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Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理

社内情報化推進・導入

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。現在、Microsoft関連サービスを中心とした新しいITインフラ環境を構築すべく、体制強化を図っております。常に進化し続けるMicrosoft関連サービスを最大限に活用するためには、専門知識と経験を持ち、変革への挑戦意欲を持った方が不可欠です。チームメンバーはプロパー中心のため、現在社内でメインに使用しているインフラ面での構築には長けておりますが、Microsoft関連サービスを利用した新たな環境構築における企画、運用経験に課題がある状況です。今回join頂く方には、まずこのMicrosoft関連サービスを利用した社内の新たなインフラ環境を構築頂き、将来的には部門をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【システム部 全体の概要】 ■IT企画Gr:ガバナンス管理(投資計画・推進・各種管理推進・人財育成等) ■インフラGr:社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ■IT案件推進Gr:ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ■リスク・サイバー管理Gr:システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理 ■次期システム検討Gr(新技術を活用した業務改善や働き方改革にかかる企画立案・推進・管理) 現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。 今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定。 【配属されるグループ】 (株)りそなホールディング IT企画部 兼 (株)りそな銀行 システム部※雇用元は(株)りそな銀行になります。 配属:システム部 次期システム検討Gr構成:8名/年代:20代:5名、50代:1名、60代:1名 【お任せしたい業務内容】 ・Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用 ・E…

日成ビルド工業株式会社

【金沢】システム建築の施工管理(プレハブハウス・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

建築施工管理

金沢支店 住所:石川県金沢市金石北3-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 鉄骨造のシステム建築、立体駐車場等の施工に関する業務の統括をお任せします。 【具体的に】 ■施工に先立ち、営業・設計を交えた打合せ ■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ■施工計画の作成、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■引渡し、引き渡し後のアフターフォロー 新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。 【工事割合】プレハブ建築:立体駐車場:7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えており、基本、配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み: 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方: ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。 ■キャリアパス: 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SGフィルダー株式会社 九州中継エリア

【20代~40代活躍中】【日勤】9時~18時/週5日/時給1300円/物流倉庫内で電話対応や事務作業/経験者歓迎【A44038-001】

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福岡県糟屋郡粕屋町 [ア…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・高時給1300円!月22日稼働の場合、月収22万円以上も可能! ・基本平日のみ!慣れてくると土曜出勤もあり! ・サポート体制バッチリなので未経験の方も大歓迎! [詳細] 物流倉庫内での事務作業! ・電話にて受付 ・送り出し ・配車(トラックの移動の手配など) ・収計 ・その他、帳票作成、データ入力など 基本は配車の電話対応メイン!それに付随するデータ入力などをお願いいたします!

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SRE

ネットワーク系SE

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■プロダクトチームへのSLO導入・ 運用の仕組みの構築 ・プロダクトチームに対して、サービスレベル目標(SLO)の概要や意義・重要性についてのオンボーディング、及び導入支援 ・SLOを効果的に導入・運用するためのSLO定義やアラート設定用Terraformモジュールの作成・整備 ・SLOの達成度を定期的に評価し、信頼性向上のための改善策をプロダクトチームと協力して実施 ■アラート/インシデントマネジメントの仕組みの構築 ・プロダクトチームが自らアラートに対応できるよう、通知の仕組みを構築・改善 ・Runbookの作成および各アラートの優先度や通知先などの基準を整備し、アラートの標準化を推進 ■オブザーバビリティの向上 ・システムの監視やトラブルシューティングに必要なログ・メトリクスの収集方法の整備 ・収集したデータを可視化し、リアルタイムでの状況把握やトラブル発生時の迅速な対応を可能にするダッシュボードの構築 ・収集したデータから、異常検知や障害原因の特定に役立つアラートの設定やチューニング ・収集したデータを分析し、システムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザー体験などの改善につながるインサイトの発掘 ・オブザーバビリティ向上に必要なツールや技術の調査・導入、および既存ツールの改善やカスタマイズ ■キャパシティプランニングの改善 ・サービス特性(トラフィックパターン、ピーク時など)の分析から将来的な利用量の予測、リソースの調達 ・アーキテクチャやインフラを評価、プロダクトチームに対して改善提案 ・ドキュメントによるプロダクトチームへの共有、それらの自動化 ■プロダクトチームに対する SRE 文化の Enabling ・プロダクトチーム横断の委員会活動を通じ、プラットフォームへの課題感の吸い上げ ・プロダクトチーム内のトイル比率の可視化及び削減の支援 ・プロダクトの運用・保守をよりスムーズにするためのドキュメンテーション作成や整備 ・開発プロセスやシステム構成の見直しや最適化に向けたアドバイスや支援 【ビジョン/ミッション】 プロダクトチームがStream-Aligned Teamとしてソフトウェアライフサイクル全体を一貫してドライブできる世界を実現する。 同社ではユーザーに直接…

