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株式会社マイスターエンジニアリング

【鹿児島・霧島市/職種未経験歓迎】産業装置のメンテナンス※年休121日/内定時に配属先確定が可能【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鹿児島県霧島市内の顧客先 住所:鹿児島…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜出張無し/年休121日/未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/福利厚生充実/教育体制◎/1社での長期就業が叶う、アウトソーシング企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 工場内での産業装置のメンテナンス業務をお任せします。 ■詳細: ・産業装置の日常点検、部品交換作業 ・産業装置のトラブル対応(装置動作停止等) ※出張は発生いたしません。 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:本文参照

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【鹿児島県/鹿児島市】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鹿児島SC 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴: ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

ブライザ株式会社

【オープンポジション/生産技術】充実した研修体制/半導体・自動車・電子機器業界を支える技術者集団【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区相…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

1500社以上取引実績があるキットグループの中核企業/成長分野に注力して事業展開/プライベートと仕事を両立できます/残業平均20h以内 ■業務内容: 自動車・家電・半導体製造装置などの生産技術へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <生産技術/設備保全> ■自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ■半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ■設備保全業務(日常点検・不具合対応・設備改造) ■キャリアパス: 【入社後は技術者育成プログラムに参画】 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことや、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

株式会社AKシステム

【大分県由布市】塗装工程業務(塗装・下処理)※未経験歓迎/地場優良企業/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大分県由布市庄内町大竜14…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

☆半導体ニーズの増加により、業績好調! ☆高い技術力を誇り、9割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて1から設計や製造を行います! ☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開 ■仕事内容: 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の自動機械の設計・製作を手掛ける当社において、下処理・塗装工程担当として以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・制御盤や板金部品のメラミン吹付塗装 ・塗装前製品の下処理 等 ■配属先情報: 電装事業部 板金Gr ■当社の魅力: 当社製品の9割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて1から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■当社について: 当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本エンジニアリング株式会社

【鹿児島県/志布志市】飼料保管のプラント機械の技術提案/無借金経営/年休126日/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プラント施工管理

本社 住所:鹿児島県志布志市志布志町志…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆賞与8.2か月(前年度実績)/同業他社全国で5社程度/技術力で優勢性高い企業/業界未経験歓迎//都城など志布志市外からの通勤者も多数います◇◆ ■担当業務 営業としての依頼元である顧客へのご提案、見積もり作成・受注、予算・工程管理等の業務をお任せいたします。 ▼詳細: 牛豚鳥の飼料を保管等する粉粒体プラントの営業・施工管理業務です。 ・営業:同業他社及び受注から据え付けまで一貫して行う企業は少なく、他企業に設計以降を外部委託している企業が多いこともあり、お客様からの引き合いが非常に多いです。 ・施工管理:顧客対応のみならず納期調整や納品する商品の完成度についても納得がいくまで設計・製造部と連携しながら進めていきます。 ▼入社後: 見積もり作成や設計部での製図、製造部など様々な部署の業務を経験しながらフォークリフトや玉掛け等の技術講習を受けていただきます。 ■配属部署 営業部は5名在籍しています。(うち営業担当は3名、50代1名、40代1名、30代1名) ■魅力: <事業安定性が高い> 自社一貫で見積・提案〜据付まで対応できる点や技術力で競合優位性が高く、全国各地で引き合いを頂いています。 元請で一貫して対応できる、オーダーメイド製造で顧客課題毎に適した提案、プラント内の制御システムの導入提案、一貫システムだからこそ得られたこれまでのノウハウ、技術力で高い利益率を維持できています。 <地域内高水準の待遇> JAなどの出資会社でオーナー企業でもなく、利益は社員に還元する会社ですので、昨年の賞与実績は平均8.2か月分支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【大分/大分市】機械設計(レンズ加工装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

大分市内 住所:大分県大分市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にてレンズ加工装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 構想設計〜基本設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■設計ツール 3DCAD(NX) ■配属組織: 現在、計2名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、1年単位で稼働している方やPJスタートから稼働しているエンジニアなどがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

