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株式会社ルーツ・テクノロジーズ

【ネットワークエンジニア】豊富なキャリアパス・1人1人のキャリアを支援◆直請け・上流案件8割以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都新宿区四谷2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

★「テクノロジーをみんなの為に」業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート/豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有/残業20H程度/上流案件多数★ ■業務概要: 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、ネットワークエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 <以下のような案件・業務をお任せします> ・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援 ・移転に伴うネットワーク更改 ・社内ネットワークの調査、改善、見直し ・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守 ・無線環境構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築〜運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ■組織構成: インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍しております。各案件に対して1〜2名でアサインします。 ■キャリア支援: 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面: ・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ ・クラウド…MS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud ■テクノロジーをみんなの為に: 当社は、業界随一のコンサルティング力を活かし、2013年の設立以来、毎年200%の成長を続けてきました。クライアントの課題を把握〜分析するITコンサルタントとBIエンジニアがいるだけでなく、最適なシステム開発を実現するSE、PGが在籍し、さらに経営や業務への高い知見を持った人材がいることを大きな強みと自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【建築プランナー◆建築学科卒やCAD使用経験を歓迎◎】新宿◆自社物件間取り作成◆転勤無◆年休122日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【CAD使用経験・学部卒の知識などで応募可能◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視◆直近6年間の平均売上成長率約30%のグループ会社】 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7%と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は以下をお任せします。 ■業務内容:自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン作成(間取り作成)をお任せします。 <具体的には> 同社では通常、営業職が土地の仕入れからプラン作成まで担当しておりますが、 今回はプラン作成を営業に代わって対応/営業がイメージしているプランをカタチにすることがミッションです。 家づくりには欠かせない重要なポジションです。 <魅力> ・同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。 ・自分が作成したプランの住宅が建築されます。ご購入者様にとっても大切な場所になる、大変やりがいのある仕事です。 ・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。 ・建築関連の学科を卒業している方や、CADの使用経験がありもう少し活かして働いてみたい方などにマッチします。 ・有給休暇は入社日より付与致します ■同社の特徴: 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で 営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。 同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 ■同社の経営理念: 同社の経営理念は3つの信念で構成されています。 (1)「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。 (2)常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。 (3)社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社青山ホビー

【目黒】物流営業<未経験歓迎>フィギュアを中心としたホビー商品取り扱い◎ECサイト運営など【エージェントサービス求人】

物流、営業・セールス(個人向営業)

東京支社 住所:東京都目黒区下目黒3-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆EC事業、実店舗事業を通じフィギュアを中心としたホビー商品の流通を展開/未経験から挑戦可能◎◆◇ ■業務内容: フィギュアを中心としたホビー商品の問屋への注文、顧客への発送までの一連の作業をお任せいたします。 ■具体的には: ・問屋からの商品の発売情報の確認 ・ECサイト(Amazon)の運営・商品登録 ・顧客管理 ・受注管理 ・商品の発送指示 ■組織構成: EC事業部全体で3名+アルバイトの方2名となり、男女非は4:6となっております。 ■当社について: ◇EC事業、実店舗事業を通じフィギュアを中心としたホビー商品の流通を展開しております。 ◇自社が関わることでより魅力的に、より多くの人へ日本のホビーが広がることを目標にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カカオピッコマ

【東京】BIエンジニア◆マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開/働きやすい環境/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇社員が働きやすいデスク環境やオフィス設備など、働いていて居心地が良くなる環境を整えています◇◆ ■募集概要: Kakao Piccoma社に存在する多種多様なデータを有効活用するためには、利用しやすい形で設計され信頼性を担保した運用が必要不可欠となります。 そのために弊社ではMySQLやHadoop環境などの社内に存在する様々なデータをAWS上の分析環境へ集約し一般社員が利用しやすい形で提供しています。そのAWS上にある分析環境の構築保守業務をBIエンジニアとして担当いただくこととなります。 ■具体的な業務内容: ・社内で保有しているデータの仕様を確認しつつ、社内でのニーズをヒヤリングし分析用データを設計する作業 ・データ分析基盤上のテーブル実装作業 ・BIツールの設定や権限管理の作業 ・BIツール上でのデータビジュアライゼーションやダッシュボードの構築作業 ・構築した分析環境に関するドキュメントを整備作業 ■会社の特徴: ・有給消化率100%(2023年度) ・国籍比率(日本65%) ■働く環境: 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて: 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境/制度: ・成長支援金:成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇:勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー:豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI:新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ):専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

