GLIT

検索結果: 100,000(99481〜99500件を表示)

株式会社ラサンテインターナショナル

【大阪/東淀川区】営業事務<受発注メイン>未経験歓迎/残業ほぼ無し※来年から完全週休2日へ【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区小松3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<健康食品でお馴染みのサングループ/残業ほぼなし/ワークライフバランス抜群/正社員採用/部署内産休育休実績あり> ■業務概要 受発注事務業務全般をお任せします。 ・お取引先(仕入れ先)への発注作業 ・新規お問い合わせ先から受注作業 ・既存お客様からの営業を通じての受注作業 基本的にはお電話(8割)メール(2割)でお問い合わせが入ります。半分以上はルーティン業務になりますのですぐに業務をキャッチアップいただける環境です。 月末月初は忙しくなる傾向になります。月末は社内から発注作業がかかります。また月初は前月の締め作業を行います。 営業は数人のチーム制で動いており、そのうちの3チームの専任担当をお任せします。 ■組織構成: 3名(40代女性2名、30代女性1名) ※1名は現在育児休暇を取得中です。 ■育成環境 30代女性の方がマンツーマンで指導を行います。 最初はルーティン業務である仕入れ先への発注作業などをメインで行います。ただし量や送り先などは細かく変更されている可能性が高いので中値を払って対応してください。 徐々に業務に慣れていただければイレギュラーが起こりやすい仕事をお任せします。 ■職場の魅力 ・転勤なく長く地元で安定して働いていただけます!残業もほとんどなくワークライフバランスも整えて働くことが可能です。 部署では月に1回有給休暇を取ると決めており、働きやすい環境です。また部署には産休育休実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応することが可能です。 ・会社としても複数事業を展開しコアビジネスである健康関連事業では開発〜製造〜販売を一気通貫。会社として安定しております! ■サングループについて サプリメントや自然食品の販売をコアビジネスとする当社。販売のみならず、製薬メーカーとタッグを組み、健康食品の開発も行っており、その品質にこだわったオリジナルブランドの数々は、全国各地のお客様から高く評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【大阪/未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と障害のある方の懸け橋【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

SOM中津 または 新拠点 住所:大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 ■職務内容: 精神・発達障害の方が活躍する「サテライトオフィス」に常駐し、就労継続を応援するポジションとなります。定期的な面談や業務サポート、日々の声掛けを通じて障害のある方の強みを誰よりも理解し、活躍を応援する「サポーター」としての役割を担っていただきます。 ・精神、発達障害の方向けのサテライトオフィス利用者(入居企業従業員)の健康管理(声がけ、助言、雇用者への報告等) ・定着面談及びご担当者様へのレポート作成、業務を円滑に進めたり成果を高めるための支援 ・雇用者への指導方法や関りに関する助言、業務遂行上の質問対応 ・サテライトオフィス利用者が安全に業務遂行しているか業務状況の確認 ■サテライトオフィスについて: 障害のある方々が配慮の整った環境で働くためにKaienが用意するオフィススペースです。業務内容はPCを使用したデータ入力や分析、資料作成、紙媒体の印刷や書類のPDF化作業からプログラミング・RPA等の業務効率化まで幅広くあります。 ■業務のやりがい: はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、障害ある方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーズ

【心斎橋】WEB制作の進行管理(サイト等)◆大手企業と直取引も◆年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手企業(シャープ社、ヤマハ社等)と直接取引/残業ほぼなし/所定労働7H】 ■業務内容: 制作ディレクターとしてWEB案件の進行管理業務をお任せいたします。 <具体的には> ・コンセプトや表現の発案 ・WEBコンテンツ企画、進行管理 ・企画書、提案書の作成など 基本的にはWEB関連の案件をご担当いただきますが、映像、グラフィック系についてもコピーライティングスキルがおありの方は業務を担当いただく場合がございます。 ■制作実績: シャープ社・ヤマハ社・総合大学等 大手企業との取引実績があります。 https://www.ccc-inc.com/works/ ■組織構成 デジタル:2名  システム:4名 コーダー:2名  ■当社について: 常に時代の半歩先を見据えて、クライアントに新しいクリエイティブを通して、パートナーとして最適なソリューションを提供していきます。 時代が大きくボーダーレス、IT化へと進化する中で、これからもCreative Company for Communicationとしてステークホルダーの方々の信頼に応え、新しいパートナーの方々との出会いを楽しみに、クリエイティブにこだわっていきます。 今回は更なる組織強化のため増員募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

浪速運送株式会社

枚方市◆物流管理/未経験・第二新卒歓迎◆アパレル物流業界リーディングカンパニー/残業20H・日勤のみ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

