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株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/有料老人ホーム》直方市★スキマ時間に働きたい方大歓迎!お年寄りと楽しく(^^)/介護職

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 福岡県直方市 [アクセス…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 直方市の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

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タレントマネジメントリーダー ※タレントマネジメント課

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補(下記※(1)にて補足)の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。 ※(1)次期幹部候補を弊社内ではKLP Candidatesと呼んでいます。KLPは“キーリーリングポジション”の略で、KLP Candidatesは役員を含めた部長以上の人材の後継者となるような社員を指しています。 【主な役割・責任】 下記業務において、基本的なカウンターパートはHRBPの部長や各役員となり、部長以上の役職者とコミュニケーションを取ることが多い役割になります。 1. タレントマネジメント業務の立案および実行  ・HRBP、組織のリーダーなどと連携し、同社のタレントマネジメントに関する課題やニーズを分析、発見、特定する  ・特定した課題の改善提案を行い、実行する ・既存プロセスのレビューおよび改善提案  ・タレントマネジメント業務の運営 2. Company PDF(ピープルディベロップメントフォーラム:年4回程度、社内で実施する役員を含めた会議。タレントプールについて議論する場)の運営 3. タレントマネジメント業務の実行・促進  ・使用システム(SAP success factors)のユーザーマニュアルの策定、運用  ・システム改修の提案・実行および促進 4. 次期幹部候補者の育成手法の構築・企画・改善・運営

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【インフラエンジニア】5月~6月入社/第二新卒・未経験可/研修あり/在宅あり/インフラに興味のある方募集

その他IT・ソフトウェア系その他

契約お客様先、またはヴィップシステム本…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【入社時研修からスタート】 今までのご経験や、保有スキルに応じて研修内容、期間を決めていきますが、 未経験の方の場合、約2ヶ月間のインフラ技術研修(off-JT)を予定しています。 【OJT研修で実践を積んでいきます】 off-JT研修後は、リーダーの指導を受けながら、インフラ実務を開始。 最初は、存分にリーダーや他のメンバーを頼っていただき、少しずつ ご自身でできる範囲を広げていきましょう。 ※客先常駐プロジェクトの場合でも、あなたを一人にはさせません。 メンバー2名~6名程度のチームの一員として作業に入っていただきます。 【どのような仕事?】 弊社のインフラ業務は守備範囲が広く、ネットワーク、サーバ、テクニカルサポート、ヘルプデスク、セキュリティ等、インフラ周りの作業全般が含まれます。今までのご経験や保有スキル、ご希望を加味しながら、最適なプロジェクトにて、インフラ技術を身につけていただきます。ゆくゆくは「ネットワークや、サーバ設計、構築」をご担当いただき、リーダーやマネジャーを目指していただきたいと思います。 案件例: ・建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義~構築・保守) ・通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計~テスト) ・鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守) ・金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計~構築) ・保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義~構築・保守) 【メッセージ】  ~コミュニケーションから始まるIT~ IT業界というと、コンピューターに強い人が活躍するイメージかも知れませんが、 私たちの会社では、「コミュニケーション力」も重視しています。 いくらITスキルが高くても、円滑なコミュニケーションができないと、 求めているシステムとは異なるシステムに仕上がってしまうケースもあります。 私たちの仕事は一人ではなく、多くの人とチームで進めますので、 ITスキルに自信がない方でも、人とのコミュニケーションが得意な方は、是非ご応募ください。

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O&M Manager(投資運用部)

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は再生可能エネルギーファンドを運営する企業であり、2021年9月に設立、第1号ファンドをクローズして調達が完了。第2号、第3号ファンドを立上げ、クローズしております。組織体制強化に伴い、投資運用部に新規チームを発足のため、人員を募集致します。 【業務内容:雇入れ直後】 ・発電所のO&M業務の設計およびその管理と実施、投資運用部での業務全般 ・発電所が適切に運転できるようO&M計画を設計(協力会社への計画指示し監理する) ・協力会社と協働して発電所の運転が正常に行われているかを管理 ・発電所において故障やトラブルが発生した場合、協力会社とともに対応策を決定し対策を講じる ・発電所の運転データを収集し、効率的な運営を目指しデータ分析 ・発電所運営に関わる報告書を作成、報告 【組織構成】投資運用部 9名 ーディベロップメント(新規開発)チーム ーエグゼキューション(投資実行)チーム ーポートフォリオアドミニストレーション(案件管理)チーム ーファイナンスチーム 【募集背景】案件増加に伴う体制強化(ポジション新設) 【魅力】 ■ベンチャー企業ながら大手の株主が多く安定感のある事業基盤のもとで裁量権をもってキャリア形成することが可能です。設立後、順調にファンドクローズも進んでおり成長分野で経験を積みたい方には魅力的な環境です。

