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検索結果: 100,000件(161〜180件を表示)

東建コーポレーション株式会社

【不動産アドバイザー】女性活躍中！家庭・子育てとの両立も可能

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【専門知識は入社後に身に付きます】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度土地の活用方法に悩むお客様に対し、アパートや賃貸マンション経営をご提案します。＼POINT／各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットあるものなので、東建コーポレーションのブランド力も合わさり、興味持って話を聞いていただけます。最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

株式会社IDOM

Gulliverブランド店の【セールスマネージャー】★管理職採用

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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650万円〜900万円

正社員

LIBERALA、BratといったGulliverのブランド店で活躍。販売・営業を極め、店舗を牽引するコアポジションです。店舗の数字を牽引するセールスマネージャー（営業主任）。マネージャーという肩書きではあるものの、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャーは数字を伸ばすことに集中できます。主な業務内容 ◎配属先の店舗における事業計画の立案・実行 ◎顧客・売上・販売費・一般管理費などの管理業務 ◎集客戦略の立案・実行（キャンペーンやイベントの実施など） ◎スタッフのマネジメントや教育・育成など働きやすさを追求し、『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても、店舗で定める売上目標への貢献を担うため個人ノルマはありません。車に詳しくなくても、ペーパードライバーでもOKです。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか、社員の働きやすさを追求しています！

アーティサン株式会社

ローコードエンジニア/MS認定パートナー/Power Platform/在宅勤務/自社開発/全国募集/残業少

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

原則フルリモートのため、通勤不要！（本…

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450万円〜650万円

正社員

Microsoftのローコード製品である【SharePointやPower Platform】全般を使用したアプリ開発やコンサルティングをご担当いただきます。【主な業務内容】 ■ローコードツールでの開発業務・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成要件の定まっていないリクエストからプロトタイプを開発し、短期間で顧客が利用できるアプリをデリバリーします。【上流から携われる案件が多数】要件定義・基本設計から参画できる案件がほとんどで、プロジェクトの上流からトータルに携わることが可能。PM・PLとして活躍するメンバーも多く、顧客折衝能力を身につけられます！＝＝自分でルールを作り、製品を創り出せる＝＝前職は大きな会社でルールが決まっていましたが、ここでは自分でルールから作れるのが魅力。製品の企画から始まり、売れる形に作り上げていく全工程に関われます。何より「とりあえずやってみよう」という文化があり、新しいアイデアに「いいね！」と後押ししてくれる意見が先に出てくる環境。挑戦したい気持ちを大切にしてくれる会社だと実感しています！（ローコードエンジニア・Iさん） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【担当業務】入社当初は開発がメインですが、要件定義や設計など上流工程も対応していただきます。【言語】Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など【DB】SharePoint・Dataverse・MySQL　など【クラウド】Azure・Microsoft 365 【開発体制】Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint 【働き方】フルリモートがメイン【注目】好きな場所で、好きな時間に、自分らしく働く静かな早朝に頭がさえる人、午後からエンジンがかかる人—。【ベストな働き方】は、人それぞれ違うもの。フルリモート×裁量労働制で、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できる時間帯に仕事に取り組めます。通勤も不要なため、満員電車のストレスから解放され、開発に集中できる環境が整っています。移動時間がなくなった分、仕事の質を高めたり、自分の時間に充てられたり。お昼ごろに中抜けしてプライベートの用事を済ませる、休憩を長めにとってお昼ごはん作りにこだわるなども自由自在。仕事とプライベートを柔軟に組み合わせた、理想の生活を実現しませんか？【注目】技術と課題解決を繋ぐ架け橋になる DXの必要性を理解しながらも、「具体的にはどうしたら…」と悩むクライアントも多くいます。ここで活きるのが、エンジニアとしての開発経験。技術の知見も活かしながらお客様の要件定義をサポートし、最適なソリューションを提案するコンサルティングスキルも自然と身につけられます。ローコード開発の専門性を深めつつ、提案力も培うことで、単なる技術者を超えた価値を提供できる人材へ。クライアントの課題解決を直接サポートする喜びを感じられます！【1日の仕事の流れ】とある先輩の1日（ワーケーション先で観光の日！） 06:00 出勤（メール・チャット確認）　▼ 06:30 調査（お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ）　▼ 09:00 MTG1（コンサルティングを行っているお客様と定例MTG）　▼ 10:00 MTG2（コンサルティングを行っているお客様と定例MTG）　▼ 11:00 MTG3（開発を行っているお客様と定例MTG）　▼ 12:00 ワーケーション先で観光（全国各地へ旅行中）　▼ 19:00 夜食　▼ 20:00 開発作業（ローコードを用いてアプリを構築いたします）　▼ 22:00 退勤試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東建コーポレーション株式会社