枚方センター 住所:大阪府枚方市長尾谷…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜アパレル物流業界のリーディングカンパニー/医療業界などの他業界にも展開予定で将来性◎/人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です!パートさん合わせ、現場には女性の方も沢山活躍中です!是非一度ご応募ください!〜 ■業務内容: 物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。 ・マネジメント業務(アルバイトやパートスタッフ):物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動:生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・経費管理 ・お客様との折衝に関する業務:進捗状況等の報告・提案・企画など ■入社後の教育体制: 入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■職務の特徴: 日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30〜60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。 ■働き方: 土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。 ■やりがい: 手上げでのプロジェクトが設立されるなど、「自分が何をやりたいのか」を重視し、チャレンジを全力で支援する社風です。 【具体例】効率化・品質の強化から若手社員がデジタルアソートシステム(仕分け作業を支援するデジタルピッキングシステム)の導入を提案し、当時700万円のコストであったが、会社が決済し導入に至りました。現在ではそれが横展開されており、会社に大きく貢献しています。 ■今後の会社の方針: ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【和歌山】ビル・業務用空調冷の設計〜解析業務<勤務先:三菱電機>/離職率4%/研修制度充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 顧客常駐先(和歌山県) 住所:和…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 ■魅力ポイント: (1)チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。 (2)業務領域: ・請け負う業務の9割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。 ・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。 (3)キャリアパス: ・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。 ・キャリアステップも明確にございます。 また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。 その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。 業務用空調冷熱機器(空調機、圧縮機、冷凍・冷蔵機器、除湿機等)の機械設計(製品設計等)や解析(流体、熱、強度等)をご担当頂きます。 ■開発例: ・シミュレーション技術・精度の追求と、各種メカニズム説明への適用 ・装置開発の高速化・高精度化を実現するためのバーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向け教師データの作成 ■勤務先企業:三菱電機 ■過去入社実績 (1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 (2)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20H程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。  上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】債権管理担当(一般貸出または保証協会付貸出) 〜残業ほぼ無/リモートワーク可能〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、債権管理

融資管理部大阪オフィス 住所:大阪府大…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、大きく以下2つの業務について担っていただきたいと考えております。(保証協会付貸出のみ先への対応に加え、スキル・習熟度・適性等によりプロパー債権担当もお願いしたい。)                                                                              【保証協会付貸出のみ先の再度リスケジュール対応を中心とした管理業務】                                                      決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等。 【プロパー債権あり先の対応、管理業務】                                                                                                   事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収(競売、任売、保証人弁済、相殺等の社内手続きや交渉等)を中心とした業務。 ■当部で働く魅力: ・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。 ■将来的なキャリアプラン ・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。 ■平均残業時間/テレワーク ・残業:平均すると月10時間程度(18時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回も可、ワークライフバランスを重視している職場です。 ■募集背景: りそなグループは、リテールナンバーワンを掲げ、幅広い層の個人・中小企業のお客さまにお取引を頂いております。その中で大阪融資管理部は、関西の支店の一般貸出債権(法人が主体で一部個人もあり)の管理回収業務を集約している部署です。景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い、返済条件変更の要請や倒産が増加しており、これに迅速に対応していくための増員です。

マンパワーグループ株式会社

【大阪】RPAエンジニア〜教育体制◎/フルフレックスあり/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ご自身のペースで作業したい方向け/コアタイムなしのフルフレックス/平均8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績平均)〜 ■業務概要: 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例: ◇法律事務所向け:【ツール】WinActor【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得【利用システム】Webアプリ、Excel、Outlook ◇製薬会社向け:【ツール】UiPath StudioX【Scope】 全社展開を図る中で、業務担当者自身でのRPA化化を図るため、UiPath StudioX の教育並びにQA最終対応【利用システム】SAP、MSOffice、WEBアプリ ◇自治体向け:【ツール】WinActor【Scope】 製品導入効果の実証実験【利用システム】LG-WAN 環境のWEBアプリ、各種基幹システム、Office製品 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

青木あすなろ建設株式会社

【大阪】建築のコンサルティング営業〜残業20時間/年休125日・髙松コンストラクションG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日祝日休み/年休125日/東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割の安定企業】 ■業務内容: 金融機関、不動産業者からの情報収集を含め、デベロッパーや食品、製造メーカー等の民間企業からの工事案件の受注営業をご担当いただきます。 現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案ををっていただきます。 ■業務の特徴: ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数十億単位と規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・個人単位で目標が割り振られるのではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っております。 ■同社の魅力: ・育休取得率100%、復帰率100%となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります(2021年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