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法務(商事法務メイン)※課長クラス【東京】スタンダード上場

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社は2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッションです。 日常的に役員等上級管理職とのやり取りも多く、裁量をもって業務を推進いただくことができるポジションです。 【業務内容】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数29社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ■海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など) ■契約書審査基準の平準化 【組織構成】法務部 部長以下6名(内 商事法務担当は1名です)

株式会社マネジメントソリューションズ

【名古屋/未経験活躍】プロジェクトマネジメントコンサルタント◆東証プライム上場×ベンチャーマインド◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【IT業界に求められるPMOに未経験からチャレンジ/年収UPが目指せる/市場価値を高められる/ワークライフバランス◎/東証プライム上場】 ■業務内容 日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサル(※)をお任せします。市場で需要の高いPMOとしてキャリアを積むことで、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■担当領域/例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様(新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など)。 【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】:現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。 具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。 部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。 リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】:プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート/意思決定支援】:要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング/組織間調整】:プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】:クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】:自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■業務特徴 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GKN

東丘太陽保育園/保育士(愛知県)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 愛知県名古屋市緑区太子1丁…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/時給1,300円~/派遣/行事や書類の負担なし!/定員60名/小規模な保育園!/福利厚生充実♪ 認可保育園で派遣保育士さん募集♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ *★——〈お仕事内容〉——★* 遊びを中心とした保育で お子さんの主体性を引き出しています! 〇登降園のサポート 〇絵本の読み聞かせ 〇歌やリズム遊び、制作 〇遊びの見守り 〇事務業務 など *★——〈園について〉——★* 0~5歳児の定員60名の保育園です♪ お子さんの主体性を大切に♪ 決まり切った保育ではなく うた、ピアノ、読み聞かせなど 得意なこと、好きなことを ... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

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原子力・エネルギー分野の規制調査

研究調査員、リサーチャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 原子力・エネルギーを中心とした科学技術政策・規制調査として、下記業務を担当していただきます。 ・国内外のエネルギー・原子力動向に関する調査、政策立案支援 ・放射線リスク評価・安全性向上に向けた支援 ・東京電力福島第一原子力発電所事故の被災地域等の調査・会議運営 ・原子力白書等の公表物の作成 ・放射線が原子力施設や設備機器等に与える影響に関する調査・分析 ・諸外国のエネルギー政策に関するリサーチ 【業務詳細】 当チームでは、安全性を確保しながら原子力エネルギーを利用するための政策立案、原子力発電所の安全性向上に資する調査・研究を行っています。 人々の生活を支えるエネルギーの安定供給の維持・実現の一端を担う社会貢献性の高い業務です。 【募集ポジション】 原子力安全チームには8名在籍しており、今回はプロジェクトリーダー(PL)または中長期的にPLを目指すメンバーを募集します。 【受託実績】 ・国内外における原子力政策調査(民間企業、令和5年度) ・原子力利用の国内外の最新動向に係る情報収集等調査(内閣府、令和4年度) ・放射線による健康影響等に関する科学情報の収集と放射線による健康影響等に関する統一的な基礎資料(日本語版・英語版)の改訂等業務(環境省、令和5年度)※令和4年以前から継続して対応 ・除染廃棄物等の焼却灰減容化実証試験業務支援(民間企業、令和4年度) ・廃炉・汚染水対策に係る研究開発マネジメント支援(民間企業、令和4~5年度) ・高経年化対策に資するコンクリート照射劣化に関する研究(民間企業、令和4年度) ・使用済燃料等の輸送・貯蔵の分野における最新解析手法に係る評価手法案の高度化(原子力規制庁、令和4年度)

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品質エンジニア【東京】※国内外G会社ものづくり支援

インテリア・工業デザイン系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて品質担当エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 グループ製造会社の品質保証/品質管理体制の強化と効率化を一緒に推進しましょう! 【業務内容】 国内・海外のグループ製造会社への「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■製造事業各社の製品に対し、効果的かつ最適な手法で品質保証・品質管理の体制強化をリード・実施して頂きます。 ■グループ製造各社の製品が多業種、多品種な為、各社の仲間との協業を通じて現実に応じた柔軟な発想によりものづくりに幅広く活躍頂けるのが特徴です。 ※国内出張(年4~6回/1週間程度)および海外出張(年4回程度/1週間程度)あり(海外拠点はタイ・ベトナム・中国です。) 【組織構成】ものづくり支援部 7名 ※内 品質周りを担当しているのは1名です。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 【魅力】 品質保証に厳しい分野において、お客様志向の考え方や品質ツールを活用・指導しながら、効率的な品質保証・品質管理体制を構築する。 海外のグループ製造会社とも協業し全体最適の提案で品質向上と利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのあるお仕事です。 ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求(2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収(3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【具体的な業務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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総務/ファシリティマネージャー