板橋/未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆賞与56万〜/原則土日祝休/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ホームヘルパー

板橋営業所 住所:東京都板橋区泉町39…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

<人の役に立つ仕事がしたい方へ/今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ/平均有休取得10.8日/福利厚生充実> 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具のご自宅への配達、設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車(AT車)に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3)リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲:本文参照

SCSK株式会社

【在宅可】サービス基盤の構築及び管理・保守(クラウド型企業間データ連携サービス)<0170製造H>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます。 ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 <開発環境/商材の説明> スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア(ACMS)やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ◇インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 ・インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 ・サーバー製品を含むシステム設計・構築 ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 ・AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 ・Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 ・サーバーレス技術(AWS Lambdaなど) ◇インフラ・システム運用管理 ・インフラ/システム運用(OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識) ・データベースの設計・構築・運用支援業務 ・監視とロギング ◇ネットワーク技術 ・L2/L3ネットワーク設計・運用 ・セキュリティ設計・運用:ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ◇プログラミング・スクリプト言語 ・Shell、Python等のスキル ■ポジションの魅力: 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト(ITS)としてのスキルを身に着けることができます。 また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ(BCR)やサービスマネージャ(SM)、IT技術戦略を担う技術者(ITA/ITS)を目指すことが可能です。 また、下記も当ポジションならではの魅力です。 ・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画〜運用まで、自らの理想のサービス開発が行える ・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

VTuber×音楽の未来を創るA&Rリーダー/年収400万~1000万【汐留テレビ局グループ】

WEBプロデューサー・ディレクター、AP、AD、進行

東京都渋谷区 雇入れ直後/本社 リモー…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VTuberエンタメ事業の成長を支えるA&Rポジションを募集します。 A&Rとして、VTuberビジネスにおけるアーティストの育成、音楽コンテンツの企画から実行まで幅広い業務を担当します。 具体的には、アーティストとの協力関係構築、マーケティング戦略の立案と実行、業界動向の把握などが含まれます。 VTuber事業の成功に向け、クリエイティブなアイデアと戦略的なアプローチを提供するポジションです。 《具体的な業務内容》※雇入れ直後 - アーティストの育成 - 音楽コンテンツの企画立案とプロデュース - マーケティング戦略の立案と実行 - 業界動向の把握と競合分析 - 成果分析とKPI設定 《期待される成果》 - VTuberエンタメ事業の成長と成功 - 新しい才能の育成と育成プランの策定 - マーケティング戦略の成功と成果の改善 - 業界のトレンドを反映した戦略の立案と実行 【そのほか諸条件】 ・マネージャークラスでの採用可能性あり ■変更の範囲 変更無し

