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株式会社サーバーワークス

【サーバーレス開発エンジニア】フルリモート

ネットワーク系SE

フルリモート> <大阪オフィス>大阪府…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主な業務は、AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発です。また、PaaS/SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化も行っていただきます。 <具体的な業務内容> 同社の仕事はAWSなどのクラウドを使って、お客さまのシステムを開発・運用することです。 その際、 ・設計に自動化を組み込む ・状態をスマートに処理する ・積極的にマネージドサービスを採用する ・多層防御を実践する ・アーキテクチャの改善を容易にする などが、要件として求められることが増えています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。同社はそれらを適切に組み合わせることで、下記のようなシステムの最適化を目指しています。 ・OS/ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS/ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクスなどのメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中できます。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーするためのアーキテクチャを設計・実装・運用できるのが魅力です。

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

【自社プロダクト開発エンジニア】システム開発/年間休日150日/コアタイム導入

汎用機系プログラマ

本社(日本)>東京都千代田区飯田橋4-…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 業務効率化に向け、社内基幹システムや受講者向けWebラーニングシステムの開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・社外向けの研修プラットフォームサービスの開発、保守、運用、サポート ・社内向けの基幹業務システムの開発、保守、運用、サポート ※スクラムでの開発です。 ※プロダクトオーナーは知識豊富な社長です。直接会話できるため、伝言ゲームにはなりません。

弥生株式会社

【PL】フルリモート可/データ基盤構築プロジェクト/AWS,Databricks環境

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社>東京都千代田区外神田4-14…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・データ基盤(収集、加工、可視化)のアーキテクチャ設計・技術選定・実装リード ・開発メンバーへの技術指導・レビュー・設計支援 ・Terraform によるインフラ構成管理、データ処理パイプラインの設計と最適化 ・ETL処理における中間ビュー・集計ビューなどの設計・最適化 ・ユーザー要望を踏まえた要件定義・仕様策定への関与 ・チーム内の技術課題の洗い出しと解決推進、開発プロセスの継続的改善 ・プロジェクト進行の管理・チーム体制の設計・タスク整理などのリーダー業務

株式会社Brightech

【CTO候補】開発組織の戦略策定/スピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境/東証プライム上場

Web・オープン系プログラマ

フルリモート <広島オフィス>広島県広…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Brightechは広島に拠点を置き、株式会社Link-U(現:Link-Uグループ株式会社)(東証プライム)のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境があります。 直近では受託開発がメイン事業となっていますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 そこで、広島を拠点とするエンジニア組織の最高技術責任者として、技術開発をリードし、技術的な視点から、経営戦略を考えるCTO候補を募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・テックリード  ‐技術開発分野におけるリーダーシップ、組織全体の技術力向上、業務改善や技術選定等。 ・開発組織の戦略策定  ‐組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行います。 ・予算管理  ‐人員リソースや必要なツールの調達に関する予算を管理します。 ・組織醸成と評価制度の設計  ‐組織文化の構築と評価制度の設計を行います。 「エンジニア組織づくり」を中心にお任せしたいと考えています。

株式会社G-gen

【PM】Google Cloud活用/フルリモート/SIプロジェクトマネージャー/DX推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート <所在地>東京都新宿区揚…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。 常時1~4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名~数十名のエンジニアが参画、メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。 【具体的な業務】 ◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン ◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理 ◆適切な工程管理と要員管理 ◆リード獲得後の見積(開発チームと連携) ◆提案書を作成 ◆クライアントの要求ヒアリングや業務分析~要件の確定 ◆開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。

株式会社TRAILBLAZER

【SREエンジニア】フルリモート

ネットワーク系SE

フルリモート

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのSRE ・パブリッククラウドを用いたシステムの構築と運用 ・システムのモニタリング環境、CI/CDパイプラインなどの構築と運用 ・その他システムの信頼性向上のための業務全般

株式会社エニグモ

【バックエンドエンジニア】シニア/アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発

Web・オープン系プログラマ

本社>東京都港区赤坂4-8-15 赤坂…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 <具体的な仕事内容> ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など

クリエーションライン株式会社

【PM】要件整理や整合性確認、品質保証サポートなど/フルフレックス/国内フルリモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート <本社>東京都千代田区神…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<具体的な仕事内容> ・プロダクトオーナーとの連携 継続的なコミュニケーション・ニーズや期待・ビジョンの適格な把握 ・ステークホルダーとの調整 プロダクトの要件や方針を明確にするための各種調整 ・要件の整理と整合性確認 プロダクトオーナーが提示したビジョンとステークホルダーの要件の整合性確認・調整 ・プロダクトバックログの管理 優先順位付けや新要件の追加によりアクションプランを明確化・リード ・リリース計画と進捗モニタリング リリース計画の策定とスプリントごとの進捗把握と課題解決のリード ・技術的な理解とサポート 必要な技術の理解・技術的な障害や課題の理解と、解決策検討の支援 ・品質保証のサポート テスト計画や品質基準の策定への協力、品質の向上の支援 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ※ウォーターフォール型の請負プロジェクトというよりは、アジャイル(スクラム)形式の競争プロジェクトが多いです。

株式会社i-plug

【モバイルアプリエンジニア】フルリモート

Web・オープン系プログラマ

大阪オフィス>大阪府大阪市淀川区西中島…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 <具体的な仕事内容> ・iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 ・Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発

