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エイトビット株式会社

【福岡】フロントエンドエンジニア ◆React/Nuxt/実務経験2年以上/企画から開発までお任せ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□拠点立ち上げフェーズ/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発(Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava) ・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発(PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative) ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲:本文参照

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ◆個人ノルマなし◆東証グロース上場G◆建築・施工管理系の派遣事業を展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1> 東京本部 住所:東京都品川区大崎…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜労務経験を活かし人材業界へ/建築業界に特化/年休120日・土日祝休/個人ノルマなし〜 ■ポイント: ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします ・仕事の過程は自由、強みを活かして結果を出せる環境 ・平均年齢28歳、人材業界でキャリアアップ ■業務内容: 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです。 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■業務の流れ: ・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ・労務対応が必要な案件に対し、フォロー ・その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐藤総合計画

【福岡】空調設備設計(公共建築7割)※土日祝休み×時短・リモート相談可能【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

九州オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働き方整えられます/美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル/街づくりに携われる/1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の空調衛生設備設計を担当していただきます。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 ■採用背景: 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方: 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ: 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例: ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力: 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社丹青社

【福岡】空間づくりのプロジェクト担当|営業職※既存メイン◆プライム上場・総合ディスプレイ会社/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/別府温泉 杉乃井ホテルや福岡 ヤフオク!ドームのリニューアルなど実績多数!空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍、多様な働き方が可能〜 ■業務内容: 総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける当社にて、法人企業のお客様が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。 《具体的な業務内容》 今回の採用では、商業空間分野、ビジネス空間分野、エンターテイメント空間分野の営業職をご担当頂いただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計〜施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■魅力: ・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。 ・リモートワーク・フルフレックス・シフト勤務や時短勤務のご相談可 ・中途採用比率は63%であり、新卒・中途問わず活躍中です。 ・様々な開発を事業としている大手・先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について: プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例:別府温泉 杉乃井ホテル、別府鉄輪 地獄温泉ミュージアム、熊本城天守閣、福岡 ヤフオク!ドーム、九州国立博物館など 施工実績:https://www.tanseisha.co.jp/works 変更の範囲:無

株式会社ナイモノ

【東京・福岡】キャリアアドバイザー◆大学生の就活支援/将来的に福岡支店立ち上げ&責任者候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区神田東…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートします。 ■具体的には: ◇キャリアカウンセリング面談 ◇志向性の確認、企業紹介 ◇採用情報の提供 ◇面接対策/提出書類添削 ◇自社採用 など ■魅力: ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方の挑戦者達を応援するサービスです。優秀な学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施していただきます。 就活生に寄り添い、就活全般のサポートをする、やりがいのある業務です。 ◇キャリアアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について: 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし(2倍UPしたメンバーもいます)、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比: 170%(9期)→177%(10期)→195%(11期・前期)で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。 変更の範囲:本文参照

英和株式会社

【福岡】提案営業<総合職> ※業界トップクラスの専門商社/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜離職率が極めて低い上場専門商社/計測器や情報通信機器などの開発・販売をメインとする独立系技術専門商社〜 ■業務内容: 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社にて、既存顧客へのニーズヒアリング、産業機械・産業車両等の提案業務をお任せします。 ■営業スタイル: ・九州から沖縄離島の官公庁(国土交通省や西日本高速道路)、工事業者、産廃業者を訪問し、ニーズに合わせて提案をする営業スタイルです。 ・産業機械・産業車両等などの製品から適切なものを組合せてご提案。ニーズに合致する製品が無い場合はグループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供できるため、顧客の課題解決に徹底的に取り組めます。顧客との信頼関係構築に重きをおきながら働ける環境です。 ■当社強み: 一度製品を納入すると、定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。また、計測・制御機器販売の業界トップ企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。 ■働き方: ・残業月10H程度、年休124日、全社平均年収約709万円(2023年) ・営業範囲は主に九州から沖縄離島までのため、出張が発生いたします。 ■西日本産機グループの主な取引先: 官公庁(国土交通省や西日本高速道路)・委託業者・産廃業者・一般土木業者・工場関連 ■社風・環境: 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率のよい環境です。グローバル化に対応すべく、人材の育成に注力しており、自ら手をあげてチャレンジする人に様々な機会を与え、社員の成長意欲をバックアップする風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社天光社

