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東杜シーテック株式会社

【仙台本社】Webアプリケーションエンジニア◆住宅手当・家族手当あり◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:宮城県仙台市宮城野区銀杏町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 要件定義から運用までのWebアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には: 受注管理、設備予約といったWeb予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは5〜7名程度のメンバで推進しています。同社では、Webアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Webアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■復職制度あり 家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について: 設立当初から注力する組込みソフト(カーナビ・カーオーディオ)をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長: 東北大学 青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る!」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております!

株式会社ホイストクレーン

【宮城】工場内クレーンのメンテナンス◆残業月5〜10h/基本土日祝休/出張なし・県内エリアを担当◆【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先(宮城県中心) 住所:宮城県 受…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる!】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています!スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 <クレーン点検・修理って?> 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。(県内) ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制: 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください! 変更の範囲:本文参照

株式会社船場

【仙台/ポテンシャル採用】空間づくりの法人営業/年休124日・残業20h/東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休124日×土日祝×残業20h×リモート週1〜2回の働きやすさ】 ■業務内容: 法人営業として商空間のプロデュース、商業施設の営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 (1)新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他) (2)提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 (3)メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 (4)開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 <対象> 大型商業施設、大型専門店、スーパーマーケット、量販店 ■組織構成: 配属部署の営業は4名です。 支店長 50代男性/課長以下メンバー 3名(30~50代男性) ■就業環境: ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり(週1〜2回) ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中!】 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

シダックス株式会社

【秋田】スーパーバイザー(医療・高齢者施設向け)◆既存顧客深耕&人材育成【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

シダックスフードサービス株式会社 仙台…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容: フードサービス営業部にて、支店の地区責任者として、受託先病院・高齢者施設の事務方・栄養士の対応や、当社事業所メンバーの管理監督を行うスーパーバイジング業務をお任せします。 担当事業所・地区目標の達成を目指して、既存顧客の深耕や人員育成を担っていただきます。 ■仕事内容詳細: <既存顧客深耕> すでに取引のある病院や高齢者施設の事務方・栄養士の方に定期訪問し、フォローを行っていただきます。 支店の栄養指導員と連携し、顧客の課題解決、満足度向上に努めてください。 顧客から紹介をいただくなどして、新規開拓の担当営業とともに新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。 <人材育成> 事業所メンバーの教育や栄養指導員のフォーローアップを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。 ※緊急時には自ら店舗に入っていただき、現場対応をいただくこともあります。 ■入社後について: 入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。 一つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。 ■シダックスフードサービス株式会社について: 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。安心・安全でおいしい食事を提供するのはもちろん、効率的なオペレーションや付加価値の高いメニュー提案、進化するニーズへの対応などでアウトソーシングのメリットを高めています。 ■シダックスグループについて: 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 変更の範囲:無

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【宮城/エリア限定】SE/アプリ※顧客の働き方改革推進/スペシャリストを目指す【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

宮城支社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 【配属先】 システムエンジニアリング統括部 【採用背景】事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を 活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、 まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、 関連部門と協力して行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【仙台】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15〜20時間>/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる!合格後は最短即月入社も可能! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!地域に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 <業務の流れ> ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み: ・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務

アルファテクノロジー株式会社

【宮城県大崎市】機械設計(次世代自動車の車載先行開発)※年間休日125日/キャリアアップ環境【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

宮城県大崎市古川(顧客先) 住所:宮城…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【稼働率ほぼ100%、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容: 顧客先である大手車載メーカーにて、モーターショー出展車等の車載先行開発設計、自動運転に関わる各種センサーを用いた先行機能開発をご担当いただきます。 ・構想設計〜評価まで ・次世代クルーズコントロールに関わる機能・性能等の調査・選定 ・調査結果のデータ作成・分析 ・仕様書作成 ・サプライヤーとの折衝 ・納品物の品質検証 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境: ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

東西化学産業株式会社

【仙台】サービスエンジニア(水処理システム)※転勤なし/年間休日124日/出張・緊急呼び出しほぼなし【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東北エリア(宿泊を伴う出張はほとんど無し) ■働き方の特徴: ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

