希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,987件(10381〜10400件を表示)
株式会社テクノクリエイティブ
【大分】Web・オープン系システムエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
大分支店・開発センター 住所:大分県大…
300万円〜499万円
正社員
◇◆◇◆ 社内持帰(請負)も積極的に導入中/エンジニア・マネジメントもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容:Web・オープン系システム開発をお任せします。 ■プロジェクト例: (1)製造業向けのシステム開発チーム:最近世界的に急拡大をしている大手半導体メーカー様のプロジェクトで、工場の運営に欠かせないシステム開発を担当しています。大きく大別すると2つあり、通信制御系と操業系のシステム群が多数動いています。 ・半導体検査装置のオンライン化:装置の稼働データを収集して処理するシステム ・生産管理、受発注管理、在庫管理、など (2)社内受託の開発チーム:主に東京などの都市圏からの持ち帰りで、様々なシステム開発を担当しています。持ち帰りの性質上、WEBシステムを担当することが多く、九州にいながら都市圏のプロジェクトに関わることができます。 ・駐輪場の支払い管理システム:駅などに設置してある駐輪上の決済管理システム ・テレビ局向け営業管理システム:テレビ局の運営に必要な情報の管理システム ・養殖場のモニタリングシステム:研究施設内で養殖をしている魚をモニタリングするシステム ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フレッシュフーズファクトリー
【大分市】財務担当◆今後も店舗拡大予定◆九州エリアにて、全15店舗の業務スーパーを運営◆【エージェントサービス求人】
財務
本社 住所:大分県大分市牧2-7-22…
500万円〜599万円
正社員
〜九州エリアにて、全15店舗の業務スーパーを運営/今後も店舗拡大(各都道府県1〜2店舗)を予定◎福利厚生◎/UIターン歓迎〜 ■業務内容: ・九州エリアで業務スーパー(全15店舗)を運営する当社にて、財務部門の業務全般(財務戦略の立案、予算・資金繰り管理、資金調達、資金の運用等)をご担当いただきます。 ・今後も店舗拡大を予定しており非常に活気のある組織です。組織の拡大に合わせ、財務業務も拡大していくため、財務面の体制をより充実させていくことが役割の一つであり、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成: 経理部 財務部門(担当役員、管理職、担当者1名) ※入社後は担当役員と管理職が中心となり指導を行います。 ■魅力: 今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。 将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要: 当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で15店舗展開する企業です。 ■特徴: (1)他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。 (2)エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。 (3)製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日揮株式会社
石化プラントの工事における見積作成・調達 ※キャリアとプライベートの両立/将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
全国の各事務所 住所:いずれかの事務所…
600万円〜1000万円
正社員
■職務概要: 石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
株式会社末宗組
【大分県宇佐市】現場管理(工事施工)◆創業100年以上/県内有数の総合建設会社◆週休二日制◆転勤なし【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:大分県宇佐市大字和気102…
500万円〜799万円
正社員
【大分県宇佐市で腰を据えて働ける/創業100年以上の歴史を誇る県内でも有数の総合建設会社/工事施工における現場管理業務をお任せ◎/転勤なし/マイカー通勤可/月平均残業10時間/週休二日制】 ■業務内容: 工事施工において、進捗管理や現場での技術的な指導などの現場管理業務を行っていただきます。 また、CADを使用して、官公庁等の関係機関に提出する図面の作成や修正を行います。 その他、現場及び関係機関に出る場合は社用車(軽トラック・普通自動車)を使用します。 ■当社の魅力: ◎資格が取得できる …会社指定の資格を受験する際は、費用を補助します! ◎教育・研修制度が充実 …先輩社員は何かしらの資格をほぼ全員持っていますので安心です! ◎産休・育休制度あり …気軽に産休や育休を申請できる職場です! ◎週休二日制度導入 …週休二日制度を導入していますので、ゆっくり休めます! ◎社員旅行が充実 …社員旅行にも本気です!しかも、会社が旅費を負担します! ◎転勤は一切なし …転勤はありませんのでご家族も安心!出張も県内のみです! 変更の範囲:無
株式会社アメイズ
【大分市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
大分幸崎店 住所:大分県大分市大字馬場…
300万円〜449万円
正社員
〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容: 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで: まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT: 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲:本文参照
あしたも株式会社
【大分/未経験歓迎】ピザハット店長候補◆引越・子ども手当あり◆ゼロから経営を学ぶ/土日休み可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大分県の各店舗 住所:大分県 受動喫煙…
350万円〜549万円
正社員