【不動産営業】平均年収819万円／年間休日121日／賞与5ヵ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。各種税金の節税、家賃収入などを通じてお客様にもメリットのある提案なので、長いお付き合いを通じて関係性を築け、「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。まずはアポイントを取るまでが仕事です！お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

東建コーポレーション株式会社

未経験から始める【土地活用プランナー】★平均年収819万円

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【ワークライフバランス抜群】土地活用のご提案に興味を持っていただけるお客様をリサーチする仕事です ★入社後、丁寧に研修します！定期訪問当社のサービスに興味を持っていただけるお客様をリサーチすることから始めます。まずは顔と名前を覚えてもらう所からスタートし、信頼関係を築いていきましょう！ ★慣れてきたら土地活用のご提案までお任せしますが、それまでは上司が丁寧にサポートします。まずはアポイントがとれればOK！商談は上司が担当入社後の研修だけでなく、その後の実務も上司が全力でサポートします。中には一緒にお客様を訪問して情報収集を手助けしてくれる人も◎ 商談も上司が前面に立つので、最初は隣に座っているだけでOK！メンバーを受注まで導くのは上司の仕事です。安心してチャレンジしてくださいね！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

株式会社ドン・キホーテ

未経験歓迎★20代活躍中【生鮮部門スタッフ】月9日休★オフ充実

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【36都道府県の店舗で積極採用中★】 …

￥

正社員

手に職つけられる！市場価値の高い人材へ成長できる環境！【年収UPやキャリアUPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ 未経験から魅力的な売り場づくりを！商品の仕入れ（価格設定からお任せ☆） ▼ 販売・加工調理 ▼ 商品構成・売り場レイアウトの検討　等お肉を切るスキルや魚を捌くスキルは大変重宝され、学歴関係なく給与も高い傾向です！【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。もちろん成果はしっかり評価します！入社して、キャリアアップや年収アップを叶えている先輩も多数♪ 成長企業なので、様々なポジションがどんどんうまれています！もちろんリーダーポジションを目指す道も充実しているので、上を目指せる環境にも魅力を感じてもらえるはずです！

東建コーポレーション株式会社

業界経験不問【営業総合職】▼完全週休2日制／残業1日30分程度

クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【高い知名度で提案しやすい！】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ★平均年収819万円 ▼土地所有者さまの発掘まずお任せしたいのは、お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案お客さまのニーズに合った土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー多くの入居者さまにご入居いただけてこそお客さまの満足度はUP！リピート受注につながります。上司・先輩があなたを手厚くフォローします！お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！経験を活かして収入アップを目指しませんか？営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）

株式会社ドン・キホーテ

☆研修充実☆正社員デビュー歓迎！ドンキの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【36都道府県の店舗で積極採用中★】 …

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正社員

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！・35期連続増収営業増益・厚いフォローで経験０から活躍できる・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実・総店舗数700店舗超え・月9休みでワークライフバランス充実

東建コーポレーション株式会社

ミドルシニア活躍中【提案営業】★営業・不動産未経験でも歓迎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

