希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(96121〜96140件を表示)
株式会社インテージ
ITG-90 営業企画・推進
営業企画・販促戦略
東京都
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 インテージの顧客拡張に向けた営業企画、インサイドセールス、セールスイネーブルメント、営業支援をミッションとする組織において、営業企画・推進を担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・CRMとしてのメルマガの管理・運用 ・リード獲得のためのイベントやセミナーの企画、管理・運営 ・業務効率化、営業力向上に向けたツールの導入やナレッジマネジメント、資料作成 ・全社の営業力向上のための人材育成、仕組み化、コンテンツ作成 インテージが向き合っているお客様企業やマーケティングの環境が大きく変化する中で、営業企画組織の中心メンバーとして、全社の営業組織や営業スタイルの変革に携わっていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
不動産事業企画
不動産事業企画
東京
800万円〜1300万円
正社員
私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、 様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【業務内容】 １R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、 自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。 具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、 建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。 不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し
非公開
【設備設計】ランドマークの新築や学校改修など◆年間休日120日◆ワークライフバランスも充実♪＜新宿＞
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜700万円
正社員
■設備設計業務をご担当いただきます■ ・主に公共建築物の機械設備設計又は電気設備設計 担当して頂く工事案件の９割以上が公共施設です。 学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる 築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。 【具体的には】 ・CAD：Jｗ cad ※ほかのCAD経験者可 ：設備設計、構造設計、意匠設計でチームと協力しながら進めていきます。
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／習志野市：幕張本郷駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0805/asm
看護師
[勤務地] 千葉県習志野市 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] ◆応募資格◆ ・正看護師の資格をお持ちの方 ・週5日（曜日固定なし）のシフト勤務可能な方 ・2～3ヵ月毎の契約更新制のため、最低2か月間のご勤務が可能な方 ○ご就業条件を満たして頂いたら、社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金）にも加入可能です！薬剤師賠償責任保険にも皆様ご加入頂きます。 ○「新しい職場にチャレンジしたい」「プライベートな時間を大切にしたい」「子育てと仕事を両立したい」など、ライフスタイルに合わせて働きたい方に“派遣”はぴったりの働き方です。 ○ご覧の求人情報以外にも数多くのお仕事情報がございます。探したけれど条件に合うお仕事がなかった・・・そんな時はお気軽にお問合せ下さい。 [詳細] 特別養護老人ホームにおける看護業務全般
株式会社COEL（旧：株式会社ITCS）
【東京】自社プロダクト開発エンジニア リモート・在宅勤務可能/自社PKGを持つIT企業
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 お客様の要望、課題を踏まえつつ、本当に課題解決につながる機能を主体的に考え開発していただきます。現在稼働しているシステムは元々オンプレパッケージとして開発されたものをSaasに作り変えてきましたが、今後は、マイクロサービス化を進め、新しい技術を取りれリニューアルすることを計画しています。その中となってプロダクトサービス開発を進めていただけるを募集しています。(リーダー候補) 【業務の特徴】 ■自ら企画案し仕事を進めることができます。 ■Saasプロダクトとして開発するため、特定ユーザーの声に偏ることなく本質的な業務機能について考えることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】社内SE※11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務概要】 WEB／オープンSEをご担当いただきます。 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、 社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Serverや、Linux Server上で動く、社内の基幹Webシステム等の 開発/運用がメインです。 【具体的な業務内容】 人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、 契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケ ジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
非公開
サーバ設計・構築
ネットワーク系SE
東京
600万円〜900万円
正社員
＼パートナー企業は10,000社以上／ あなたの希望・能力・適性にマッチした案件をアサイン 【具体的には】 ◆AWS上流業務（フルリモートOK） ・BtoBのシステムの新規構築におけるクラウド基盤部分を担当。 ・設計妥当性、セキュリティの妥当性、アセスメント、クラウドアーキ関連 ・サービスアプリの開発は別会社にて対応 役割 ・AWSクラウドアーキテクト担当 ・セキュリティ担当 要件 ＜必須＞ ・AWSの設計構築経験 ・大規模プロジェクトのPM経験 ＜尚可＞ ・セキュリティの知見 【活かせる言語】 Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】 CakePHP、React、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Unity、Azure、SAP
株式会社ログラス
【フィールドセールス（マネージャー）】シェアNo1経営管理SaaS/リモート可