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

時価総額1兆円を目指す企業の拡大フェーズにおいて、オフィス環境などの物理環境の整備に加え、他のメンバーと連携をしながら、社員が高いパフォーマンスを上げるために必要な仕組みや制度の作成・改善に取り組んでいただきます。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の環境整備を統括・リードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・オフィス関係  - オフィス設備管理、拡張検討  - 営業所・支店開設の管理 ・入社・退職管理  - 入社・退職の対応  - 社内システムの権限等の管理 ・社内行事の企画・運営 ・メンバーマネジメント ・各種規程を含む文書管理の設計・運用・実行 ・株主総会運営 【本ポジションの魅力】 ・非連続な成長を生み出すための場としてのオフィスを代表を始めとして全社的に重視しているため、事業拡大のためのファシリティマネジメントに取り組むことができます。 ・拡大フェーズの弊社で一から環境整備に携わることができ、裁量を持って働くことができます。 ・事業の成長に応じてその都度オペレーショ ンを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。

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デリバリードライバー◆未経験歓迎!年間休日121日~♪◆

ドライバー・デリバリー

東京都:平和島配送センター(大田区平和…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」からご注文いただいた食品や日用品などを、1.5tの小型トラックでお届けするお仕事です。積み込み作業は他のメンバーが行います。お届けの道順もシステムが示してくれます。 〇具体的には ①点呼・受付:健康チェック、配送先の確認を行い、専用のシステム端末を受け取ります。 ②点検・出庫:キーを受け取り、積込済みの1.5tの小型トラックへ向かい、日常点検をした後に出庫となります。 ③配送:1.5tの小型トラックなので運転しやすく、AT車両なので安心です。渋滞などを予測して最適なルートを教えてくれます。 ④台車で玄関へ:配送先の近くに1.5tの小型トラックを駐車して荷下ろし。台車でお客さま宅に向かいます。 ⑤商品のお届け:お客さまに商品のお渡し。「Green Beans」に頼んで良かったと思っていただけるよう、笑顔で丁寧に接客します。 ⑥休憩:状況に合わせて4時間に1回は30分の休憩をとることになっています。 ⑦帰社後は、帰庫点呼し、デジタル化した日報を入力して、退社となります。 ※1日25件前後の配達なので、余裕を持って運転できます。 ※1ヶ月の研修あり:入社後、当社の事業やサービスなどを学ぶ研修や教習所を貸し切っての運転練習、センター内や公道での実地研修などを行います。 【主な取扱製品】 ・生鮮食品、冷凍食品、輸入食品、日用品、医薬品、ペット用品、介護用品など30,000点以上。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。 〇現状想定している残業時間は、月20時間程度。 〇配送だけを担当 ・トラックへの積み込みはカゴ車単位の移動のみ、ドライバー業務に集中できる環境です。 〇荷台での作業が少なく、1人で運べないほどの大きなものや重いものを持つことはありません。 〇充実した教育制度で初めての配達業でも安心。 ・充実したトレーニング制度や教育制度を整えており,基本的には運転や接客に関してもルールがあるため、ドライバー経験のない方でも無理なく安心して業務に携われます。 〇今後、ハイペースにセンターの増設を進めていくため、キャリアアップしていけます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】物性分析・評価業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

顧客先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 物性分析・評価業務(形状制御ナノメタル粉、メソポーラス構造金属酸化物粉の分析やSEM表面観察等の物性評価)をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

非公開

【東京】技術営業(電子機器部) 英語/在宅あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<概要> 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス(振動・衝撃・落下、遠心等)の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 <組織図> 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京9名、大阪1名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に1~2名おります。 電子機器部は営業チームが2チームあり、TMV チームは東京より以東を、TMCチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 <仕事内容> 振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試 験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業(輸入機器及び国内 品の営業) 【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価 のために使用されております。 商品単価は数万円から数億円のものまであります。 (詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい) http://www.arbrown.com/em/ <業界> エレクトロニクス(電子部品、精密機器、半導体、家電)、 エアロスペース、自動車、タイヤ等 <営業内容> (1)主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。 いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 (2)新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 (3) 広告宣伝(PR活動) 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 <その他> (1) 新規:既存割合 → 20:80(但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含 めています) (2) 出張:(1)国内 週 1 回程度 (2)海外 年 1 回程度 <職場雰囲気> (1) ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。 (2) 自由と自律を尊ぶ社風です。 (3) 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。

奥村組土木興業株式会社

【東京】土木施工管理※経験者活躍〜年間休日124日/創業100年を超える総合建設業〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1> 東京支店 住所:東京都港区浜松町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリアは関東〜東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。 案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。 【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力: 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について: 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成: 東京支店には、60名が在籍しております。(60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名)