〜九州を中心にピザハットのFC事業を展開/業界・職種未経験者も世界共通の研修制度でイチから学べる/育英手当(大学卒業まで月10,000円/人)でしっかり稼ぎたいパパママも安心◎/近隣店舗とのシフト調整で、土日のお子様の学校行事への参加も叶う!〜 ■ポジション概要: まずは店長候補として店舗運営(接客や調理等)から経験を積んでいただきます。その後、店舗運営と並行しながら下記業務もお任せ! 1つの店舗を自分の差配で運営する面白さを経験しませんか。 ■業務内容: ・売上分析 ・アルバイトの採用面接や面談 ・シフト調整などの人材教育 ※店舗配属後のお困りごとは随時SVがフォローします。 ※月に一度、社長を交えた食事会をしながら意見交換の機会も設けています。 ■店舗の人数構成: 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ約25名で運営しています。 ご入社いただく方には創世期メンバーとして、将来の幹部候補を目指していただくことを期待しております。 ■研修制度: 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です! ■キャリアパス例 業務研修→店舗責任者(1年〜/店長代行・店長)→エリアMGR・FCサポート・本部・SV(3年〜) ※入社〜店長迄の平均昇格年数は1〜2.5年となり、個人差はございますが、早期でのキャリアアップ・マネジメント経験が積めます。 ※社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスもございます。 ■当社について: 東証プライム上場企業の「ヤマエグループHD」のグループ企業です。 世界100以上の国と地域で19,000店舗を有する、世界最大級ピザチェーン「ピザハット」のフランチャイジーであり、九州で急激に店舗数を拡大しております。出店場所は、これまでのヤマエグループ独自のお得意先様との関係性も最大限活かし、当社独自の出店スタイルを確立していきます。 これからも九州でNo.1のピザチェーンを目指し、驚くべきスピードで拡大を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロトコーポレーション
【未経験歓迎・プライム上場】広告営業職(熊本)※国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
熊本支社 住所:熊本県熊本市中央区八王…
350万円〜649万円
正社員
<東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ/未経験歓迎/20代の若手活躍中/既存顧客メイン&ノルマ一切なし> ■仕事概要: 「グー」シリーズを中心とした当社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細: ◎クライアント(広告主)に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 ◎当社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 ◎一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度(ノルマは一切ありません) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細: ◎「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ◎人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ◎一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働きやすい就業環境: ◎直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ◎平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ◎家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス: 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■当社について: プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。
山本建設株式会社
【熊本】土木施工管理技士 ※土木工事全般を対応/熊本県内を中心に対応いただきます【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:熊本県熊本市西区池田4-1…
500万円〜649万円
正社員
熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細: ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作(重機オペレーター等) ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について: 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。 地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。
伸和建設株式会社
【大分市】土木施工管理補助<※資格不問>◆元請け9割/基本17時退社◆学校や施設の改修工事メイン【エージェントサービス求人】
土木施工管理
大分出張所 住所:大分県大分市中春日町…
300万円〜499万円
正社員
〜【大分市】土木施工管理《公共案件が8割!元請け9割!学校建設や解体工事など》70代活躍中!定年後も時短勤務相談OK・週3~4日の出社も可能です・基本17時退社〜 ■業務内容: 公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。 各種資料作成等ではパソコン(貸与)を使用します。 <具体的には> 現場は中津市を中心とした大分県および福岡県となります。 移動の際には、社用車(MT車)を使用します。※希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。 公共案件:8割(学校・施設の改修工事がメイン) 民間案件:2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等) *9割直受け:1割2次受け(大手ゼネコン依頼) ■組織構成: 土木部:60代3名、40代2名、20代2名、10代3名 ・残業時間: 残業20時間 ∟メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。 積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。 ・出張有無:有 基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。 ・主要取引先:大分県・大分市 九州防衛局様 ・休日出勤: あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。 ・有休取得平均日数:8日 *3日程度の連休も取得可能です。 ■働き方: ・定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。 ・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください。
株式会社三井E&S
【大分】大型クレーンの生産管理(工程管理・施工管理等)※未経験歓迎◇三井E&SGの中枢/年休125日【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
★大分事業所 住所:大分県大分市日吉原…
450万円〜899万円
正社員