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
900万円〜1200万円
正社員
具体的な業務内容・ミッション トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
Webエンジニア(テックリード)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク…
700万円〜1000万円
正社員
・開発の優先順位付けとリソース管理 ・プロダクトのロードマップ策定 ・エンジニアのアプトプット最大化とキャリア成長の支援 ・Vue.js, TypeScriptを用いたWebのアプリケーションの設計・開発と運用 ・ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入 ・顧客業務に寄り添った機能、開発効率、品質、パフォーマンスなど、プロダクトの価値を向上するためのアイディア発案と実行
非公開
【国内提案営業】食品原料の輸入・販売 《大手総合商社グループ》
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手…
500万円〜800万円
正社員
▶コーヒー、胡麻・スパイス・油脂、ココア・ナッツの営業（海外買付、輸入/提案営業/）の仕事を担当いただきます。 【業務詳細】 （1）対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3～4回程度/年） （2）対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） ・ 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5～6回程度/年）
非公開
経営幹部（CEO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京
600万円〜1300万円
正社員
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、 3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。 5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、 情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、 適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。 そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務
非公開
コンサルタント（営業・マーケティング）
営業・マーケティングコンサルタント
東京
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 顧客の成功を支援し、アップセル・クロスセル戦略を推進するカスタマーサクセス業務 カスタマーサクセス担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 顧客オンボーディングの支援 ・初期設定やトレーニングの実施 ・顧客の業務フローに合わせた活用方法の提案 顧客関係の構築・維持 ・定期的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・プロダクトの活用状況のモニタリングとフィードバック収集 アップセル・クロスセルの推進 ・顧客の利用状況やニーズに基づく追加提案 ・新機能やサービスの紹介 ・契約更新時の条件交渉 チャーン予防と解約防止策の実施 ・利用状況の分析によるリスク顧客の特定 ・解約兆候の早期発見と対策立案 ・解約理由の分析とサービス改善へのフィードバック チームマネジメントと戦略立案 ・カスタマーサクセスチームの組織構築とマネジメント ・業務プロセスの最適化と標準化 ・KPI設定とパフォーマンスモニタリング プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバックをプロダクトチームへ共有 ・新機能の要件定義やテストへの参加 ・市場動向や競合情報の収集と分析 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
700万円〜1100万円
正社員
＜仕事内容＞ クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 業務の詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC (プロトタイプ開発) ※コーディングのご経験が無くても結構です ・プロジェクトのデリバリー 案件事例 1. 生成AI時代のDX推進： - 従来のDXとは異なるアプローチを採用 - AIの進化に迅速に対応できる組織づくりを支援 - 業務プロセスを生成AIに適した形に再設計 2. ノウハウDBの構築と活用： - 企業内の暗黙知を形式知化し、AIで活用可能に - RAGと比較して、メンテナンスコストが低く、導入が容易 具体的な活用事例： - 企画業務における"課長AI"の作成 - 法人向け不動産営業業務の高度化 - 財務データを用いた分析の効率化 - 社内問い合わせへの自動対応システム構築 - 半導体プロセスデータの言語による分析 - 臨床データを用いた研究開発の高度化 ＜開発スキルについて＞ 弊社は少数精鋭のチームとして、ビジネスサイドのメンバーも一定のコーディングスキルを持って 顧客とコミュニケーションを取る組織体制を取っておりますため、コーディング含めた技術へのキャッチアップに抵抗が無い方を歓迎いたします。 半年で、一定のコーディングスキルを身に着けられるプログラムを用意しており、 戦略コンサルティング経験者や外資系金融機関出身者が、ゼロからコーディングを学んでおります。
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 商材 FITPLACE24（トレーニングジム） EVANE（トレーニングウェア） Kaminii（ヘアケア） 業務内容 ＜P2Cのマーケティング戦略立案・実行＞ ・Webマーケティングの企画?運用（特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動） ・各媒体の運用 ・クリエイティブディレクション ・LPディレクション ・LINE運用 ・ECモール運用（Amazon,楽天） ・インフルエンサーマーケティング ・オフラインマーケティング（店舗） ・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます！もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 1日の業務スケジュール例 10:00? メールチェック・タスク確認 10:30? 朝会 11:00? 案件担当者とのMTG 12:00? お昼休憩 13:00? 社内MTG 14:00? 運用分析・資料作成 16:00? 戦略立案・KPI策定 17:00? LP作成 19:00 退勤
パーソルキャリア株式会社
【インフラ部】全国／エンジニア（インフラ）／基幹DBエンジニア（Oracle）
オープン系SE、データベース系SE
