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株式会社N.E 東京都練馬区の特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK//NE67717169

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 練馬区 [アクセス] 西…

247万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 東京都練馬区にある特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします! 【PR・職場情報】 東京都練馬区にある特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【足立区綾瀬】きれいな施設です☆WワークOK!夜勤で働きたい方大歓迎♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【GH介護職】綺麗な施設で夜勤専従募集中♪資格経験活かそう♪ [詳細] お客様の状態に応じて、自立した生活を営めるように援助をして頂きます。ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、レクリエーションの提供、記録などの基本業務。 ◆スタッフサービス・メディカル東東京介護オフィス【0120−515−864】

GVA TECH株式会社

【フルリモート可】エンジニア(法務手続きサービス)◆法律業務をDXする自社SaaS展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区代々木3-37…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーガルTech SaaS/急成長スタートアップ/クライアントの業務効率化にDXで貢献する営業/フレックス・リモート可/転勤無】 ■業務内容: ・新規・既存サービスにおける機能開発 ・新規・既存サービスにおける機能運用業務 ・セールやマーケティングなど他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せしたいと考えております。 ・希望により、ユーザーインタビューを直接実施いただくこともあります。 ■扱うサービスについて: <既存サービス> 《GVA TECH法人登記:商業・会社変更登記申請オンラインサービス》 本店移転や役員変更など、商業・会社変更登記の書類作成を支援する、オンラインサービスです。 登記申請は、従来は司法書士に依頼することがほとんどでしたが、費用や時間、手間がかかってしまうことが特に中小企業の経営者にとって課題となっていました。 これを解決するため、ネット上で必要な情報を入力することで書類を自動作成し、自分で申請できるようにしたのが弊社のサービスです。 日本における登記は、年間で100万件以上行われています。そんな中で当サービスは、2021年11月のオンライン商業登記支援サービス(変更登記のみ)調査において、利用社数でNo.1を獲得しました。 <新規サービス>※β版 《GVA商標登録:自分で出願すれば、商標登録はもっと手軽に》 GVA 商標登録は出願書類の作成をサポートするサービスです。作成した書類を自分で印刷・郵送出願することで、経験のない方でも専門家に依頼することなく費用をかけずに出願できます。 ※商標の出願までのサポートサービスです ■技術スタック: 言語:PHP, JavaScript, TypeScript, Ruby フレームワーク/ライブラリ:CakePHP, Laravel, Ruby on Rails, Vue.js, Next.js データベース:MySQL, PostgreSQL インフラ・プラットフォーム:Docker, Amazon EKS(Kubernetes), AWS(EC2, S3, RDSなど) ソースコード管理:GitHub Enterprise CI/CD:CircleCI, GitHub Actions 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LogProstyle

【表参道】法務担当〜NY証券取引所上場を支える/残業20h/土日祝/年休124日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日本初の未上場からニューヨーク証券取引所で上場した総合不動産企業!グループ売上高210億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業〜   ■同社について 同社はグループ売上高210億円の総合不動産企業です。 25年3月25日にニューヨーク証券取引所( NYSE )へ上場した当社にて、更なる事業拡大に向けた法務ポジションの募集です。    ■業務内容: 契約書リーガルチェック、規定整備、知的財産権管理、債権回収、訴訟対応など多岐にわたります。 当グループにはディベロッパー、リノベーションマンション再販事業、ランドセット事業、旅館運営上などの事業があり、現場との距離が近い環境で様々な案件に法務として携わることができるためキャリアアップできる条件がそろっています。 ◆主な業務内容 (1)契約書リーガルチェック (2)債権回収、訴訟対応 (3)規定整備 (4)株主総会運営のサポート ■働き方について 基本出社ですが、週1~2回のリモートワークも可能です。 出社も基本は10時出社ですが、9時出社、9:30出社等選択できます。 想定残業時間も20h以内と働きやすい環境です。 ■キャリアパスについて グループ会社が12社あり、不動産事業以外に旅館運営事業、飲食事業があるため様々な会社のファイナンス、ガバナンスが学べます。部長職は取締役兼務となっているため、ポストは空いており、上を目指したい方はチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 同社は関連会社12社からなる総合不動産企業です。 グループ一丸となり、資材の製造から用地の仕入れ、企画開発、施工管理、販売から販売後の建物の管理、アフターサービスに至るまで、ワンストップで対応しています。購入後のリフォーム・リノベーションのご希望や賃貸・売買のご希望にもグループの総合力を活かし、幅広くご提案が可能。住に関するあらゆるサービスを提供することができることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクロスサポート(3)

