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検索結果: 100,000件(99481〜99500件を表示)
株式会社東精エンジニアリング
【大阪】フィールドエンジニア（バッテリーテストシステム）※ポ ※年間休日120日以上
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大阪府吹田市江坂町1-18-27 下鉄…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 東京精密の製造するバッテリー(車両用・日用電池)の放電試験設備に関連する新規設備納入・校正、定期校正、修理業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は先輩社員とペアになり一緒に納入・修理業務を行って頂きながら業務を学んで頂きます。 今までの経験にもよりますが、半年ほどで一人で設備を操作頂くことが可能です。 【働き方】 設備納入は1台1週間程度・校正業務は案件の希望によりますが、1案件1ヶ月となります。夜間や土日の急な呼び出しはありません。 GW・お盆などの長期連休の一部は納入や校正業務での出勤の場合もあります。 ※振替休日100%取得 ※転勤の可能性はありますが転勤前提の採用ではなく、希望がなければ基本的には配属拠点での勤務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜品プロ>全社のＱＭＳ並びに品質推進業務の実務担当者募集
品質管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 新事業に対応した品質マネジメント基盤の強化及び、品質・安全性関連業務の運営・推進の強化を図る為、参画いただける実務担当者を募集します。 【業務内容】 同社の品質マネジメントシステム（QMS）の運営・強化ならびに、品質・安全性活動の実務担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ■新たな製品・サービスや価値サービス提供に対応する全社の品質マネジメントの研究/開発および推進 ・SoE領域（アジャイル開発等）の全社品質マネジメントプロセスの策定、展開 PJへの適用支援、教育の企画/開発、実施 ・サービス提供PJの全社品質マネジメントプロセスの改善・強化と展開、PJへの適用支援、教育の企画/開発及び実施 ■全社品質マネジメントシステムの効果的・効率的な運用、適用に向けた継続的改善および、推進（部門やPJへの改善支援含む） ・全社品質計画/品質目標の立案、推進および、達成状況からの改善 ・各部門の品質目標の達成状況の確認と改善対策の推進 ・各部門のプロセス実施状況、パフォーマンス計測状況の確認と改善対策の推進 ・内部品質監査の実施と監査結果からの改善対策の推進 ・品質問題の再発/未然防止に向けたプロセス改善および、品質問題発生PJの分析支援や事例・教訓の展開 ・製品の品質審査の実施 ・技術法規制関連の遵守推進（遵法プロセスの維持・改善、問い合わせ対応、教育の実施） 【本ポジションの魅力】 13,000人規模の会社の品質マネジメントを牽引する約20名規模の少数精鋭の 技術スタッフ部門配属という魅力的な業務内容です。 安定性がありながら、柔軟性・スピード感を両立できます。 品質マネジメント、品質保証関連の技術スキルや、最新の技術領域の 開発スタイルや品質の考え方に関わることができ関連知識を習得することもできます。 品質推進業務で実務経験を積み、上位の専門職へのキャリアパスもあります。 また社外の各種団体での活動を通じ、各種イベントでの発表等、社外へのアピールも可能です。
株式会社日水コン
【大阪】プラント設計（機械） ※年間休日120日以上
プラント設計
大阪府 吹田市(江坂) OsakaMe…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 プラント設計（機械）をお任せします。上下水道事業における 機械分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための 設備機器に関する基本計画、設計及び監理 ・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 ・省エネ等の環境配慮に関する調査・計画 ★特徴・魅力： 同社は設計部門と計画部門が密にコミュニケーションを取りながら、案件を進めていきます。その為、「図面を書くだけの仕事」はございません。むしろ近年は提案型の案件受注が増えており、より「技術者の意思を持った仕事」に取り組むことが可能です。 ★社風： 同社の社風として、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。それは各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いているからです。
東新工業株式会社
生産オペレーター◆週休二日制/未経験可/有給休暇70%以上取得必須◆
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
福島県いわき市四倉町字栗木作１９２−５…
250万円〜400万円
正社員
〇生活に欠かせない将来豊かな電子部品業界でめっき加工をする仕事です。 当社のめっき製品は、世界中のスマートフォン、自動車、産業用ロボットなどに使用されます。 【仕事内容】 自社開発のめっき装置で、めっき加工、開発品の試作加工など。 ・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等） ・設備のメンテナンス ・めっき加工品の検査 ・付帯する業務 ・レーザー加工（マスク製作） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 【勤務地】 下記選択可 〇四倉工場：福島県いわき市四倉町栗木作192−5 〇好間工場：福島県いわきし好間工業団地16−11 【企業概要】 ■事業・技術■ ・リールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。 また、生産拠点は横浜といわきにありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。 ・競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 ■顧客■ ・電子部品メーカー（主にコネクタメーカー、スイッチメーカー） ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。
非公開
UXデザイナー【プライム上場/大手企業のUXに関われる】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容について】 デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。 ＜担当業務例＞ （１）顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 （２）ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成 （３）UXリサーチ （４）情報設計／画面設計 （５）ABテスト設計 当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。 特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。 いずれの職種も当社内で活躍いただけます。
非公開
コンサルタント（営業・マーケティング）
営業・マーケティングコンサルタント
東京
600万円〜1100万円
正社員