北陸中心の食品スーパー

食品スーパーで鮮魚加工販売経験者。大手スーパーの地域子会社なので、キャリアアップになり成長できます◆社保完備◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの店舗鮮魚部で、調理、販売、発注、パートさん管理など業務全般を行う。

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パートナーセールス【チャットボット市場売上シェアNo.1】

渉外・代理店管理

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■拡販するための、販売戦略の策定・実行 ・パートナー企業内部でのサービスのバリューを展開・浸透、パートナー企業での事業の推進。 ・戦略的なビジネスプランの策定、セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理の実行。 -コンテンツ提供/支援 -販売促進定例会の実施 -同行営業フォロー -クロージング支援 ■パートナー企業における関係部門との関係構築 ■新規パートナー企業の開拓 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー5名(年齢層30代) 【募集背景】 組織拡大による増員募集になります。 【魅力ポイント】 ■型が出来ていない組織において、ご自身で裁量権をもって働くことが出来ます。 ■代理店の方との関係構築を1から自分で築いていくことが出来ます。

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モビリティ・スマートシティグループ

ビジネスコンサルティング系その他

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)モビリティ分野(自動車、鉄道、物流)やまちづくり・民生分野(建設・住宅・不動産、小売)を中心とした事業戦略などの企業向けコンサルティングサービス (2)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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消費税コンサルタント・海外付加価値税アドバイザリー

会計コンサルタント、財務コンサルタント

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。 【職務内容】 ・消費税及び海外付加価値税が適正に申告納税されているか、 税コスト削減の可能性がないかという観点からヘルスチェックを行い、 課題の洗い出しを行う ・適正な申告納税のために、 各企業のオペレーションに即した適正化プランを提案し、各プランの導入支援を行う ・日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答を アドバイス、必要に応じて税務当局との折衝をサポート ・海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する 法令上の対応や継続的な管理方法についてアドバイスを行う ・日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする必要がある場合、 各種登録や税務申告および還付手続きをサポート ・法令改正が行われた場合、 改正内容への対応方法を提案すると同時に、システム対応や業務フローの変更 が必要な場合には、適正な要件についてレビューおよび提案を行う ・トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、 デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案 【魅力】 世界150カ国・5万人もの税務専門家を擁し、世界4大会計ファームの一つに数えられるErnst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)。EY税理士法人はその日本法人です。クライアントは国内大手、外資系企業、グローバル企業が中心。国際取引が増え、税務が複雑化していくなかで確かな専門性・ノウハウで企業経営をサポートしています。グローバルな税務専門雑誌であるInternational Tax Review誌による2019 Asia Pacific Awardsで「Japan Tax Firm of the Year」を受賞するなど、専門性や実績が高く評価されています。

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コンサルティングセールス/企画推進【決済/マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務  ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業  ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務  ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案~導入をサポート  ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案  (新規問合せに対する営業対応が中心になります) ■チームマネジメント  ※マネジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 【募集背景】 体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。 オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段(クレジット、キャリア決済、QR決済等)の成長傾向が進んでいます。 また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。 急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。 【組織構成】 配属は第二営業本部(SMB中心)営業1部への配属を予定しております。 ※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。 本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。 【ポジションの魅力】 ■組織のマネージャー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。 ■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。 ■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

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中途採用担当※リーダー候補【急成長・急拡大中企業】

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 同社の人事部は現場からの異動が多く、中途採用経験が浅いメンバーが多くいらっしゃいます。そのため、中途採用経験を活かし、中途採用チームを引っ張っていただく方を募集しております。 【業務内容】 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ■採用要件の定義 ■JD/求人票の作成 ■採用計画の企画立案 ■エージェントコミュニケーション ■ダイレクトリクルーティングの推進 ■リファラル採用の推進 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■入社者の受け入れ対応 【採用チームの体制】 年間100名弱の採用を7名体制(リクルーター 6名※兼務含む、オペレーター1名)で推進しています。 事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。 【本ポジションの魅力】 ■志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【働き方】 ■ 採用チームの想定残業時間:30H/月 ■ 勤務スタイル:出社(週1在宅勤務可) ■ 就業時間:10:00~19:00※ただし事情がある日は時差勤務可能 【同社について】 法人向けに複雑化・高度化するマーケティング課題の解決を総合的に支援しています。マーケティングのハードルを下げ、高いコストパフォーマンス・業務の自動化/効率化により、誰もがマーケティングで成功できる世界を目指します。 同社…

