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株式会社小糸製作所
【静岡市】生産技術＜設備立ち上げ・機械設計＞◆自動化ライン開発／自動車用ランプのリーディングメーカー【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区北脇…
450万円〜799万円
正社員
■職務内容：生産技術として自動車用ランプの組立工程自動化に携わっていただきます。 ・組立設備の要件定義、仕様検討、導入 ※設備の詳細設計は協力会社にお任せしているため、仕様検討メインで担当します。 ※基本的に国内の工場を担当していますが、稀に海外関係会社の生産ライン開発支援を行うこともあります。（現地では対応しきれない場合など） ■組織構成： 生産技術部としては約100名ぐらいの社員がおり、そのうち今回の募集ポジションの量産ラインの設備導入を担当するチームには約50名のメンバーがいます。※工法開発や設備保全は別チームが担当してます。 そのうち、電気系担当と機械系担当に分かれており、機械系担当は約40名程です。 ■採用背景・ミッション： 今回生産体制の強化しよりお客様へ商品を届ける為増員にて募集いたします。当社では自動運転の実現のため米セプトン社と技術提携を行うなど自動車用ランプのリーディングカンパニーとして積極的に技術開発を行って参りました。その中で、同社が注力している一つが「組み立て工程の自動化」です。複雑な構造をもつランプの組み立て工程では、まだまだ人の作業に頼っている部分が多くあり、生産技術としてその省人化を進める本ポジションは、同社の利益に直結する非常に重要なポジションです。 ■キャリアの可能性： 現在、東方地方に新工場を稼働すべく計画中ですが、本人の希望によってはその立ち上げに携わっていただくことも可能です。新工場は自動化設備導入とデジタル技術活用による高効率工場とし、カーボンニュートラル実現に貢献する工場づくりを目指しており、今後の当社グループのモデル工場となる立ち上げという貴重な経験を積める可能性もあります。 ■製品の特長： ・当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、当社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。
ダイキンエアテクノ株式会社
【大阪】設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
【関西支店】大阪府吹田市江坂町1-17…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 ■働き方 月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ソフトテックス
【名古屋／自社内受託メイン】アプリケーションエンジニア ※月残業10時間程度／リモート7割【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5…
350万円〜549万円
正社員
〜エンジニアの希望する働き方に徹底コミット！ 残業少なく働ける明確な理由があるSI〜 ◆同社の働き方： ・残業：同社エンジニアの平均残業時間は約10時間。抜群の働きやすさが自慢です。 ・リモートワーク：自宅や会社が認めた場所から業務を行うことが出来る制度です。7割程度がテレワーク制度を利用中です。条件を満たせば、光熱費の一部が会社から支給されます。 ・カジュアルエブリデー：自由闊達で働きやすい職場作りを目指し、男性・女性共に通年私服での勤務をしております。 ◆同社エンジニアの残業が少ない理由： １）1分単位の勤怠管理で就業状況を完全見える化： 全エンジニアの就業実態について正しく把握し、早期にアラートが上がる体制を取っております。 ２）長いお付き合いの企業様が多い： 顧客のシステム全体についての理解が深いこともあり、プロジェクト背景の理解やリスクの把握がしやすく、工数を正しく見積もりやすい環境です。 そのため、案件稼働開始後の仕様修正や手戻りが発生しにくく、納期に余裕を持った開発が可能です。 また、状況により協力会社を活用することで適切に負荷軽減を行っております。 ３）豊富なナレッジ蓄積： 基幹システムのクラウド化、RPA、Microsoft365など得意としている技術領域が多数あり、その大半を時社内完結で一気通貫で行っております。そのため、技術ノウハウが社内に豊富にあり過去事例・実績を参照しながら要件定義ができるため、リスクを早期察知しやすく、適切なシステム開発が可能であるほか、PLPMの力量に左右されず正しくプロえジェクト管理できる環境が整っています。 ◆その他、同社について： ・ハザードマップ関連システム（・雨量・水位・土石流などをセンサーで感知観測→市民に注意喚起を行えるシステム）や、緊急地震速報の伝達システム（同社製の受信装置で地震速報を受信することにより、即時性高く効率的に通知できるサービス）など、DX推進ソリューションやRPA構築において豊富に実績を保有。 ・提案から導入まで一気通貫でシステム開発に携わりたい方 ・PLPMとして自信をもって顧客折衝を行いたい方 ・技術や業務領域に対し、スペシャリティを持って就業したい方 の応募をお待ちしております。
青山機工株式会社
【仙台/安藤・間G】大型機械の施工管理（ダムやトンネル等）※土日祝休／年休128日／年収600万円〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番…
600万円〜899万円
正社員