自社製品を利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援 やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務 を担当します。 お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。 【具体的には】 1．ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2．ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 3．サービス利活用などを通じてのグロース提案 4．解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 5．お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6．開発チームや営業チームへのフィードバック 7．カスタマーサクセスの運用改善・強化 8．担当チームマネジメント 9．その他全社プロジェクトへの参画 得られる経験 組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に、事業を拡大推進する経験が得られます。 ※業務内容の変更範囲：なし
非公開
営業責任者
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ＜営業所全体のマネジメント、業績の進捗管理及び施策立案＞ ・営業戦略の立案、実行 ・重点顧客の窓口担当（顧客対応、派遣スタッフの管理） ・週次、月次でのプロセス進捗管理 ・KPI、売上等の数値管理全般 ※部としてのサポートは実施致します。 【魅力】 製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供している当社。 今回は営業責任者候補を募集します。派遣部門の営業所運営に関する業務をお任せしたいと思います。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。
非公開
法人営業/国内エネルギー（原油、石油、新燃料、ヨウ素等）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 エネルギーの安定供給、低炭素・脱炭素、自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や、社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境の変化の中で、日本国内から産出される地下資源（原油やヨウ素等）の安定的な供給や、長期的な需給調整管理、新規販売に向けた取り組みを共に進めていけるメンバーを募集しております。 【職務内容】 ・国産原油の販売計画策定、陸上運送、海上輸送のオペレーション、顧客に対する販売にかかる業務 ・新燃料の新規事業営業、営業企画、顧客管理業務 ・ヨウ素事業における販売顧客管理業務他 【部署紹介（部門の業務概要等）】 ・国産資源である、原油・コンデンセートに加え、石油製品や、新燃料、ヨウ素を含めた輸送（海上/陸上）・販売・代金回収などの管理業務。 ・脱炭素ビジネスに関するマーケティング業務やその事業化に向けた対応 ・新燃料に関する営業戦略立案・販売計画の企画・立案 ・ヨウ素事業における販売計画の立案および販売顧客窓口業務。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ネットゼロカーボン社会に向けて事業環境が大きく変化している中でも、既存の原油販売を維持しつつ、新燃料等の商材を活用し多種多様な企業と共に低炭素社会へ貢献していくことを目指し、販売面を強化することによって国産資源の価値最大化に貢献していただける人材を幅広く募集したいと考えております。
非公開
【財務経理部】マネージャー入社で経理全般をお任せします
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
同社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ■子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 （１）日常的な伝票入力：経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど （２）決算業務 ：単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■組織構成 20~30代（女性）の方が10名前後在籍しております。 担当頂くチームには4名の方が所属します。 【同社の魅力】 ■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 同社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出！ ■長期的な事業持続◎ 同社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。 ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 ■一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ■同社は、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
非公開
営業マネジャー
管理職(営業)
東京
1200万円〜
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） 受注後のプロジェクト進捗/品質管理 チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、 ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 新規事業構築 ・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス ・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装 ・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大 ・商品?商品力強化 ・営業?営業力強化/販路拡大 ・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入 社内改善 ・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入 ・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 ・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度
UTエージェント株式会社
安心の土日休み！月収25万円可☆自動車部品のフォークリフト運搬♪直接雇用の可能性あり◎資格があればOK！若手～ミドル男女活躍中＜茨城県日立市＞
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ
[勤務地] 茨城県日立市 [アクセス…
238万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆フォークリフト資格を生かして新しいお仕事をしたい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆40代の男女活躍中！次のステップをお探しの方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆土日休… [詳細] ＊＊フォークリフトによる運搬をお願いします＊＊ 電線や自動車部品などの完成品を取り扱います！ ☆フォークリフト資格があれば未経験OK！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 20代～40代男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆大型フォークリフト作業 →完成品をトラックへ積み込む →工場構内・倉庫内運搬 →付随作業など ＜おすすめポイント♪＞ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◎土日休み！メリハリをつけてお仕事できます♪ ◎月収25万円可、しっかり稼げるお仕事です！ ◎明るい髪色、アクセサリーOK♪ 【1日の流れ】 (①の場合) 08:15始業 12:00休憩 13:00作業再開 17:00終業 (②の場合) 17:00始業 21:00休憩 22:00作業再開 01:45終業 (③の場合) 19:15始業 23:00休憩 24:00作業再開 04:00終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【関西】意匠設計（木造）◆土日祝休み／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！／利益の40％超を還元