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【営業管理職候補】東京/スタンダード市場上場/経営基盤安定/

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法人営業のプレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 営業二課の課長候補として、以下をお任せいたします。 ■全体的な業務の把握 ■客先折衝 ■売上見込算出(予実把握) ■販売計画 ■価格交渉 ■メンテナンス対応 ※既存顧客把握のため半年~1年余りのOJTをお願いします。マネージングのため「新築向け」「リフォーム向け」「新規顧客」の部門を順次ご経験頂き、近い将来マネジメントをメインでお任せします。 【魅力】 ■休日出勤はほぼなく(※展示会に出展の場合は休日出勤の可能性あり) ■残業時間は月20~30時間。 ■基本転勤なし。※稀に大阪本社への転勤について相談する可能性があります。 ■大手住宅メーカーと取引有り、安定した環境。 【募集背景】 増員のため 【組織構成】 ■東京支店 営業部 営業二課 8名  内訳→課長(男性50代)、メンバー2名(男性30代、女性30代)、アシスタント5名

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ベンチャーキャピタリスト【ディープテック領域】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等、VC業務全般を任せします。 ・新規投資先の発掘 ・投資案件に関わるデューデリジェンス ・市場動向、業界動向の調査・分析 ・既存投資先のバリューアップ支援 ・売却に関わる業務 【投資先】 テクノロジー(ディープテック)分野 【評価基準】 投資金額や投資件数、投資先の成長を加速させるための支援活動ができているかなど、定性面・定量面を総合的に判断し評価しております。 【配属部署】 投資第一部 4名(うち3名が中途入社者) 【魅力ポイント】 ■すべてのキャピタリストが投資担当者としてトラックレコード(キャリードインタレストの対象)を積み重ねることができます。また、投資件数も比較的多いので早期に経験を積むことができます。 ■三菱UFJ銀行からのLP出資の形で投資資金を調達しているため、ファンドレイズで苦労することなく、投資に集中できます。 ■MUFGの国内での圧倒的な顧客基盤のみならず、世界50ヶ国以上に展開するグローバルネットワークを活かした投資先のバリューアップ、販路の開拓支援を行うなど、世界を舞台に成長を目指すベンチャー企業の育成にも取り組んでおります。 【働き方】柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:月20時間程度 ・在宅勤務:有 ・時差出勤:有 【同社の特徴】 ■多彩な投資 ・創業間もないシード・アーリーステージから、事業展開を本格的に加速させるミドルステージ、IPO(株式公開)を間近に控えたレイターステージに至るまで、さまざまなベンチャー企業を支援しております。 ・モノづくり・生活関連の分野から、AI・IoT・Tech・Fintech・SaaS・ライフサイエンス等の先端領域まで、特定の業種に偏ることなく、次世代の成長産業を支える投資を精力的におこなっております。 ■MUFGメンバーとしての機能 ・ベンチャー企業のIPO支援だけでなく、上場後もMUFGのお客さまとして、MUFG各社による最適な金融サービスが受けられるよう、持続的な成長をサポートしております。 ■ライフサイエンス ・2017年2月に総額100億円の「三菱UFJライフサイエンス1号ファンド」を設立して以来、継続的にファンドを設立しています。 ライフサイ…

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法人営業(特殊鋼)【東京】平均年収1,100万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存商権の維持・拡大を目指すチームと、新規拡販に注力するチームをバランスよく編成し、近い将来における二室体制への移行を目指しております。 【業務内容】 ・加工品(機械加工品、鋳鍛鋼品 他)の新規開拓営業 ・特殊鋼鋼材の営業・受発注/納期管理 【配属予定先】 東京特殊鋼部(14名) 部長1名、室長1名、総合職7名(内、産休1名)、事務職5名(内、派遣2名) 【組織の課題点】 商社機能の強化、大手需要家・材料・内口銭の各種依存からの早期脱却が課題となっているが、当部の機能強化策である加工ビジネスへの対応人材が不足している状況。 【入社後に期待する役割】 ・加工ビジネス構築に向けた実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプラ イヤーの開拓ができる即戦力 ・上記以外の新しい目線での提案ができること 【キャリアイメージ】 入社3~5年後に部内中核人員に育ち、5~10年後にはマネジメントを担える人材に成長いただくことを期待しています。 【東京特殊鋼部中期計画テーマ】 A:成長市場への対応 半導体、次世代自動車、医療、環境の各成長分野への部品ビジネス構築 B:商社機能の強化 海外製品の提案による輸入/三国間取引の拡大、提案機能強化による既存ビジネスの基盤強化 C:グループ総合力の発揮 出資・M&Aによるシナジー発揮と収益アップ、子会社・関係会社の機能活用 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ…