株式会社サン・メルクス

【東京/未経験歓迎】SEサポート職 〜SEへのステップアップも可能/大手優良SI企業のシステム開発〜【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 本社 住所:東京都港区六本木6-…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、SEサポート職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: ・顧客である大手企業にSEと一緒に常駐いただき、システム開発支援メンバーとしてSEのサポート業務をお任せします。プログラミングは行わず、ドキュメント等のチェックがメイン業務です。 ・大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントにおいて、チェックリストやマニュアルに基づいて必要な要件を満たしているかのチェックをお任せします。 ・チームで業務を行っていきますので、不明点があればすぐに確認して解決できる環境です。同じポジションでは不動産営業出身者や飲食店のホールスタッフ等、業界未経験の様々な経歴の社員が活躍しております。 ■組織について:リーダー社員の元で1チーム5〜10名のメンバーで業務を進めていきます。現在4名のサポートメンバーが活躍中です。現場経験の長い当社SEがしっかりとOJT教育をしていきますので、IT業界での経験やスキルは不問です。東京勤務の他部署社員との交流の機会も多く、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■キャリアパスについて:ご希望に応じてSEや管理部門へのキャリアチェンジも可能です(実例有)。キャリア面談や資格取得報奨金、社外研修の受講等、スキルアップも会社がしっかりサポートしていきます。 ■当社の強み:明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について: ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【東京・昭島】ごみ処理施設の統括責任者(現場代理人) ※東証プライム上場企業/創業140年【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

東京都昭島市 住所:東京都昭島市 受動…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 当社が長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して  指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 ■職務の特徴: ・原則、平日日勤ですが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 ・主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。 ・出張…月1回、1〜2日/回 ■職務の魅力: 施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■配属先について: ・環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 ・長期運営受託している一般廃棄物リサイクル施設での現場総括責任者の円滑な運転そして維持管理 ・社内外含めて5〜10名規模の施設となります。 ・東京本社及び同等施設での現場研修後、正式配属となります。 ■事業の目指す姿: より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

徳倉建設株式会社

【港区/未経験OK】建築施工管理/年間休日122日/土日祝休/第二新卒からチャレンジできる技術職!【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京支店分室 住所:東京都港区高輪二丁…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<手に職をつけたい>建築施工管理/名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!! ■業務内容: 当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。 [ 施工管理とは、以下を行う仕事です ] ・工事を施工するにあたっての段取り設定(業者手配、連絡、人員配置計画など)や安全管理を行います。 ■担当案件について: 担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など。 ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/> 案件金額 :5,000万〜50億円程度 施工期間:3ヶ月〜3年程度 ■就業環境について: ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に向けて、段階的に残業を減らしております。 ・竣工後リフレッシュ休暇あります。 ■入社後について 当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育(約1カ月)を経てOJTに繋げていきます。(入社時期によっては前後いたします。) 入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。 尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。 ■当社の特徴: これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。

株式会社オープンハウス

【東京/初年度年収600万円保証】法人営業(戸建用地仕入)月給36万円スタート/上場大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1> JPタワー 住所:東京都千代田区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【初年度年収600万円保証!!/固定給36万円スタート!/2年目以降インセンティブで稼ぎつつも高固定給が担保できる環境!】 "不動産業界1位”を目指し急成長を続ける当社にて、営業業務を行って頂きます。 ご本人のキャリアビジョンやライフステージに合わせて、「バリバリ働いて稼ぎたい」「評価されたい」「管理職になりたい」「子育てもしたい」など、全てを叶えられる環境が整っており、「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクインしています。 下記ご覧ください!!! https://recruit.openhouse-group.com/openia/ ■業務概要: ご自身のご希望と適性から配属先をご案内します。 オープンハウスグループでは土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して行っています。そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、地域密着で情報収集し、住環境が良い駅近の土地を厳選。迅速な仕入れ交渉により、好立地をいち早く確保します。 【具体的には】 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 【知識・経験がなくても充実の研修制度】 不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。専任の研修担当から一連の流れを習得でき、安心して成長できる環境です。 ■就業環境(プライム上場の厳しい審査を合格) ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年〜3年でのマネジメント昇格も可能) ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイソルート

【戦略人事】人事制度の強化でビジネスを推進!◆IT事業の成長企業◆残業10H【エージェントサービス求人】

人事

株式会社アイソルート 本社 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人事部内での労務業務/人事設計にも携わること可/バックオフィスでのスキルアップ◎/専門性取得◎/残業時間10時間】 ■業務詳細 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。 研修や労務業務も含む、その他人事業務に関しても、ご経験に応じてお任せいたします。 ◎人事制度運用・企画業務 ・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進 ・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、人事制度の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■魅力ポイント ◎全社に影響を与える: 人事制度の運用や改善を通じて、社員全員の成長や働きやすさに直接影響を与える役割を担います。将来的には制度企画や戦略立案など、経営に近い視点での業務も経験できます。 ◎裁量を持って業務に取り組める: 制度運用や労務業務をベースに、効率的な業務フロー構築やDX化といったプロジェクトにも主体的に関わることができます。自ら提案し、変化を実現する手応えを感じられる仕事です。 ◎人事として幅広いスキルが身につく: 制度運用の専門性に加え、労務管理や人事DXなど、幅広い業務に取り組むことで、ジェネラリストとしてのスキルを高めることが可能です。そしてその中の得意な領域でスペシャリティを磨くこともまた可能です。 ■入社後のキャリアプラン ・制度運用の中で見つけた課題の改善提案 ・労務DXプロジェクトに参加し、業務効率化の推進役となる。 ・チームのリーダーとして制度企画業務全般を統括。 ・中長期的な視点での人事制度設計や、組織課題の解決策を経営陣へ提言。 ・将来的には人事部のマネージャ、管理職としてもキャリア構築が可能。 変更の範囲:無

非公開

業績好調なラグジュアリーブランド ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内既存店

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

luxuryブランドでのストアマネージャーとしてご活躍頂きます。 業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生で ぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。 【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆マネジメント業務 ◆その他付随する業務全般

ローカスブルー株式会社

【ハイブリッド勤務】法人営業◆建設業界のDX化支援SaaSを展開◆フレックス制◆組織立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京オフィス 住所:東京都千代田区西神…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【第二創業期の当社にて組織立ち上げメンバーを募集!/建設業界のDX化を実現する〈スキャン・エックス〉を展開中!リモート・フレックス制あり】 ■募集背景 ローカスブルーは、建設業界の生産性向上を目指した3Dデータ活用製品「ScanX(スキャンエックス)」を提供しています。ZENRINグループへの参画を契機に事業は成長フェーズに突入しました。自社セールス組織を営業責任者と共に1から構築を担う営業メンバーの募集を開始しました。 自社での営業を推進し、ユーザーから直接フィードバックを得て、より優れたプロダクトを開発するための重要な役割を果たします。 私たちと共に、新たなマイルストーンを築き、企業の成長と発展を支える重要な役割を担ってみませんか? ■想定の業務内容: 営業責任者、営業メンバーの2名と共に営業活動全般を担っていただきます。 ・自社セールスのための営業活動全般(アポイントメント設定から受注まで) ・プロダクトチームへのフィードバック提供 ・HubSpot、Notion、Google Spreadsheetを使ってCRM管理、ドキュメント管理、売上管理 ・営業責任者と共に販売戦略や施策の策定 ■働き方: エンジニアチームは海外在住メンバーが多いため基本フルリモートで勤務しており、それ以外のメンバーは週2〜3日で東京オフィスに出社しています。コロナ終息以降は、4ヶ月に1回の頻度でGlobal Offsiteの開催、福利厚生として海外メンバーへ会いにいくための社内補助を提供するなど、対面コミュニケーションの機会を増やすことも重視しています。Slackでも会議でも、英語と日本語(たまに現地語)が飛び交うユニークな環境です。 ■当社について: 3DデータをAI等を用いてクラウド上で解析するSaaSを開発・販売しており、3D点群データをクラウド上で処理するプラットホーム「ScanX(スキャンエックス)」は、リリースから1年半で国内外の約10,000超の建設現場を解析し、日本全国だけではなく世界各国のユーザーが使用しています。 そして、2024年4月1日にゼンリン社とのM&Aによってグループ会社にジョインしました。スタートアップのスピード感あふれるカルチャーと大企業の経済的安定性もある新たなフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務

