の動力源となるバッテリー(ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池)の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各種取り組みによる製造原価改善活動…現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上、総ロス率改善など)、トヨタ生産方式による省人の推進、材料費削減活動(プロセス改善、歩留まり改善) ・市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ・法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 ■業務の魅力: (1)「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 (2)自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 (3)製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■キャリアプラン: 改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。 実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待しています。 ■宮城工場の特徴: ・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点となります。 ・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、日本の自動車産業においても担っている役割は大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
コスモシステム株式会社
【広島】施工管理(通信基地局など)◆通信インフラを支える/土日祝休み/平均残業12.5時間◆【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
広島支店 住所:広島県広島市中区大手町…
450万円〜699万円
正社員
<官公庁や国内主要企業との取引あり/元請け企業として多数の施工実績あり/施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能/平均残業12.5時間> ■職務詳細: 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 <業務概要> ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例:大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴: 基地局の設置(置局)にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について: 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイト日本技術開発
【仙台】土木設計(道路/河川・砂防/湾岸分野)◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、土木施工管理
東北支社 住所:宮城県仙台市若林区東七…
450万円〜1000万円
正社員
【転勤なしの地域限定職も選択可/ライフスタイルに合わせた働き方/独身寮等福利厚生充実/役職定年なし】 ■業務内容: 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。 ◎道路・交通分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎河川・砂防分野 河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野 港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理(調査・計画)、海域シミュレーション(波浪変形解析・潮流・漂砂等)、海域調査(AUV・ASV・ROV・ADP等)など ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について: 広域コース(転勤あり)・地域限定コース(転勤なし)があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み: ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス(プライム上場企業)の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社東京ソイルリサーチ
【仙台/現場管理経験歓迎】地質調査※働き方を改善したい方へ/長期出張なし/残業20H程度【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他
東北支店 住所:仙台市泉区泉中央3-9…
400万円〜599万円
正社員
~建設現場などで現場管理経験をお持ちの方歓迎/経験を活かし未経験から活躍いただけます/残業20H以内/福利厚生充実/老舗地質調査会社/子育て世代支援サポート有~ ■業務内容: 地質・土質調査業務をお任せいたします。調査に関わる全業務を一人で行うわけではなく、営業や現場の調査担当と社内で連携をとりながら業務を進めていただきます。 ■詳細業務: ・地質・土質調査業務に関する顧客からの要望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに調査、計画の立案・顧客との協議 ・現場管理業務※現場での調査等は協力会社様へ依頼しており、原則として現場作業の就労はありません ・データ整理(ボーリング柱状図、各種解析データ、数量表、安全作業ファイル) ・地質調査データをもとに地盤調査報告書の作成 ・担当エリア:青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ※出張頻度:年6回程度/出張期間:2日程度 ■働き方について: 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100%と働きやすい環境を整えています ■研修: 地質調査業務未経験でも着実に技術者としてご成長いただけるよう、独自の教育プログラムや技術講習会など育成環境を整えております。その他にもビジネススキルを学ぶことが出来る外部研修もございます ■当社について: 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲:会社の定める業務
大豊建設株式会社
【仙台/面接一回】土木施工管理※1級土木管理技士/土日祝休/年収800〜/住宅手当・退職金◎【エージェントサービス求人】
土木施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