【福岡市/リモート可】社内SE(課長候補)◆基本土日休/積極的なIT投資/安定運営の総合葬祭企業◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市南区大橋1-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇【福岡市/転勤無】リモート◎週1福岡出張できる方も大歓迎!全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社/基本土日休み/積極的なIT投資/キャリアアップ可能◇◆ ■仕事内容: 部門の日常業務の管理、チームメンバーの指導・育成をお任せします。 技術的なリーダーシップを発揮しながら、システム部長と連携し経営戦略に基づいたIT施策の実行や改善提案を行います。 主に社内のITインフラ/システム運用の安定化/セキュリティ強化を担当し、部下の業務サポートやマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・社内IT設備(TV会議システム /電話回線 / 複合機など)の運用管理 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・携帯/PC等のキッティング ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ■モデル年収: 課長(30代前半):600〜750万円 部門長(40代):800〜1000万円 ■数字で見る同社 男女比:男性58%、女性42% 有給取得日数平均:13.1日 売上高48億円(2024年5月期) ■当社について: 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 M&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ロピア

【福岡】チーフ候補(部門毎採用)※100%売場主義/部門主導の店舗運営/賞与最大年3回/成長率No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ロピア 博多ヨドバシ店 住所:福…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務 ・福岡(博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店)の各店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ■業務詳細 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ■同社の特徴 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■同社の今後について 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です 変更の範囲:会社の定める業務

インフラスト株式会社

【博多/転勤無】太陽光発電の提案営業※未経験歓迎!/飛び込みなし!◆月収100万円も可◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【別部署が新規獲得を行うので飛び込み無し!/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/充実したインセンティブ制度有!月収100万も目指せる!平均月収は70万円!/残業月平均20時間!年休120日/日帰り出張がほとんど/研修制度も充実!成長産業で営業スキルが身につく】 ■業務概要: 個人のお客様向けに、太陽光発電、蓄電池、オール電化などの提案営業を担当していただける方を募集しています。お客様の電気使用状況に基づき、最適な省エネ商材を提案し、環境にも優しい生活をサポートします。 ■POINT 【新規獲得無し】アポイントは専門部署が獲得するため、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心して提案業務に専念できます。 【活躍できる研修制度】これまで運送業、飲食業など様々な業界経験者が入社し活躍中です! ■職務詳細: ・個人のお客様先を訪問し、電気使用状況をヒアリング ・効果シミュレーションを実施し、最適な商品を提案 (住宅用の太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池など) ・工事担当と共に現地調査を行い、設置計画を立案 ・導入後のアフターサポートと問い合わせ対応 ■組織体制: 同社は35名ほどの社員で構成されています。チームワークを重視し、代表との距離が近い環境で、意見交換が活発に行われています。新しいアイデアや提案を歓迎し、社員一人ひとりの主体性が尊重される「尊重主義」が根付いた環境で、離職率も低く、働きやすい職場です。 ■研修制度: 1〜2か月でビジネスマナーや商材の勉強を行いつつ、OJTで先輩社員と同行しながら業務知識を身に着けていただきます。 リーダーとなった後も社長直々に教育研修を行っていただき、キャリアアップができる環境が整っております。 ■働き方: 同社では、タイムマイル制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。例えば、夜遅くまで仕事をした翌日は午後出社も可能といった自由な勤務が許されています。月平均残業時間は20時間以下で、働きやすさを重視しています。 ■評価制度: 同社では、成果に基づいた高いインセンティブ制度を設けており、入社1年目で月収200万円、年収1,000万円も可能です。さらに、社内でのキャリアアップや新規事業への挑戦も支援しており、子会社の社長になることも夢ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アリミノ

【福岡】ヘアケア商品のルート営業※創業約80年・知名度抜群の安定性◎年休124日・基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区渡辺…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<業界出身者歓迎!サロン・美容師様との関係構築がメインミッションです!>業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ ■メインミッション【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲:本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎/北九州】機械設計エンジニア(包装物の機械設計・評価 )〜残業20時間以内〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

福岡県北九州市の顧客先 住所:福岡県内…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業20時間以内】 ■業務概要 包装物の機械設計・評価 をお任せします。 他部署との折衝しながら業務をすすめて行きます。機械設計のCADはNXを使用いたします。 ※使用経験無くても問題ございません 社内の研修制度がございます ■特徴: ・業界No1シェアの会社で働くことができます ・最先端の技術を習得できます ・業績好調企業 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス:当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴:中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社東洋電機工業所