HUMAN MADE株式会社

【リモート可】社内SE◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・基幹システム保守運用(SF、Shopfy) ・社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の運用・設計・構築 ・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育 ・システム障害のトラブルシューティングと解決 ・ITGCの管理・改善・維持 ・PC・デバイスのライフサイクル管理 等 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

株式会社ファーマインド

【秋葉原】カットフルーツ等の営業※ホテルや飲食店向け企画提案◇年休120日・完全土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ/土日祝日休み/年間休日120日/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通国内TOPクラス】 外食チェーン企業や業務系企業に対する、当社バナナ・アボガド・キウイ・シトラスフルーツ・カットフルーツ等の商品販売施策を企画・提案します。 ■業務の特徴: ◎既存顧客を担当しながら新規顧客の開拓もお任せします。 └既存顧客8割:新規顧客2割程度 ※新規は既存顧客からの紹介がほとんどとなります。 ◎週に4〜5社のペースで訪問し、顧客と密なコミュニケーションを図りながら売上・集客の状況などを伺います。 ◎また、提案書を作成して顧客へ提案する機会が多く発生します。自社の商品開発・加工などの担当者との連携やお客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品を企画・提案していきます。 └商談先は外食系のフードチェーン、ホテルのフード担当となります。 顧客のニーズをヒアリング→提案書を作成→プレゼン→契約締結の一連の流れをお任せいたします。受注予測をしながら毎月原料を調達しないといけないため、産地に連絡したり等社内連携もしていただきます。 ◎担当領域はエリアで決まっており、最初は首都圏近辺担当いただく想定です。ゆくゆくは違うエリアもお任せいたします。 ※出張は年2,3回程度となります。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■組織構成: 部長(男性・40代後半)以下5名(MGR1名40歳くらい、中堅社員1名40代後半、30代前半の男性1名、女性1名) ■当社について: 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット:https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110 変更の範囲:本文参照

日研トータルソーシング株式会社

物流センターでの装置メンテナンス/3勤3休

その他(化学・医療・食品)

東京都府中市 JR南武線 西府駅 車…

276万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK!寮完備】最先端物流センターの搬送装置メンテナンススタッフ 当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります。勤務先は国内最大級のEC物流センター!最新の自動搬送ロボットや仕分け装置が導入された、倉庫とは思えない空間です!作業はすべて屋内で行われるため、暑さや寒さのストレスも少なく快適な環境で働けます!入社後すぐに配属されるわけではありません。まずは1〜2ヶ月間の充実した研修からスタートします。機械・電気に関する基礎知識を、座学と実技の両面からしっかり学べる内容で、設備保全が初めての方でも安心です!もちろん、研修期間中も給与が支給されるので、生活面も心配ありません! 【仕事内容】 国内最大級のEC物流センターで 荷物を運ぶロボットや仕分け装置の メンテナンスに携わる仕事です。 あなたにお任せするのは、 倉庫内で稼働している搬送装置・ 自動搬送ロボット・仕分け機械等の 点検・保守業務です。 機械の異常を早期に見つけたり、 部品を交換したりすることで、 物流の流れを止めない 縁の下の力持ちとして活躍いただきます。