千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
600万円〜900万円
正社員
≪業務内容≫ パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働しています。 ・ 基幹DBの改善、安定化 ・ 基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備 ・ クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ≪プロジェクト例≫ ・ 基盤DBのクラウド化 ・ 基幹DBの保守／運用体制の組成 ・ データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進 ・ インフラの構成管理環境の構築 ・ マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査／検証 ≪部門概要≫ インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、「事業IT部署の負荷を下げること」「基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること」に取り組んでいます。
非公開
サーバ設計・構築
ネットワーク系SE
東京
600万円〜900万円
正社員
当社SRE部門のミッションは、予約システムの信頼性・稼働率を担保するために、インフラの性能や可用性、拡張性、セキュリティなどを向上させることです。 SREチームでは、ソフトウェアツールを使用して、システムの管理やアプリケーション監視などのITインフラストラクチャタスクの自動化も推進しています。 当社の事業領域である「予約システム業界」において、導入事業者数は30万社を超えて国内No.1のプロダクトとして成長を続けています。民間企業のみならず、政府・自治体でも数多く導入される中で、社会インフラとしての信頼性がより一層求められています。 当社のSREは、成長を続けるサービスの安定性と信頼性を確保するために、次のような重要な役割を果たします。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングとオブザーバビリティの確保 ・リソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンス向上の促進 【業務詳細】 サービスの安定性と信頼性の向上に関する作業を担当していただきます。 具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングやオブザーバビリティの確保 ・AWSリソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンスを考慮した開発の促進 ・開発生産性とセキュリティを両立したCI/CD環境の構築 ・開発環境やプロダクション環境のRisk Assessment 【技術スタック】 ・インフラ基盤:AWS等 ・OS:Linux ・データベース:PostgreSQL ・IaC:CDK,Terraform
非公開
ファンドパフォーマンス分析
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
東京23区内
700万円〜1500万円
正社員
リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。 ●パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析） ⇒金融市場に内在する各種収益機会の捕捉などを通じて当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。 ●パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション ⇒上記の開発・既存ツールを使った分析に基づき、ファンド運用のレビュー・フィードバックをチーム内や会議体で行っていただきます。
非公開
外部サイト／【公共】《官公庁大規模システムPM》次世代の日本の仕組みを支えるプロジェクトマネージャ
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
江東区豊洲
1100万円〜
正社員
≪業務内容≫ ・ マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・ 新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動） ・ 配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務] ・ 開発組織の育成業務 等 ≪プロジェクト例≫ ・ マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発 ・ マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発 ・ マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討／システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 ※参考 ： デジタルソサエティ事業部HP https://www.ds-careers.nttdata.com/ ≪ポジションの魅力≫ ・ 当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。 ・ マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっています。当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。 ・ 社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・ テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・ 事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。
レバレジーズ株式会社
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクラン…
800万円〜
正社員
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。 △具体的に ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 △当ポジションの魅力 ・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる ・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる ・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
非公開
建築施工管理
建築施工管理
本社：東京都杉並区 ※1都3県の施工現…
700万円〜1200万円
正社員
■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