800万円〜1000万円
正社員
〜東証スタンダード上場/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント/土木施工管理技士の資格を活かせる/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/男性の育児休暇取得実績あり/平均勤続年数21年〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 東京土木支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■具体的な仕事内容: 大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。 トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ: 08:00 朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10:00 施工状況写真の撮影、資材の手配など 13:00 打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17:00 進捗管理や現場の確認 ■組織構成: 東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。 社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、誰でもなじみやすい職場環境を実現しています。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ■社内環境: 住宅補助や子ども手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しており、平均勤続年数は19.4年(2024年度)と長期的に働く環境が整っています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社オガワ
未経験歓迎【仙台】ルート営業◆賞与約4ケ月実績/年間休日117日◆看板サイン業界No.1メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区新寺…
350万円〜449万円
正社員
◆業績好/増員募集/調業界トップの看板メーカーで未経験から挑戦できる営業職の募集!/基本土日休み◆ ■サインとは: サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。 ■業務内容: 看板(サイン)製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。 施主やオーナーの意向に沿い、デザイン会社が作成した図面を具体的な形(製品化)にする事が当社の仕事です。デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。 ■業務詳細: (1)受注書の作成(業務の大半がこの内容です) 図面データを参照し、細かい色合いや光り方をデザイン会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。 (2)見積作成と工程管理 製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期を擦り合わせ、納品日にお客様先へ届いているのか確認を行っていただきます。 ※(1)と(2)の内容が業務の8割を占めています (3)既存顧客への営業(2割程度) 看板業者に対し、サインのニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いため、営業しやすい環境です。担当エリアは北海道と東北6県になりますが、東北出張は3か月に1度程度、北海道出張は年に1回程度です。日帰りが中心です。 ■入社後の流れ: 入社後半年間はカリキュラムに沿って研修を受けていただきます。製品知識や営業マナーを学んでいただく予定です。その後、先輩社員に確認していただきながら、業務を覚えていただきます。1人立ちまでは3年程度かかる見込みで、手厚くフォローいたします。6ヶ月目頃より、営業職として売上数値を担います。 ■組織構成: 営業職7名と事務1名で業務を行っており、平均年齢は30代です。 ■企業魅力: ・業界№1企業であり、全国の3割近くの看板は当社で製作しております。 ・お客様のニーズに合わせてオーダー製品の製作になりますので、技術力とノウハウがないと利益が出しにくい業界です。新規参入が難しく、ライバルが増えないため、当社の業績は安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ブライザ株式会社
【未経験歓迎/仙台市】ロータリーエンコー回転角度を測定するための装置のシステム開発◆研修充実◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1> 顧客先 住所:宮城県仙台市 受動…
350万円〜549万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: エンコーダ角度測定装置開発業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
オオサキメディカル株式会社
【宮城県仙台市/第二新卒歓迎】医療必需品のルート営業〜医療用ガーゼ、脱脂綿で国内トップシェア〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東北支店 住所:宮城県仙台市若林区六丁…
400万円〜649万円
正社員
■特記事項 担当エリアによっては出張営業がメインとなります。 例:月曜日の午前に東北支店でのMTGに出席後、同日夜から担当エリアに移動、月曜夜〜金曜日までホテルに宿泊をしながらお客様を訪問します。 (交通費、宿泊費は会社が全額負担、日当として1日3000円の手当を支給いたします) ■業務内容: 大学病院や官公立病院をはじめとした医療機関を訪問し(既存営業)、ガーゼや脱脂綿などの医療必需品を販売します。ただ営業するというだけでなく、ドクターや看護師、直接医療に携わる人たちと情報交換しながら、どういった商品が求められているか、使う立場に立った企画・提案を行います。 基本的には現在取引のあるお客様への深耕がミッションとなります。同社の営業ではエリア制を敷いており、チームリーダーの下で担当エリアでのルートセールスを行います。日々の顧客折衝の中で、新規顧客や企画/提案等の際はチームリーダー同行で商談をするので、経験が浅い方でも安心して仕事ができる環境があります。 ■業務詳細 ・客先訪問/商談 ・受注/納品 ・情報収集/信頼関係の構築 ・商品開発部門への情報提供 ■働きやすさ ・チーム営業制で、目標に向けて助け合える環境です! ・数値分析や戦略立案・販促物製作の専門部署が、営業活動を強力にバックアップ。バランス良く営業活動に集中できます。 ■製品例: ガーゼ製品、脱脂綿製品、外科製品、整形外科製品、包帯製品、看護・介護製品、産科・婦人科製品など ■ユニークな制度:ホームタウン 転勤になった場合に毎週ご自宅(ホームタウン)に帰宅するための手当を支給する制度です。ホームタウンは入社後に1つ決定します。中には毎週飛行機で帰宅しているメンバーもいます。 ■キャリアアップを目指せます ・評価制度には「360度評価」を導入しています。上司・部下・同僚・他部署のメンバーがお互いを評価しあう、透明性と公平性を担保した評価制度です。 ・等級を敷いており、全社員が同じ基準で評価されるため、どのポジションにいても自身の成長と成果がしっかりと評価されます。 ・毎年任意で会社に提出する「キャリアシート(自己申告書)」で、自分が今後どんなキャリアを歩んでいきたいか、部署異動したいか等、役員に直接申告することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロテックエンジニアリング
【新潟/業界未経験も大歓迎◎/第二新卒可◎】製品設計/災害対策製品メーカー/年休124日・賞与4回【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮…
350万円〜549万円
正社員
【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー/年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ★未経験入社も多数活躍〜安心の研修体制〜 ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る ★年間休日124日/働きやすさ◎/成長企業で社会貢献度の高いポジションです。 ◆職務内容 斜面災害(落石、雪崩、崩壊土砂など)対策製品の設計業務に携わっていただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて製品をオーダーメイドで設計します。 提案製品の検討から実際に設置されるまで携わることができるため「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・設計ソフト(CAD)を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ など ■研修制度 入社後は約1週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。設計ソフト(CAD)の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆ミッション 斜面災害対策を通じて、人々の生活を守り、安全を提供することが求められます。防災・減災の取り組みを推進する地方自治体や工事計画を行う建設コンサルタントの担当者との連携を強化し、工事計画を進行させます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ:残業月10h程度、年間休日124日 変更の範囲:会社の定める業務
Triplet R&D株式会社
【青葉区】SE(PM候補)◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
一番町オフィス 住所:宮城県仙台市青葉…
650万円〜1000万円
正社員
<青葉区一番町オフィス/客先常駐なし/年休125日/県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能> プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の指示する業務】 <プロジェクトリーダー> チーム(社内外問わず)を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。 <プロジェクトマネージャー> ・短期(年間)中期(3年〜5年)の売上・粗利の計画を立て実践 ・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理/運営 ■業務詳細: ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝/見積/プロジェクト運営/コスト管理等 <案件事例> ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴: ・オーダーメイドシステム開発&小売&地域社会貢献(子育てサポート)をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。 中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。
株式会社力の源カンパニー
【宮城/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
宮城県内の各店舗 住所:宮城県の各店舗…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験OK/『一風堂』の副店長候補※正社員/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万の実績あり
株式会社ヒップ
【東北エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1> 顧客先 住所:宮城県 受動喫煙対…
400万円〜649万円
正社員
【東北エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
株式会社東ハト
【全国】菓子メーカー・法人営業◆「キャラメルコーン」「ポテコ」等ヒット商品多数◆新製品開発にも積極的【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
全国事業所 住所:北海道、宮城県、埼玉…
400万円〜599万円
正社員
【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー/東証プライム市場上場Gの安定基盤◎/年休124日】 ■業務内容: 同社にてスーパー・コンビニエンスストア向けの法人営業をお願いします。 ・商材:株式会社東ハトの製品(キャラメルコーン、暴君ハバネロ、あみじゃがなど) ・顧客先:スーパーマーケット・コンビニエンスストア(既存顧客100%) ・担当社数:1人10社程度(個人差ございます。) ・業務:新商品提案、既存商品の継続販売、販売促進企画など ・出張:営業所によって異なりますが、少ない傾向となります。 ・評価制度:個人の予算の達成率となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・年休124日 ・月平均残業25時間 ・平均有給休暇取得日数:12.3日 ■配属先: ※下記いずれかの支店となり、選考過程でご希望・組織構成を考慮し決定いたします。 東日本第一支店(埼玉)、東日本第二支店(東京)、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、福岡支店 ■当社の特徴: ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図り、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた安定的な製品提供を目指します。 変更の範囲:本文参照