高友繊維株式会社

【駐在/ベトナム】靴下製造リーダー◆語学力不要/年休120日大手取引多数/老舗靴下メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

1> ベトナム工場 住所:ベトナム ゲ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下の編立機の製造リーダーをお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細: ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ: 1〜2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3〜6か月間駐在、帰国し日本で1〜2週間勤務を行う流れを繰り返します。(いずれも応相談) ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報: 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主:KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地:ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容:靴下製造 ■同社の特徴: 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

農業用機械・資材等の提案営業/土日祝休

営業・企画営業(個人向け)

株式会社五十嵐商会 宮城県栗原市鶯沢袋…

222万円〜

雇用形態

正社員

未経験でも安心スタート!夏季休暇5日+年末年始休暇6日あり♪ □自己成長に対する意欲が高い方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 宮城県内での農業を営むお客様を中心に、農業用機械・資材等をご提案していただきます。 未経験入社率は90%以上!ほとんどの先輩社員がゼロからスタートしています。 【事業内容】 農業機械の販売・整備 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 農業用機械・資材等のご提案 (1)お付き合いのある農家さんへ訪問 1日の訪問件数は30件程度。1件当たり月3回程度伺います。 まずは農家さんに顔と名前を覚えてもらえるよう、頻度高く伺っていただきます。 (2)困りごと、悩みごとがないかヒアリング 機械の不具合、効率改善などをお聞きします。 (3)機械や設備等の点検 基本的な点検等を行い、不備がないかの確認をチェックします。 (4)新しい機械のご提案 より効果的・効率的な作業ができるよう課題に適した機械等をご提案します。 トラクター等の大きな商品から手袋・肥料など年間通じて必要な小さな商品まで取り扱うため、営業しやすい事も特徴の一つです。 (5)メンテナンス等のアフターフォロー 簡単な部品担当等を実施し、難しい整備等は整備担当が行います。 【入社後について】 ◆入社後は、農業の基礎知識や農業機械の専門知識などを学びます。 ◆月に1〜2回、研修会を実施します。配属後、まずは先輩と二人で訪問します。 ◆厳しいノルマは無く、どのお客様も長い付き合いの方が多いので未経験でも安心です。 【営業先】 農家さん(宮城県内での農業を営むお客様が中心) ※入社時自宅から1時間圏内で通勤可能な営業所に配属 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/マスク・注射針などの提案販売/年間休日125日

営業・企画営業(法人向け)

株式会社シバタインテック 宮城県仙台市…

264万円〜

雇用形態

正社員

営業経験ゼロから始められます★賞与年2回支給&年間休日125日♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方(チャレンジすることが好きな方) ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方(柔軟な発想ができ、仲間の意見を取り込める方) ■社会・地域・人のために貢献したい方 【仕事内容】 当社営業として、医療機器や消耗品の提案・配送などの業務に従事していただきます! 業界未経験でもスタートできます! 【事業内容】 医療福祉・科学機器の総合商社 【具体的な仕事内容】 医療機器の提案・販売 ◎はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートしていただきます。 ◎将来的には、新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングで、MRIなどの提案も行っていただきます。 【営業先】 医療機関の医師・看護師などの方々 〜医療業界未経験でも安心の教育体制〜 ★入社時の導入研修に加え、3か月〜最大1年程度は先輩に同行し、OJTで営業先・納品先・商材を覚えていただきます!その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ※期間は経験によって変動あり ★メーカー営業の方と同行や勉強会等もございますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォローいただけます。 ★医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 【一日の流れ】 出社、メールチェック・スケジュールを確認、お客様対応 ▼ ロジスティックセンターへ出発 担当病院へ訪問、物品庫へ商品をお届け(納品) ▼ お昼休憩 ▼ 病院内にて営業活動 ドクターと、明日の手術について打ち合わせ 看護師さんより、医療機器の故障の連絡があり対応 ▼ 帰社、上報告・日報作成 ▼ 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

シモハナ物流株式会社

2〜13時トラック運転手/スーパー配送/免許取得支援_16

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 尾道第一営業所-1 広島…

333万円〜

雇用形態

正社員

普通免許があればOK(準中型・中型・大型免許取得支援)賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、  ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ :1【普通免許(AT限定/MT)だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます :2【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38%。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 :3【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 4,【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 (ルート配送で1日1~2便程度) お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 宮城県仙台…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

