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株式会社タイセイ・ハウジー

【賃貸管理】◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス／社宅代行のパイオニア／業績拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜599万円

正社員

賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。【具体的には】・オーナー様への提案・管理物件内の巡回・入居者からの問い合わせ対応・退去への対応　等 ■入社後について：・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。・概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報：プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩プロパティマネージャーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力： ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：会社の定める業務

中央鋼建株式会社

※未経験から手に職【宮城／仙台市】施工管理〜転勤無＆残業月30時間以内／未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：ビル建設に伴い必要な各種建具（扉・窓サッシなど）の取り付け進捗及び各職人の方々とのお打合せをご担当いただきます。【施工実績】東北大学や東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリンふくしまやせんだいメディアテークなどの商業施設に多数納入実績有【主な商材】建物用スチールサッシ/アルミサッシ/ドア/枠。隣接する工場で生産を行っています。【主なエリア】東北エリア（宮城メイン）〇入社後の流れ入社後は半年〜1年程度の研修期間を経て、業務経験を身に着けて頂く予定です。教育担当は30代社員を予定しております。まずは先輩社員と共に、マンションなどの対応が比較的容易な案件の施工管理業務を経験していただき、業務のノウハウと共に施工管理資格の取得のための実務経験を積んでいただきます。業務になれ、資格取得をされたのち、大型物件の施工管理の案件を担当していただきます。 ■同社の工場設備・技術：建築の歴史が始まって以来、人々の行き交う場所には、いつも自然の光をたたえる窓があります。そしてそれは、人にとって最も居心地のよい環境を創り、建築自体にとっても、独自の価値を生みだす力を秘めたものであると言えます。時代の要求に敏感に反応し続ける建築。窓本来の機能をさらに充実させるだけでなく、建築という大きな産業に新しい可能性を予想させる窓づくりを目指して。同社は、今、窓を通して人間が活動し、憩い、安らぐ建築の未来を見つめています。（1）スチールサッシ／製造工程…高精度なNC制御によるタレットパンチとプレス機械、扉表面を傷めることなく溶接できる扉専用の溶接機械、また、周りの環境に配慮した塗料の拡散を防止する専用ブースでの塗装等、品質や環境のことも考え、顧客により良い製品を届けたいと工場では日々努力しています。（2）アルミサッシ／製造工程…自動で正確に切断することができる自動ストッパー付切断機、特殊な穴開けも可能なミーリング等の高度な機械を使用することにより、窓から店舗の出入り口まで多種多様なアルミサッシを製作しています。顧客に満足してもらうため、アルミ工場では常に品質・生産性の向上を追求しています。

株式会社イズムフーズ

ラーメン屋のホール／ディナー_27H

ホール・フロア

大志軒　岩沼店宮城県岩沼市桜5丁目3…

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201万円〜

アルバイト、パート

髪型髪色・ネイルピアス自由！自慢のメニューがまかないでお得に食べられると学生スタッフに好評です！ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気です！ ●学業・趣味・家庭と両立しやすい環境 ●テスト期間や家庭の都合などシフトも考慮 ●週5日でガッツリ勤務も大歓迎 ●サクッと短時間もOK ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。平日のみ、土日メインなど働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご相談・ご質問ください。【仕事内容】店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の『大志軒』でホール業務をお願いします。【具体的には】 ●お客様のご案内 ●料理の提供・バッシング ●テーブル拭き ●お箸や紙ナプキン、調味料などの補充 ●お会計・レジ対応（セルフレジのため、対応は少ないですがお客様がお困りの際などに対応をお願いします）注文はタブレット式で、オーダー取りはありません♪ 最初は一緒に働くスタッフに積極的にコミュニケーションを取って挨拶や返事が出来たらもうOKです！分かる・出来るようになるまで何度でも丁寧に先輩が寄り添ってくれるので安心してください！職場見学OK！お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

クラスメソッド株式会社

【全国勤務地選択】サービス開発エンジニア◆AWS最上位パートナー企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋…

