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住友重機械建機クレーン株式会社

【千葉／四街道】サービスエンジニア ◇整備士歓迎／東証プライム上場G／面接１回／夏季9連休／住宅補助【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京サービス工場・東京営業所住所：千…

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550万円〜799万円

正社員

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生／当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍／数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい仕事】 ◆住宅補助有／年休124日／年次有給休暇24日※／多方面なキャリアパス◎◆ ※入社4年未満は20日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。【業務詳細】※経験に応じて担当業務を検討いたします。・クレーンの溶接、洗車　・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　・現場でのクレーン組立・解体作業　・PCに接続してトラブルシュート及び修理等　 ※担当エリア：中部エリアが対象地域です。 ■魅力：【良好な就業環境】同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。【キャリアパス】現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。

日鉄テックスエンジ株式会社

【千葉県君津市】プラント設備のシステムエンジニア◎日本製鉄グループ◎土日祝休み◎年休120日【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

東日本製鉄所君津地区構内住所：千葉県…

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350万円〜549万円

正社員

＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇日本製鉄グループの一員として、操業・整備・工事のNO.1企業を目指しています。 ◇安心して働けるよう、社員の豊かな暮らしをサポートする「制度・手当」が充実しています。 ◇年間休日数120日(土日祝日、その他、社内休日カレンダーによる指定休日制) ◇残業月平均25H／夜勤無し日勤のみ ◇日本製鉄のパートナーとして、東日本支店［君津地区］内のみでの採用・勤務となります（管理職になるまで基本的には海外・地方転勤の可能性はありません） ■採用背景について：当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、ものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。また、工事を企画・設計・施工まで一貫して対応することで他社にも負けない高い技術力を保有しています。昨今、脱炭素化の動きで様々な設備の新設、改造が計画されています。今後も設計含めエンジニアリング業務が増えることが予想されることから、システムエンジニアの仲間を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内及び構外における、プラントの製品生産管理やプロセスコンピューターについて幅広い視野で解決し、お客様に提供する業務・お客様のご要望を加味し、コンピューターシステムソフトウェアの開発およびメンテナンス業務《一日の流れ》 ○午前　ミーティング　⇒　お客様と打ち合わせ　⇒　執務室にてソフトウェア開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○午後　執務室にてソフトウェア開発業務 ■組織構成：電計事業本部／システムソリューション事業部年齢層も幅広く、わからないことがあっても聞きやすい風通しの良い職場です。 ■当ポジションや会社の魅力について：自身が計画立案・設計したシステムで設備が無事に稼働することの喜びはもちろん、その設備が日本の産業を支えているという使命感・達成感を味わえる業務です。 ■職種紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=gpqD3n37ob4 変更の範囲：本文参照

非公開

【建築施工管理/資格不問/八王子】新築木造在来工法/転勤無◎

建築施工管理

【事業所名】本社【所在地】東京都八…

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600万円〜650万円

正社員

まずは現場管理に伴う流れや手続き、書類作成に関して学び、工事部の部長に同行し現場の補佐を行います。経験やスキルに応じ、本人と相談しながら担当をお任せいたします。小さなリフォームから始まり、新築1棟などをお任せし、当社の働き方に慣れたら公共工事現場（市の学校リフォームや老人ホームなど）をお任せします。

イオンディライト株式会社

施工監理（リニューアル）※即戦力層【イオングループ/残業10～20時間/基本土日休/東京】

建築施工管理

東京都千代田区

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700万円〜800万円

正社員

同社が受託しているオフィスビル/寮/学校/商業施設/ホテル/マンション/工場/研究所などにおける施工監理職に従事いただきます。 ※即戦力向けの求人です主にリニューアル工事や設備更新工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案、提案書作成、図面及び見積作成、工事管理等をお任せします。【具体的には】 ■営繕、改修工事施工計画立案　 ■リニューアル工事計画の提案書作成 ■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応、打合せ ■各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ■工事協力会社への発注　 ■施工状況のチェック（各種管理） ■診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）担当エリア：全国※短期出張はあり（最長1週間程度となります）【残業時間について】繁忙期はございますが、残業平均10～20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。【配属組織について】カスタマーサクセス部直下の配属となります。カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。【同社の魅力】 ■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。【会社情報】「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ幕張イ…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方・年休120日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり変更の範囲：会社の定める業務