株式会社ニイタカ

【仙台】業務用洗剤の法人営業<年休129日/国内トップシェア/東証上場/福利厚生充実>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー/トップシェア商品あり/東証上場/福利厚生充実> 地域代理店・卸や、チェーン店本部へ業務用洗剤・固形燃料等の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客へのフォロー、代理店様同行での新商品の提案、新しい商流の開拓を担当していただきます。また、新分野への挑戦(歯科業界、農業分野)や食品工場への現場訪問活動を強化しております。 ■業務詳細: 既存顧客のフォロー8割、代理店様同行による新規営業2割です。 まずは既存顧客をフォローするルート営業として商品知識をつけていただきます。商品営業だけでなく、衛生管理に関するコンサルタントサービスも行っているため、総合的な提案ができます。顧客は、食品材料卸、包装資材業者、家族経営の法人から商社、またエンドユーザーである飲食店などとなります。東北エリア一帯が担当エリアとなります。 ■配属部署について: 営業担当は約50名で、内、担当エリアごとに4〜5名のチームとなっております。 仙台営業所には所長1名、営業メンバー3名、事務員1名が在籍しております。 ■社風: 社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い 2.社員の人柄が良い 3.待遇・福利厚生が良い といったものが挙がっています。 中途入社者が多く法人営業経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■入社後: 商材及び顧客理解を深めるため、座学研修と先輩社員との現場同行を行います。 ■労働環境: 残業は発生しても月10〜20時間程度!手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ※在宅勤務可能(推奨):入社直後はOJT研修となる為出社必須 ■キャリアアップ: メンバー→リーダー→マネジャー→部長と役職があがります。自身の希望や適性により、マーケティング部門、新製品企画部門、セミナー企画部門など多様な経験を積み、成長につなげることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

※未経験歓迎【仙台/在宅可】キャリアアドバイザー◆部活動を頑張る学生支援/インセン充実/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援!人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます!年休126日、有給取得日数平均12.9日でWLB◎】 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”+αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■研修制度 座学研修の後、現場にてOJTでフォローします。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方 年間休日は、2024年度実績で126日(土日祝休)、有給取得日数は平均で12.9日とWLBを実現できる環境です。 オフィスも新しいため、気持ちよく就業いただけます! 在宅勤務は、試用期間中は原則出社を想定しておりますが、試用期間終了後に週1程度で導入予定です。 ※他メンバーとの兼ね合いもございます。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があります。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲:本文参照

キンダーナーサリー株式会社

【名取市】保育士◆園児定員19名の小人数規模で丁寧に見れる/賞与2回/正社員/転勤無し/残業少ない【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

なとりおひさま保育園 住所:宮城県名取…

〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 保育士として下記の業務を行います。 ・0〜2歳児の保育業務全般 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃  等 ■業務詳細: 0〜2歳までのクラスの中から、 ご希望と適性を考慮していずれかのクラスを担任いただきます。 『すべての子どもに平等であれ』の保育理念のもと、思いやりの心、ねばり強い心、我慢の心といった豊かな情緒を持つ子どもの育成に取り組んでいただきます。 ■魅力: 子どもたちが楽しいと思えることとは、すなわち子どもの笑顔を増やすこと。 子どもを教えるだけでなく、保育士の皆さんも子どもと一緒に成長し楽しみ、日々を喜び合う心を大切にしてもらいたい。また「みんなで園の未来をつくる」という環境のもと自主性・創意工夫を発揮いただけ、また各種研修もバックアップしますのでリーダー、主任などへのキャリアアップも可能です。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【仙台】人材コンサルタント(大学向け新卒採用支援)<職種未経験・24卒歓迎!>インセン充実/若手活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜新拠点の立ち上げメンバー/体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉:学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました!」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献:学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上:新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感:目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ:年4回のインセンティブ支給があり、全体の80%以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス:新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

マツモト産業株式会社

【仙台/業界未経験歓迎!】産業機械、メカトロ機械のルート営業◇老舗総合技術商社/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ/創業104年の老舗/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要/メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容: 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客:製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材:溶接機材(FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など)や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル:ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算:前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス: 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生: 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力: 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社/自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J-BISメンテナンス(旧社名:建設塗装工業株式会社)

【宮城】土木施工管理※デスクワーク中心/残業20H以内/長期休暇取得可/JRトップパートナー【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【★働き方を改善したい方おすすめ!/土木施工管理技士1級をお持ちの方/平均残業20時間以内/年間休日125日/大型連休も取得可/所定労働時間7時間40分/JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細: 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から85年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の2割ほどで、事務仕事が8割程度となり、デスクワーク中心の業務となります。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定) ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・施工計画書の作成 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3〜6回ほど発生しますが、休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ■働き方に関して: 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力: メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み: 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社高山