ベルテクス株式会社

【大阪/本町】防災製品の設計職<理系学生歓迎>安心の教育体制あり/業界随一の開発力を誇る/長期就業◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区南…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜防災・インフラ製品で社会貢献◎/業界No.1の特許件数でエンジニアとして市場価を高めませんか/個々に合わせた1〜3年の教育体制あり/残業平均14h・土日祝・年休124日の働き方改善!〜 ■ポジション概要: 防災(落石・雪崩・土砂)対策防護柵などの防災製品の設計をご担当いただきます。近年、防災意識の高まりからより安全性の高い製品が求められており当社製品はさらに需要拡大中です! ■業務内容: ◇道路などの落石防護柵、崩壊土砂防護柵の設計及び開発…Excelや解析ソフト等を用いた構造計算 ◇防災製品のCAD図面作成…AutoCAD等を用いた平面図、横断図、詳細図等の作成 ◇設計・開発時でのお客様(設計コンサル会社)や営業担当等との打合せ ◇現地踏査(落石調査)等 ※使用ツール…AutoCADまたはARES(互換CAD)/Excel/Word ■入社後の業務イメージ: 【入社〜3ヶ月程度】 業務及び製品知識の習得:担当指導者の作業を手伝いながら、防災事業部の業務や製品についての基本的な知識を習得して頂きます。 【入社後6ヶ月程度】 業務のサポート:設計・開発担当者のサポート業務を行い、実務に慣れていただきます。過去の設計資料等によるシミュレーション研修等も実施いたします。 【入社後1年目途】 設計・開発におけるメイン担当者として業務をお任せします。 ・営業が受注した依頼に対応していただくため、基本的には直接お客様への提案や商談はございません。 ※上記はあくまでも目安です。ご経験・能力に応じ、研修スピードやお任せする業務は異なりますので、安心してスタートを切っていただきたいです。 ■長期就業が叶う働きやすい職場環境: 残業時間は月平均14時間と少なく、土日祝日休み・年間休日は124日と、働き方を整えてご就業いただけます。また、営業職もフレックスタイム制度を導入しているため、業務設計次第でプライベートの時間を有効に活用することが可能です。 ■組織構成: 斜面防災事業部 大阪事務所 3名 ■製品一例: 落石・崩壊土砂・雪崩対策を目的としたMJネット、ループフェンス、法面保護を目的としたPUC受圧板、GET受圧板、クモの巣ネット等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラブ

【大阪】店長候補 ※店舗運営の殆どを自分たちで決定/短期昇給・昇格が可能/月8日以上休み&6連休も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> もつ鍋おおやま 大阪駅店 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ(副店長クラス)としてスタートします。 ■業務の特徴/魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99%のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 (1)コロナの影響:既存店の売上が昨年対比90〜100%でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策(SNS)が奏功し売上が好調でした。 (2)緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 (3)緊急事態宣言などの保証:これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 (4)休日:シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率:有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます(シフト次第)(5)モデル年収:400万円(23歳、店長、経験2年)/500万円(28歳、店長、経験3年)/700万円(エリアマネージャー、経験10年 )

HESTAオークラハウジング株式会社

【大阪】新築住宅の建築施工管理◆創業59年の老舗企業/全行程を自社一貫体制/転勤や泊り出張なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: 主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア: 大阪・京都等の関西圏となります。 宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制: 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当しております。 ■同社の特徴: (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材: 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある2×4工法のプレカット工場で、北米(カナダ)から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。

株式会社メイテック

【大阪府】医療用自動分析装置の制御設計〜子育て世代も活躍中/手厚い福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE、制御系SE

大阪南EC 住所:大阪府大阪市北区中崎…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜技術力が高いから、派遣での技術料金が高い。技術料金が高いから、年収が高い〜 ・業界トップの平均年収600万越え/平均技術料金5,397円(業界平均3,700円) 〜生涯エンジニアとして技術に携わることができる環境〜 ■職務内容:C++を用いた制御(ステッピングモータ、温度、バルブ、シリンジの制御)、仕様書の作成、報告書作成。または、C#を用いたユーザインターフェースの設計。(保有スキル次第ではどちらも対応)をご対応いただきます。 ・製品:医療用自動分析装置 ・関係先/顧客:国内外の医療メーカー ■ツール/開発環境: "ツール:Windows MUST:C++ WANT:C#、C言語" ■チーム構成:部署内にMTメンバー7名 ■魅力ポイント(得られる経験・スキル、今後の成長イメージ/製品、技術への広がり、チーム構成)など: 装置制御の経験が得られるため、FA関係の業務や、細かな制御を要求される業務への配属に繋がる可能性があります。 ■業界のリーディングカンパニー:歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 ■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

