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株式会社魚国総本社

こども園厨房:厨房での栄養士のお仕事(577-3)

調理・調理補助

青山すぎのここども園 内厨房 宮城県宮…

230万円〜

雇用形態

契約社員

週5日勤務/産休・育休取得実績あり/制服あり/通勤費支給/賞与年2回支給 みんなの「美味しい!」の声が嬉しい!やりがい満点◎ 【仕事内容】 こども園厨房で栄養士のお仕事 ・調理サポート(仕込作業、食事の盛付) ・おやつ作り ・配膳作業 ・洗浄作業 ・施設栄養士との打ち合わせ   など ※献立作成業務はありません

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

農業用機械の点検・整備業務/土日祝休

製造・整備士・技術士

株式会社五十嵐商会 宮城県気仙沼市松川…

222万円〜

雇用形態

正社員

未経験から整備職にチャレンジできる!農業に興味がある方歓迎◎ □リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □機械いじりが好きな方 □農業に興味がある方、農業や食糧の未来に貢献したいと思っている方 □宮城に根ざして長く働きたい方 【仕事内容】 整備士として、農業用機械の点検・整備業務などをお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 農業機械の販売・整備 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 農業用機械の整備業務(トラクラー・コンバイン・田植え機など) ・点検 ・メンテナンス ・洗車 ・修理 等 【取引先】 宮城県内の農家の方 ※入社時自宅から1時間圏内で通勤可能な営業所に配属 【一日の流れ】 【入社直後】 09:00 洗車研修 ┗高圧洗浄機を使用。1つの機械で2〜3時間程度かかります。 12:00 休憩 13:00 軽トラックへの機械の積み方、トラクターの運転などを学習 15:00 先輩と農家の方の元へ同行 17:30 業務終了 【入社半年以降】 09:00 営業との打ち合せ ┗農家の方毎のニーズを共有し、修理等の予定を作成します。 12:00 休憩 13:00 コンバインの定期点検・整備 16:30 社内で事務作業 17:30 業務終了 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社NTTデータMSE

【新大阪/自社勤務】【第二新卒枠】プロジェクトリーダー候補(Web系)※リモート可(10/1入社)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライムベンダー/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 25年10月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景 ・いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 プライムベンダーの立ち位置でシステム開発やWebアプリケーション開発の案件を軸としながら、ビッグデータの分析基盤構築やAI・IoT・5G関連ビジネスなどの先進技術を活用した案件にもトライを重ねていきます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■配属予定部署の特徴 モバイル技術を活かし、多様なサービス提供し、外販部隊としてビジネスを推進しています。自主性の高い社員が集まり、トップダウンではなく現場主導で進めています。プライム案件を受注し、お客様とはビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。システム開発に加え、サービス企画やUXデザイン支援など新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。 ■案件事例 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 (AIエージェントサービス「my daiz」、自動翻訳サービス「はなして翻訳」など) ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、2か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲:本文参照

阪神高速技研株式会社

【大阪/転勤なし】建築物の設計・積算◆阪神高速G/土日祝休み/年休120日以上/有休取得16.9日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる!〜〜 \こんな方、ぜひご応募ください!/ 【職務内容】 ・省エネ施策に向けた検討や管理施設の企画、調査、設計、積算、資産管理業務の実施 ※設計担当と積算担当をローテーションして担当いただくことになります。 ・建物管理システム等のシステムに関する開発、改良、運用管理業務 ・維持管理BIMの作成、管理 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給:平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 30代前半 担当クラス 想定年収600〜700万円 30代後半 係長クラス 想定年収700〜750万円 40代前半 課長補佐クラス 想定年収800〜850万円 など 【組織構成】 建築設計積算部門には10名の社員が在籍しており、20代は2名、30代は1名、40代は1名、50代は4名、60代は2名となります。 変更の範囲:会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【大阪市】不動産事務(課長候補)※宅建保持者◎◆年収500〜600万円◆高松建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開/働き方改革に積極的〜 ■業務内容: 不動産事務を取り仕切る管理職(課長候補)を募集します。 ■具体的には: ・賃貸借契約書の作成 ・入居に関わる手続き ・メンバーマネジメント など ■教育制度及び資格補助補足: 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について: 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門:高松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)

【大阪】システムエンジニア(データ基盤・運用保守)◆大和ハウスG◆リモート中心【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