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350万円〜1000万円

正社員

【高い知名度で提案しやすい環境です】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問まずは私たちのサービスに興味を持っていただけるお客様を探します。お持ちの土地についてやご家族のこと、その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。提案各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットある提案を行います。最初の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってください。メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

東建コーポレーション株式会社

未経験・第二新卒OK【提案営業】★若手の育成枠採用をスタート

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

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350万円〜1000万円

正社員

【高い知名度で提案しやすい環境です】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問まずは私たちのサービスに興味を持っていただけるお客様を探します。お持ちの土地についてやご家族のこと、その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。提案各種税金の節税、家賃収入など、お客様にとってメリットある提案を行います。最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司が一緒に提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、本当に丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。

東建コーポレーション株式会社

40代・50代活躍中【営業総合職】▼完全週休2日制／退職金あり

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業系その他

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

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350万円〜1000万円

正社員

【年齢や中途によるハンデは一切なし】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ▼土地所有者さまの発掘まずお任せしたいのは、お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案お客さまのニーズに合った土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー多くの入居者さまにご入居いただけてこそお客さまの満足度はUP！リピート受注につながります。働く環境の良さも魅力のひとつ！高収入を目指しながらも、プライベートの時間もきちんと確保できることも当社の特徴の一つです。効率的な営業活動を追求し、平均残業時間は月14時間。年間休日121日に加えて、有休の取得率も約70％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。何歳からでも稼げる環境がうれしい！営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、年齢や中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円

株式会社アスパーク

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

学術・テクニカルサポート、品質管理・保証

以下の各エリアのプロジェクト先への配属…

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350万円〜800万円

正社員

≪大手の優良プロジェクト多数！≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。品質保証や運用保守、CADオペレーターなどモノづくりに関するサポート業務がメインです。多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、新たな知識を身につけることも可能です。やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。【案件例】 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。【注目】毎年2～8％のベースアップが実現できています！エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。【注目】ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪アサインについて≫ 適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。

非公開

◎フルリモート【キャリアアドバイザー】◆ハイキャリア層の転職支援◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【勤務地】フルリモート (シェアオフ…

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400万円〜800万円

正社員

▶ハイキャリア層向け転職支援サービス運営企業/組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境です。 ■業務内容両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※CA業務が95%程度日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため。 ■詳細・自律的なキャリア構築の観点・法人担当と同等レベルでの求人理解・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案・スカウトの配信　等 ■案件コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■募集背景業績好調による、増員のため。

非公開

今がねらい目！！勢いのある企業です。新店舗拡大中のため増員募集！！特別賞与実績記録更新中。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり　　拡大中

￥

400万円〜550万円

正社員

数店舗の管理運営売上管理スタッフ育成接客対応調理業務発注作業　　

非公開

※急募※《★インサイドセールス☆》☆リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

☆フルリモート定期的な出張可能性の…

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400万円〜750万円

正社員

✅️募集背景私たちが挑むのは、日本の社会を支える産業そのものの「変革」。そのためには、大手・中堅企業の“現場”に入り込み、当社サービスの価値を深く理解してもらい、ともに現場の未来を創っていく必要があります。プロダクトは進化中。マーケットもこれから。だからこそ、単なるインバウンド対応ではなく、誰に・どんな価値を・どう届けるかを考え抜き、仕組みをつくりながら動ける営業力が必要です。一緒に、その最前線を担ってくれる仲間を探しています。 ✅️業務内容 * インサイドセールスとして、商談機会の最大化をミッションにリード対応〜ヒアリング〜アポイント創出 * マーケティング・フィールドセールスなど他部門との連携によるリードナーチャリング・ターゲティングの戦略立案 * 顧客の課題や現場のリアルを元に、セールスプロセスの改善・最適化にも関与 ✅️ポジションの魅力 * Go-to-Marketフェーズ真っ只中。プロダクトも市場も「これから」だからこそ、仕組みづくりから携われる * 大手建設会社、製造業など、“日本の現場”を代表する企業に対して提案ができる。提案の難易度も、その分やりがいも大きい * 受注やKPI達成だけでなく、“産業の進化”に手触り感を持って関われる

