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株式会社福山コンサルタント

【宮城/仙台】建設コンサルタント営業〜経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日…

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650万円〜899万円

正社員

■募集概要建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流〜下流まで多岐に渡ります。取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【仙台】道路技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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500万円〜999万円

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

株式会社ピーエイケア

【宮城県/仙台市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日123日/ほとんど残業なし【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

ココカラLIFE仙台教室住所：宮城県…

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350万円〜549万円

正社員

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容：・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。・児童の個別支援計画書の作成　・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認）・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方：・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン：・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＥＧＡＯ

【仙台/注文住宅営業】4人に1人が1000万円/2年目平均年収600万円/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

仙台支社住所：宮城県仙台市内に開設予…

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600万円〜1000万円

正社員

業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：（1）アポイントの取得お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。（2）商談・物件案内月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。（3）契約・ローンなど各種手続きお客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ■業務のポイント：・1件の成約につき、20万〜30万円の歩合支給・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力・他社と差別化されたサービス＆ターゲットで営業しやすい（同業界出身者も契約を倍以上増やしています）・明確な評価制度を取り入れた実力主義・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 ■キャリアステップ：個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署：営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。 ■業務の魅力：（1）独自性の高い新サービス反響営業4000件弱／社員全員が6ヵ月で成約が出せています。（2）平均年収600万円／4人に1人は年収1000万円インセンティブ制度が充実しており稼げます（3）平均年齢28歳／役職者との距離も近く学べる環境、相談環境は充実・働きやすい環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

高砂熱学工業株式会社

【東北】設備施工管理◆業界トップシェア／創業100周年／スペシャリストとはたらく／環境クリエイターR【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉…

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600万円〜1000万円

正社員

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務：建造物における設備施工管理業務をお任せします。現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）：高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社片平新日本技研

【仙台】交通・都市計画技術者※土日祝休み／53期連続黒字決算／NEXCOや国土交通省との安定的取引【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番…

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450万円〜899万円

正社員

〜横浜ベイブリッジ等の実績有／公共工事保全のニーズが拡大中／53期連続黒字決算の優良企業／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】コンサルタントとして交通計画・都市計画の提案をお任せいたします。・交通調査、計画／渋滞・事故対策／都市計画・まちづくり　等 ■詳細都市の発展のために、その都市を想い「計画」を行い、より住みよいまちづくりを行って頂きます。国土交通省より依頼された区画をよりすみよい形に変えるべく提案をします。現在までは交通体系の整備を交通計画の部門でメインとして行ってきましたが、今後はさらに「まちづくり」という生活に密接に関わる部分でも様々な人々が生活している地域・都市をより豊かに、暮らしを豊かにする地域づくりを目標としています。 ■働く環境毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。例えば、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風です。そういった社風だからこそ、若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■同社の魅力【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、これは連続黒字決算という数字に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【仙台】建築工事の品質管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

北日本支社住所：宮城県仙台市青葉区中…

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700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。アセットについては官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しております。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ロピア

【北海道・東北／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備管理、総務労務等）平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】事業企画（マーケティング）◆世界トップクラスの半導体製造装置メーカー東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜1000万円

正社員

〜売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／福利厚生充実◎〜 ■概要：別部署が導き出した生産性改善に向けたsolutionを商品として展開を行うにあたり、各種マーケティング業務や顧客のニーズヒアリング（顧客訪問）を行っていただきます。 ■業務詳細：※企画にあたって※ （1）商品企画・商品企画（コンセプトの検討、策定）・開発インプット（コンセプト実現のための開発手法の検討、策定）・コスト管理（人件費や開発費、その他コストまで管理を実施）（2）戦略・商品パッケージ（サービスの検討、策定）・販売方法（契約形式の検討、策定）・商流（発注〜売上管理までの検討、策定）・顧客選定（各種見込み立案〜顧客の選定）（3）プロジェクトサポート・顧客交渉（課題解決の向けたすり合わせや各種準備、報告他）・サポート体制構築（必要人材や各部門間の調整）・プロジェクト準備（サーバー手配他）・プロジェクト運営（プロマネサポート他）＜職務補足＞・出張があります。（国内〜海外）・海外赴任可能性：有（※状況やご本人様の希望に応じて決定） ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。現地にて海外顧客との折衝も多く発生するため、グローバルな視点を身につけつつ、裁量大きく企画の策定〜推進まで一貫して業務に携われる環境です。 ■募集背景：現在半導体業界では各社生産に対する課題が明確化してきております。当社ではその課題に対して有効な打ち手をご提案できる環境作りを強化しております。現在担当一名で担っておりましたが、顧客からのニーズ増に伴い案件数も増えてきていることから、当該部署の強化を目的として今回の採用に至りました。

株式会社船場

【仙台／ポテンシャル採用】空間づくりの法人営業／年休124日・残業20h／東証STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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450万円〜699万円

正社員

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業20h×リモート週１〜２回の働きやすさ】 ■業務内容：法人営業として商空間のプロデュース、商業施設の営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただきます。クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。【具体的には】（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他）（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案＜対象＞大型商業施設、大型専門店、スーパーマーケット、量販店 ■組織構成：配属部署の営業は４名です。支店長 50代男性／課長以下メンバー３名（30~50代男性） ■就業環境：・年休124日・土日祝休み・月残業20h ・テレワークあり（週１〜２回）・時差出勤制度【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴：【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【仙台市】採用コンサルタント／業界経験不問◆「バイトル」運営・プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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400万円〜549万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容：人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■この仕事のやりがい、魅力・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。 ■キャリアパス：当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業：＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。変更の範囲：会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【仙台】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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500万円〜799万円