大和ハウス工業株式会社 住所:大阪府大…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発〜 ■業務内容: 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。 ■業務詳細: ・統合データ基盤の保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進 ・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施 ・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定 ■特徴: 大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用に関わることができ、システムエンジニアとしてのキャリアをしっかり積み上げられます。またデータを活用した企画・提案が可能で、データから見るビジネス課題を解決するための企画・提案を行うことができ、技術だけでなくビジネス視点も養うことができます。 ■大和ハウス工業株式会社: 住宅、賃貸、流通店舗事業などを展開する総合住宅メーカーです。 【出向期間の福利厚生制度】 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ※出向解除後の福利厚生は福利厚生その他欄参照。適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 ■当社の特徴: 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イメージ

【大阪】システム開発エンジニア ・富士通コアパートナー/生保向け/要件定義から保守まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜1次請け/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境〜 金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社にて、生保業務システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容 東京での生保業務システム開発の受注拡大により、ニアショアチームを大阪支店にて立上げることとなりました。生保業務システム開発のニアショアチームの一員として、要件定義から保守まで全ての工程を経験できる環境です。ご自身のご希望と適性をふまえて配属する案件やお任せする工程を決定いたしますので、ご自身のスキルを最大限活用できる環境です。 ■組織構成 ニアショアチームには現在リーダーが1名在籍しており、2名採用予定にため、計3名のチームからスタートします。他に、東京拠点に5名のメンバーが在籍しています。今後、受注拡大にともないチームを大きくしていく中で、チームの中心メンバーとして立上げから参加し、活躍していただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 ・当社は富士通関連会社様のコアパートナー企業です。直接、開発を託されている立場なので、1、2年でシステムのユーザーと向き合い上流工程に携わることができます。 ・当社の主な開発領域である「金融システム」と「公共システム」は専門性が高く、開発ニーズも安定しております。金融システムの開発で身につく複雑で難解な金融業務の知識は、どんなユーザーの案件でも身に付けたスキルや知識が活かせることができ「スペシャリスト」となることができます。 ■教育制度 東京からの遠隔での教育制度やインフラ構築案件をお任せするなど、スキルや知識に合わせた教育制度や働き方をご用意しております。また、資格取得の補助も豊富にあり、「初級システムアドミニストレータ」の3万円から、上は「プロジェクトマネージャ」の30万円まで、様々な資格取得報奨金を用意しています。 ■キャリアプラン 当社では「人を活かす道は十人十色」という考え方でキャリアアップサポートをしております。PG→SE→PLとステップアップしていくのが通常ですが、プログラミングのセンスに長け、その仕事が好きという方には、「職人道」を極めるキャリアパスも用意しております。年に2回の面談を通してそれぞれの希望に合った働き方が可能です。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【大阪】土木設計◆総合建築コンサルタント/年休125日(土日祝)/転勤無/年収下限500万円〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ (1)完全週休2日制!休日買取一切なし!残業時間も平均15Hで働き方◎ (2)梅田センタービルがオフィス!綺麗で活気あるオフィスです。 (3)自身の経験 スキルを活かしてキャリアアップ!資格手当も充実★ ■業務概要: 公共事業案件がメインの当社にて、土木設計業務を担当いただきます。 希望やスキルを考慮し、河川・道路・橋梁グループから配属先を決定致します。 ■具体的な業務内容: ◇計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっており、案件内容として補強や改修工事が多くなっております。 ◇年間20件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり4〜5人のチーム体制になります。 ◇案件種別にもよりますが一人当たり3〜4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。 例:(1)道路拡幅、歩道改築、舗装修繕(2)用排水路の整備等 ■はたらく環境: ◇年休125日/土日祝休み/完全週休二日制 ※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます ◇残業時間は月18h程度 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になります。 ■充実した資格取得・スキルアップ支援制度: ◇社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(web講習,添削等) ◇資格手当 技術士:5万円/RCCM:5,000円/土木施工管理技士1級:5,000円 ■当社の魅力: ◇当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。 ◇最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