アクセルユニバース株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】フルリモート

Web・オープン系プログラマ

本社>東京都渋谷区渋谷3丁目6番1号 …

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務詳細】 スマートフォンアプリ開発のプロジェクトに参画し、設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、スマートフォンアプリエンジニアに関してさらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。(もちろんマネージメントへのキャリアチェンジも可能) 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。

株式会社BTM

【PM】AIソリューション提供/プロジェクトマネージャー/経営幹部候補/副業可/充実の福利厚生

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社>東京都渋谷区渋谷二丁目12番…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、 ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼 ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、 プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、 組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくという やりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。

バレットグループ株式会社

【バックエンドエンジニア/リモート可】フルリモート

汎用機系プログラマ

フルリモート

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計?実装運用の業務を遂行していただきます。 <具体的な業務内容の一例> ・ナショナルクライアントから依頼された新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義?開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援

株式会社i-plug

【PdM】当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> プロダクトマネージャーとして当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当していただきます。 経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。 以下のような業務が想定されます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトビジョンの策定、目標設定・ロードマップ設計 ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・メトリクス設計、データ分析

株式会社Schoo

【PdM】コスト管理/事業戦略に沿ったプロダクト課題定義・施策検討・実施/国内フルリモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート <本社>東京都渋谷区鶯谷…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。 仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。 <具体的な業務内容> ・戦略立案(ロードマップ作成、プライシング等) ・マーケティング(市場調査、競合調査) ・コスト管理(KGI、KPIマネジメント、リソース管理) ・サービスデザイン(ターゲット設定、ユーザーストーリー) ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ※現在在籍しているプロダクトマネージャーは、それぞれバックグラウンドが異なります。 ※今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、ご自身の得意領域から担当し、徐々に領域を広げていただくことも可能です。

株式会社Loco Partners

【PM】新サービス・新機能開発の社内各ステークホルダーとの仕様調整、システム要件定義

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋2丁目14番1号 コモ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社の宿泊予約サービス『Relux』はサービス開始以来、成長を続けてまいりました。 サービスの成長に合わせ、トラフィックが増え続ける中でも、カスタマーの皆様により良い体験を提供するにはシステムの信頼性向上、パフォーマンス改善等、常に改善が必要不可欠です。 新アーキテクチャ構想の元、新技術を用いてサービスの再構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 株式会社LocoPartnersが運営する宿泊予約サービス「Relux」を抜本的に見直すプロジェクトも同時に実施しており、各種機能を提供するReluxシステムの新サービス・新機能開発における社内各ステークホルダーとの仕様調整、システム要件定義、プロジェクトマネジメント、設計レビュー、コードレビューをお任せ致します。

エン・ジャパン株式会社

【PdM】フルリモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート <東京第2オフィス>東京…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 注力投資プロダクト『engage』のプロダクトマネージャーをお任せします。 engageのプロダクトマネージャーの役割は、WhyとWhatに責任を持ち、エンジニアやデザイナー、CSと協力しながらユーザー課題を解決できるプロダクト開発を推進することです。 <具体的な仕事内容> 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・プロダクトビジョンや、開発ロードマップの作成 ・要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 ・ユーザーインタビューの対応 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・UX設計、機能開発、数値分析、効果測定 ・事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ユーザーの課題解決を目的に、プロダクトの上流工程から関わることが可能です。

株式会社情報戦略テクノロジー

【PM】フルリモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■プロジェクトイメージ ・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理 (プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング ・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。

サイボウズ株式会社

【Webエンジニア】フルリモート

汎用機系プログラマ

フルリモート <東京オフィス>東京都中…

650万円〜

雇用形態

正社員

<業務詳細> クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。

テックタッチ株式会社

【SREエンジニア】SRE プレイングマネージャー候補/運用に関連する課題/国内フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート <本社>東京都港区東新橋…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案しエンジニアリングの力によって実現していきます。 インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。 マネージャー登用後は、プレイングマネージャーとして、SREメンバーの成長支援、キャリア支援にも取り組んでいただきます。 テックタッチにおけるSREの役割・課題感を紹介します ・Techtouch Developers Blog https://tech.techtouch.jp/entry/techtouch-sre-introduction 2023年度は以下のような取り組みを実施しています。 ■プロダクトセキュリティ -AWS FTR取得 -APIサーバー脆弱性診断 -利用リージョン制限 -Software Component Analysis導入 ■信頼性・可用性 -Player関連サーバーを3az構成化 -サービスサイトインフラ移行 -MySQL EOSL対応 -リージョン障害からの復旧テスト -クロスアカウント・クロスリージョンバックアップからのリストアテスト ■モニタリング -フロントエンド監視との統合 -テックタッチ稼働ステータス確認ページ作成 -ダッシュボード改善 ■DevEX向上 -複数開発環境準備 -ECSタスク定義のCI/CD化 ■リリースエンジニアリング -Blue/Greenデプロイメント ■パフォーマンス最適化 -kong DB ROインスタンス有効化 -静的ファイル配信の最適化 -認証を踏まえた高負荷リクエストへの対応

株式会社トラストバンク

【エンジニアリングマネージャー(EM)】フルリモート

社内システム開発・運用

本社>東京都品川区上大崎3丁目1?1 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動

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