〜安定企業で長期就業したい方へ／残業30時間程度／独身寮完備となっており月額10,000円で住めます※水道代・光熱費は別／ご入社後じっくり育てる環境です／給与面含め福利厚生充実／PCのログをもとに労務管理を徹底／95％は親会社の案件で安定受注〜 ■業務内容 基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。現在は安藤間グループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。 【働き方】 働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月〜2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。 【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】 ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。 変更の範囲：本文参照
年商3000億円を超えるスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
店長候補者募集。出店が多いので店長になるチャンスが多くあります。やりがいと高収入実現できます。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
福岡県
400万円〜600万円
正社員
店舗運営の総括管理。 各部門は独立して営業しているので、生鮮の経験はいらない。
株式会社ラブ
【京都市】店舗スタッフ（店長候補）※月収30万円以上＆毎年昇給有／月8日以上休み＆6連休も可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
もつ鍋おおやま 京都ポルタ店 住所：京…
350万円〜499万円
正社員
【京都ポルタ店 24年4月新規OPEN／店舗運営のほとんどを自分達で決定】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（メンバークラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1〜2年で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90〜100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上が好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
非公開
【技術者募集（九州エリア）】java・C言語経験者/電気・機械設計者/ブランクOK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡県
250万円〜600万円
正社員
◆自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器/産業用機械などの製品開発における C、C++、アセンブラ等による組み込みソフトウェア開発 ◆マイコン制御、通信制御システム等の設計・製造・評価業務 ◆スマートフォン向けアプリケーション開発（Android、iOS） ◆GUI等の画像部分 ◆ファームウェアの設計 ◆アプリケーションソフトの設計・開発 ◆画像処理ソフト開発 ◆その他各種ソフトウェア開発のSE～デバック など ◇機械設計（機構設計・筐体設計・構造設計） ◇設備の予防保全・事後保全、アロケーション、LT短縮、歩留まり改善等生産技術 ◇試作品の実験・評価 ◇電気回路設計、論理回路設計、電源回路設計等 ◇半導体プロセス開発/デバイス開発 ◇設備組上げ等スタートアップ業務
株式会社アサヒ
【京都／亀岡】未経験歓迎◎営業事務◆正社員／残業10時間程度・17時半定時◆地域密着の住宅会社【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所：京都府亀岡市千代川町小川2…
350万円〜649万円
正社員
■仕事内容： 新築・リフォーム工事の営業及び事務作業をお任せします。 ■特徴： アットホームな会社です。 未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします。 ■企業について： 住宅の設計・施工やリフォームを行う、創業37 年の住宅会社です。 亀岡市・南丹市周辺の地域に密着し、地域の特性やお客様のニーズに合わせた住宅を提案しています。 高品質な施工とアフターサービスの充実が特徴で、住まいに関する幅広い相談に対応しています。 ＜私たちの強み＞ （1） 地域密着型のサービス 亀岡市・南丹市周辺に特化し、地域の気候や地盤に適した設計を提供。 地域特有のニーズやお客様の要望に細かく応じた提案を行います。 （2） 高品質な施工 高品質な施工を提供し、信頼性の高い建材と技術を使用。アフターサービスにも力を入れ、、期間の安心を保証します。 （3） カスタマイズ対応 個々のライフスタイルや予算に合わせたカスタマイズが得意で、お客様の希望に応じた柔軟な設計が可能です。 （4）アフターサービスの充実 完成後のサポートが手厚く、トラブルへの対応が迅速です。 変更の範囲：会社の定める業務
ユニバーサルエコロジー株式会社
【名古屋】再生可能エネルギー装置の施工管理／ホワイトな就業環境【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南…
400万円〜549万円
正社員
SDGsに貢献／直行直帰可／働きやすい環境あり〜 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ■業務の特徴： ・現場は、スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7〜8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰も可能です。 ・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。 ※宿泊費と出張日当を別途支給 ■1日の流れ： 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行） 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使用） 12：00 お昼休み 13：00 巡回、写真撮影（別の現場に移動することもあります。） 14：30 帰社、事務作業 15：30 社内会議（建設進行中の現場の、スケジュール調整のための会議など） 16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作成） 17：30 事務処理、翌日のタスク確認 18：00 退勤 ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 ■企業魅力： 当社は、2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：同社業務全般