構造解析・意匠設計、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：大阪府大阪市
500万円〜750万円
正社員
■業務内容： 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ■担当物件の目安（年間）: 新人? ? ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ■こんな方におススメ： ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！ ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！ ■当社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
非公開
金融DXエンジニアリンググループ
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
【職務内容】 （１）金融機関のDX戦略立案および戦略推進のコンサルティング （２）事業構造改革・業務改革領域のコンサルティング （３）金融機関のDX/IT戦略に基づく、システム構築全般に関するコンサルティング 以下の業務の商品企画、提案営業、プロジェクト遂行を中心に対象範囲は広く想定。 （１）金融機関の規制対応・リスク管理（特に市場分野）、業務革新にかかる、システムコンサルティング・計画策定・プロジェクト管理（PMO） （２）上記にかかる上流システムエンジニアリング（グランドデザイン、要件定義、設計・開発支援、海外対応など） （３）クラウド技術AIＩ技術を用いた当社の商品・サービス企画
非公開
中途採用ポジション（経営幹部候補採用）マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです 【募集背景】 同社では長期ビジョン2030を見据え、採用を強化します。 人材ポートフォリオの転換期を迎えており、介護業界で親和性のあった「協調・寄り添い型」の人財は採用できておりますが、「経営視点を持ったビジネス志向」の自然流入に課題を迎えています。 そういったハイレベルな人材採用を成功させていくため、中途採用のノウハウを持った方を社外からお招きしたいと考えての募集となります。 【職務内容】 ■採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ■データ分析と報告: 採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う 【ポジション魅力】 本ポジションを通じて下記の経験を積むことが可能です。 ■オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ■Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ■VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ■2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験 （*HR Digital Transformation） ■年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成長させるダイナミックな経験 ■人財100年時代を支えて…
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／精神保健福祉士として生活支援業務／未経験活躍
医師・看護師
医療法人直志会 袋田病院 茨城県久慈郡…
253万円〜
正社員
年間休日120日以上★住宅手当あり◎社会保険完備 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 精神保健福祉士として、生活支援相談や社会資源利用のアドバイス等、施設利用者のケースワーカー業務に携わっていただきます。 実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 医療 【具体的な仕事内容】 ◎袋田病院または、当法人施設利用者のケースワーカー業務 ・生活支援相談 ・社会資源利用のアドバイス ・行政機関との調整 ・家族調整等 ＜業務について＞ 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社SOYOKAZE 牛久ケアセンターそよ風/7269
牛久ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 茨城県牛久市牛久町103 …
240万円〜
契約社員
[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 茨城県牛久市にある介護施設 【牛久ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 2021年4月オープンの新施設♪ デイサービス・グループホームの複合施設です。 【定員数】 デイサービス:最大35名 グループホーム:18名 【スタッフの男女比】男性1:女性9 【スタッフの年齢層】平均42,3歳 【車通勤】可能。駐車場有 【レクリエーション】機能訓練に重点を置いたコンセプト □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり … [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 茨城県牛久市にある介護施設 【牛久ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 2021年4月オープンの新施設♪ デイサービス・グループホームの複合施設です。 【定員数】 デイサービス:最大35名 グループホーム:18名 【スタッフの男女比】男性1:女性9 【スタッフの年齢層】平均42,3歳 【車通勤】可能。駐車場有 【レクリエーション】機能訓練に重点を置いたコンセプト □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 日勤 8:30～17:30 遅番 9:30～18:30 夜勤 16:00～翌9:00 ※休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～220,000円 月給:200,000円～220,000円 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円/時・夜勤215円/時) 1ヶ月の支給額一例:34,320円(1か月の勤務日数22日(176h)×195円/時※日勤の場合) ・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 【月収例】夜勤4日(64h)日勤日(112h) 基本給200,000円の場合 200,000円+35,600円(処遇改善手当)+20,000円(夜勤手当4回)=255,600円 【年収例】基本給210,000円の場合(例えば・入社1年目以降) 265,600円(処遇+夜勤手当含み)×12ヶ月=3,187,200円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームにおける介護業務。 お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ★スタッフ一同一緒に働いて頂ける方をお待ちしております。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・簡単な調理業務 ・介護記録の書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 1ユニット9名×2ユニット、計18名の利用者様の介護を行いま す。 ※夜勤は2名体制の為、初めての方も安心して行えます 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【応募要件】 介護経験必須 自動車免許必須 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給200,000円〜220,000円