株式会社ホンダモビリティ九州

【中津市】整備士〜エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100%資本/4割中途入社〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

中津下池永店 住所:大分県中津市大字下…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆ピットにエアコン導入!快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生◇◆ <魅力> ・福利厚生:各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。 ・有休消化:月に1日は取得しようという文化が根付いています。 ・会社全体で「早く帰ろう」という意識:閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30〜60分程度とほぼ無! ■職務内容: Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。 ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着(ツナギ)も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 ■特徴: ・新技術に携わることができる: Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。 これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。 また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。 ・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング 今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。 ■入社後の流れ: OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開くなど、就業時間内で学べる環境が整っています。

株式会社正栄電設工業

【大分市】電気工事士(工場プラント)◆福利厚生に自信!生命保険料を会社が支払っています/残業月15H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大分事業所 住所:大分県大分市大在北3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新評価制度!社員の声を大切にする会社!中途入社100%/平均年齢35歳/残業月平均~15H/有休消化◎】 ■業務概要: 電気工事・計装工事を一括で行う「プラント専門の電気工事業」として多くの実績を有する同社にて、大分市内を中心に、各プラントにて電気計装工事の施工管理をお任せします。 https://drive.google.com/file/d/1ztDIBMjqjKIrnUzfaxD4NuANM3MwTnQJ/view?usp=drive_link ■業務詳細: 工事前に行う調査から工程表の形成、工程調整、設計、設計図に基いた施工方法の決定、施工指示、確認などの工事に必要な工程をお任せしています。 〜工事前〜 現場調査:実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。 見積作成:お客様より依頼を受けたら見積を作成します。 工事受注:見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。 〜工事開始〜 危険予知活動:工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。 現場巡回:施工範囲に危険はないか?施工した品質に問題はないか?を実際に目で確かめます。 工程打合せ:他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。 〜完了〜 ※出張:工期によっては、3か月〜半年程度の出張の可能性がございます。 (出張手当は福利厚生欄に記載) ◎ポイント制度で成長実感 スキルアップ実感できる環境です。評価方法としては、ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。 評価項目:技術力、知識力、人間力 評価頻度:年2回 例)高卒入社7年目/主任職/基本給+職能給9万 ■施工実績: ・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事 1・2号棟建設工事 など ■組織構成 9割が中途入社(工事部大分事業所 10代:1名、20代:3名、30代:3名、40代:3名、50代:1名) 変更の範囲:会社の定める業務

デュプロ株式会社

【大分/未経験歓迎】サービスエンジニア◆紙にまつわる機器のメーカー商社/デュプロG【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大分営業所 住所:大分県大分市原新町3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜顧客の満足度向上に寄与/研修あり/働き方改革推進中(19時にはオフィスが閉まります)/印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー〜 ■業務概要: 当社製品(折込広告丁合機、包装機、断裁機など)納入後の定期的な保守メンテナンス業務を中心にお任せします。サービスエンジニアとして、顧客と長期的に関係を構築し、満足度の向上に取り組んで頂きます。 ■具体的には: ・顧客への故障原因の説明 ・交換部品の発注 ・新規製品ニーズの営業接続 ■業界安定性について: WEB化、ペーパーレス化が叫ばれて久しいですが、当社は官公庁や学校等、そんな中でも紙で対応する必要がある領域において強みが発揮できています。また、取り扱い危機は特許の塊のようなもので、参入障壁も高いため、安定して増員採用ができている状態です。 ■社員の一日の例: 8:30  出社 10:30 外回り/7社(導入サポートやメンテナンスを実施) 17:30 日報登録や見積作成、明日の準備など 18:30 帰宅 ■働く環境: ・システム導入などの改革により、朝は8:00以降、夜は19:00にはクローズします。誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ・基本的に、月〜金の9時〜17時30分までのみの案件対応となります。稀に休日の対応案件が発生しますが、振替休日の取得を必須化しています。 ■魅力: ◇工場研修やOJTによる教育、ipadでのトラブル事例共有など教育体制が充実している為、未経験スタートでも安心してチャレンジ頂けます。 ◇新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 ◇競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴: 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100%自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