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450万円〜999万円

正社員

〜AWSパートナー企業/技術好き歓迎！/自社サービス開発/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 ◆職務内容 AWSを活用した自社サービス＜クラスメソッドメンバーズ＞における企画/設計〜開発〜運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。・サービス企画/設計・ビジネスモデル分析・AWS上でのシステム設計/開発・サービスの保守/運用　　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆得られる経験・自社サービスの成長を実感することができます。・サービス企画から運用保守まで一連の流れを経験することができます。・自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行することで、プロアクティブにサービスや業務を改善していくことができます。・AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。・業務で得た知見をブログとしてアウトプットすることが推奨されています。 ■働き方：・セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。・チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。・フレックス制・リモートワーク可能 ■技術習得・キャリアパスに関して・AWSの検証環境を各社員に付与しています。業務で触るもの以外でも好きなサービス触っていただくことが可能です。・資格取得に必要な費用の補助に加え、「AWS re:Invent」や「Tableau Conference」など国内外の有償イベントに参加するための費用も会社負担です。・オウンドメディア「DevelopersIO」では業務で得た知識やノウハウをメンバー自ら発信しております。執筆した記事がきっかけで、WEBメディアや雑誌に寄稿するようになったメンバーもいます。 https://dev.classmethod.jp/ 変更の範囲：本文参照

株式会社鎌田建設

【宮城県/仙台市】土木施工管理〜地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：宮城県仙台市宮城野区田子字…

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400万円〜649万円

正社員

■概要：土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴：・公共工事6〜7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成：配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名）そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴：現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプスビジネスクリエーション

【宮城/大崎】建築士施工管理◆年間休日124日／出張・夜勤ほぼ無し／アルプスアルパインG【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大崎営業所住所：宮城県大崎市古川旭3…

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400万円〜549万円

正社員

〜年間休日124日/基本土日祝休み/平均残業30時間程度/直行直帰可能/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要：東京都大田区に本社を置き、「人事・研修・給与・総務サービス」「ファシリティー・建設施工サービス」「シニアサポートサービス」の分野で事業展開している当社の大崎営業所にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・新築・増築工事・回収工事、修繕工事に従事してしていただきます。・その他付帯する業務(見積り作成、書類作成、官公庁への届出等) ■はたらき方：・工事エリアは、宮城県内が中心で、一部、隣県も対応いただくこともございます。・出張は現状ほぼ発生しておりませんが、隣県の案件を受注した際には1週間程度の短期の出張が発生する場合もございます。・夜間の対応も現状としてほとんど発生しておりませんが、案件によって変動がある可能性もございます。 ■魅力・特徴：・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。育休・産休制度なども整っており長期就業前提の採用になります。

日本ノーディッグテクノロジー株式会社

【仙台／青葉区】施工管理（土木）※地下ライフラインのリニューアル◆U・Iターン歓迎／年休125日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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500万円〜799万円

正社員

〜独自技術に触れながら、技術者としてスキルアップできる環境〜 ◇全国屈指の”掘らない技術”で安定受注／人にも環境にもやさしい技術／大手企業や官公庁との安定した取引あり◇ ◇WLB◎／年休125日／有給取得率100％／原則土日祝休み／「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」などの受賞歴◇ ■業務詳細地下インフラの老朽化に対し「高耐久化・長寿命化」等を目的とした工事を担っている当社にて、下水道管などのライフラインのリニューアル工事の施工管理をお任せします。（詳細）・管理業務(安全、工程、予算、品質、機材の管理) ・現場での指示出し、関係者対応・近隣対応(工事開始時の挨拶回り、チラシ配布) ・報告書作成 ※エリアは全国ですが、80％は関東圏での施工となります　長期出張の場合は、事務所近くにウィークリーマンション等を用意します ■特徴社名に「ノーディッグ」とあるように「道路を掘り起こさない技術」が強みであり、主に自治体からの需要が大きな割合（約8割）を占めています。その他にも、”大手上場企業の工場・空港・鉄道”などの地下管路の施工・管理も行っています。 ■魅力「令和６年度１０年間以上工事施行成績優良業者（土木）」「健康経営優良法人2024」など様々な受賞歴があり、業界でも注目を集めています。インフラの老朽化が社会問題として取り上げられる現在、騒音・交通遮断・CO2排出を最小限に抑えながら工期短縮とコストカットを実現可能である同社に寄せられる需要は増え続けています。 ■入社後入社後1ヶ月間は、主に座学で当社の独自技術や工法を習得いただきます。その後は、OJTにて少しづつキャッチアップいただきます。 ■働き方「原則土日祝休み／年休125日／有給取得率100％」と、職種水準以上の働き方を実現・推進しています。勤怠管理はクラウドシステムを活用しています。現場からの直行直帰も可能で、iPad導入に伴い社内会議は全てweb完結にするなど業務効率化も推進中です。このような働きやすい環境もあり、「社員の半数以上が勤続10年超」と定着率が高くなっています。 ■モデル年収 500万円(20代半ば)／600万円(30代半ば)／770万円(40代半ば) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプスビジネスサービス

【東日本】ITエンジニア＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G／正社員／充実したスキルアップ支援◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

1＞東北（宮城県、福島県）の就業先 …

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〜449万円

正社員

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。・組込（C、C++、Javaなど）・ソフト（C、C++、C#、Javaなど）・アプリ（Swift、Javaなど）・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には：・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について：未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。

株式会社アルプス技研

【仙台／在宅勤務可】制御ソフト開発エンジニア＜四輪・二輪エンジン＞◆若手・微経験者歓迎／プライム市場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

★宮城県内のお客様先（仙台）住所：宮…

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450万円〜799万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要：自動車部品メーカーにて、四輪・二輪エンジン（ECU）制御ソフト開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。【ツール・言語】C、perl 【魅力】世界基準の工程スキル、開発手法が習得できます。また、開発工程を仕様検討からテスト工程までV字モデルをもとに経験することができます。 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります。 ■転勤：東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス：技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について：・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より：若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

株式会社ぎょうせい

【仙台】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区錦町…

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400万円〜549万円

正社員

【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力・業務効率化システム（自社パッケージソフト）行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成：ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力：・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社

【青葉区】システムエンジニア ◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

一番町オフィス住所：宮城県仙台市青葉…

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400万円〜799万円

正社員

＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注も多く、様々なプロジェクトを通してエンジニアとしてスキルアップが可能＞ SEとして、オーダーメイドシステム開発を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、システムエンジニアとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。＜業務詳細＞・ソフトウェアの受託開発・システムの保守、導入サポート・自社システムの開発＜案件事例＞・BIツールの開発および導入支援・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴：・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成配属となる開発部には、男性8名・女性2名・アルバイト7名の計17名が在籍。 20代が多く活躍し、中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。システムエンジニアとしてお客様との折衝や要件定義、設計の上流工程に全員が携わります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスケークリード

【宮城】建築施工管理（リニューアル）／年休128日／福利厚生◎／各種手当あり／佐藤工業G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

東北支店（仙台市）住所：宮城県仙台市…

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450万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／年間休日128日／残業月平均30時間程度／充実した福利厚生／佐藤工業グループ〜 ■業務内容：当社の建築施工管理技士として、以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細：リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し（アフターケア）までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。所長及び工事部長の役職を担うことを想定しています。（入社直後は、所長代理として経験者と行動を共にしながら業務実践でのOJTとなります。 ■ポジションの魅力：リニューアル工事のご提案から行うため営業経験が積めます。工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。 ■当社の魅力：・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10〜15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。 ■当社について：当社は佐藤工業株式会社のリフォーム事業を担う子会社として創業しました。設立当初より建築リニューアル工事を中心に建物のライフサイクルを考え、資産価値を高め、お客様から評価され信頼を獲得しています。平成24年からは建築リニューアル事業に加え、不動産事業・ビル管理事業も展開しています。また平成27年10月より新たに土木建築物のリフォーム工事にも対応できる企業となりました。当社の経営理念には「お客様の心を打つ満足を原点とする」という言葉があります。時代を経て変化するお客様の建物に、そして土地に、豊かな経験による質の高い真の満足を得られる提案・施工をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【宮城県／仙台】水力発電装置の制御開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