半導体・電子部品・電子機器、設備関連機器取扱及びソフトウエア開発、顧客ニーズに対応した幅広いソリューションを提供する商社
東証プライム総合商社/法人営業 （北九州/半導体・電子部品）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
北九州市小倉北区
450万円〜650万円
正社員
・既存顧客（法人）への半導体を中心とした電子部品等の提案営業 ※外資系半導体を国内顧客への提案営業 ・製品調達管理 ・海外現法との納期調整対応 ◎教育体制：充実したOJT制度がありますので業界未経験の方でも安心し てご入社頂けます。
Astemo株式会社
【宮城】2輪車製品に関する工程設計〜設備・治具検討、立上げ（生産技術）業務 ＃756【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
宮城事業所 住所：宮城県角田市角田字流…
450万円〜699万円
正社員
〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 二輪車に興味のある方(経験のある方)を募集 ・2輪EV／ICE開発プロジェクト、E領域リーダー ・2輪EV／ICE製品、加工領域生産用設備と治具の構想・構築 ・2輪EV／ICE製品、加工領域生産用設備に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ ■ミッション・期待される役割： ・2輪EV／ICE開発プロジェクト、E領域リーダー ・2輪EV／ICE製品、生産用加工設備 設計 ・2輪EV／ICE製品、加工領域工程設計／立上げ ■仕事の魅力： ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです ・加工領域生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます ・今後発展が見込まれる、2輪用EV製品に携わることができ、自分で考えた加工設備がMC用EV生産ラインの標準機になる可能性があります ・海外拠点へライン立上げの出張のチャンスもあり、海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自分自身の成長できることがやりがいに繋がります ■配属組織について： モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では主にFI SYSTEM製品を世界の二輪メーカーに提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 配属となるGlobal生産技術部は３つの課で構成され 内燃機関のFIシステムの制御を司るECU、吸気を司るThrottle製品、燃料圧送を司るFUEL FEED PUMP製品を量産まで実現させ顧客に供給するべく、、程設計〜設備や治具の検討、、上げといった製品量産化に関わる生産技術の業務を行っています。 またSiteとしては、日本(宮城)及び海外拠点(タイ・ベトナム・インドネシア・インド・中国・ブラジル)までカバーし、状況により海外出張での生産ライン立ち上げ及び生産設備の改善の実施もしています。 更に現在、Electric Vehicle（EV）の製品であるInverterの量産化、E-Axleの先行開発中で、三つの課合同で製法構築〜立ち上げを展開中です
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡／うきは市】副工場長候補（製造系）◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎＜プライム上場飲料メーカー＞【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
耳納工場 住所：福岡県うきは市吉井町富…
500万円〜799万円
正社員
【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など ■働く魅力： 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト：工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■ミッション： ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40〜80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する ■当社について： 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M＆Aなどを通じて高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
医療法人 おきまる会（フレイアクリニック）
フレイアクリニックの受付カウンセラー◆未経験歓迎！ネイル＆タトゥーOK♪想定年収300万円～420万円／福岡◆
美容・理容サービス系その他、受付
◆福岡天神院 西鉄天神大牟田線「西鉄福…
300万円〜450万円
正社員