〜完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実〜 ■職務内容: 大分工場全体の生産計画の策定や、各工事のプロジェクトマネージャーとして、クレーンの受注から出荷までの工事計画や工程管理、施工管理を行います。 社内での調整業務がほとんどですが、海外顧客の割合が高く、今後も海外で増産予定のため、海外とのやり取りが発生します。 ※将来的にはアジアを中心に、SVとして海外現地に赴いて頂く可能性がございます。 【変更の範囲:会社定める業務】 ■配属部署 : 生産総括部 プロジェクトグループには10名程度が所属しており、20代〜30代メインで構成されています。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■三井E&Sについて:旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社桑野設計
【大分】建築設備設計技術者(電気設備または機械設備)/年休125日/資格支援/安定企業【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、測量・積算
本社 住所:大分県大分市大字宮崎138…
300万円〜799万円
正社員
【業績好調/年間休日125日/資格取得支援あり/安定した企業基盤/フレンドリーな社風】 ■採用背景: 〜増加する需要に対応するための人員強化〜 株式会社桑野設計は1991年創業以来、建築設備設計を主とする一級建築士事務所として成長してきました。電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備・防火設備などの設備設計だけでなく、建築物のエネルギー消費性能評価(CASBEE・BELS)等申請に伴う省エネ計算業務も行っています。今後もますます増加する需要に対応するため、人員強化を行います。 ■業務内容: 電気または機械設備の設計、積算業務、現地調査、打合せ等の設計付随業務を担当していただきます。個人で業務を担当することが多いですが、チーム全体の成果を意識し、部署全体で助け合いながら取り組んでいます。また、DX化やBIM導入など、新しいことへの挑戦も積極的に行っています。 ■具体的な業務内容: ・電気または機械設備の設計 ・積算業務 ・現地調査 ・打合せ等の設計付随業務 ■仕事の魅力: ・大分県内最大手の設備設計事務所で、安定した取引基盤を持つ成長中の企業です。 ・意匠と設備設計の協働により、設計者としてのスキルをより深められる環境です。 ・週に一度のノー残業デーを導入し、就業時間内でのウォーキングやレクリエーション研修など、イベントを通じて社内交流も積極的に行っています。 ■キャリアパス: ・資格支援制度があり、資格試験費用補助制度や外部講師を招いた社員研修が充実しています。 ・業績や成果に基づく人事評価制度が整っており、個々の成果に対して明確な評価基準があります。 ■組織構成: ・設計士が15名在籍しており、内有資格者は6名です。 ・男性3割:女性7割の構成で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
三和シヤッター工業株式会社
【大分】法人営業※シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休126日/過去最高益記録【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大分営業所 住所:大分県大分市下郡東1…
400万円〜649万円
正社員
〜 高機能開口部のグローバルリーダーへ /22年度は過去最高の売上と利益を記録〜 気候変動やデジタル化などで変化する 社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか? ■採用背景: 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべくIoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容: 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細: 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境: 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は126日です。 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました。
株式会社トライアルカンパニー
【大分県日田市】登録販売員 ※トライアルHDグロース上場/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
スーパーセンタートライアル日田店 住所…
〜399万円
正社員
【正社員/「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業/IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開/マイカー通勤可】 ■業務内容:ドラッグコーナーでの医薬品販売、接客業務 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
JR九州コンサルタンツ株式会社
【九州】土木構造物検査・調査/メンテナンス 〜JR九州100%出資子会社/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
1> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市博多…
300万円〜799万円
正社員
JR九州の沿線における土木構造物のメンテナンスに不可欠な調査・検査業務を担当して頂きます。鉄道の安全輸送を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: 土木構造物、トンネル、橋梁などの検査全般をお任せします。近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとして活躍しています。検査計画の策定→現地調査→診断→報告書作成の流れで業務を進めていただきます。 (変更の範囲:会社の定める範囲) ■業務詳細: ・業務割合は現地調査が4割、計画書や報告書の作成などデスクワークが6割です。現場によっては数日かけて調査を行うため出張も発生します。 ・現地調査では点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する「打音検査」や人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など案件に応じて様々な手段を使って調査を行います。 ・業務にはあらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかった場合に、いくつかの原因及び、原因に合わせた対処法を考える必要があります。 ■入社後の流れ: 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について: 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■就業環境: 全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74%です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社かば田食品