*入社祝い金復活*【寮費無料・入社の祝い金25万円支給】海老名エリアトップクラスの高待遇・未経験歓迎・自動車部品製造【No.0001】

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、機械・機構・実装設計・開発

[勤務地] 神奈川県海老名市 [アク…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・個室寮/独身寮(備品完備)寮費無料! ・入社ボーナス25万円支給! ・高時給1813円も! しっかり稼げるお仕事です。 簡単な部品の組み立てや検査、ピッキングのため、 未経験の方でも安心して始められます。 首都圏/神奈川で一人暮らしを始めたい方、 万全のサポート体制でお迎えします! 応募から受付・面接まで最短でご案内OK!スピード採用できます! この他にも… 土日祝日休み、残業なし・少なめのお仕事も多数! 主婦(主夫)や中高年、シニアの方も無理なく長く活躍しています。 独身寮即入居可で男性に人気の稼げる軽作業系も! 広い休憩スペースや お昼を食べるゆったり空間がある職場、 社員食堂完… [詳細] 《未経験大歓迎》 自動車部品の簡単な製造 組立、加工、検査、部品供給、ピッキング、梱包作業など 大きな車体を扱うお仕事ではありません! 入社する部署によって作業内容が決定します。 入社後にしっかりと研修があり、経験や適正等を考慮して 配属部署が決まるので未経験の方でも安心してください! 【応募資格】 経験不問/学歴不問 未経験、無資格、ブランクが長い方も大歓迎! 各種研修制度充実しています。

非公開

グローバル管掌の執行役員・グループ会社社長候補

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

同グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営。日本国内にとどまらず、アジア、アフリカにも事業を展開しております。 2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業の創出を目指しております。 現在、アジア・アフリカをはじめ、海外展開を積極的に進めているため、グローバル管掌の役員候補を求めており、事業戦略、成長戦略などの裁量をお任せします。 戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、グローバル管掌の役員として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待しております。 ※担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。 【仕事内容】 ・グローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)  等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【同社ご紹介サマリー】 ・東証プライム上場 ・累計25件、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・2023/5/10発表決算:売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%) ・他に例を見ないほどに…

株式会社リヴァ

【東京/中央区】双極性障害者向け復職支援員※社会貢献度◎未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

双極はたらくチャレンジ東京 住所:東京…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【メンタル不調の方の復職・再就職支援をお任せ/教育・医療・福祉業界以外の方も活躍中/ワークライフバランス◎】 メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援(リワーク)プログラムを展開する当社。これまでのノウハウを活かし、2025年1月にスタートした「双極はたらくチャレンジ」で双極性障害の方の“働く”に特化した復職・再就職支援を行って頂きます。 研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容 ・復職支援プログラムの実施(グループワークのファシリテーション) ・利用者の目標確認などの個別面談・通院同行 ・本人の希望や適性に合わせた個別支援計画の作成 ・行政機関、医療機関との連携 ・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業) ・利用者の就職後の定着フォロー ・その他、施設運営にかかる諸業務 ■双極はたらくチャレンジとは 2021年にスタートした「双極症(双極性障害)と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の知見と、15年間で1,800名以上の社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置き、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけます。 ■組織構成 ・6名(50代~20代までの6名で構成/マネージャー含む) ■魅力 ・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ・社会貢献性の高い仕事 ∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職〜定着までフォローすることができます。 ・やりたいことに挑戦できる環境 ∟入社半年後にセンター長に立候補、新拠点や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援し、会社を成長させることを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・地域手当やベースアップ手当あり ・残業20H程度 ■当社のサービス リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス リヴァBiz:法人向けオンライン職場復帰支援サービス ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス など 他のサービスへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

営業経理(担当~管理職)【業界TOPグローバル商社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。 【職務内容】 ■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ■月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご活躍いただくことを期待しています。 【募集背景】 経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 今後組織体制を強化し、上記プロジェクトのさらなる促進を目指しております。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

≪大田区≫グループホームで介護スタッフ募集!早番・遅番のシフト勤務☆週3日~OK!