／ ”プライベート重視” ”しっかり稼ぎたい” どちらも叶う職場☆ ＼ 医療美容《フレイアクリニック》 受付カウンセラー大募集！ ＊未経験歓迎！研修充実 ＊茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイルOK 隠せばタトゥーもOK♪ ＊医療脱毛無料＆ほか美容メニューなど嬉しい社割多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・電話応対、カルテ作成 ・施術準備などの看護師サポート業務 ※（入社から1ヶ月以降）カウンセラー試験合格後、以下業務にも従事 ※試験合格後はカウンセラー手当として月30,000円支給されます♪ ・お客様へのヒアリング、カウンセリング ・美容施術メニューのご提案・ご説明 …など 人気美容医療クリニック 《フレイアクリニック》で 受付カウンセラー業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆8割の先輩が未経験から活躍中◆ 未経験スタートでも安心して チャレンジできるよう 研修期間は約3カ月用意◎ 座学研修～OJTまで 一から学ぶことができます。 美容に関する技術だけでなく、 おもてなしの心を持って接する ”接遇スキル”も、基礎からしっかりと 学ぶことができるので 研修後には自信を持って接客が可能です。 ◆ワークライフバランス充実の環境◆ 勤務は日勤のみで 残業は月平均10時間と少なめ。 年休120日以上、有給も承認率100%なので プライベートの予定も立てやすい♪ また、茶髪、マツエク、ピアス、 カラコン、ネイルOK！ 隠せばタトゥーもOKなので オシャレも楽しみながら アナタらしく働ける環境です◎ ◆稼ぎたい方にもピッタリ！◆ 個人ノルマはないため お客様に寄り添った接客が可能ですが、 頑張った分は給与にしっかり反映されます♪ ▽入社2年目スタッフ 年収504万円：月給28万円×12ヶ月＋賞与168万円 ▽入社4年目スタッフ 年収575万円：月給30万円×12ヶ月＋賞与215万円 社歴・役職関係なく、頑張りが平等に評価されるので モチベーション高く働くことができますよ！
株式会社GSユアサ
【京都本社】社内SE（インフラの導入）＊企画〜運用まで／残業平均20h・年126休日・フレックス制【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…
450万円〜799万円
正社員
■出向先について： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D ＜事業内容＞ PHEV、BEV、ESS用リチウムイオン電池 並びに周辺構造開発 リチウムイオン電池生産技術開発 ＜HP＞ https://www.hgy-evb.co.jp/ ■業務内容： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（以下、「HGYB」）における、ITインフラの導入推進業務全般をご担当いただきます。 ■主な担当業務： ・HGYBのITインフラ領域の企画〜運用 ・関連会社（GSユアサなど）と連携した施策の推進 ・アプリケーション領域と連携した施策の推進 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境企業で設備解体撤去プロジェクトスタッフ
建築施工管理、プラント施工管理
北九州市
450万円〜650万円
正社員
・ 化学プラント及び機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務 ・ 解体撤去に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務 ・ ＰＣＢ汚染物・危険物取扱の作業管理
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁技術者（経験者）【大阪/働き方改革積極推進/福利厚生充実】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
■業務概要： 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。 技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアナンバー1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
株式会社アイワット
【静岡市】商業施設のイベントディレクター〜転勤なし／職種未経験からでも企画業務にチャレンジ〜【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区伝…
350万円〜549万円
正社員
【静岡県静岡市／有給取得率60%以上／創業70年超のトータルプロモーション企業／静岡エリアの商業施設のプロモーションに参画できます】 ■業務概要： 静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クリスマスやバレンタインなどのテーマ・トレンドに併せて、イベントの企画・実施を通じて、商業施設全体の集客数・売上向上に繋げていただくことがミッションです。 ・イベント例：キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサート 等 ・与えられた企画だけではなく、ご自身で考えた「こんなイベントがやりたい」を企画・提案~実施まで可能です。併せて、お客様の声を身近に感じることができるほか、企画力も見つけることができるポジションです。 ・イベントについては、運営企画から実施までの一連の業務をお任せします。パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行うため、チームで連携を取って仕事をします。 ・地域連携の一環として、官公庁や地元学校とタイアップし、例えば、地元の吹奏楽の発表会を行うなどのプロデュースも可能なため、地域を盛り上げたいという方にもピッタリのポジションです。 ・また、イベント当日は、イベント会社への指示や設営撤去まで立ち会っていただき、イベント完遂まで導いていただきます。 ■組織構成：約8の社員が在籍しています。 ■魅力： 株式会社アイワットは、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。 広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案することにより事業を拡大しています。