平川商事株式会社

【屋久島】フレンチレストランサービススタッフ ※世界遺産・屋久島の高級ホテル/残業20時間以下【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

「SANKARA HOTEL&SPA屋…

〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 同社が運営する『SANKARA HOTEL & SPA屋久島』内のフレンチレストランスにてサービススタッフとして、お客様のご案内や料理の提供など接客全般をご対応頂きます。 調理や配膳など顧客対応材料の仕入れ・注/スタッフ・売上げ管理/新メニュー・店舗レイアウトの考案/イベントの企画 など ■『SANKARA HOTEL & SPA屋久島』について: サンカラで最も大切にしているコンセプトは「地産地消」。フランスでも地方ごとに料理が発達してきたように、屋久島という土地の食材をいかにフレンチにするかに工夫をこらしています。食材は、フレンチや和食の垣根にとらわれず、地元らしさを感じられるかという基準で選んでいます。オープン当初から地元に密着し、人と人のつながりを広げてきたことで、市場には出回らない魚や、同レストランの為に農家の方に作って頂いた野菜を使用した料理の提供が可能となっております。 ■施設について: ・2010年に鹿児島県屋久島にOPENしたリゾートホテルで、世界遺産・屋久島への貢献を経営理念とするオーベルジュ型リゾートホテルです。 ・屋久島の東南、山を背に海を臨む緑深き高台に位置しています。 ・サービス品質が高く、屋久島内のホテルの口コミサイトでは常に高評価を得ています。 ・老若男女、全国各地、世界各国から富裕層と言われるお客様がいらっしゃいます。 ■当社について: パチンコ事業・アミューズメント事業・リゾート事業など幅広く手掛けている企業様です。昭和42年設立の歴史ある企業でありながら、常に新しいマーケットに挑戦している年商1,300億円の成長企業です。パチンコ「ARROW」の展開だけでなく、奈良健康ランド・奈良プラザホテル、nanBa HIPS、屋久島リゾートホテルなど様々な事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セキ土建

【大分県大分市】建築施工管理技士 ※旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有 / 残業5H程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

1> 本社 住所:大分県大分市大字佐賀…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有 / 民間・公共建築工事の施工管理 / 残業5H程度〜 旭化成ケミカルズ様・旭化成メディカル様・JX金属製錬様のプラント内工事の施工などをメインとする建築工事・大分県・市など官公庁からの公共建築・土木工事の施工管理を請け負う当社において 以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容:建築施工管理 ・工程・人員の管理や品質管理など一連の施工管理業務 ・積算・見積業務 ■働き方:大分市内の担当がほとんどのため、出張はありません。直行直帰も可能で夜間業務もないため、働きやすい環境です。 ■採用背景:今回の採用は、プラント工場内の工事を担当する以外の病院や福祉施設などの民間建築工事と県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の担当者を増員するための採用です。 ■官公庁・民間工事の施工管理の割合: 案件全体の7,8割が民間工事です(特に旭化成グループ様・JX金属製錬様で5割以上を占めます) 民間工事では、このほかに病院や福祉施設、農協様の葬祭場なども施工を担当しております。 県や市を中心とする官公庁からの公共工事では、土木は道路や漁礁、増地、水道管などの管工事を 建築では、県営アパートや学校の改修・新築などを担当しております。 ■組織構成:建築工事は20名程度で対応しており、その内12名が施工管理を担当しております └ 20代:3名程度、30代1名、ほか50代(平均年齢:52歳) ■主要顧客:旭化成ケミカルズ様、旭化成メディカル様、JX金属製錬様のプラント内工事の施工などを担当しており、安定的な受注をいただいております。 大分県、大分市、その他官公庁、JA、 JX金属製錬株式会社、 旭化成ケミカルズ株式会社大分工場、旭化成メディカル株式会社大分工場、大分液化ガス共同備蓄株式会社 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