ハーベストネクスト株式会社

[正]調理師/調理・仕込み・盛付け・配膳・洗浄等_神明町я

調理・調理補助

アビタシオン京成千葉中央千葉県千葉市…

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300万円〜

正社員

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！

日本住宅株式会社

営業企画・営業推進※課長～部長【東北エリア賃貸住宅No1の実績／東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

土地の有効活用をお考えの地主様と、出店計画をお考えのテナント様をマッチングし、商業施設や介護施設の建築をご提案する『日本ジョイントパートナーズ事業部』において、以下3ポジションを募集します。 ■事業戦略部長実績データの集計・分析や市場調査・分析を通して、ルート・エリア・商品を選定し、事業計画実現に向けた戦略を組み立てていただきます。 ■マーケティング（課長）ルート・エリア・商品の選定に向け、市場調査・分析をおこなっていただきます。 ■営業管理（課長）ルート・エリア・商品の選定に向け、実績データの管理・集計・分析をおこなっていただきます。

鈴木建設株式会社

【千葉・旭市】土木施工管理◆働く環境◎◆月平均残業は、10時間◆直行直帰も可能◆地元優良企業【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：千葉県旭市後草2364-3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■千葉県旭市で総合建設業を営む当社。この度、新たに土木施工管理を募集します。受注増加に応えるため、更なる事業拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う土木工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、道路工事や上下水道工事などです【変更の範囲：会社の定める業務】。・発注者、協力業者との打ち合わせ・見積書作成〜予算書作成〜工事・材料発注・施工図作成、各種書類作成・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐しての対応が基本ですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。旭市や千葉県から依頼を受けています。・対象エリア：本社のある千葉県旭市から車で90分圏内です。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。・工期：半年〜10か月の案件がメインです。・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。・夜間工事は、基本ありません(あったとしても、2〜3年に1回程度です)。 ■組織構成：配属先の土木部は、13名の社員が在籍しています(施工管理11名。事務員2名)。事務員は、提出書類の作成業務のサポートを行っています。入社後は、施工管理のアシスタント役からスタートして、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉】医薬品製造プラントのプロセス設計※東洋エンジG／家賃補助あり／平均残業17H／離職率2%以下【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜若手活躍中／東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。 ■業務内容：・客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画）・P＆ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計）・プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1〜3か月程度の現場業務）変更の範囲: 会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む） ■研修体制：入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。 ■働きやすい環境：平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力：【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について：同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉県】社内SE／情シス／ヘルプデスク／業務改善／プライム上場グループ／リモート可能#21【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

1＞クライアント先（千葉県）住所：…

￥

450万円〜799万円

正社員

【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容：・クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築／保守など、社内システムを支える業務を担当いただきます。＜案件例＞・社内ツール開発、業務改善（例：VBA、Python、Access）・ネットワーク／サーバーの運用／保守、監視・バックオフィス業務の改善 ■業務の魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上・グループ社員数2万4,000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 ■柏支店について：柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助/日払いOK

介護職・ヘルパー

千葉県柏市初石駅から徒歩9分

￥

324万円〜

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか？】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入でしっかり稼ぐ！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！高収入もバッチリ目指せますよ！【仕事内容】有料老人ホームにて利用者さんのサポート・介助『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスです。

株式会社丸千代山岡家

【千葉】未経験歓迎！週休3日店舗スタッフ（夜勤専任）／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

千葉県内の「ラーメン山岡家」店舗住所…

￥

350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力：夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方：週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。変更の範囲：本文参照

株式会社イトーキ

施工管理（即戦力～マネジメント）【オフィス創りのリーディングカンパニー/東京】

建築施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【オフィス空間を収める施工管理（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします】同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発やサービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療/福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。【業務内容】新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ▼お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ▼工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント ▼不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ▼各種積算業務 ▼建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ▼プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏めオフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にした、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】 ▼ゼネコンでのリニューアル工事経験 ▼サブコンでの工事経験（電気、設備、空調など） ▼オフィス内装の工事経験

出光興産株式会社

【千葉/袖ヶ浦】リチウムイオン電池材料の開発◇トヨタ自動車と協業／EV車のバッテリーにて実用化を検討【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

リチウム電池材料部開発センター住所：…

￥

500万円〜899万円

正社員

【電池材料の開発経験不問／新規物質の探索や材料設計、無機材料合成、物性評価など／2027〜2028年にバッテリーEVで実用化を目指す】 ■内容：全固体電池材料（硫化物系固体電解質、電極複合材料など）の設計及び開発／改良をお任せします。・新規物質の探索・既存物質の性能向上のための材料設計・無機材料合成・性能/物性評価・スケールアップ因子の確認・検証・プロセス開発（ラボからパイロット）＜TOYOTAと協業を開始＞共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。 ■リチウム電池材料部のミッション＜出光興産の次世代事業創出＞リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。＜目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化＞これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ不動産株式会社

