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株式会社スタッフサービス

在宅案件多数あり【初級ITエンジニア】未経験OK★残業月平均10h

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【在宅案件あり】面接地エリアでの就業率…

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300万円〜600万円

正社員

【全国80,000件以上のプロジェクト】自動車・ゲームアプリ・ロボット・AI・医療向け機器等…多数の開発・プログラミングのプロジェクトをご用意♪ ＜WEB・アプリ系＞ ■スマホ・ゲームアプリの開発 ■製品サイトの企画や開発 ■顔認証ソフトウェア開発＜ロボット系＞ ■自動運転システムの検証 ■ロボットのアプリケーション開発 ■医療向けソフトウェア開発ほかにも最新家電やゲーム、VR、AI、インフラ系などプロジェクト数は、年間80,000件！働きやすさでもサポート！ ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日） ◆その他夏季休暇・年末年始休暇あり ◆育児・介護休業の取得実績あり ◆残業ほぼなし（月平均10時間程度） ◆サービス残業なし！残業代は全額支給 ◆リモートワーク・在宅勤務実績多数あり ◆最大30万円支給の資格取得支援制度 ◆約700種類の通信教育制度

非公開

【熊本】インフラ・セキュリティエンジニア

ネットワーク系SE

熊本県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】セキュリティ案件を含むインフラ領域の案件増加に伴い、組織強化を目的とした募集となります。【職務内容】・同社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）【対応案件例】・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他） ※同社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい・同社として、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。・同社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。【歓迎要件】・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）

株式会社エンジニアのミカタ

還元率83％★100％案件選択制★リモート率90％【SE】前給保証

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★リモートワーク実施率は90％以上！ …

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450万円〜1500万円

正社員

【案件は100％自由選択！AI、メタバースなど最先端への挑戦もOK】インフラ系など案件多彩★透明性が高い給与制度とスキルUP支援で待遇UP ★案件自由選択 2000社以上の企業+1日3000案件の依頼から「フルリモート」「希望の技術・フェーズ」など、自分で選択可能！ ★還元率83％本社への帰社日・社内業務なしでムダは徹底削減。利益はエンジニアに高還元します。 ★転職者の年収平均170万円増の実績年収200万円増のエンジニアも在籍しています！ ★プロジェクト例 ◎官公庁ネットワークの設計・構築 ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築 ◎某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ◎大手デリバリーサイトのテックリード案件（Java/Docker/AWS）　　など

積水ハウス株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_熊本＞

建築施工管理

九州南シャーメゾン営業所／熊本県熊本市…

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600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・工事内容の確認・見積書の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。・担当地域は熊本エリアです。・残業時間は約30時間です。＜シャーメゾンとは＞自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。・転勤はほとんどございません。 ※ 転居が発生した場合、転居費用の補助はございます。・育休取得率は100％です。・平均年齢は43歳です。・平均勤続年数は約17年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・業績賞与（3月）がございます。 ■ 企業特徴【幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカー】幅広い事業領域で業界を先駆ける大手ハウスメーカーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンに掲げ、国内売上トップクラスを誇るハウスメーカーとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションなどの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系の企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。国内のみならずアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリスへも事業展開しています。【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。【環境に配慮した事業戦略】脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。

コードラフト株式会社

【ITエンジニア】フルリモ◎平均200万円以上UP◎年休140日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【原則フルリモ｜転勤なし】本社、…

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600万円〜1000万円

正社員

【案件完全選択×プライム案件多数】1万件超の案件から希望の案件に参画。◆Web系開発・インフラ、フェーズなどあなたの「やりたい」を最優先《案件例》 ◇ECサイト開発/JavaScript、React.js、PHP、laravel ◇ソーシャルゲーム開発/Swift、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、Java、springboot、GCP ◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ◇クラウド構築/AWS、Azure、GCP ◇サーバー・ネットワーク設計構築/Cisco、FortiGate、Linux、Windows ほんとうに給与UP保証？当社は案件単価や還元率をすべて開示し営業やキャリア支援も代表が一貫して担当しており、通常の企業にかかる人件費や間接コストを大幅に削減できて、結果的に社員に収入としてしっかり還元できる仕組みを実現。まだ設立間もない今だからこそ、信頼と期待を込めて給与UPの保証というかたちでスタートできるよう準備中！＜縛られずに働き、不安はすぐ解消＞会社都合のルールはなく帰社日ナシ。日報提出も不要、社内行事も自由参加！自由度の高い働き方でプライベートも確保できます。困った時に頼れる環境も完備。業界歴20年以上の代表が必要に応じ何度でも面談し、キャリアや案件の相談に対応。日常の「困った」もSlackで即レス。技術面の壁や不安もすぐ解消できる体制です。