顧客先住所：宮城県受動喫煙対策：屋…

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550万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて水力発電装置の制御開発をお任せします。 ■職務詳細：水力発電装置の制御開発をお任せします。具体的には以下をお任せします。設計と計画：水力発電システムの制御戦略の設計。発電効率を最適化するための制御アルゴリズムの開発。ソフトウェア開発：制御システム用のソフトウェアのプログラミング。制御プログラムのシミュレーションとテスト。ハードウェアとの統合：センサーやアクチュエーターなどのハードウェアとのインタフェース設計。制御システムのハードウェア選定と配置。データ分析とモニタリング：システムの運転データの収集と分析。異常検知や予測保守のためのデータ解析。そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

極洋食品株式会社

※未経験歓迎【宮城/塩釜※転勤無】品質管理/手当充実◆水産業界大手×東証プライム上場「極洋グループ」【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：宮城県塩釜市新浜町3-20…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇責任者へのキャリアアップを目指せる！家族手当・住宅手当あり/企業内保育所完備/八戸で働ける/年間生産量12,000t以上の安定企業/マイカー通勤可能◆◇ ■おすすめPOINT　＼八戸で安定した生活を確保しながら、品質管理のキャリアを築くチャンス／・家庭的な福利厚生が充実！家族手当、住宅手当、食事手当など安心のサポート◎ ・企業内保育所完備で働きながら子育ても安心◎ ・残業時間は月平均20時間程度でワークライフバランスも重視◎ ■職務内容：高品質な冷凍食品や魚卵加工品の製造を支える品質管理の仕事です。 <具体的な業務> ・製品の細菌検査と出荷判断・原材料や製品の検査業務・工程異常の原因追求と対策立案・製造部への品質教育・製品に問題があった際の調査や原因究明を行い、親会社である株式会社極洋と連携して対応します。 <入社後の流れ> ・入社後2か月間程度は作業現場での衛生チェックを行い、業務の流れを理解します。・その後、現場品管と細菌検査の統括を行い、将来的には品質管理部の責任者候補として活躍を目指します。・クレーム対応は親会社との連携が発生します。 ■組織構成：品質管理部は5名で構成され、部門リーダー（55歳男性）と40代、30代の女性4名が在籍。和気あいあいとした雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：当社は極洋グループの一員として、信頼と安全を追求した冷凍食品製造を行っています。親会社の研究所と連携し、新商品開発や研究を進め、厳格な食品衛生管理体制の下、安心・安全な食品を提供しています。環境保全活動にも力を入れ、敷地内には保育園を設置し、社員のライフスタイルを支えています。 ■業界の展望性：家庭用冷凍食品は共働き世帯や高齢者世帯の増加に伴い、需要が高まっています。業界の成長性は高く、食品の安全性や品質管理が重要視されています。当社もISO14001やHACCP認証を取得し、管理体制が充実しています。 ■極洋グループの安定性：ここ数年、過去最高の利益を出しており、当社も工場を増設予定です。安定した経営基盤のもと、安心して長期的に働ける環境を提供しています◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【宮城】半導体製造装置の機械設計／評価業務◆希望勤務地考慮／東証プライム上場テクノプロG【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

各クライアント先（宮城）住所：宮城県…

￥

400万円〜649万円

正社員

【希望勤務地考慮／食堂あり／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容：半導体製造装置の機械設計/評価業務担当として下記ご担当いただきます。・Dry Etching 装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計・製図・メカ開発設計業務、装置機能改善のための調査・分析、評価品の施策や設計・実験、評価及びトラブル対応。また、BOM、ドキュメント作成等のサポートワーク業務等 ■魅力：・社バスについては無料でご利用頂くことが可能です。・食堂（昼・夜）も利用することが可能です。・安くてバランスの良い食事が一食400円程度で取ることができます。 ■テクノプロデザイン社について：テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境：リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮城県角田市】大手防災機器メーカーでの機構設計職★無期雇用型派遣【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（宮城）住所：宮城県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 国内老舗の防災機器メーカーでの機構設計業務をお任せいたします。 ■業務内容機械系設計職として以下業務に従事いただきます。・新製品の機構設計業務・仕様検討　・代替品検討・各種打合せ対応・評価試験対応 ※一部国内出張対応の可能性あり ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【東北】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東北エリア住所：青森県・秋田県・岩手…