【東京】クラウドサービス開発エンジニア〜キヤノングループ/福利厚生充実/働き方◎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区港南2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 自社開発のセキュリティ製品のクラウド環境上での動作への最適化開発、他社クラウドサービスとの連携機能の開発などを中心とする業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・クラウド環境上で動作するセキュリティ製品の開発 ・各種クラウドサービスとの連携機能の開発 ・サポート部門への技術支援 ■職務の特徴: 現在はメールセキュリティ対策製品、Webセキュリティ対策製品を中心に開発を行っています。今後、カバーする対象をメール・Web以外に広げること、クラウド環境の機能を活用してデータ分析能力を向上することを推進しようとしており、クラウド関連のシステム開発経験をお持ちの方、クラウド関連の最新技術を活用したいとお考えの方に今まで培ってこられた知識、スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。 ■歓迎するスキル、ご経験: ・クラウド環境(AWS、Azure)上で動作するシステムの開発経験 ・クラウドネイティブなアプリケーションの開発知識 ・Microsoft 365連携アプリケーションの開発知識 ・Google Workspace連携アプリケーションの開発知識

フジ・アメニティサービス株式会社

大阪府内のみ◇設備管理(賃貸住宅)◆年収432万〜(残抜)◇夜間対応無◆土日祝休◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜夜間1次対応はコールセンター/360°評価制度/残業10時間ほど・分業化で働き方◎〜 ※【変更の範囲:なし】 ■なぜ働き方改善が叶うのか? ・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません ・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要: 賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・オーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成: ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方: ・土日祝休み ・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます ・残業10時間ほど ・夜勤なし ・緊急対応ほとんどなし ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。(イレギュラーな対応が発生する場合もございます。) 変更の範囲:無

株式会社マンダム

【大阪/中央区】IT戦略企画及び推進 ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ▼募集背景: 海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。 ▼業務内容: ・全社IT戦略および中?期ITロードマップの策定・推進 ・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援 ・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案 ・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援 ・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進 ・IT予算計画の策定と管理 <キャリアパス> 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。 ▼組織構成: 部門長(40代男性)、所属長4名(40〜50代男性)、メンバー13名(30〜60代男女) ▼求める役割: ・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード ・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行 ・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。 ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人阪神高速先進技術研究所

【本町】高速道路関連技術のR&Dエンジニア◆転勤なし/土日祝休/週1リモート勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

\こんな方、ぜひご応募ください!/ ◎最先端の技術に興味がある方 ◎イノベーションの創出や課題解決の喜びを感じられる方 ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方! ■業務内容: ・高速道路にかかわる情報通信系技術の調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・最新情報技術の調査・収集 ・道路設備維持管理業務へのマッチング検討 ・企業/大学との共同実験(PoC)の実施/評価 ・システム導入に向けた要求仕様の検討/策定 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※実際の開発はベンダーを通じて行いますので、働きやすい環境となっております。 ■組織構成: 当研究所は25名(20代4名、30代5名、40代3名、50代10名、60代3名)の組織体制です。 ■入社後のイメージ ご自身の専門分野の業務を主にご担当いただきながら、別の分野の業務もご担当いただきます。 基本的に二人一組で業務を進めるため、専門分野以外の業務をご担当いただく場合は、 その分野が専門の研究員とペアとなっていただき、専門分野以外の知見も深めていただきます。 ■研修制度 階層別研修、外部研修を弊社研修計画に基づき、受講いただきます。 ■働き方について: ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎月の平均残業時間は20h以内で、19時までに帰社できる環境です。 ■職場環境: 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境とも言えるはずです。 変更の範囲:無

中川企画建設株式会社

【大阪】建築施工管理<未経験歓迎>/年休125日(土日祝)/残業30h程/転勤無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/残業時間30時間程度/完全週休2日制/年間休日125日〜 官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において施工管理業務をお任せします。 有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。 ※新卒含む若手社員も多く在籍しておりますので、今までの経験とスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細: 設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。 ・元請けが多く、新築案件が中心です。 ・学校や図書館などの公共施設から、ホテルや商業施設など幅広い物件を担当しております。 ・案件受注金額:数千万円〜40億以上のものまで幅広いです。 ・エリア:大阪を中心に、関西エリアとなります。 ・案件工期:1年から3年がほとんどです。 ■働き方について: 転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、システムの導入や業務の分担化等働き方改革を進めており、残業時間は30時間程度です。 出張が発生した際は、出張手当や住宅補助・帰省旅費などを支給させていただきます。 ■キャリアパスについて: 基本的に30代で現場所長を任せるなど、実力次第でキャリアを形成することが可能です。 また、月々の資格手当をはじめ、業務に必要な資格やさらなるステップアップを目指すための資格取得は可能な限りバックアップします。 現在活躍する先輩たちの多くも、入社後に資格を取得しました。 ■組織の特徴: ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制がしっかり整っているのも同社の強みといえます。 非常に落ち着いた雰囲気を持ち、お互いがお互いを助け合う社風が根付いております。社員同士の仲が良いのが特徴です。

