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【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（意匠設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。＜キャリアパス＞設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。＜入社後に異動可能性のある部署・職務＞全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。（ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。）＜働き方＞フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】PCa（プレキャストコンクリート）関連部門　技術職

技術(建築・土木)系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜配属部署の概要・意義＞・当社保有のPCa（プレキャストコンクリート）工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業や、社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる部署になります＜仕事内容＞・当社保有のPCa（プレキャストコンクリート）工場で製作する部材に関する技術を基にした提案と営業業務・社内外の物件に対するPCa化検討、技術検討、原価検討を行い受注に繋げる業務＜基本的な仕事の流れ＞ ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼PCa（プレキャストコンクリート）施工計画、原価の検討 ▼工場製作計画の検討 ▼上記に基づく社内外の客先への提案と受注 ▼工場への引き継ぎ ※初任配属先は、本社となりますが、成田工場での勤務もあります。＜働き方＞原則として本社内勤となりますが、成田工場や作業所（建設現場）へ行って打ち合わせ業務も行います＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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【全国型・エリア限定型選択可】土木施工管理職(完全週休2日・大手ゼネコン）

土木施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】 ▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼現地測量 ▼施工計画の立案、施工図の作成 ▼工程表の作成、工程検討 ▼材料、機械の段取り ▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【働き方】入社時は、作業所での勤務となります。当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署（業務推進課）やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

東亜建設工業株式会社

土木施工管理／ウォーターフロント分野に強みを持つゼネコン／希望勤務地選択可能・エリア限定応相談

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【～東証一部上場／福利厚生充実／基本出張なし／従業員に優しく働きやすい会社。海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社～】 ■担当業務：土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。【具体的には】・現場における品質管理／工程管理・原価管理・安全環境管理／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応　等 ※海上案件を得意としています。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ■施工実績例：ガーナ共和国　セコンディ水産業振興計画／ホニアラ港施設改善計画／国際クルーズターミナル建設工事／関西国際空港／神戸空港／中部国際空港／ベシオ港拡張計画／東北中央自動車道村山トンネル／新潟みなとトンネル／品木ダム（浚渫）／東京湾アクアライン・海ほたる／セブ南湾岸道路工事／北陸新幹線　小矢部綾子高架橋／国道45号　気仙大橋下部工復旧工事／明石海峡大橋／レインボーブリッジ／平成29年度　センター地区大型艇係留桟橋改修他工事他

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【全国】土木施工管理※WEB面接可/50代,60代活躍長く働ける環境

土木施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要：全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容：施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり：基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ■提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は個々の希望・適性に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

モビリティ向けソフトウェア開発推進者（リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場）

プロジェクトマネージャー

全国

￥

650万円〜1200万円

正社員

ポジション：PM/PL（開発センターまたは構内請負事業所における）業務内容詳細：車載用ECUのソフトウェア設計・車両メーカーからの要求分析・調査・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計使用言語：Cプログラム言語対象ECU装置（一例）・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置他）・センシング系ECU (カメラ，レーダー他) ・安全系ECU（先端運転支援装置他）・モータージェネレータ制御・インバーター制御・電池制御ユニット・デジタルキー　　　…etc 勤務地：同社モビリティソリューションセンター（神戸、名古屋、刈谷、東京都港区）を想定しています。プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など）にゲストインすることもございます。ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の同社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。（請負もしくは準委任契約）

日研トータルソーシング株式会社

通信設備設計・構築（有線系）

ネットワーク系SE

全国

￥

600万円〜1400万円

正社員

インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

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フルリモート＆フレックス/インフラエンジニア/大学や官公庁が顧客（客先常駐なしの社内SE)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社：新宿全国（フルリモート勤務OK）

￥

450万円〜600万円

正社員

IT・機械・電気分野を中心とした一般消費者向けの製品マニュアルを制作している会社です。【インフラエンジニアのお仕事】　大学・文教向けの学習管理システム/(リモート勤務可能)の構築・運用 ■業務内容大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』やワールドワイドに展開されているエンタープライズ版タレントマネジメントシステム『totara』の基盤構築、運用サービス、クラウドサービス基盤の構築・運用・OS・Webサーバ・データベースのインストールやチューニング・システム運用についてのクライアントからの問い合わせ対応・システムを安定的に稼働させるための調整業務 ※客先常駐はありません！ ※入社後は開発チームメンバーとしてインフラ対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容クラウド環境（AWS／さくらのクラウド）でのインフラ設計・構築 Linuxサーバ（RHEL, RockyLinux, Ubuntuなど）の構築・運用ミドルウェアのインストール・設定・調整（Apache／Nginx／PHP／PostgreSQL／MySQL／MariaDBなど）学習支援システム「Moodle」「Totara」のインストール・設定既存システムのアップデート・保守対応ドキュメントの作成 ■事業のやりがい：・大学や自治体など、「公共性の高い仕事」を手がけることができる。・「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。・上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。【開発環境】クラウド：AWS、さくらのクラウド OS：RHEL、RockyLinux、Ubuntu ミドルウェア：Apache、Nginx、PHP（PHP-FPM）データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB 監視：Zabbix ■勤務時間：8：30～17：30　フレックスタイム制度　（コアタイム／10：00～15：00） ★フルリモート勤務OK ※就業直後は最低1か月程度出社していただき、慣れてきたらテレワークでの作業をお願いする予定です。組織のメンバーと交流が活性するよう出社可能な方は月１回出社をお願いします。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【14分野注力技術領域】機械システム設計

プロジェクトマネージャー

全国自社開発センターもしくは取引先構内

￥

600万円〜1200万円

正社員

「モビリティ統括部」や「技術コンサル課」、「ハードウェア開発センター」などで製品の要求事項を満足させる機械システムをつくり出す効率的なプロセスの構築やそれを用いた開発を行います。モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用します。【想定業務】 (1)xILS環境構築ソリューション開発およびシミュレーション (2)デジタルツイン領域ソリューション開発（バーチャルエンジニアリング） (3)テスト自動化支援（DevOps/CICD/AI） (4)PLM/ALMなどを含めたワークフロービジネス支援（MBSE強化)

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

（受託）システムエンジニア【SS事業部】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容 ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程から下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センター勤務です。（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター） ■職務の特徴今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■システムソリューション事業部の特徴課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。【テクノプロ・IT社／SS事業部の魅力とは】受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。 ■各ソリューショングループエンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（設備設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。＜キャリアパス＞将来的には部下をマネジメントしながら設計室運営などの業務でも貢献して頂くことを期待します。＜働き方＞入社時は、本社での勤務となります。フル出社・フルリモートというよりは、設計室メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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料理長候補は年収500万円～！◇今までの経験を活かして働きたい方募集！◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

500万円〜650万円

正社員

＜料理長候補＞調理全般、メニュー開発などをお任せします。料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発　など＜調理スタッフ＞厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務　など

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【ビジネスデザイナー】※フルリモート可／大手企業の新規事業やスタートアップを牽引！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区、東京都墨田区　※フルリ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

・クライアントの事業課題の発見・マーケット分析やユーザー調査の提案・解決策やビジネスデザインへの落とし込み・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築・顧客開発

フクダ電子株式会社

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

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