ブライザ株式会社

【九州/未経験歓迎】機械設計 〜大手メーカー案件多数/残業:平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 福岡県内の顧客先 住所:福岡県内…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 大手メーカー(自動車・半導体・家電等)にて機械開発エンジニアとして、設計・開発・実験・評価などをお任せいたします。※スキル・ご経験に合わせてお仕事を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力: ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計/開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社サンテック

【鹿児島・薩摩川内市/転勤なし】製造職(電気配線)◆日勤◆正社員◆未経験でも1から教育◆ニッチトップ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

川内第1・第2工場 住所:鹿児島県薩摩…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/20代活躍中/国内外大手企業への導入実績多数/アットホームな社風で定着率◎/業界最高峰の”貼る”技術〜 〈こんな方にお勧めです!〉 ・学生時代学んだことを活かして業務したい方 ・量産品ではなく、オーダーメイド装置に関わる仕事をしたい方 ■ご入社後の流れ ご入社後は、各部署の座学研修やサンテック社の業務ルールを学びます。その後、現場配属されOJTを中心に配線ルール・設計マニュアルを学びながらメイン担当の補助を行い、徐々に業務に取り組んでいただきます。独り立ちまでには3〜4年程度を想定しており、将来的には設計部門との打合せまでしていただけるようになることを想定しております。 ■業務詳細 電気配線担当として装置を稼働させるための電気配線の組付けを行っていただきます。 ●最初にお任せする業務 ・制御盤の作成 ・機械への配線 ●将来的にお任せする業務 ・大型装置については現地工場に赴いて電気配線の対応 ・外注管理や工程管理等 出張は基本的にございません。 大型の装置に限り数名で配線作業することもございます。 装置によってチーム単位で作業したり、個人で作業を行ったりします。 ■組織構成 ・4名(男性20代4人) ※過去アルバイトからのご入社している方も現在ご活躍いただけている環境です!全員中途でのご入社なので、安心してご応募ください。 ■魅力 ・量産品の製造ではなく、オーダーメイドの装置に携わることができます。 ・自分の配線した製品が動くところまで見ることができます。 ・研修制度がありますので、経験に応じて丁寧に進めていきます。 ・当社の製品は標準品以外は一つとして同じものはありません。ニッチな分野ではありますが、業界最先端の技術を身に着けていただくことができます。 例えば、世界初の電子ペーパー量産ライン、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。 ※抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。

株式会社アマネク

【別府】ホテル総支配人◆離職率9%/黒字経営を続ける成長企業/地域活性化に貢献【エージェントサービス求人】

ホテル業務

ホテルアマネク別府ゆらり 住所:大分県…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【地域活性化のために夕食提供を行わないホテル/独自のイベントや施策を実施/自身のアイデアで地域活性×店舗の魅力向上を実現したい方歓迎】 アマネク別府では、まず地域の方と連携して店舗運営を行っていくため、それを地域の活性化につなげていくために以下のような施策を実施しております。 (1)HEYAZUKE 提携している周辺の飲食店等約60店舗でのお支払いが、ホテルチェックアウト時に精算できるシステムです。あえて夕食提供をアマネク側が行わないことにより観光客が周辺地域を回遊する仕組みとなっています。 実際にホテルがお勧めしているということで新規のお客様が増えた、夜の別府の街に観光客が増えたというお声をいただいております。 (2)アマネクアカデミー 夏休みのイベントとして小学生向けにチェックイン体験、ベッドメイキング研修など本格的な職業体験の場を提供しております。 ■業務内容: ホテル総支配人として、ホテル運営/マネジメント業務をお任せいたします。 ・宿泊部門、料飲部門、清掃部門のマネジメント ・コスト管理、収支管理、予実管理 ・施設管理、備品調達 ・地域活性化ホテルの推進 主に各部門のリーダーと連携していただき、マネジメントを行っていただきます。 また、各店舗ごとの独自の企画を立案いただけるため、別府では上記HEYAZUKEのような施策も実施されております。 今後も地域の商店街や町の活性化などのために新たな施策のアイデアをお出しいただける方を募集しております。 ■当社の特徴・魅力 (1)自由な社風 上記のように画一的ではない地域ごとの独自色を打ち出していくことが可能で、ボトムアップ的に現場の意見を反映できる環境が整っています。 ∟社長キャラバン:半年に一回今後の方針を共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があり風通しが良い環境です。 (2)従業員ファースト 当社の昨年度の離職率は9%と定着率が高いです。背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65%と業界平均と比較してお休みがとりやすく、年間休日が107日確保されている点などが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【大分/国東市】機械設計(包装機械装置)※未経験歓迎/所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアUP【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