株式会社カイマク

平均165万円年収UP♪フルリモート＆案件選択制【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

原則フルリモート勤務（完全在宅勤務） …

￥

450万円〜1500万円

正社員

【100％「やりたい案件」に参画】★AI・メタバース・AWSなど最先端＆モダンな案件も選び放題 ★「複業紹介制度」で未経験のスキルにも挑戦OK！【常時3,000以上の案件にアクセス可能】希望を考慮し、30件ほどの候補をご用意します。【100％希望の案件に参画】選択権は100％エンジニアにあります。納得のいく案件を選んでください！【言語・分野・フェーズも自由自在】「上流工程」「toCのサービス」「最先端の技術」といった希望にも応えます！高単価×高還元率で「平均165万円の年収UP」を実現！当社は複数の上場企業から出資を受けており、上場企業と直接取引しています。商流が浅く高単価な上、「83％」という高還元率！当社に転職したエンジニアの95％以上が、前職より100万円以上の年収UPを実現しています。年収UPの平均は165万円。 200万円以上UPした例も珍しくありません。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_熊本＞

プラント施工管理

熊本支店／熊本県熊本市中央区花畑町9-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】昇降機工事の施工管理を担当していただきます。・現場調査・施工計画の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・完了検査・引き渡し・報告書作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。・請負形態は元請工事が中心です。・工事内容はリニューアル工事が中心です。・工事期間は3ヵ月～半年です。・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。・担当地域は熊本県が中心です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・技術者の勤続年数は平均17年です。・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。・離職率（入社1年以内）は1％以下です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。【国内を代表する企業の保有施設を管理】三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。【ビル管理市場の拡大・成長】国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

非公開

【長崎】建築施工管理

建築施工管理

長崎県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景：同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点：より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■同社について：明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

富士フイルムソフトウエア株式会社

【長崎】ソフトウエア開発におけるPLまたは設計リーダー

その他IT・ソフトウェア系その他

長崎県長崎市出島町1-43 D-FL…

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600万円〜1000万円

正社員

「【長崎】ソフトウエア開発におけるPLまたは設計リーダー」のポジションの求人です富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよび組み込みソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。【具体的な職務内容】 ▼プロジェクトリーダーの場合 ■プロジェクト計画の策定 ■品質、コスト、納期、リスクの管理 ■外部パートナーと連携したプロジェクト遂行 ▼設計リーダーの場合 ■設計方針、品質方針等の決定 ■要件定義、構造設計の策定 ■構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う ■プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする【主な製品・サービス】 ■X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム ■病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム ■検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム ■医薬IoTの機器ソフト、Webサービス ■画像処理、AI実装【勤務地について】入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。 OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。・長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。　役割により、以下のような違いがあります。　- プロジェクトリーダーの場合　　パートナーのQCD管理　- 設計リーダーの場合　　上流設計　　設計内容をパートナーへインプット　　パートナーの技術指導、設計レビュー【配属組織】ソフトウエア開発本部　開発本部長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。

株式会社ピー・エー・エル

【接客アドバイザー】業界・職種未経験大歓迎!!20代～40代が活躍

販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他

★希望の勤務地で働けます！ ★転勤なし…

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400万円〜500万円

正社員

グループ会社のラウンジやクラブで働く女性達が、笑顔で働けるよう接客マナー等の研修業務をお願いします！未経験者大歓迎!! ・接客マナーの研修（お迎え／お見送り、所作、席での気遣い）・第一印象の整え方（姿勢、笑顔、言葉遣い）・お客様との自然な会話術・女性一人ひとりへのフィードバックや相談対応など ※経験や得意分野に応じて、指導スタイルは柔軟に調整します！ ※ローファーなどでお仕事OK！あなたの指導が誰かの自信に変わる!! この仕事は、単に「教える」ではなく、 “自信のない子の背中をそっと押してあげる！そんなイメージです♪ 裏方として、成長を支える“頼れる存在”になれるため、やりがいを感じながら働けます♪ 入社後の流れ入社後は充実した研修プログラムをご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。接客マナーやトークスキルの基礎から丁寧にお教えいたします。また、一人ひとりのペースに合わせてサポートさせて頂きますので、わからないことはいつでも相談できる環境です♪未経験者も安心してご応募下さい。 20代～40代の幅広い女性社員が活躍中♪ 接客マナーやトークスキルを磨くことに、年齢は一切関係ありません！残業も一切なく、連休取得も可能なので、プライベートも充実♪ 自分のライフスタイルも大切にできるので、結婚などでライフステージが変化しても長く働ける環境です。

日研トータルソーシング株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◆フルリモート（完全在宅） ★全国どこ…

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正社員

【フルリモート×フルフレックス】採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション＆4-8名のメンバーマネジメントをお任せします。・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント・担当プロジェクトのKPI管理・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理・クライアント対応メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」に向けたKPI達成のため、一緒に試行錯誤いただきます。研修専門部署による充実の研修制度！ ▼共通研修研修専門の部署による数日間の研修を実施。「会社のこと」「部署のこと」などを知っていただくためにタスク管理、会社のルール等を学びます。 ▼OJT研修配属先にて、チームメンバーがどんな仕事をしているのか、マネジメントの領域や方法などお任せしたいお仕事について引継ぎを行っていきます。実は…『スタートアップだけど環境は大手並み！』スタートアップ企業だからこそ社員と会社がともに成長できる組織を目指しています。 2025年度から「ホワイト企業」と「働きがいのある会社」に同時認定されるなど名実ともに働きやすい会社を構築しています。いい環境は人を創る！何より前向きな社員が多いのであなた自身も大きく成長できます！

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