【係長クラス】商業施設/オフィスビル等の不動産開発【年休124日/残業25h程度/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【係長クラスでの採用を予定】開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等 ※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！ ※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

日本住宅株式会社

採用部　部長／企画職／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：30～40時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

株式会社京二

【柏市】機械工具の専門商社/ルート営業/創業70年以上/大手顧客と取引実績多数/所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉営業所住所：千葉県柏市中央1-9…

￥

450万円〜599万円

正社員

◎創業70年以上、大手取引先多数で安定基盤 ◎所定労働時間7時間、残業平均25Hでプライベートも充実 ◎担当顧客5社程度で顧客とじっくり向き合うルート営業 ■業務概要製造業顧客へ下記商材を提案頂きます。・ベアリング：機械のなかの軸をなめらかに回転させるための部品。1台の自動車に多数使用。・油圧部品、工作機械・ハンドリングロボット:工場内でのワークの搬送に使用されるロボット。 ■業務詳細＜社外業務6〜7割＞・製品の提案 ∟1日に2〜3社程車で訪問していますエリア：主に千葉〜つくばエリア顧客：生産技術部門や購買部、設計部等＜社内業務3〜4割＞・営業事務業務 ∟見積書作成、受発注業務、納品管理 ※営業アシスタントがサポートします。・在庫管理・仕入れ業務 ∟新製品の情報収集や、納入商品の使用変更等 ■入社後のフォロ— 入社時のスキルに合わせて、お任せする業務を変更しながら商品、顧客、業務処理になれていただきます。社内研修や先輩社員との営業同行等、充実のバックアップ体制です。 ■入社後習得できるスキル（一例）・ルート営業（深耕営業）担当顧客数が5社程度のため、顧客とじっくりした人間関係の構築や提案活動が可能。・産業用ロボットや工場用IOTなどの最先端分野の知見。・工場用生産財（工作機械、切削工具、ベアリングや油圧機器）のスキル。 ■組織構成合計9名：所長1名（50代）、営業4名、事務2名、物流2名 ■当社の強み・小森コーポレーション、クボタ、住友重機械工業、黒田精工等の大手取引実績が多数あります。・業界に先駆けて中国製工具の輸入販売の開始、省人化ニーズに対応するロボット推進室の設立等の新しいビジネスも推進中です。切削工具・砥石・治具・部品・受託加工の約30%コストダウンを実現し、高品質＆低価格を武器に毎年売り上げ伸長しており、国内2,000社以上で当社調達製品が採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベーアクリエイション

【木更津アウトレット】ラグジュアリーブランド販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三井アウトレットパーク木更津内店舗住…

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350万円〜799万円

正社員

≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のラグジュアリーブランドで一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。ブランド例：リシュモングループ／ヴェルサーチェ／エス・テー・デュポン／ボンポワンなど ■仕事内容：・接客、販売・レジ、お会計・在庫管理、品出し・ディスプレイ・清掃ほか店内業務・店舗スタッフのマネジメント ■職場環境：未経験スタートのスタッフも多数活躍中！当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例：前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について：当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

住宅ローン推進業務（個人向け・反響営業）◆業界未経験歓迎／カジュアル服勤務／フレックス◆【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備＜具体的には＞・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等 ■業務のやりがい：・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。・住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。 ■組織構成：ローン営業部は合計110名程度で構成されております。その中の推進支援グループネット住宅ローンセンターへ配属予定です。チームは5名程度で構成され、インターネット経由の住宅ローン営業をメイン業務としております。 ■組織ミッション：住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。＜ネット住宅ローンセンターのミッション＞非対面チャネルでの営業推進、推進企画 ■他社優位性：・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業(ローンセンター)両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。・ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イクシス

【千葉県／直行直帰】インフラ業界向け技術営業 ※ロボット×AIで社会インフラの課題解決する注目企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

1＞千葉県近郊住所：自宅からの直行…

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500万円〜899万円

正社員

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務概要：建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整・納品業務、現場立ち合い・顧客からのフィードバックを基にした改善提案・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ−ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル：自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。週1日程度、本社(神奈川県川崎市)に出社頂く想定です。社用車での移動が基本で1日平均3〜5社の商談となります。(商談がない日は事務作業や会議対応) ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

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