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株式会社インフキュリオン
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードWebアプリケーションエンジニア（(以下略)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
【主な業務内容】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ■担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部？等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのプロジェクトリード ■仕様書、設計書のドキ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
シナジーマーケティング株式会社
【大阪／東京】人事企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務詳細】 経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。 企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ◆お任せする仕事の一例 ・評価、報酬、等級制度の運用、見直し ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整） ・組織活性化施策の実施 など（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
営業マネジャー
管理職(営業)
東京
650万円〜900万円
正社員
【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 営業戦略の企画立案・実行・改善 予算実績管理 新規プロジェクトの推進・管理 組織マネジメント（マネジメント人数は5?15名程度を想定） 新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） 既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。
株式会社ボルテックス
データマネジメント ※年間休日120日以上
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 売上創造の基盤となるDX化促進および社内データ管理実現に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・営業活動関連データの構築、管理、運営 ・顧客データ整備、管理 ・各種集計、データ加工、資料作成 【同社の魅力】 ◆明確な正当評価で成長を実感 ・「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 ・「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HRコンサルタント MGR(部長候補)
組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
株式会社HRBrain
【東京：リモート】テックリード（フロントエンドエンジニア） ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社のフロントエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事評価クラウドまたは人事データベースの開発 ・技術的負債を抱えないようにするためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー／デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など ◇◆開発チームの特徴◆◇ 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 ■今後の展望■ 機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用／成長／分析領域における新規事業を視野に入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】プラットフォーム開発エンジニア（DX推進） ※年収1000万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都品川区大崎2-10-1 JR各線…
1000万円〜1200万円
正社員
【組織の役割】 グループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、 グループ共通のデータ利活用プラットフォームや 同社のアカウントプラットフォームなどDXを実現するための アプリケーションサービスの開発と運用を、 クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。 【職務詳細】 クラウド上で稼働するアプリケーションの設計開発や クラウドインフラの設計構築等システム開発運用業務全般を、 部門全体で推進している大規模アジャイル開発プロセスで実行します。 関係者とのコミュニケーションはTeamsやSlack、 コラボレーションツールとしてはAtlassian社のJiraやConfluenceなどを 積極的に活用しています。 またご経験によっては、リーダーとして開発業務だけではなく 事業部への導入も含めたプラットフォーム全体の活動を リードする役割を担っていただく可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本生命保険相互会社
【金融機関とのアライアンス企画担当】
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、日本生命の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。 ■同社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。 ■企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 【具体的に】 ■地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討 等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レノバ
【東京】【GX本部】再エネ開発プロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。 １）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます −外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する 再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定 −関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整 ２）事業開発担当のマネジメント業務（社員4～6名程度、派遣社員4～6名程度） ３）新規事業対応 −太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等 −事業スキーム構築 【ポジションの魅力】 ・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります） ・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
パイプライン建設での施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種（一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事）の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画立案 ・会社選定・発注（土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等） ・施工管理（安全・品質・工程・コスト管理） ・完成検査、完工報告 ☆残業20H・福利厚生充実
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
700万円〜1100万円
正社員
現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。 これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。 【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績) 1300件中、75％がリモート勤務可能 BtoB、BtoCは約5：5 Web系から業務システムまで様々 クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩 担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数 あなたの希望する内容に対して常時10案件以上提示できる環境 言語、業種、フェーズ、役割など自身のやりたい仕事のリクエストも可能 案件例 ◆大手ECサイトリプレイス [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Java、React、AWS ◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、Oracle ◆HR系サービスフロントサイド設計・開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Typescript、Vue.js、AWS ◆機械学習を活用した自動発注システム開発 [工程]要件定義、設計、開発、テスト [技術]Python、PHP ◆電子マネーシステムの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Java、C# ◆RPGスマホゲーム開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Swift、Kotlin、Unity ◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援 [工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応 [技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 [工程]設計、開発、テスト [技術]Python、React、Serveriess、機械学習、AWS、git ほか多数 【キャリアはあなた次第】 様々な規模のPL/PM ITコンサルタント フルスタックエンジニア 技術責任者 育成担当など 入社後の成長をサポート 基本的には1人でプロジェクトに参画して頂きますが、経験の浅い方であればお客様先でフォローしてもらえる案件や先輩エンジニアが活躍している案件を調整するといったことは随時行っていますのでご安心ください。
非公開
【ゼネコン電気/設備施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区（本社） 転勤：当面無 日帰…
600万円〜800万円
正社員
建築設備の各工事における施工管理業務をお任せします！ 【詳細】 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理、協力会社や協力技術者との 折衝もお任せします。 【背景】 総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しており、 今後さらなる飛躍をするためにも、多くの工事を 手掛けていく必要があります。 経験を持つ方を迎え、確固たる新たな体制を 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力： ◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業 家族手当（配偶者：月10,000円、子ども一人につき：月５，０００円 ）、 住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、 持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、 陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、 建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。
ハーベスト株式会社
[正]栄養士/献立作成や発注、調理、仕込等_三色吉ε
管理栄養士
チアフル岩沼店（新卒） 宮城県岩沼市三…
228万円〜
正社員
栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！ 「食」を通じて感動を与える仕事をしよう！ 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。
株式会社ココナラ
フルサイクルエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1，000万人、1，500万人とサービスの拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を探しています。 【お任せしたいこと】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に同(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
パーソルクロステクノロジー株式会社
174 ES 【アプリエンジニア】【モバイル】【テックリード候補】プライム外販SI
Web・オープン系プログラマ
東京都
650万円〜1400万円
正社員
174_★ES★【アプリエンジニア】【モバイル】【テックリード候補】プライム外販SI／モバイルアプリの実装方式・提案・設計・開発・導入 【担当業務】 テックリードスペシャリスト 開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。 プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。 【魅力】 同社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。 顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。 また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。 【裁量の大きさ】 同組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せす(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【IPO準備：IT成長企業】経理部長候補
経理、財務
東京都港区 ※リモートワーク可
700万円〜900万円
正社員
・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務
株式会社ジャパンクリエイト
ウェハーの加工オペレーター
清掃
宮城県大崎市※就業場所の変更の範囲の詳…
288万円〜
派遣社員
地元の方活躍中！マイカー通勤OK☆2交替制で月収28万円以上可能◎未経験者活躍中の高収入ワーク♪20代・30代・40代・50代活躍中！ ジャパンクリエイトでは、 工場・倉庫の派遣や請負を中心に、 機械設備トレーニング事業、フォークリフト教習事業、 グローバル人材サービス、試験機・計測器 校正サービスといった教育事業を提供しています。 また、働く人の安全のため人材業界で初めて 労働安全衛生マネジメントシステムの 国際規格であるISO45001を取得！ 全国ネットワークとノウハウを活かし、 働く皆様にとって魅力あるサービスや キャリア形成支援の提供を目指しております。 【仕事内容】 クリーンルーム内作業をお任せします。 【主な業務内容】 ・ウェハーの表面処理加工 ・オペレーター ・収納ケースの洗浄 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は 面談時にお伝えします。
非公開
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1000万円
正社員
具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １、戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ２、マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ３、オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務
非公開
【財務経理部】会計監査の専門知識を活かせる経理マネージャーポジション／プライム上場企業
経理、財務
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
700万円〜1200万円
正社員
グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名（派遣含む）の合計7名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【海外・東京】海外のインフラ案件の調査・設計 ※プロジェクトに応じて海外出張発生
設計(建築・土木)
東京都千代田区 プロジェクトに応じて海…
700万円〜1000万円
正社員
・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
