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株式会社SHIFT

【金融業界経験者向け】オープンポジション

経営企画

渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化…

￥

800万円〜

正社員

サービス&テクノロジー本部　−金融・公共サービス部 ▼具体的な業務内容＜戦略PM＞・プロジェクト統括／PMO業務・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案＜プロジェクトリーダー（PL）＞・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当） —————————————————————— アカウントビジネス推進本部　 −金融・公共事業部 ▼具体的な業務内容・担当業界における社会課題やトレンドリサーチ・お客様の経営層などへの経営／業務課題ヒアリング、実行計画策定、変革支援・自社技術部門と協業のうえ、新規サービスの企画、立案、実行・他社パートナー企業とのアライアンス提携・受注後プロジェクト体制の構築、およびプロジェクト全体の責任者としての対客業務 ≪プロジェクト例≫ ・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　　など ≪特長≫ ・経営陣との距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んな社風 ⇒ 上流工程～下流工程までワンストップで価値提供可能な体制・非常に高い昇給率 ⇒ 年平均11.0%（2023年8月期実績）

三菱HCキャピタル株式会社

【内部監査（経営・業務監査）】会計士OK ／リモート・フレックスあり／プライム上場／年(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■本社部署や専門事業部、国内グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等 ▽主な監査対象業務リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等【具体的には】 ■リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ■個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ■経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開【この仕事の魅力】 ■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社スリーシェイク

【 PM/PMO-biz（Sreake）】働きやすさ　/リモート・フレックス有

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜

正社員

▽大手企業からメガベンチャークラスまで、SRE領域でトップクラスの実績 ▽インフラ領域での技術力は圧倒的！SREサービスのリピート率は95％ ▽需要の高まるSRE領域で、先進技術を実プロジェクトにどんどん導入できるやりがい ▽業績は3期連続150％以上の急成長！リモート環境も整い、安心して定着可能クライアントのSREを推進するためにクラウドネイティブなアプリケーション実行基盤の構築を支援し、開発体験や生産性の向上、運用負荷の低減を実現することがミッション！多岐に渡るクライアントに対して、インフラ領域を中心に、技術戦略～設計・構築～運用までをワンストップで対応しています。また、クラウドインテグレーションに加え、運用保守領域（DevOps領域やSRE領域）に対するコンサルティングサービスも併せて提供しています。 ▽具体的には 1.クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事していただきます。 2.マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強みを持つエンジニアと共に、クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームを(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【メガバンクの先進技術スペシャリスト】豊富な案件、多彩な技術で、あなたの可能性を広げます

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜1200万円

正社員

【ポジション概要】当社はMUFGの金融サービスをITで支えるという役割を担っています。競争力の高い金融システムを構築するためには、先進性の高い技術を一早く導入し、開発生産性やアジリティを継続的に高めることが不可欠です。ただし、先進技術が常に最適なソリューションであるとは限りません。我々には、当該の技術を自分たちの目でしっかりと検証し、三菱UFJ銀行の業務への適用可否や将来性を見極めることが求められています。このような背景を踏まえて、R&D（Research & Development）部の一員として、先進技術の調査・研究や、導入推進、本番業務適用のためのPoCを担う業務において、リーダーまたはサブリーダーとして活躍することができる人材を募集します。【業務内容】主に下記の業務を担っていただきます。・先進技術の調査・研究と、レポート作成・経営あて報告　及び　外部向け情報発信・三菱UFJ銀行の事業部門からのニーズ収集や先進技術を踏まえたソリューション選定・ニーズがある、または将来性の高い先進技術に対するPoCの実施(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

SMCシビルテクノス株式会社

土木施工管理（即戦力）【東京都／三井住友建設グループ/橋梁補修に強みを持つ企業】

土木施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

橋梁補修・補強工事、橋梁下部新設工事、港湾工事、河川工事等の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には〇現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理〇下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など) 〇工事開始時の近隣への挨拶など ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得も可能です。当社は三井住友建設からの案件もコンスタントにあるため、大型プロジェクトやJV案件に携わることが出来ます。 ■就業環境平均年齢は45歳前後となっており、勤続年数15年以上の社員も多く在籍しております。働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。 ■研修制度年齢や希望者を対象に、年に2～3回社内研修を実施しています。研修は、社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座やCADの基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。また、他現場や他地域社員との交流を深める良い機会となっています。通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援を行っています。 ■同社の特徴今後、さらなる市場拡大が見込まれる「橋梁の補修補強」を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設株式会社のグループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど同社が担当します。