株式会社ISTソフトウェア

【福岡】オープン系システムの運用管理者(金融系)◆夜勤や休日出勤は基本無◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

九州事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆福岡県/金融系システムにおける、オープン系(Linux、Windows)システム運用の管理業務をお任せ/休日出勤や夜間勤務は基本的に無◆ <業務について>【変更の範囲:会社の定める業務】 業務としては、 ・日々のシステム運用コントロール ・運用トラブルの対応 ・関係部署との連携 ・構成管理 ・オペレーション依頼対応、オペレーター管理 ・イベント対応、調整 ・対顧客報告 <組織> 同社の事業所には44名のメンバーが在籍しております。 会社全体として平均年齢は39歳・勤続年数も15年ほどと、長期的に働くメンバーが多い会社です。 <当社について> 製造業・金融・キャリア・医療・自動車など、様々な業界におけるシステム開発を行っております。アプリケーションのみならず、インフラ側にもサービス展開しており、自社製品も開発しております。 多岐にわたるサービス展開から、今後も需要・お取引が安定することが見込まれております。 変更の範囲:本文参照

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海外機関投資家向け営業<採用強化求人/未経験応募可>

海外営業

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

海外投資家に対する運用商品の営業および海外拠点の営業活動管理・サポート。 弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営業を行っているほか、東京からも一部の海外投資家への営業を行っており、海外拠点の営業活動サポート及び直接の営業活動を担っていただきます。 海外投資家との接点について、バーチャルでのミーティングの機会も多いですが、海外出張の機会もあります。 海外投資家とのやり取りは英語で行いますが、商品開発や運用部門、バックオフィスとの社内連携も多く、日本語での業務も多くあります。 ※将来的に海外赴任の可能性があります。 <業務詳細> ・海外投資家向けの営業資料、運用報告資料作成 ・海外投資家及び海外拠点からの照会対応 ・海外投資家との面談対応、通訳 ・海外投資家の要望に応えるプロダクト開発 ・外国籍ファンドの運営 【組織構成】:21名 【担当地域】:アジア、欧州を中心に世界各国 ※現在はZOOMにて海外投資家の方の対応を行っております。  将来的には海外出張も発生する予定です。 【今後の展望】 より一層海外マーケットにも目を向けたサービス拠点の拡大を視野に入れております。それに伴い商品の拡充及び海外機関投資家とのリレーションの強化も今後の成長のためのポイントであると考えます。その重要な役割を担って頂ける方を求めています。 【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

有限責任監査法人トーマツ

ITアドバイザリー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

【リモートワーク実施中です】 二重橋オ…

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雇用形態

正社員

IT戦略・企画やシステム構築、システム運用、ITアウトソーシングといったITアドバイザリーサービスを提供します。 クライアントは、売上300億~5,000億円のミドルマーケット(金融・ヘルスケア業界を除く)。 業務課題の分析・整理、業務プロセス改善、ベンダー選定(BPR)、業務要件・システム要件の整理、構築におけるマネジメント支援まで一貫したアドバイザリーを行います。 当社のITアドバイザリー事業とは ●IT戦略・企画(経営管理基盤の構想策定、ITアウトソーシング戦略支援ほか) ●システム開発(システム化構想策定支援、PMO支援ほか) ●システム運用(システム運用標準化支援ほか) ●ITアウトソーシング(システム開発見積評価ほか) といったサービスを提供しています。 コンサルティングに専念できる環境 一般のコンサルティングファームの場合、案件を取りに行く営業的な仕事が必要なケースもあるでしょう。しかし、私たちにはすでに監査でお付き合いのあるクライアントが数多くあります。コンサルタントが、受注のためでなく、クライアントのためのコンサルティングに注力できるのは、トーマツならではです。

非公開

【セールスリードエンジニア】顧客伴走型支援事業を牽引

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.業務概要: ■当求人はSIソリューション営業経験者の即戦力採用を想定しています。 ■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。 ■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。 ■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。 また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。 ■アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。 ■カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。 ■特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。 2.魅力: 今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。 提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。 例1)特定ベンダーにディペンドしたキャリアから、独立系ならではの顧客課題に立脚した提案を実践したい方 例2)パーソルグループの各種企業、事業と連携しながら、関係性構築を行い、人脈を広げたい方

シェアフル株式会社

【大阪】スキマバイトアプリ『シェアフル』の法人営業◆関西拠点の立ち上げメンバーを募集◆パーソルG◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スキマバイト『シェアフル』の法人営業/◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業/成長中市場/マンスリーフレックス制/転居無し】 ■募集概要: スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します! スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! ■業務内容: 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート: ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) ■ポジションの魅力: 関西拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 変更の範囲:会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

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