【仙台】支店の事務長候補 〜賞与4ヶ月/月残業20h/年間休日120日/手当充実◎〜【エージェントサービス求人】

総務、経理

仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区根白石…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業/月平均残業20h/年休122日・土日祝休み/手当充実◎】 ■業務概要: 将来的な事務責任者として、事務業務全般に携わっていただきます。 ※事務業務を一通り習得いただき、関連業務に対する管理をお任せします。 ■業務詳細: <商品管理業務> ・商品の入出荷業務(返品等含む) <販売管理業務> ・買掛業務(仕入計上/商品代の支払処理、買掛残高の管理) ・売掛業務(売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理) <経理業務> ・金銭の出納、預金の管理 ・請求書/領収書の管理 ・電子帳簿保存に関する業務等 <財務管理業務> ・財務システム(SuperStream‐NX)を使用した仕訳 ・月次/年次決算の処理、予算の策定等 <他部署との連携業務> ・総務関連(リース物件の管理等) ・人事関連(勤怠管理等) ・システム関連(PCやプリンター等の管理) ■将来的なキャリア: 入社後3年間ほどは研修や実務にてご経験を積んでいただき、ゆくゆく将来的には責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み: <商品開発・開拓> 企画〜生産管理まで担うオリジナル商品の開発、全国の差別化商品の開拓、専門店やブランド商品の紹介、流通加工による多様な商品形態の実現など、当社の情報力と編集力でニーズから逃げない商品開発・商品開拓を実現し、売上アップに貢献します。 <総合力> 膨大なデータを管理・分析し提案に繋げる力、高い専門性で多様なニーズに応える商品開発力、常にアンテナを張りトレンドを把握し商品を開拓する力を結集し、顧客ごとに最適なチームを作り売上アップを実現します。 <品質管理> 卸売業としての幅広いネットワークをベースに生産段階では定期工場監査実施やセミナー開催、流通段階では入荷から配送まで鮮度・温度の徹底管理、販売段階ではお問合せ対応・分析・再発防止策の推進と流通段階ごとに品質リスクの管理・低減に努めています。 <システム活用> 業種ごとの多様な商流・物流業務に対応するため疎結合・変化対応を優先したシステムを構築しています。また、営業活動を多方面に支援するデータベースを構築し売上アップに関わる業務の作業軽減・スピードアップも実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムイーシー

【仙台】送電用鉄塔等の設計★建築士、技術士の資格支援制度有り★年休125日/土日祝休/月残業約5h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区国分…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜設計実務未経験の方でも歓迎!/1級建築士の学習との両立◎/ソフトバンク社、KDDI社、関西電力社などの大手企業との取引多数〜 山の中腹から山頂まで鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。 そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 <具体的には> ・施主、依頼主との打ち合わせ ・コストダウン、環境への配慮等の提案(コンサルティング業務) ・構造計算、設計図の作成(AutoCAD使用)〜提案 ・各種申請手続き 等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 ■入社後の育成体制: ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■資格取得支援について(※社内規定・稟議に基づきます) ・建築士、技術士の資格支援を行っています。 ■資格取得時お祝い金制度有り ■資格手当について: ・1級建築士、技術士:月2万円の資格手当 ・2級建築士:月5000円の資格手当 ■就業環境: ・土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。 ・残業平均も月5h程度。 ・設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■このポジションの魅力: ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・近年では5Gなど次世代の通信規格が普及していくため、今後の成長も見込まれております。 変更の範囲:無

ソニー損害保険株式会社

【総合職】損害サービス業務(自動車事故の示談交渉・保険金支払折衝)※ダイレクト損保業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

1> 首都圏サービスセンター 住所:東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です〜 ■業務内容:損害サービス業務全般をご担当いただきます。 ・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務 ・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成 など ■配属部門のミッション: 高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン: 事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。 ■入社者の声: ・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は?:損害サービスの仕事は、まさに「困っている人の役に立てる仕事」だと感じました。金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。 ・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか?:入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■働き方: 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なPC・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性: 海外ではシェア率50%以上の国もある中で日本はシェア率約20%の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風: 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルキャストホールディングス

【宮城/大崎】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

宮城北営業課 住所:宮城県大崎市古川十…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成:20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります!年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社ヒップ

【ソフトウェア開発エンジニア】※勤務地希望可(転勤なし):宮城、岩手、福島・東北エリア【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

東北エリア ※ご希望の勤務地での選考に…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務: 組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。具体的には、自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信、OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC)、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■特色:案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計/電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

東建コーポレーション 株式会社

【仙台】未経験から営業にチャレンジ/残業15〜20h程度/年休123日/年収1千万円以上可/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇未経験から年収1000万円も目指せる! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ: 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み: ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん! ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます! ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです! ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています 変更の範囲:会社の定める業務

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