非公開

【カスタマーサクセス】◎フルリモート/フルフレックス可能

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

〈勤務地〉本社所在地：東京都渋谷区神…

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400万円〜1100万円

正社員

■クライアントへの導入支援・エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成・店舗オペレーションの設計・提案 ■クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中）・店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する・店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ■CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ■開発チームと連携したプロダクト開発・CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善・CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施＜今後取り組みたいこと・強化したいこと＞ ■スケーラブルな導入支援体制の構築・お客様の運用状況の可視化　∟1対1以外の導入支援・データドリブンな店舗経営の支援　∟蓄積されたデータを活用しながら、会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化　∟お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積　∟お客様を巻き込んだプロダクト開発 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）＜募集背景＞当社のカスタマーサクセス（以下、CS）は2020年夏に立ち上がり、当社サービスをご導入いただけるお客様の増加にあわせて組織を拡大させてきています。これまでは導入支援に注力することで、4,100店舗以上でご導入いただいている中で「チャーンレート（解約率）0.5%未満」を実現してきました。（一般的にSaaS業界では1%を切ると優れている、と言われています）今までの経験、ナレッジ、組織力を活かして「スケーラブルな導入支援体制の構築」「データドリブンな店舗経営の支援」「プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化」といった新しいチャレンジを開始・強化しようと考えております。

非公開

異業種からの転職者様も活躍中！！飲食店の店長業務。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地に店舗あり　　拡大中

￥

400万円〜550万円

正社員

店舗の管理運営売上管理スタッフ育成接客対応調理業務発注作業　　

非公開

【フルリモート＆フルフレックス】自社SaaSカスタマーサクセス　※スペシャリスト募集！

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

フルリモート（日本国内に限る）勤務です…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、・各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化・セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

株式会社アスパーク

ITエンジニア未経験OK！全国募集リモートあり賞与3.5ヵ月成長企業！年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

以下の各エリアのプロジェクト先への配属…

￥

350万円〜800万円

正社員

ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに多くの取引先を抱えている当社。あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。経験は問いません！幅広い分野の開発・運用業務などから、あなたにあった案件をお任せします。 ◆未経験でも安心！充実の教育サポート入社後は座学やOJTなどの充実した研修制度を受けていただくところからスタート。実務で必要な知識と経験を身につけられます。 ◆独り立ち後もスキルを磨けます勉強会や交流会なども豊富なため、独り立ち後も必要に応じてスキルや知識を磨けます。さらに近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。未経験からでもこうした案件を経験しながら、着実にスキルアップを叶えられます！ ≪ゆくゆくは…≫ 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトを進めている当社。試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！希望される方は社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます。 2号車・3号車も開発予定。さらに介護・医療分野などの自社サービスもありますので、いろいろなチャレンジができる環境です。【案件例】 ◆IT系・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど）・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）・Webアプリ・サーバーの設計/構築・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系・機械設計・CADオペレーター・試験・評価・品質保証　ほか ◆電気・電子系・回路設計・解析評価・LSI開発　ほか【注目】“生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎リモートワーク・時短勤務OK ◎フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も『LINE WORKS』により、電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。【身につくスキル・キャリアパス】【充実の評価制度】当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。 ◎社会人スキル（社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど） ◎技術スキル（業務に対する適切な判断力、行動力など） ◎貢献度（クライアントや会社への業務・意識貢献）技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2％～8％の給与ベースアップを手にする社員も多数！【多彩なキャリアパス】他社では実現が難しい「技術×会社運営×採用」などのキャリアも実現可能。他社ではなかなか難しい、「エンジニアとして活躍しながら社内教育や採用に関わる」もOK！

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