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システム開発エンジニア【AI領域/AI経験不問】

システムエンジニア系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 クライアントの課題解決や社内プロダクト開発を推進するため、チームで協力してAI技術を活用し、革新的なサービスを創り出すことを目指します。チームリーディング、計画立案、管理、サポートなどを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を促進していきます。 <業務詳細> 1. クライアントのニーズを把握し、最適なソリューションを提案する 2. 最先端のAI技術を用いたシステム開発やプロダクト開発に携わる 3. プロジェクト管理やスケジュール管理を効率的に行う 4. チーム内外での円滑なコミュニケーションを図り、協力を促進する 5. 最新の技術動向をキャッチアップし、業務に活用する 6. 品質管理やテストを実施し、信頼性の高いシステムを構築する <具体的な案件> 本ポジションでは、自社で開発した下記のようなAIプロダクトを安定稼働させるためのシステム開発を担っています。

タマホーム 株式会社

営業◆高収入を目指せる!インセンティブで月収UP☆残業少なめでプライベートも充実♪全国で200名増員中!

営業・セールス(法人向営業)

石川県 野々市市 粟田 乙丸駅から車5…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

★タマホームのモデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 【主な業務内容】 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 【業務の魅力点】 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 【営業目標について】 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。 中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 【就業環境】 残業時間は月平均10~35時間です。 残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員:全国転勤あり、昇進制限なし エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり、店長まで昇進可能 地域限定社員:転居を伴う転勤なし、係長まで昇進可能 【キャリアパス】 ①入社(営業)→2~5年後店長→3~5年後支店長 ②入社(営業)→2~5年後社内公募→本社勤務 ③入社(営業)→50~60代→点検担当(リフォーム) ④入社(営業)→65歳定年→65歳以上嘱託社員、1年ごとの更新、上限なし 【職場環境】事業所人数:10名 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 先輩社員が丁寧に教えてくれます。 【募集店舗】 野々市店・金沢駅西店・小松店 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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テクニカルプロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

教育サービスのテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。 また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。 ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。 ※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております ■携わるプロダクト 同シリーズ 学習動画配信サービスや、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールなど様々なコンテンツがあります。 充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。 ■具体的に -システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 -開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆事業背景と役割 -良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為に同グループの社員起案制度で生まれた新規事業が同サービスでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。 -「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。 ◆マーケット状況 教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円(2022年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。 主な要因として、 (1)人生100年時代・グローバル…

中村留精密工業株式会社

【石川・白山】CFO候補(財務会計)リモート相談可/年収900万〜/土日祝休/複合加工機メーカー【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜UIターン歓迎◎世界55カ国以上に輸出!世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー!経営の中枢を担うCFO候補(財務会計)候補を募集/転勤無〜 ■職務内容 財務会計部長として、経理部門の体制見直し・経営層への分析に伴う報告や提言、部門マネジメントなどをお任せします。 ・財務諸表作成(BS/PL/CF) ・財務会計・管理会計構築 ・予算実績管理 ・税務関連、監査対応 ・財務戦略やMA戦略の立案遂行 ・経営戦略・経営管理 ■働き方について ・まずは石川本社(石川・白山)にて就業いただき、組織状況の把握や新規体制の見直しなどをお任せします。新規システムの導入や体制の確立などがされた際にはフルリモートなどで勤務いただくことも相談可能です(*月に数回、石川本社に出張する必要あり) ・土日祝休みで年間休日は120日以上。プライベートも重視できます。また、カフェテリアやゴルフ場などの社内施設、各種イベントなど福利厚生が充実しており、フレックスタイム制や男性の育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■お任せするミッション 物価上昇に伴う原価上昇に伴い、経理部門の役割がより重要になっております。定年退職した部長に代わり、数字から経営課題を見つけ出し、部門の体制の見直しを図っていただくとともに、財務会計責任者として、経営層への分析に伴う報告・提言など幅広く業務をお任せする予定です。 ■組織構成 男性課長の下、メンバー計6名(60代1名・40代1名・30代2名・20代1名)が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも、複雑な加工を可能とする「複合加工機」に特化している点が特徴。 ◎自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」まで幅広い産業の生産設備に貢献。 ◎工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の課題解決に貢献しています。 ◎世界55カ国以上に輸出しており、輸出比率は70%以上。グローバルに展開しており、国内外から高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【EXDC】CRM戦略プランナー(東京)