非公開

【スピード昇格可能】経験考慮/福利厚生充実/長期休暇取得可能◎老舗飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

キャリアも待遇もワンランクアップ！ --- お任せしたいのは店舗マネジメント全般！メニュー開発や販促の企画立案等を始め、大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- スピード昇格の実績多数！ ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されます。経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。

非公開

コンサルタント（営業・マーケティング）

営業・マーケティングコンサルタント

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。業務詳細・新規／既存クライアントの課題抽出・広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案・案件内容に合わせたメンバーの体制構築・クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証・実行した運用結果に応じた改善提案担当社数：平均3?5社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。

非公開

【首都圏】土木施工管理（橋/トンネル）

土木施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、新潟…

￥

600万円〜1000万円

正社員

施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等をお任せします。

非公開

【設備施工管理（電気・機械）】安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境良好

空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区、大阪府大阪市（転勤あり）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

主に大型物流施設の建築機械設備および電気設備の施工管理業務です。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事および改修工事をご担当いただきます。工事規模（設備）は数億～数十億程度です。

株式会社WorkX

【データ活用戦略コンサルタント｜MUP】自社勤務　年平均成長率151% フレックスタイム(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【事業紹介】昨今、急速なデジタル活用とデータ活用の活性化に伴い、これまでとは異なる課題に直面し、新たな施策が求められています。そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用したコンサルティングサービス展開をしております。当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定～データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。【業務内容】データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 ■データ活用戦略策定 ■ガバナンス整備 ■アセスメント ■データ活用人材育成 ■分析支援 ■DMO支援 ■組織変革等々支援バリエーションも様々なため、ご自身のケイパビリティに応じて、アサインをいたします【直近の案件例】 ■オプトマ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社木下工務店

建築施工管理（注文住宅）【土日休/直行直帰可/東京】

建築施工管理

東京都新宿区

￥

650万円〜1000万円

正社員

【おすすめポイント】 ■直行直帰も可能 ■社用車貸与 ■土日休み【業務内容】注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表、見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。【同社の施工管理の特徴】 ■スムーズに手配ができます。同社の施工はすべて、「キノシタマイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■いい家をつくれます。「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。

FPTジャパンホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー / 東京・名古屋・大阪 /FPTソフトウェアジャパン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都・愛知県・大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪職務内容≫ システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。まだまだこれからの会社ですので、自分が主体となり一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。 ≪JOB事例≫ 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 ~日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 ~日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ~テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ~アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ~大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ~ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

株式会社ヴィンクス

【カード事業本部】プロジェクト推進部　カード系分散系ST案件での提案・マネジメント・構築(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】カード会社様の分散系システム案件での提案・マネジメント・構築SE 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

クライアント先での製造業務／年休125日／資格経験不要

製造・整備士・技術士

株式会社綜合キャリアオプション宮城県…

￥

240万円〜

正社員

ポテンシャル採用を推進◎残業少なめ！未経験からでもキャリアアップ目指せる ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社クライアント先での製造業務全般をお任せいします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】人材ビジネス【具体的な仕事内容】・加工・組立・検査・設備＆機械オペレータ〜業界例〜半導体、自動車、医療、精密機械、食品　等＼自宅から通勤最大90分圏内での配属となります／【一日の流れ】 ■□一日のスケジュール例□■ 09:00　出勤、朝礼 09:15　周知事項・本日の業務内容確認 09:30　午前の業務開始 12:00　お昼休憩 13:00　午後の業務開始 18:00　退勤【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（配属先によっては制服着用の可能性あり）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【営業企画】コンサルファーム重要クライアント向け営業企画

営業企画・販促戦略

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

・重要な業種/クライアントに注力する営業推進施策のプロジェクトマネジメント -対外発信の企画　-アカウントプランの策定支援、実績パイプラインの管理　クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援　-グローバルチームとの情報共有と連携・担当する領域における新規取り込み企画立案・営業企画執行役員の各種サポート