テクノクリエイト株式会社

【大阪】SE(リーダー候補)◆前年度賞与5.8ヶ月支給/在宅勤務可/完全自社内開発/残業15h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区松屋町7…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業の子会社である安定性/上流工程〜一貫して携われる環境があります】 大手メーカーの工場で使われる生産設備システムのソフト開発を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーの生産指示、データ集積、品質など工場のKPI(重要業績評価指標)に関わるシステムの開発に携わっていただきます。 クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。 プロジェクトメンバーは1名〜数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。 当社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。 ※開発は100%社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。但し納品時は現地への出張があります(規模により数日〜数週間程度)。 ■やりがい システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成 SEグループ24名(40〜50代のリーダーが6名、30〜40代の中堅メンバーが10名、20代が6名) 親会社カナデン顧客には、まだ当社が携わっていないが要望をいただく大手メーカーが多くあり、 期待に応えられるよう組織を拡大していきます。 ■開発環境 ・言語:C#(メイン)・VB・JavaScript ・開発環境:Visual Studio ・DB:SQLServer・Oracle ■キャリアパス ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力 ・東証プライム上場企業の100%出資会社、安定性があります。 ・有給休暇消化率は約75%、残業は月平均15〜20時間程度です。 ・ローカル制御から情報の管理まで広い分野で開発を行っているので仕事の規模、幅も広く面白いです。 ・大手メーカーの製造にかかわるシステム開発なので「ものづくり」に携わる実感があります。 ・研修制度が整っておりeラーニングや外部講習を受講し知識の習得が出来ます。

岩井機械工業株式会社

【大阪/未経験歓迎】プロセス設計(飲料、医薬、食品)※福利厚生◎/所定労働7.5時間/土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

新・大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【理系学部・学科出身の方歓迎!/退職金有、家賃補助有など福利厚生◎/未経験からでも安心な教育制度&研修充実!/中途入社者活躍中/新卒入社後3年間離職率0%/長期出張無し/全社月平均残業23h】 ■職務内容: 飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2〜3日、大型プロジェクトで3か月〜半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境: 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。 ■充実の研修制度: 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力: 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東洋マーク製作所

【大阪/八尾】品質管理・保証(アルコール検知器など)年休127日/残業20H以内/夜勤なし【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社 住所:大阪府八尾市跡部本町1-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全週休二日制、年間休日128日、残業20時間以内/初心運転者標識(通称:若葉マーク)アルコール検知器(運輸事業者、一般企業へ納品)など安定したマーケット拡大〜 ■業務内容: アルコール検知器及びステッカーの製造。メインはアルコール検知器の生産管理〜検査・梱包・出荷業務・品質管理(品質保証含む)を担当いただきます。まずは業務に慣れていただき品質管理、保証業務もお任せします。 ■業務詳細 ○アルコール検知器に関して ・顧客からの問合わせ、受注時の納期回答、検査、梱包、出荷をお任せします。 ・検知器の部品調達及び組立ては製造委託先に注文し、製造の川下工程(検査工程・梱包・出荷)がメインの作業となります。 ・その他、検知器及び保守パーツの在庫管理、製造委託先への注文、保守(故障修理、メンテナンス)、トレース管理、クレーム品の調査・対策・回答、クレーム集計・分析・品質改善、工程作業の効率化が主な業務です。 ■組織構成 4名:部長1名、メンバー3名(50代前半2名、40代1名) ■業務の特徴 ・アルコール検知器の検査工程は、呼気中のアルコール濃度を正確に測定できるよう、アルコールガスを使用して調整・精度確認を行い検査結果を記録しますが難しい作業ではありません。 ・入荷〜製造〜販売先までトレースできるよう記録・管理します。 ・品質管理(クレーム情報を記録・分析)を行い、社内工程や製造委託先に対して品質改善を行い、完了まで管理します。 ・クレーム発生時は調査報告を作成し営業と相談の上提出します。 ■求人の魅力 ・地元でWLBを整えて長く働くことができます。 転勤無/年間休日127日/残業は月平均20時間以下で働き易い環境作りに向けて改革推進中しております。その結果定着率は良く安定して働いていただけます。 ・モノづくりを大きな視点から進めることができます。 同社は製造機能を協力会社へ外注しております。自身の手をつかってモノづくりはできませんが企画開発、製造〜出荷工程や品質管理などモノづくりを上段から挑戦できます。 ■市場について もともと運輸業(トラック・バス会社)はアルコールチェックが義務でした。23年に改正された法律により運輸業以外の社用車の運転の際もチェックが義務化。アルコール検知器の市場が拡大しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード