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検索結果: 100,000(281〜300件を表示)

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SAP導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて以下業務を担当いただきます。 <具体的には> SAPシステム(R3、S/4HANA)構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタント・PMOをお任せします。「現状分析」「課題抽出」やアプリ開発における「要件定義」等の上流から担当して頂きます。 【業務詳細】 ・同社では、「SAP導入コンサルティング」として、連結会計/戦略的企業経営/固定資産/資金管理/DWH/SCM/CRM/ABAP開発ソリューションを提供。 ・食品メーカーや電機メーカー、化学メーカーや鉄道会社等の大手企業に向け、導入コンサルティングや開発支援等を実施した実績多数あり。 ・SAP 導入の顧客との要件定義、Fit&Gap分析、SAP 追加開発の基本設計を実施。

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

TXP Medical株式会社

【フルリモート可能】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区、北海道、青森県、岩手県…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下記のようなテックリードとしての役割を担いつつ、自身もバックエンドの開発にも携わっていただきます。医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、既存プロダクトだけではなく新規開発にも携わっていただける環境です。 ・レビューなどを通じたコード品質の担保、技術選定、アーキテクチャの設計 ・チームを俯瞰し、技術観点での各種補完・整備 ・顧客との直接折衝による要件抽出 ・顧客や社内の他部署メンバーへの技術的な説明

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【SAPコンサルタント】フルリモート・フルフレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区(転勤なし) フリーワー…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー ・保守・運用体制の確立 ・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス

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【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

設立半世紀以上、耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

1級建築施工管理技士

建築施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築工事(リニューアル工事)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。

梅田交通グループ(合同募集)

タクシードライバー◆大手グループ/年収600万円以上も可/未経験者歓迎/ミドル・シニアの転職者活躍◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

250万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします。 ◎残業は基本NG! 出勤日の次の日は必ずOFF! 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。 ※もちろん稼ぎたい方は、法定内で残業も可能です。 ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備(対応アプリはエリアによる)  などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ(10日間)> 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修(座学)  ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。  ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。  ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください!

非公開

年間休日108日(月9日休)・福利厚生◎完全個室の和食居酒屋で店長候補★

店長・店長候補・マネージャー

全国

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

ホールスタッフ、店長候補として接客業務全般をお願いします。 ゆくゆくはお店の管理・運営面もお任せできればと思います。 また、店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフなど活躍の幅は無限大にあります!

設立半世紀以上、耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■元請建築工事の設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場等/<工期>1~3年程度 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。

株式会社トライトキャリア

早期キャリアアップを目指せる【リクルーティングアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫!◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制 <業務フロー> ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席~就業後のフォロー <POINT> 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ \\自慢の研修内容をご紹介// <STEP.01> 入社後13日間は業界の知識や 仕事の進め方を学びます。 ヒアリングや架電方法は この間にしっかりと学べるので 未経験スタートの方も安心してください! <STEP.02> 入社14日目からはとうとう現場に! 先輩に同行しながら実践的な スキルを身に付けてください。 ★2カ月目には「面接対策研修」、  3カ月目には仕事を進めるにあたって  不安を解消するための「1on1面談」、  4カ月目にはさらなるスキルアップを目的に  「営業スキル研修」を行います。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせるものです。 これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて 地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか? もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

梅田交通グループ(合同募集)

大手グループでのタクシードライバー◆未経験歓迎/業界最大級グループ/幅広い年代が活躍/ノルマなし◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

250万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます! ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、 キャッシュレスオンライン決済機装備(対応アプリはエリアによる) などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします! ◎残業は基本NG! 出勤日の次の日は必ずOFF! 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、 当グループでは定時退社を目指しています。 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ(10日間)> 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修(座学)  ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。  ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。  ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください! 【達成感を感じる瞬間】 昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。 【この仕事の大変なところ】 この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。

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■リゾート勤務家具付き社宅完備/自分の成長を感じられる/都心への買い物交通費支給■ ホテルレストランのホールサービス

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

神奈川県箱根町

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■営業時間 朝食  7:30~10:00 (L.O. 9:30) 昼食 11:30~15:00 (3日前完全予約制) 夕食 17:30~21:00 (L.O. 19:30) *ディナーは二部入れ替え制 (17:30、19:30) *ホテル設備点検に伴う休業日有(年1回) シフト制 ■実働:8時間 ■休憩:2.0時間 ーシフト例ー ○09:00~19:30(休憩2.0h) ○10:00~20:00(休憩2.0h) ○11:00~21:00(休憩2.0h)など ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 希望者は1~2年の勤務の後に、東京都内や横浜市内、大阪や京都などのレストランへの転勤を申請することも可能です。

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【未経験歓迎×経験者優遇】あなたに合った事務職へ!キャリアアップも実現◎

経理、財務、営業事務

全国各地(特に首都圏で多数案件あり) …

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です! 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします! まずはお気軽にご相談ください!

設立半世紀以上、耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

1級土木施工管理技士

土木施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細:<工種>造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部ございます) ※同社は(株)小松製作所が出資をしている背景から、建機の調達力に強みがあります。そのため大規模造成工事が発生する復興案件・再生可能エネルギー案件を多数受注しております。 ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:東日本エリア/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越し頂きます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)を準備致します。

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

設立半世紀以上、耐震・造成工事に強みを持つ中堅ゼネコン

1級建築施工管理技士

建築施工管理

東京都、宮城県、北海道、青森県、岩手県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。

準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社

建築施工管理(リニューアル工事)

建築施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数億円程度 ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。

準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社

設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。

梅田交通グループ(合同募集)

大手グループのタクシードライバー◆未経験者歓迎/賞与年2回/学歴不問/正社員◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

250万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます! ◎感染症対策をしっかりと実施しています◎ ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備(対応アプリはエリアによる)  などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします! ◎残業は基本NG! 出勤日の次の日は必ずOFF! 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。出勤の次の日は必ずオフしています。 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ(10日間)> 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修(座学)  ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。  ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。  ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください! 【達成感を感じる瞬間】 昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。 【この仕事の大変なところ】 この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。

準大手ゼネコン群トップクラスの実績を誇る総合建設会社

土木施工管理

土木施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:トンネル、シールド、橋梁、造成、鉄道関連 など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。

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