正社員

〜マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について：成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

世紀東急工業株式会社

【東北】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日125日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

東北支店管内住所：宮城県受動喫煙対…

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400万円〜899万円

正社員

【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。【業務詳細】・工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理　など＜担当分野＞同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）・環境景観、整備事業・スポーツ、レジャー施設建設事業＜主な取引先＞国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例：・入社後2〜3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力：東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績：・東海環状自動車道大野神戸IC〜大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

大阪避雷針工業株式会社

【仙台】設備設計（避雷針の設計）≪未経験≫◆年休124日／土日祝／残業月10h程／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

￥

400万円〜549万円

正社員

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■避雷針とは：高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。 ■仕事の流れ：（1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける（2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ（3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■入社後の流れ：・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。 ■配属先について：設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：入社後、1〜3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【仙台】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞仙台中央郵便局住所：宮城県仙台…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジキカイ

【仙台】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区荒…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。入社後の流れ：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成：営業のメンバーは20代2人、30代1人の構成です。少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮城／大衡村】半導体関連メーカーでの設計業務◆キャリアアップ歓迎／サポート体制充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先住所：宮城県黒川郡大衡村受動…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆当社エンジニアが活躍中のプロジェクト／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要：当社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細：流体制御機器に搭載するユニット部品の設計業務・ユニット製作図面作成（社内組立用図面）・部品図作成（切削部品、板金部品）・製品評価・他部門との調整、打合せ対応 ※使用ツール：Solidworks ■職場環境：当社の社員も活躍しているプロジェクトなので相談できる環境が整っています。 ■キャリアアップサポートが充実：・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。・無料で受講可能な社内研修が豊富　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。・資格取得サポートゆくゆくは当社の若手社員の教育にも携わっていただけますので、技術だけではなく、マネジメントや教育等にも広く従事いただけます。【当社の魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルUPで給与もUP：スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【札幌】建築工事の営繕担当（瑕疵対応）◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市北区北七条…

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700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

東京エレクトロン宮城株式会社

※育成前提採用※【宮城】生産領域の社内システム開発◆要件定義から◆世界トップクラス東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜899万円

正社員

〜フォロー体制◎／売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ〜 ■業務内容：生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・生産ラインの自働化（ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送等）を実現するためのMES構築・工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築 ※上記システムを担当するチームへ要件定義から参画してもらいます。開発規模が大きいため、4〜5年の期間を想定して案件を担当いただく予定です。開発（基本設計〜コーディング）は外部に委託する予定で、その後のテストを当社にて業務部門と一緒に実施します。 ■開発対象：社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です。 ■教育環境：既存社員が丁寧にフォローいたしますので上流工程の経験がない方も歓迎いたします。裁量大きく当社の生産基盤を改善、改革していきたい方はぜひご応募ください。 ■使用言語／環境：・OS：Windows ・DB：SQL Server ・開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ・ジョブ管理：Hinemos ・開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio ・その他：RPA（UiPath）、SAP ■配属先について： 16名 ■業務の魅力： ◎将来的な増産体制・生産ライン構築に向けた関連システムの構築に携わることができます。 ◎システム構築にあたり様々な関係部署と連携・協議をするため、部署・部門を超えた業務が可能です。変更の範囲：当社の行う業務全般

株式会社ヤザワコーポレーション

【仙台】法人向け提案営業（既存）◇土日祝休・長期休暇100％取得／残業15h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区…

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400万円〜699万円

正社員

〜電気家電メーカー兼商社で省エネ商材や空調等の提案をお任せ／少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎OEMも可能〜 ■業務概要：営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、サニタリー商材（アルコール等）の案内など幅広い商材を提案いただきます。 ◇本求人の魅力◇ ◎働きやすい環境：平均残業月15h以下、年休120日以上、長期有給休暇取得率100％と、働きやすい環境が整っています。 ◎裁量権が大きくやりがい有：商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務です。 ◎長期就業可：65歳までの再雇用制度もあり、安心して長く働くことができます。 ■業務詳細：・LEDなどの省エネ商材の提案・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案（メンテナンス、新設等） ■組織構成：現組織は30代社員、50代社員が一名ずつ所属しています。 ■業務の特徴：＜取引先＞大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など＜取扱い商材＞電球、配線、照明、家電コモディティ商品等 ■当社について：＜照明提案・店舗メンテナンス＞快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的なプロデュースを手がけています。また、空調や防災商品の提案など新しいサービスも展開しており、大手飲食チェーン店・アパレル・アミューズメントスペースなど4,000社以上との取引がございます。＜特徴・魅力＞自社オリジナルのLED電球やヘッドフォン、携帯電話アクセサリーなど、幅広い家電・照明ラインナップを有しています。昨年対比を見ても大きく売り上げ成長を遂げており、大きなビジネスを仕掛けることができます。近年ニーズが高まっているのは、省エネ電球やLEDといったエコ製品です。工場や店舗など消費電力の大きな場所では1ヵ所あたり年間数十万〜数百万円のランニングコスト削減になるなど、経営への貢献度も大きい製品を多数取り揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

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