SBI新生アセットファイナンス株式会社

【東京】不動産融資の法人営業◆SBI新生銀行G/時差出勤有/転勤無/不動産融資のみ(他商材提案無)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SBI新生銀行100%子会社/不動産融資のみ担当(他商材提案無)/飛込営業無・既存顧客等の紹介ルートに限定/時差出勤制度有/転勤無/福利厚生】 SBI新生銀行100%子会社である当社にて不動産融資の法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容: 東京都内とエリアを中心に不動産会社に対して、居住用不動産(マンション・戸建・アパート等)に関する事業資金をご融資します。不動産会社がマンションや戸建住宅を販売するに当たり、先行して支払う資金(ex.土地・建物仕入資金、解体費用、土地造成費用、建築費用等)をご融資し、エンドユーザー等への売却資金で融資金を回収するビジネスモデルです。投資用マンションはもちろん、実需(自己居住目的)のマンションや戸建等にも幅広く対応しています。お取引先の財務状況や取引実績等も勘案する「コーポレートファイナンス」に加え、不動産の目利き力を活かした「アセットファイナンス」を重要視しています。 ■営業スタイル: 飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合としては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。 ■同社魅力 個人の裁量権が大きい仕事です。東京の不動産を扱う部署になるため、min10M、Max1,000Mの融資を担当いただけます。資本がSBI新生銀行へが変わったことで将来的なキャリアアップが求められる環境であります。同社内事業統括部や審査部へのキャリアチェンジの他にSBIGへの出向転籍の可能性もあります。また、本人が希望している限り異動・転勤はなく、東京に腰を据えて働くことが可能です。 ■福利厚生: オンとオフのめりはりをつけてバランスよく働いていただけるよう、休暇がとりやすい環境です。 ・年間有給休暇25日(入社2年目以降、5日連続取得制度あり) ・有給休暇取得率も良好(2022年度91%) ・出生時育休、育児休業のほか当社独自の産前特別休業・出産サポート休暇 ・育児介護時短制度、時差出勤制度有。子供に関する時短制度は対象が小学6年生まで ・男性の育児休業・育児短時間勤務制度の取得・利用の推奨(パパ育児制度パンフレットの配布や人事担当者面談を実施) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イッセイ ミヤケ

【東京】生産管理 〜世界的なブランド「ISSEY MIYAKE」/平均残業15時間程度〜【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区富ケ谷1-12…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ものづくり企業としてのISSEY MIYAKE/世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社にて、生産管理業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容 同社の生産管理として以下業務をメインにお任せ致します。 ・発注書の作成 ・量産資材の発注 ・担当工場の管理 ・量産スケジュールの管理 ・入庫管理 ※担当想定ブランド(ご内定後に担当ブランドを決定) ・BAO BAO ISSEY MIYAKE ・GOOD GOODS ISSEY MIYAKE ■配属先体制:現状3名で構成されております。 ■当社の特徴: 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリコレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでおります。そして「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キカガク

研修の法人営業◆教育を起点にDX人材育成/人の可能性を広げ大手企業の課題解決◆リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜リモート中心・フレックスで柔軟な働き方◎教育・組織人事を起点に企業・社会のDX課題に貢献し、コンサルタントとしてスキルアップ〜 DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 需要の高まりを背景に、メンバー増員のため採用強化しております。 ■業務内容 クライアントのDX課題を深くヒアリングいただき、提案資料の作成、クロージングまで一気通貫で対応いただきます。 研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援まで、企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。 新規先/既存先は約半々で、新規先はインサイドセールス等からのトスアップがあります。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案、その後もクライアントと長期的なパートナーシップを築きながらフォローいただきます。 ■組織構成 20代〜40代の9名(男性8名、女性1名) CROマネージャー、事業リーダーは共に30代前半です。 ■同社の特徴 企業課題に合わせた研修のカスタマイズ力を強みに、これまで約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートし、大手企業様を中心に多くの問い合わせをいただいております。 『あるべき教育で人の力を解放する』をミッションに掲げています。社員が同じミッションを共有しており、意思決定が早く互いを信頼しながら成長できる環境です。 ■働き方 ・リモート、フレックスで場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働けます。 ・成長できる環境が整っている 入社時のオンボーディングカリキュラムがあるため、商談同席やロープレ、商材理解のための時間を設けてひとり立ちまで伴走します。希望すれば自社の提供している研修も自由に参加することができ、DXやデータサイエンス等の知識もキャッチアップが可能です。書籍購入支援制度等もほとんどのメンバーが利用しており、学びを応援する環境が整っています。 ■キャリアパス リーダー、マネージャー、CXOへとキャリアアップを目指していただきますが、経営企画やマーケティング、カスタマーサクセス、社内育成などにも挑戦できる可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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