【北九州/未経験歓迎】代理店営業◇英語活用/ゆくゆくは海外営業へ◎水中機械のグローバルメーカー◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区則松…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜世界シェアトップクラスの水中機械メーカー/モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで活用されている「水中攪拌ポンプ」/英語力があれば実務未経験でもOK〜 ■業務内容: 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社にて、海外営業担当として業務をお任せいたします。電話やメール・お客様との会話・商談はすべて英語で行っていただきます。 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…主に代理店への営業活動中心。機械寿命に伴う製品取替のニーズをヒアリングし、提案に繋げていく営業となります。 ◇対応エリア…世界各国となりますが、特に東アジア・東南アジアが多いです(中国・インドネシア・シンガポールなど)。また、ヨーロッパ・台湾・アメリカの代理店管理が現状は主となります。 ◇海外出張…頻度は現状3か月に1回程度で、期間は長くとも1週間程度です。 ■当社の特徴: ◎当社は、水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有しています。海底での海砂調査/製鋼所のプラント構内/生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水(汚水など)の汲み上げに適したポンプです。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 ■取扱製品例: (1)ポンプ 特徴…東洋電機工業所は汚泥、汚水、砂礫、スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。あらゆる現場を想定し、過酷な状況にも対応できる様々な機種を取り揃えています。 (2)水中機械 特徴…ポンプと組み合わせて揚泥効率を上げる水流攪拌機、コンパクト設計の水中ジェッター、港湾/河川浚渫/砂利採取に最適な水中掘削機、土木建設用水処理機器から工場設備機器まで幅広く対応する水中モーターなど、様々な作業と使用状況に対応出来る各種水中機械を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK九州株式会社

【博多】Web開発エンジニア ※ニアショア開発/転勤なし/フレックス導入/プライム上場G※【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK(株)100%出資子会社ならではの安定基盤◎関東大規模案件に携わることできる◎在宅勤務も相談可/UIJターン歓迎】 ■業務内容: ・大型プロジェクトチームでのシステム開発 ・対応工程は、システム要件定義〜本番リリース資材作成まで ※関東の大規模案件をSCSK本体と共同で参画しています。本体と業務の垣根なく、要件定義から携わることができます。 ※テスト自動化にも取り組んでいます。 ■組織構成: プロセスデザイン部は約40名ほど在籍しておりますが、パートナーの方々合わせると300名程が携わる大きな組織です。おおよそ20名ほどのチームで構成されており、エンジニアとしての実務をご経験されたのち、プロジェクトリーダーとしての役割も早期に担えるポジションです。 ■キャリアパス: (1)ラインマネージャ:管理志向の方については、当社の規模拡大に伴う「部」「課」などの組織責任者 (2)プロジェクトマネージャ:プロジェクト管理のスペシャリスト (3)テクニカルマネージャ:チーム横断で技術方針などを策定する責任者 将来的にはチームリーダ、もしくはチーム中核メンバーを担っていただくことを期待しています。 ■身につくスキル: プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■募集背景: 九州に根付いた企業として事業拡大と技術革新を推進するため、アプリケーション開発エンジニアの採用を行います。 ■働く環境: ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔で最適な環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。(年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年)※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三友機器株式会社

【福岡/】法人営業◆経験者募集/国内向け食品機器シェア95%で安定抜群/転勤無/賞与年3回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜48年連続黒字経営/ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社/大手顧客多数〜 ■業務概要: 既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。 ■業務内容: ・既存顧客のアフターフォロー ・既存機械のメンテナンス提案 ・新規商材の提案 ・見積書の作成 担当エリア:広島・福岡・熊本予定 担当顧客:1人当たり15案件 ■組織構成: 合計2名 40代課長、40代リーダー職 \圧倒的な安定基盤/ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 \業務の面白み/ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます! ・多種多様な商材の提案が可能です!お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます! \残業時間/ 月平均20時間(繁忙期12月・1月/閑散期7月・8月) ■当社の魅力: 当社の機械部門とタイアップしトータルエンジニアリングが実現できるという点では他社では味わえない最大の魅力と考えます。 変更の範囲:本文参照

株式会社川西水道機器

【博多/転勤無】自社倉庫の在庫管理/土日祝休み/退職金制度有/日本中の「水道」を支える安定企業【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区諸…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇福岡で腰を据えて長く働きたい方必見!インフラ業界のため業績安定・過去ボーナスカット無し/水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカー/体制強化のための増員採用/業界トップクラスシェア◇◆ =求人のPOINT= 〇インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。 〇家族手当あり、年休120日、夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 倉庫での組立・梱包・出荷業務をご担当いただきます。デスクワークよりも物流センター内での業務が多くなり、製品の組み替え、返品商品の査定なども発生します。 一部、事務所内での電話・メール・FAXによる受注受付や総務庶務業務もサポートいただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・在庫管理、伝票作成、運送会社対応 ・倉庫への出入庫作業と梱包作業 など ■当社について 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手(ジョイント)専門メーカーです。 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。 震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。 業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照

インテュイティブサージカル合同会社

【九州】クリニカルセールス《業界最高水準の高額オファー*ホームオフィス》◆業界No1メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州エリア 住所:九州エリアの配属とな…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けのルート営業を担当いただきます。他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。 ※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。※ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 (例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。) ・サーティフィケイト(手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証)取得のサポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■製品:低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。前立腺癌治療先進国の米国ではすでに80%以上がこの手術に移行していると言われています。現在は前立腺全摘除術を中心に腎がん部分摘出手術などに適応されていますが今後様々な癌種に対して適応拡大を進める方針です。 ■組織構成と働き方:全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名〜10名までのメンバーを配置。その他営業の担当等を含めると全体で100名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 変更の範囲:本文参照