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【大田区×グループホーム×介護職×夜勤なし】 [詳細] 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル横浜介護オフィス【0120−515−864】

非公開

セキュリティプロジェクトマネジャー【東証一部/70歳定年】

セキュリティコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

お客様のさまざまなセキュリティ課題に対して、圧倒的なスピードと品質をもって提案し、セキュリティレベル向上とビジネス加速の両立を目指すセキュリティプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 ■募集背景 新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、いままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、品質とセキュリティとの融合を目指す新たな事業の柱としてセキュリティ事業を立ち上げました。 ■具体的な業務内容 お客様やステークホルダー、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、提案活動からセキュリティ対策の実現、運用の支援まで幅広い範囲でプロジェクトをリードいただきます。 ・お客様のセキュリティ課題の可視化および、現実的改善策の立案と実施 ・CSIRTなどのセキュリティ運用体制構築と、パフォーマンスの向上 ・経営報告のフレームワーク構築などCISO支援業務 ■魅力 ・新たに立ち上げるセキュリティ事業の創設メンバーとして重要な役割を担うことができます ・スタートアップなどの最先端事業や、大手企業などさまざまなセキュリティ対策に携わることができます ・圧倒的に事業スピードが速い事業成長環境で自己の成長が促せます

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

【町田駅バス12分のグループホームでの介護募集】派遣☆週3日☆遅番勤務できる方♪車通勤でらくらく☆

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【町田駅バス12分のグループホームでの介護募集】 [詳細] 調理業務(湯銭)、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル町田介護オフィス【0120−515−864】

株式会社スタッフサービス メディカル事業本部

有料老人ホームでの介護職!週4~遅番♪介護の実務経験があれば資格不問◎車・バイク通勤◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都清瀬市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 有料老人ホームでの介護職!週4~遅番♪車・バイク通勤◎ [詳細] 定員29名の有料老人ホームでの介護業務。 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル池袋介護オフィス【0120−515−864】

Astemo株式会社

【群馬】ソフトウェア品質保証※メンバークラス※(伊勢崎市) ※年間休日120日以上

品質管理、品質保証

群馬第一工場 群馬県伊勢崎市粕川町16…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ソフトウェアの品質保証業務、品質保証業務の革新・標準化 等の業務を行っていただきます。 具体的には、ソフトウェア開発に適用される手順や標準に準拠しているかを検証するため、開発中に作成される成果物のレビューや開発プロセスの監査を行います。品質記録からリスクを想定し、対応策を指示し、予防に努めます。 【詳細】 開発されるソフトウェアに対する品質保証業務、もしくは、品質保証業務に要する技術・活動の改善やグローバルでの標準化を担当いただきます。 (1)品質保証業務 規定されたプロセスに従ってソフトウェアが開発されているか監視したり、開発されたソフトウェアが要求を満たすか動作検証や成果物から確認することでソフトウェアの品質を保証します。 (2)標準化 他拠点への品質保証活動の定着、グローバルでの品質保証活動の標準化を進めます。また、活動の効率化や改善を進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブライセン

【東京】プロジェクトリーダー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社開発の基幹システムの開発リーダー(PL)】 〜流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり〜 ■当社について 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム(B-Luck)をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。 ■業務内容: 自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをお任せします。 現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー(企業)に向けてPMの下で基本設計以降の各工程から本番移行までを担当していただきます。 【メインミッション】 開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトリーダーとして本プロジェクトを軌道に乗せていくことがミッションです。 ・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数 ・基本的には上流工程(基本設計以降の各工程、本番移行まで)担当 ※一部開発や保守を担当する場合もございます。 【案件について】 ・開発システム:業務系基幹システムどちらも有 ・対象顧客:ドラッグストアチェーン店展開企業など ■組織構成: 現在は合計2名+海外子会社が携わっております。 ∟1名執行役員(50代)、1名契約社員(60代) ベテランからのOJT+引継ぎを行っていきます。 ■職場環境 ・リモート:リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。(ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。) ・その他:産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、3日間連続有給消化で1万円支給なども行っております。 ■当社システムについて 「流通ソリューションB-Luck(ビーラック)」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB-Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。 ■参考URL https://kikancen.brycen.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小森コーポレーション