株式会社テクノプロ
【京都】業務系アプリケーション開発※安定基盤で上流案件も多数／研修◎／平均残業11.4h／IT社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各クライアント先（京都府） 住所：京都…
350万円〜899万円
正社員
【希望エリアで安定就業可能／大手顧客中心／上流工程へのキャリアパスあり/UIターンも可能】 ●テクノプロ・IT社はパーパス経営に変化している段階なのでPMOやマネジメント、顧客折衝ができるような人材採用を強化してます。 〜「技術」と「人」のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する〜 ■職務内容: 製造業様向けの生産に関わるアプリケーションの基本設計〜保守までの一連の業務を担当して頂きます。 保守対応も入りますので中長期的にじっくり腰を据えて働いて頂ける環境となっております。 ■案件詳細: 生産管理、製品検査データ管理システムの開発 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト 上記システムに関する不具合修正、問い合わせ対応 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■言語・環境 言語：Java（Eclipse）、SQL DB：Oracle OS：Windows、Linux 等 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）
株式会社重光
【名古屋／転勤なし】責任者候補（HARBSの人事労務）年収400万〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…
400万円〜549万円
正社員
■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今回はすべてを兼務している労務部門の課長補佐役としての増員募集です！ ■業務概要： ・労務業務（入退社関連の手続き、社会保険関連の手続き、給与計算、勤怠管理、各種届出） ・メンバーをまとめている課長のサポート（将来的には労務メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています） KING of TIMEやMoneyforwardを活用し、既にほとんどの業務が電子化しています。 各種申請も、オンライン申請を積極的に取り入れて業務効率化を進めています！ HARBSやANTICO CAFFE AL AVISをはじめ、グループ企業の総勢1000名以上の従業員を支えていく、バックオフィスの要のお仕事です。 コミュニケーションを密にとりながら、スタッフが快適に、自社ブランドや商品への誇りをもって活躍し続けたいと思う環境づくりを目指しています。積極的に意見を交わしあい、一緒につくっていきましょう！ ■組織構成： 社員2名（1名は2025年1月から）、アルバイト2名の合計4名 ※企業の本質は店舗にあります。企業理解のための店舗研修を入社後に1〜2か月ほど実施予定 ※クリスマス期間は本社スタッフ全員で近隣店舗およびファクトリー（グループ企業）への業務応援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
ヘルツ電子株式会社
【静岡県／浜松市】産業用IoT製品の組み込みソフトウェア開発／月残業5h/年休126日【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町…
450万円〜649万円
正社員
■採用背景： パーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、ワイヤレス技術を用いた新しい製品へのチャレンジに一緒に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 弊社では、1名のハードウェアエンジニアと1〜2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画〜発売まで一貫して担当していただきます。自分が手掛けた商品を世の中に送り出す喜びを味わる事が出来ます。 また、1年間に複数の商品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてスキルアップを実感することが出来ます。 ■具体的な業務： ・産業用IoT製品の組込ソフトウェアの設計・実装・検証 ・産業用IoT製品に組み込む無線モジュールの組込ソフトウェアの設計・実装・検証 ・産業用IoT製品のプロトタイプ開発 ※ご本人の希望により、アプリケーション開発の担当も可能です。 ※展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会もあります。 ■モノづくりの中に、3D CAD、Redmine、3Dプリンタ、ロボット等の開発環境を取り入れ、エンジニアが新しい技術にチャレンジすることを推奨しています。 ■技術部の構成：電気回路9名、ソフトウェア9名、統括者1名です。モノづくりが好きな方、キャリアの幅を広げたい方、ワイヤレス技術に興味がある方が揃っています。 ■働き方：当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 ■従業員の構成：「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ■教育制度：社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等への参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ■評価制度：年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。