国東市内 住所:大分県大分市 受動喫煙…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて包装機械装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 詳細設計〜評価業務をお任せします。 当ポジションはご本人のスキルにあわせて、詳細設計〜評価工程でのキャッチアップ、設計エンジニアへのキャリアアップをしていただきます。 ■設計ツール AutoCAD ■配属組織 新規稼働予定案件のため当社エンジニアは0名になります。 ※将来的に複数名の稼働を予定しております。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、配属者がいないポジションのため稼働年数実績はないものの、5年以上の長期稼働を期待しております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社国土技術コンサルタンツ

【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル〜転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100%〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 国土交通省や地方自治体(鹿児島県、市町村)等からの委託を請け、 社会インフラ(道路、橋、防災施設等)工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細: 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 (業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます) ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成:全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方: ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月〜6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 変更の範囲:本文参照

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社

【大分/国東市】漁船・プレジャー船の設計担当◆安定基盤/年間休日123日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア

本社 住所:大分県国東市武蔵町糸原32…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜【大分/国東】ヤンマーG/マリンスポーツや船好きの方歓迎◎漁船・プレジャー船の開発・設計◆エリア限定採用・転勤無し◆年収〜452万◆年間休日123日/土日祝休◆Web面接OK〜 ■魅力POINT: 【安定した経営基盤】同社は全世界に125社のグループ会社を抱えるヤンマーグループの100%子会社であり安定した基盤が整っています! 【WLBを整えられる環境】年間休日123日、平均残業10時間程度、その他住宅手当や家族手当等福利厚生も整っています! ■業務内容: 創業110周年を迎えるヤンマーグループのマリン事業会社の業務部にて設計業務をご担当頂きます。 <具体的には…> FRP船(漁船・プレジャー船)および海洋製品の受注設計に付随する業務 ・受注した舟艇などの製品の設計業務 ・Excel/Word等を用いたデータ管理業務 ■組織構成: 開発部/受注設計部 当部署は現在6名が在籍しております。 ■当社で働く魅力: 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。

日本エレベーター製造株式会社

【福岡→鹿児島】設備メンテナンス<自社製造エレベーター>賞与5ヵ月・年休126日/官公庁案件多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 鹿児島フィールドステーション 住…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回◎未経験でも研修制度充実!住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただける環境です! 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています(夜間対応月1〜2回程) ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです ※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実!長期就業も可能な環境  ※住宅手当:単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■同社の魅力 ◎安定した需要…  エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実…  住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力…  製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業…  日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【大分/国東市】機械設計(レンズ加工装置)※未経験歓迎/所定労働7h/転勤無/上流工程キャリアUP【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

国東市内 住所:大分県大分市 受動喫煙…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にてレンズ加工装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細: 詳細設計〜評価業務をお任せします。 当ポジションはご本人のスキルにあわせて、詳細設計〜評価工程でのキャッチアップ、設計エンジニアへのキャリアアップをしていただきます。 ■設計ツール 3DCAD(NX) ■配属組織: 現在、計2名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、1年単位で稼働している方やPJスタートから稼働しているエンジニアなどがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社アンクス

【天文館】SE/受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援/中途入社多数/残業月10h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:鹿児島県鹿児島市千日町13…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集/中途入社者大活躍中!◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに!自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割: 中途入社者のエンジニアは大活躍中!入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務: 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績: 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2〜3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語:Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース:SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS:Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー: 直近1〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名/年齢層も20後半〜30前半/平均年齢35歳/男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント: 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

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