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500万円〜649万円

正社員

【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎／取扱商品3,000点以上】全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。入社後はトレーニングストアでの実習を経て、副店長、店長へ昇格頂きます。習熟度によりますが、2年程度でOFCに昇格いただく想定です。 ※店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。また、OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます） ■やりがい・魅力・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。・トップダウンではなく、オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく伴走型のスタイルです。・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長（約70店舗の責任者）、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 ■働き方 ◇店長・副店長期間：東北エリアでの勤務 ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【宮城／仙台】造船オートパイロット装置の設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対…

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550万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて設計をお任せします。 ■職務詳細：設計をお任せします。そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

株式会社タケザワ

※未経験歓迎※【宮城/岩沼市】施工管理（フェンス・金網などの設置工事）◇土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理

営業本部住所：宮城県岩沼市下野郷字新…

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300万円〜549万円

正社員

【年休125日・土日祝休み◎／官公庁や大手ゼネコンとの取引あり/明治20年創業の長期経営】各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている同社にて、設置時の工程の管理業務を担っていただきます。 ■業務内容当社工事部の施工管理職として、フェンスなどの金網や門扉の設置工事にかかる施工管理に従事いただきます。・営業が受注した工事の日程の調整、工程・資材の管理などを行っていただきます。営業活動を行っていただくことはございません。・施工エリアは宮城県内全域で、学校や官公庁舎、工場、商業施設などが主な現場です。・発注者は地場ゼネコンや不動産管理会社、地方公共団体などが主です。 ■職務の特徴工期は短いものは1日、長いもので半年ほどかかるものまで様々で、受注額も10万円〜1億円までと幅広い工事を受注しています。工事の規模にもよりますが、1人当たりの担当現場は1〜3現場程度です。社用車は支給いたしますのでご安心ください。 ■組織体制当社工事部は4名が所属しており全員が施工管理を担っています。※実際の施工は協力会社に発注しています。 40代〜60代まで幅広く活躍している環境です。中途採用者も多く、風通りの良い馴染みやすい職場です。 ■教育体制・キャリア入社後は先輩から業務を丁寧に教えていきます。現場での経験を積んでいただき、スキルを身に着けていただきます。 ■当社について当社は明治20年創業以来、金網の製造／販売を通して地域のインフラ整備に貢献してまいりました。家庭用のエクステリア製品から、人の暮らしの安全を守るフェンス／ネットなどの外構製品、社会のインフラを支える土木／建築用の製品まで幅広く取り扱っております。取引先は官公庁や地方自治体、大手ゼネコンなどが中心で、今後も安定した受注が見込まれています。この先の未来を見据え、今後も安全で快適な社会環境づくりに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【札幌を拠点とした就業可】ロピアの新卒採用担当（北海道・東北エリア）※「人」が強みの企業経営／裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

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450万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です／100％売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の【新卒採用担当（北海道・東北エリア）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ※全国合計の年間採用数：200〜400人（各エリア50名前後） ■採用背景：・更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化増員員します。 ※北海道・東北エリアは拡大重要拠点として、北海道〜宮城県まで続々と新規店舗を拡大しております。（採用活動の拠点は札幌等でも可能ですが、東北エリア内への出張はありますｓ） ■業務詳細（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■組織構成採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いています。 ※将来的にはエリアの責任者（マネージャー）や新卒採用部門の責任者などを担っていただきます。 ■同社の魅力：・スーパー業界でも特異な｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず店舗運営を現場社員・チーフが行っており、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決めたりするため、活き活きと働いている社員が多いです。・年々売上更新、店舗拡大しており、部門によっては対前年比総売上高伸び率が全国トップレベルです。そして「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

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