株式会社ニコン日総プライム

日勤固定/コンクリートミキサー運転手/研修制度充実・平日休みあり

中型トラックドライバー(4t以上)

就業場所 宮城県宮城郡利府町飯土井 …

253万円〜

雇用形態

派遣社員

【入社特典5万円】日勤のみ・週休2日でプライベートもしっかり充実◎研修制度充実で安心して勤務できる♪ 【仕事内容】 コンクリートミキサー車(4t)の 運転手をお任せします。 生コンをミキサー車に積み込み、 市内および近郊の工事現場へ運ぶ仕事です。 近距離の配送がメインで、 1日に4〜5件の現場へ配送します。 悪天候日は 工場でのリサイクル品の整理や清掃、 カンタンな車両の点検等行います。 運転業務・車両管理に関連する研修あり 未経験でも学ぶ意欲があればOK! 独り立ちできるまで 先輩社員が丁寧に時間をかけて教育します。 【入社特典5万円】 5万円は入社月+翌月の 出勤率95%以上で 入社翌々月給与で5万円支給 【他業界から転職されてきた方多数在籍!】 前職とは全く違う職種から応募いただき、在籍している方も多数! 介護職や営業職の方は、前職ではサービス残業が多かった、毎日ノルマに追われていた・・・ 飲食業(ホールや調理)や建設業が前職の方は就業時間にメリハリをつけたかった・・・ などなど・・・ 異業種からご応募いただき在籍いただく方も多数いらっしゃいます! 環境が変わることで今抱えているお悩みも解決できる可能性がございます! 今の環境を変えたい方や、新しい業界にチャレンジしたい等、そんな思いをお持ちの方も是非、 お問合せくださいね! 幅広い年代の方が活躍しています! 20代:25% 30代:45% 40代:30%

朝日マテックス株式会社

【大阪・吹田】施工管理 ※未経験歓迎/無理のない納期で受注◇休日対応無・土日祝休み・出張殆ど無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府吹田市穂波町19-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【完全未経験から施工管理に挑戦できる/充実した研修体制◆1次受けがメインで、余裕をもって受注するため休日対応、残業も基本無/年休126日*土日祝休】 【職務内容】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、手すりなどの工事現場管理をお任せいいたします。 大手ゼネコンの協力会社として、駅や大学・商業施設など街のランドマーク的な建造物に携るやりがいの大きい仕事です。 当社は大手ゼネコンから1次受けで受注する為、納期に追われる事も基本なく、余裕をもって業務を取り組むことが可能です。 具体的には… ・建築会社と弊社工事班の調整 ・施工仕様の調整 ・工事現場での安全管理、進捗管理 <当社が創業50年越え、大手企業と取引が出来ている理由> 朝日マテックスの金属工事は、コストパフォーマンスの良さに加えて、 品質力と大量生産力、経験豊かな提案力と迅速な対応力でお客様に満足していただけます。 国内製作金属製品はもとより、海外調達20年の膨大な実績が弊社の強みです。 また、当社の製品の特長として 軽量性に優れているため、作業員や建築物に対する負担を減らせます。耐久性と強度を併せ持つ特徴により、建築物の劣化を防ぎ、点検・メンテンナンスにかかる手間と費用を削減することができます。 【組織構成】 3名(20代〜40代まで)で構成されております。未経験の方も活躍中です 【働き方】 ・残業は多くても15h~20時間程度で若手の方は基本残業はございません。年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・出張についてもほとんど発生いたしません。担当エリアは大阪、京都、兵庫が中心で日帰りがメインです。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組といった大手ゼネコンを中心としております 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。先輩社員とマンツーマンになり業務を覚えていただきます。最初は残業をせず業務を覚えて頂くのがメインになります。 いきなり現場へ行くことはございませんのでご安心ください

株式会社大木

【大阪/河内】物流管理◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業/東証スタンダード上場G/年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

大阪物流センター 住所:大阪府河内郡千…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分〜/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景: 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス(株)に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容: 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務: 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント: シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り: 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Minadia