【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万〜/残業10H/老舗メーカー「かば田」【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 「かば田」店舗(JRおおいたシテ…
400万円〜599万円
正社員
〜大分<未経験OK/年収404万〜>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。
関西ペイントマリン株式会社
【大分/臼杵】船舶塗料営業◆未経験歓迎!プライム上場Gr/年休125日/残業ほぼ無し/フレックス有り【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
大分事務所 住所:大分県臼杵市大字臼杵…
400万円〜599万円
正社員
塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資/フレックスタイム制/残業月平均10H以下/在宅勤務有り ■職務概要: ・主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 ・訪問営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細: ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1〜2日程度です。 ■魅力: ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制: 入社直後は、技術研修(2〜3週間程度)、現場研修(1〜2週間程度)がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年〜1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス: 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。
ブライザ株式会社
【未経験歓迎/福岡市】iosアプリの設計開発業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数/土日祝休【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 顧客先(福岡県福岡市) 住所:福…
350万円〜549万円
正社員
【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日】 ■業務内容: ・iOSアプリ開発(AndroidアプリのiOSアプリ版作成)をお任せします。 ■使用ツール: ・Swift ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務
大心産業株式会社
【大分市/未経験歓迎】「韓国苑」の店舗マネージャー候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
韓国苑 下郡店 住所:大分県大分市下郡…
〜449万円
正社員
<平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます> ■魅力POINT: 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます! 【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます! ■業務内容: 当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務(接客や配膳・料理の盛り付け等)を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です ■組織構成: 店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります ■特徴: 業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です ■求める人物像: 店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています
株式会社大有設計
【大分】電気設備設計◆未経験歓迎◆建築関係の設計業務及びCADオペレーター等【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:大分県大分市花津留二丁目1…
300万円〜649万円
正社員
【時短勤務/産休・育休実績あり/職種未経験歓迎/プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景: 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容: 電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。 【雇い入れ直後:設計及びそれに附帯する業務】 ■職場環境: 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について: 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴: ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。 変更の範囲:会社内の全ての業務
株式会社マイスターエンジニアリング
【大分・国東】産業装置のメンテナンス※年休121日/内定時に配属先の決定が可【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先 住所:大分県国東市 受動喫煙対…
350万円〜599万円
正社員
〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/教育体制◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工場内での産業装置のメンテナンス業務をお任せします。 ・産業装置の日常点検、部品交換作業 ・産業装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止) ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■キャリアステップ: ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。 未経験からの入社の場合でも3年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。(個人差はございます) 目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:本文参照