株式会社アルプス技研
【東北/実務未経験可】ソフトウェア開発エンジニア ◆希望エリア就業95%/東証プライム市場上場◆【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
【東北エリア】宮城・福島・岩手・青森・…
350万円〜799万円
正社員
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: 大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ■仕事例: 《制御系プロジェクトの一例》車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発・評価/複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価 《業務系プロジェクトの一例》公官庁/行政向けシステム、業務アプリの開発・評価 ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
株式会社バイトレ
事務アシスタント/未経験歓迎・土日祝休み・年休120日以上
一般事務・営業事務・秘書・受付
仙台店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目…
211万円〜
契約社員
【パソコン入力ができれば応募OK!】第二新卒・接客業からの転身など、オフィスワークデビューも大歓迎! \バイトレってどんな会社?/ 当社では、短期単発のアルバイト紹介や 人材派遣を行っています。 倉庫・アパレル・イベント業界、 コツコツ作業から体を動かす仕事まで、 さまざまなお仕事を扱っています。 昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中!! \メンバー構成は?/ 各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、 活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあう そんな風土が根付いています。 【仕事内容】 【コミュニケーション多めの事務アシスタント…!】 お仕事紹介専門部隊でスタッフさんへのお仕事紹介をお願いします。 ■具体的には… 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか?」 「〇日ですと〇〇駅で、イベントのお仕事があります。」 こんな風にお電話をお願いします。 トークマニュアルもあるので未経験スタートでも安心☆ 事務と言っても、コツコツと作業をするより コミュニケーション多めがいい、 そんな方におすすめのお仕事です! \\ここがオススメ!// —★前職や経験は全く問いません! 前職はアパレルや飲食店のホールスタッフ などの接客経験やコールスタッフの経験を お持ちの方が活躍中♪ 人と話すことが苦手でなければOKです! —★展開エリア拡大中! クライアントはネットショッピングの出荷や 食品を扱う企業が多いため、この状況でも おかげさまで展開エリアを拡大しています!
日本国土開発株式会社
【東北/宮城】建築施工管理※プライム上場/社会貢献性◎なゼネコン/健康経営優良法人5年連続受賞【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
550万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場企業/『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実/日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業/プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴: 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。 ■施工実績: ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容: ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 等 ■働き方: 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風:「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンループパートナーズ
倉庫内での半導体部品の仕分けと梱包
仕分け・梱包・ピッキング
熊本県菊池郡大津町 熊本県菊池郡大津町…
249万円〜
派遣社員
【時給1300円/土日祝休】難しい内容ではありません!かんたん仕分け!サポートも充実!体を動かして働きたい方歓迎 【半導体部品の仕分け、梱包、出荷準備】重量物あり!ハンドリフトやロール台車を使って仕分けをお願いします。 土日祝休みでプライベートしっかり確保 【仕事内容】 【半導体部品の仕分け】 パーツの仕分け・入出庫・出荷準備などの軽作業 物流倉庫内での作業※重量物あり 主な業務内容 ・所定の場所への格納 ・オーダー表にそって必要な個数を揃える ■おすすめポイント ・未経験OK ・カンタン軽作業 ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・土日祝休み ・高時給 ・丁寧な研修あり 【登録前でもお仕事相談OK!】 「登録する前にちょっとだけ話しを聞いてみたい」 「詳細を聞いてから考えたい」という方は、 WEB応募後に届くメールに記載している メールアドレス宛にご連絡ください! 採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No、p142505009 ・氏名(フルネーム) ・質問内容 (入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など) お気軽にご応募ください! 【応募の仕方】 Step1.ご応募 ・応募するボタンをぽちっと押す ・応募フォームを入力 Step2.ご登録 ・弊社から会員登録用の自動メールが届く ・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分! Step3.お仕事のご案内 ・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能! Step4.お仕事決定 就業後も定期的にフォローします。 ご安心ください。 【履歴書不要、来社不要】 5分で出来るカンタンWEB登録実施中! ■LINE公式アカウントあります! ・LINE ID @olpkumamoto ・アカウント名 オープンループパートナーズ熊本