【大阪/富田林】<未経験歓迎>auショップでの販売◆安心の教育体制/正当な評価制度でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> auショップ富田林藤沢台 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

<未経験者大歓迎/安心の教育体制(メンター制度有) /正当な評価制度でキャリアアップ可能/やる気が出る各種手当が充実/福利厚生充実◎/車通勤可 (無料駐車場あり) /健康優良法人2024に選出/転勤なし> ■職務内容: 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください! ■業務の詳細: ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務(販売、各種変更手続き) ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ: 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制: ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成: ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ: 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後2〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ: ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【大阪市】太陽光発電設備工事の設計/管理職◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

プラント設計

大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区十…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎/原則転勤なし/大型施設からの安定受注〜 ■業務内容: 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 (屋根置き太陽光発電など) <具体的には> ・高圧連系太陽光の設計(Fit・自家消費は必須) ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 ■当社の特徴: ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セリオ

飲食店でのサービススタッフ

販売・売り場担当

大阪府大阪市東住吉区 【最寄り駅】 …

328万円〜

雇用形態

正社員

賞与あり/食事補助・社員寮など福利厚生充実/即日勤務OK/入社OK/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 \弊社のみ限定求人×採用率高め/ ・即日〜長期(人材紹介/正社員) ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています! -------------------------------------------------------- 《基本的な流れ》 【step1】 まずはご応募  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又は電話応募! (2)WEB応募の場合は、履歴書・職務経歴書をメールにて送信。 【step2】 面談/企業様へご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又はお電話で約20〜30分程度実施! ご経歴などをヒアリングさせていただき完了! (2)企業様へご紹介。 【step3】 面接  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)面接結果は弊社よりご連絡。 (2)内定が決まれば入社日などの最終調整。 \いよいよ正社員としてスタート/ 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【おススメpoint!】 ・食事補助、社員寮、賞与など福利厚生充実! ・独立支援制度があり、お店を 持ちたい方も長期のライフスタイルの構築が可能! ・未経験で「やる気」と「頑張り」 次第でキャリアアップが可能! ・産休・育休取得実績あり、 女性でも働きやすい職場♪ ・シフトが融通効きやすく、 ワークバランスが良いお仕事を探している方、必見! ・通勤方法は自由!車・バイク・自転車・ 公共交通機関でもOK! 天候に左右されずラクラク通勤♪ -------------------------------------------- 始めは接客と調理補助からスタート! 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・お料理の提供 ・レジ ・新商品のご案内 など ・電話対応(ほぼなし) →あるとすれば、テイクアウト受注・ 忘れ物などの問合せ (タブレットで受注するため、 問い合わせなどない限りなし) →初めは責任者に取次でOK! ※注文はタッチパネル式なので、 ハンディ操作や伝票を書く必要なし♪ \将来的にはスタッフの育成や売上管理もお任せ/ 【研修】 ・期間:1〜3か月 ※スキルに合わせて業務を教えていただけます。 ※しっかりとした研修とマニュアルが あるので未経験から安心して働けます♪

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※シニア活躍【関西/自宅通勤圏でアサイン】インフラエンジニア/年齢・経験年数に左右されない評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年内で転職を決めたい方向け】 12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可!年内に転職を決めませんか? 〜シニアの方ご活躍されております/大手顧客との取引実績多数/AWS・モダンな技術、要件定義フェーズからの上流案件など保有〜 ■案件例(1):教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義〜運用保守 ・AWSのシステム設計/構築、大学の教務システムのインフラ/PKG管理、公共系のSaaS化の提案、構築 ・AWSやSaaS化などのインフラ提案から環境構築など上流工程からのPJに携わることが可能です。 ・準委任契約で業務を実施しており、社員の育成も行っていただいております。 ■案件例(2):鉄道会社NW整備プロジェクトのPMO業務 ・課題管理更新、議事録作成、各種資料整理などのPMO業務 ・インフラの設計、構築、運用 ・まずは、メインPMの補佐業務として全体方針・技術要件等の対応をして頂きますので、PM業務を覚えつつスキルアップしていく事が可能です。 ※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。 ■案件比率: ・設計構築:運用保守 = 5:5 ・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%(サーバー = 29%, ネットワーク = 16%), 組込 = 1%, アプリ = 35% ■評価制度: 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。 (1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など (2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など (3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価 変更の範囲:会社の定める業務

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