阪神輸送機株式会社

【福岡市・経験者】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100%子会社【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける/資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・エレベーター(内部)の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について: ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 【変更の範囲:なし】 ■入社後の流れ: ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修(同行)を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み: (1)三菱電機ビルソリューションズの100%子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 (2)メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 (3)資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲:無

新日本製薬株式会社

【福岡】海外事業部/課長候補◆プライム上場/アジア準備室立ち上げ/化粧品、健康食品で急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中!/アジア準備室開設に伴い立ち上げメンバーを募集〜 ■採用背景:現在米国市場では主要商品のパーフェクトワンや健康食品が現地メディアや広告、インフルエンサーを活用して成功をしています。今後ASEANに本格的に進出することになりアジア準備室を開設することになりました。その立ち上げをお任せするメンバー募集となります。 ■概要: 2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億をめざしています。当社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。 【主な業務】 海外事業の立ち上げメンバーとして下記のような業務を行っていただきます。メンバーから課長候補として活躍いただける方となります。 ・海外事業における課題抽出〜施策立案〜運用実行 ・海外パートナーの新規開拓やパートナー管理業務(各国B2B卸先、各国業務委託先) ・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先との連携など 【業務の魅力】 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■本ポジションの魅力: 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■組織構成: 課長以下4名が在籍しています。国内リテール事業を兼務している責任者や役員がレポートラインとなり、将来的には専務直下の事業となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

新晃アトモス株式会社

【博多/施工管理経験者歓迎】空調設備のメンテナンス・監理★年休125日/土日祝休/社員の定着性◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

福岡営業所 住所:福岡県博多区冷泉町5…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【働き方改善できます!/業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間20H程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎働きやすい環境の秘訣 (1)通常の施工管理(建築物工事全体を管理する)ではなく、空調設備メーカーとして自社製品の取り付けや修繕工事を専属の職人さんが行うのを見守るお仕事です。 (2)工期の設定が自社起点で調整可能なため納期に圧迫されることも少なく、基本的にはお客様との調整やヒアリングをし工期通りに仕事が進んでいるかを確認することが業務内容となります。 (3)会社全体でワークライフバランスへの取り組みを進めており、1回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。また、機微な事務業務は遠隔で行え、現場からの直行直帰も可能、ノー残業デーの取り組みもございます。 上記の理由から残業抑制に繋がっており、中途・新卒社員ともに定着率の高い企業です。 ◎充実した福利厚生 家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮に実質2000円/月で暮らすことができます。また、中途採用者には入社準備金として引越費用や交通費を支給します。(支給規定に基づく) ■担当業務: 業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修工事のプロジェクト監理をお任せ致します。 【業務詳細】 ・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の監理 (実際の施工は協力会社が担当/同ポジションはその監理業務) ・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝 ・既存顧客への深堀提案 ■施工実績 担当施設の一例:あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ 等 ■教育体制 入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。 キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております! 変更の範囲:本文参照

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅直結】BCPの構築・運用・改善◆裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆有給取得率91.8%◆【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜チャレンジできる環境/博多駅直結の好立地/年休120日〜 ■業務内容: リスクマネジメント部では、「事業継続 ⇔ 安心安全」を方針として掲げ、全社的なリスク管理体制の構築・運用を行っています。 本ポジションでは、事業継続計画(BCP)の構築/運用/改善をご担当いただきます。自然災害、重大インシデントなどの危機発生時において、従業員の安全確保、重要な事業活動を継続/早期復旧できる体制を整備し、組織のレジリエンス強化を推進していただきます。 <具体的には> ◇BCPの構築と維持管理 ・事業影響度分析(BIA)の実施と定期的な見直し ・事業継続戦略の策定と実行計画の立案 ◇危機管理体制の整備 ・緊急時対応マニュアルの作成/更新 ◇BCPのPDCAサイクル推進 ・社内外の環境変化に応じた計画の更新 ・BCP関連文書の管理/メンテナンス ・経営層への定期的な報告と提案 ◇ステークホルダーとの連携 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・重要取引先のBCP対策状況の確認/評価 ■仕事の魅力: ◇全社的なBCPの構築/運用を通じて、経営視点での意思決定プロセスに関与し、従業員の安全確保や事業継続における重要課題を解決する力を身に着けられる。 ◇危機管理体制の整備からPDCAサイクルの推進まで、包括的なBCPマネジメントシステムの構築に携わることで、体系的な課題解決能力を磨ける。 ◇企業の存続に関わる重要な責務を担うことで、リスクマネジメントのプロフェッショナルとしての専門性と実践力を高められる。 ■キャリアプラン: 入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。 ■当社について: 当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。

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