非公開

知財（出願・権利化）※本社勤務

知財、特許

東京都千代田区（転勤あり）

￥

600万円〜1000万円

正社員

■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画

note株式会社

BtoB SaaS マーケティング責任者候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】物質的に豊かになった世の中で、消費者の消費に対する考え方が「安さ・スペック」から「想い・ストーリーへの共感」に変化してきました。noteの法人向けサービス「note pro」では法人の情報発信をビジネス成果に変えることをミッションに法人の魅力を引き出し、各社のストーリーを伝えることを支援しています。 note proはARR505百万円、有料契約数739件（2024年5月時点）となり、事業戦略を描きプロダクト機能を開発している最中ですが、開発された価値を広く顧客に届けることが急務な状況です。同社は、デジタルマーケティングを含む幅広いマーケティングスキルを持ち、戦略策定から実行までを担える人材を求めています。特に、新しいアイデアを迅速にテストし、結果を分析できる仮説検証の能力を重視します。市場の変動に迅速に対応し、柔軟な思考で事業拡大に新しい視点をもたらす方を歓迎します。【具体的な業務イメージ】 ■マーケティング戦略の設計、企画、実行 ■予算策定、管理、ROIと売上貢献分析・改善 ■マーケティング戦略と営業戦略の連動性確保 ■新規(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア / データグループ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東地方|東京都本社：東京都千代田区…

￥

600万円〜1400万円

正社員

LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当いただきます。データカタログ・ABテストプラットフォーム・収集データの全社横断ガバナンスシステムなどを提供し、データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用が出来る環境を提供するために、仕様設計などの上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。 [主な業務内容] データ利活用を促進させるプラットフォームサービスの機能開発および保守運用プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様策定や、開発・運用プロセスの改善 [開発環境] 言語: Java, Python, Node, Go, （Swift）フレームワーク: Spring Boot, JUnit, Nuxt.js/Vue.js, Apache Airflow データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Apache Kafka, Apache Hive, Apache Trino 監視: Prometheus, Grafana CI/CD: Jenkins, screwdriver.cd, CircleCI, GitHub Actions インフラ: Kubernetes, IaaS その他：GitHub, Confluence, Jira, Slack 【変更の範囲】会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

eXperience Consulting【TDC-XC】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

≪業務内容≫ 新規事業立上げ及び既存事業改善の文脈で、クライアントとの対話やリサーチ、各種フレームワーク（3C、SWOT等）によるクライアントのビジネス課題特定及び成長領域特定から、ビジネスアーキテクチャのデザインを行っていただきます。さらには、UIデザイナーやシステムアーキテクト、エンジニア等と協業し、営業・マーケティング等各種成長施策の検討及びエコシステムの全体設計までの工程を担っていただきます。・クライアントとの対話やリサーチ、各種フレームワーク（3C、SWOT等）を用いたビジネス課題の特定・成長領域の特定・課題・成長領域を特定した後の対応方針・計画策定・ UIデザイナーやシステムアーキテクト、エンジニア等の協業し、営業・マーケティング等各種施策への落とし込み・施策実行支援 ≪キャリアパスの例≫ 多種多様なプロジェクトを経験することで、ビジネスアーキテクトとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。・システム知見もあるビジネスアーキテクト・顧客体験目線でビジネスの成長を描けるUXアーキテクト ≪eXperience Consultingについて≫ eXperience Consulting (XC) は、PwCが培ってきたビジネス・テクノロジー知見と、デザイン思考を掛け合わせたBXTアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するeXperience Consultingサービスを提供しています。既存システム・テクノロジーを踏まえたモダナイゼーションやテクノロジーアーキテクチャを起点とした体験・接点・サービスデザインまで手がけ、クライアントの実ビジネスの変革を支援します。これにより既存ビジネスの改善はもちろんのこと、未来志向での新たな体験設計においても、その構想を描くだけでなく、ロードマップやアクションプラン作成、さらにはローンチに向けた伴走支援まで実現します。

OAG税理士法人

人事コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本店〒102-0076 東京都千…

￥

600万円〜

正社員

企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。【具体的には】・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業）・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）・人事・労務に関するご相談への対応・人材育成研修プログラム構築支援【仕事の流れ】銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）

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