【東京/在宅可】マーケティング担当 ※管理職候補

営業企画・販促戦略

東京都 墨田区吾妻橋3-11-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京/在宅可】マーケティング担当 ※管理職候補」のポジションの求人です 【募集背景】 オフセット事業におけるマーケティング活動の質・速度向上を目指し、組織を強化するために責任者候補の採用を行います。 これまで、社内のマーケティング組織の所在が流動的となっておりましたが、今後はオフセット事業推進部がマーケティング活動を推進し、質・速度共に向上していくことが求められています。また、現在の組織で次期課長候補となる人材が不足していることから、今回の採用で組織強化を図りたいと考えております。 【ミッション】 同社のオフセット事業推進部にて、マーケティング業務の責任者をご担当いただきます。 国内外に展開する同社のビジネスの根幹であるオフセット事業に製品・サービス企画の初期から携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 (1)事業環境分析(マクロ分析、3C分析、BEST分析等、市場調査を通して実施) ┗市場動向及び競合製品のリサーチ・分析と顧客調査等 (2)商品企画のとりまとめ (3)販売促進業務 (4)関係会議の運用((1)(2)の実行のために、生産、設計、営業、サービスの各部門から社内有識者を集め方向性を決定します) (5)各種展示会、内覧会対応(販促ツール作成、実演) ┗顧客事例冊子、カタログ、リーフレットの制作及び各種販売促進ツールの制作。 ※主に、(1)(2)(3)の業務をメインでご担当いただきます。 ■オフセット事業とは: 同社の基盤事業であり、国内トップクラスのシェアを誇るオフセット印刷機械、またそれにまつわる周辺機器、サービスを包括的に取り扱います。 オフセット印刷とは、現在の主流である平版を用いた印刷方式で、版につけたインキを一度ブランケットに転写(オフ)し、さらに紙に押し当てて印刷(セット)する印刷手法です。本やカタログ、ポスター、チラシ、パッケージなど身近な印刷物の多くがオフセット印刷機によって生産されています。 【組織構成】 オフセット事業推進部 8名 (部の中に営業企画課・商品企画課あり) ┗部長1名(50代)、課長1名(40代後半)、係長1名(50代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) 【教育研修】 入社後はOJT教育とい…

株式会社Speee

【六本木】情報システム部門マネージャー/インフラ設計・構築・運用◆東証スタンダード/17期連続成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社(35F・39F) 住所:東京都港…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【急成長企業での情報システム部門マネージャー/東証スタンダード上場/17期連続成長中/高品質なオフィス環境/福利厚生・手当充実】 ■業務内容: ・当社オフィスインフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント(Zendeskを使用) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 当社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、当社の社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、当社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 <大胆なチャレンジ> ・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする ・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 ・多様性を尊重するチームの組成 ■担当社員のコメント: 当社の社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。 そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。 新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。 また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 ■働く環境: ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・仮眠室(オフィス内) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) 変更の範囲:本文参照

ハコベル株式会社

人事マネージャー【物流×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事マネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画/運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・(ご志向に応じて)総務業務全般 【募集背景】 現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。

大和証券 株式会社

マネーローンダリング企画【多角的なビジネス展開の同社】【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: コンプライアンス統括部において、マネー・ローンダリング対策にかかる実務上(リスク評価、取引モニタリングなど)の企画・指導・助言を担っていただきます ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード&アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。 ■働き方: 自社が持つ営業力を一層発揮できるよう、営業体制や営業サポート体制を整備するとともに、顧客に対する提案力の向上を図っており、社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、個々のステージに応じたレベルアップを行えるよう、充実した教育/研修制度を設け、その実現をサポートしています。また、ワークライフバランスの推進、女性活躍支援、女性役員/管理職の登用など、男女共に働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。こうした施策を通じて、社員のモチベーションの向上に努めています。

株式会社ウィルオブ・ワーク

《介護職/特別養護老人ホーム》町田市★少しの経験も即戦力!アナタの希望条件で探せる介護のお仕事♪

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都町田市 [アクセス…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします! 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、 1人でお仕事探しするよりも安心で断然お得です。 土日休み・平日休み・勤務時間などご相談ください♪ [詳細] 町田市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。介護対象は要介護3以上の高齢者となります。 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など  「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

非公開

デザイナー/アートディレクター/シニアアートディレクター - Droga5 / ソング本部

クリエイティブ系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。 ■シニアアートディレクターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてアートディレクションのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。 ■Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の2種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。 ■今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。 【業務内容】 ■責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える ■クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む ■コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する ■戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする ■複数のプロジェクトを同時に管理する ■プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ■チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ■社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる ■フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる ■ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す ■クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる

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