非公開
経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【ポジションの魅力】 ・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。 ・また、NTTデータグループとしての企業基盤もあり、安定性と成長性を兼ね備えた組織で経験を重ねることが可能です。 ・まずは一定の業務範囲を持ち、専門性の向上と担当範囲の拡大を行っていただきます。 ・キャリアパスとしては、管理会計運用・予実分析などをご経験いただき、同社に対する理解を深めていただき、ゆくゆくは全社施策や業務改革を企画から推進まで実行いただくことを期待しています。 ・経営の中枢を担うコーポレート部門の企画職としてキャリアを目指すポストです。 ・組織としては、3~4名ほどの組織のため、ご自身で裁量を持って、やりたいことは声をあげていただき、キャリア形成をしていくことが可能です。 【ポジション概要】 ■同社における経営企画業務全般 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） 【担当業務】 上記経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 【募集背景】 事業・会社の成長に伴う管理部門の強化 →ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 【想定職階】：課長代理想定 【組織構成】 経営企画部 3名 コーポレート統括本部長、経営企画部長、課長代理 【キャリア】 社員−主任−課長代理−課長−部長 【働き方】： …
日本カーソリューションズ株式会社
【東京本社】DX推進ポジション
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋…
600万円〜800万円
正社員
「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です 【組織構成】 基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。 まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。 室長 1名 50代男性 その他メンバー 2名（20代女性1名、20代男性1名（部内の他チームとの兼務）） ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員（上席執行役員；50代男性）兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。 車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。 中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 【転勤条件】 採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。
非公開
Finance資金チーム 【国内資金チーム】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責任】 １．資金・キャッシュフロー管理業務（資金収支分析・予算/見込作成） ２．金融収支・金融債務管理・分析 ３．金融機関対応、折衝 ４．資金調達業務（直接・間接） ５．格付対応 【具体的業務】 １．CMSを用いた同社全体のキャッシュフロー管理 ２．同社の単体年次資金計画策定、月次予実分析 ２．金融収支見込・予実分析・連結金融債務のモニタリング ３．本国内事業会社の資金繰りモニタリング、資金効率化やリスク回避の提案 ４．金融機関との折衝・関係維持、条件交渉、ドキュメント管理 ５．銀行借入・社債発行を通じた資金調達サポート業務 ６．格付レビュー対応 【配属部署について】 Finance部門・資金グループ（国内チーム）への配属となります。国内外各ＲＨＱの資金面におけるビジネスパートナーとして、積極的なコミュニケーションを図り、また、直接・間接金融市場を通じた資金調達を実施し、グループファイナンスを活用しながら適切にグループ内に資金を配分するなど、キャッシュ面から同社グループ全体の企業価値向上や資金効率化を目指してゆきます。 ■組織構成 Finance部門全体2６名（兼務除く、派遣含む） Head１名、Head補佐2名 アカウンティンググループ：１２名、トレジャリーグループ：７名、タックスストラテジーグループ；５名 ■直属上司タイトル 資金グループ/国内チームリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの財務経理領域における幅広い活躍を期待しています。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もあります
非公開
執行役員候補/人材紹介事業責任者
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業（人材紹介）を展開する「オネスティ株式会社」にて、人材紹介事業を更に飛躍的に成長させていくために、責任者ポジションを募集致します。 現グループ企業はホールディングスを含め9社。この中でも特に注力する事業が3つございます。 「人材」「広告代理店」「保険」事業となり、そのうちの「人材」における人材紹介事業が今回の募集となります。 現在10名程度の組織となっておりますが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。 ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して一定柔軟に様々なことを検討する予定です。 プレイングマネージャーとしてCAチームを率いていただき、CAの決定数、決定率を高めていくための求職者獲得戦略や、メディアの運用など、ゆくゆくは人材紹介事業全体をリードしていただくポジションです。 ■業務内容 ・求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行 ・ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー ・キャリアドバイザーの育成、サポート ・各種歩留まり改善 ・仕組みの構築 ・経営陣へのレポーティング ■本ポジションの採用で期待していること 経験者としてCAメンバーの牽引を期待しています。ここから組織・業績を1年で5倍程度にしていくにあたり経験者のリーダーシップを必要としております。また、事業を更に飛躍させていくための戦略から携わっていただき、近い将来執行役員を目指していただくポジションとしての募集となります。 ■求職者層や求人企業 求職者層の年齢は20～40代中盤と幅広いです。 20代は主に第二新卒層で、転職支援をすることによりキャリア形成や、年収アップ、労働環境の向上。 30代40代金融・保険業界の経験者を中心に、紹介先にも事業インパクトのあるハイキャリア層のご支援を強化しています。紹介先企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いため、決定報酬も高く、高収益を生み出すビジネスモデルを推進してきます。