営業・マーケティングコンサルタント

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】クライアント事業の拡大に向け、クライアントのマーケティング環境に応じたUXやタッチポイント、キャンペーン、コミュニケーションの開発を行い、アジャイルなPDCAの遂行を行って頂きます。 【職務内容】 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIといったデジタルツールの導入によるクライアントのマーケティング環境の構築 ・デジタルツールの利活用を前提としたコミュニケーションプランニング、またその実行 ・デジタルツール1st Party Dataでの顧客分析(属性・購買・行動分析)による顧客構造の把握(顧客セグメント化)、顧客推移の管理、KGI/KPI策定、PDCAの実行及びその実現のためのレポーティング ・クライアントの事業課題に応じた最適なマーケティング環境及びコミュニケーションプランニングの提案 【配属部署のミッション・ビジョン】 クライアントが取得している既存顧客データ(属性・購買・行動データ)に基づき、クライアントの事業拡大に貢献するための高度なソリューションの開発・遂行を行い、またその実現のための様々な内的環境の整備を推進する。 【得られる専門性】 (1)デジタルマーケティングの全般的な知見 (2)MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの仕組み理解、実務での利活用による知見 (3)様々な関係部署、外部協業先とのコミュニケーションによるPM/PMOとしてのディレクション (4)様々な規模・業種・業態のデジタルマーケティングの取り組みの知見 【ポジションの魅力】 昨今益々重要視されるCRM領域において、クライアントのマーケティング環境構築から携わることで幅広いデジタルマーケティングを学ぶことができます。また従来型のマスメディアやWeb広告とは異なる形で、直接的にクライアントの事業貢献に携わることができます。 【採用の背景】 従来の広告代理店はメディア中心のビジネスモデルであったが、顧客の嗜好の多様化・様々なデジタルサービスによるタッチポイントの増加・3rd Party Dataの規制による1st Party Dataの重要性が高まるといった時流の中でCRM領域でのマーケティング強化を求めるクライアントが増えてきており同社として全社的に本領域に注力しています。 【当該…

株式会社 一真堂

<一真堂>ブライダルジュエリー*販売◆ノルマ無/賞与2回/残業5H未満/新潟◆

販売スタッフ、販売スタッフ

新潟県新潟市中央区神道寺2丁目7-5 …

250万円〜900万円

雇用形態

正社員

\人生の輝かしい節目に関われるお仕事/ 国内外のハイクオリティな ジュエリー・時計を扱う<一真堂>で 婚約指輪・結婚指輪の【販売スタッフ】の求人です◎ *販売未経験OK *有給取得率100% *産休・育休取得実績有 ライフワークバランス重視で 長く働きたい方にオススメです ======================= 結婚を控えるお客さまへ 婚約指輪・結婚指輪の販売・案内の ご提案をお任せします。 <仕事内容> ・ブライダルジュエリーの販売、ご案内 ・お客様の店内ご案内 ・商品ディスプレイの考案、設置 ・商品の受発注 ・WEBを使った販促活動 など お客様のニーズ、結婚または婚約指輪どちらを検討中か、 サプライズプロポーズの予定の有無、予算、デザイン、 購入に至るまでの気になるポイントなどをヒアリングします。 接客するお客様の数は、月に15~20組ほど。 指輪の価格帯は10万~150万までさまざまですが、 人生のおめでたいタイミングに立ち会うからこそ お客様に合った丁寧なご提案が大切です。 <お仕事ポイント> ◆ 3ヶ月から半年を目安に、OJTにて テキストや教育、ファイルを活用し、 接客をしながらじっくり学べます。 個人ノルマはないため、 販売未経験の方でも安心して スタートできる環境が整っています。 ◆ 2年目以降はポジションに応じて Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せ! デジタルマーケティングやコンテンツライティングの スキルも身に付きます。 ◆ 婚約指輪・結婚指輪の購入は、一生に一度の大イベント。 ずっと身に付ける大切なものだからこそ、 お客さまから感謝される仕事です。 「お客様に喜ばれるお仕事がしたい」 「人と関わることが好き」 「じっくりスタイルの接客にチャレンジしたい」 という方は、きっとご活躍いただけます。

株式会社笠原建設

【新潟県糸魚川市】土木施工管理全般(幹部候補)【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:新潟県糸魚川市大字能生11…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

官庁や民間発注における土木工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■組織構成:土木部は33名で構成されております。 社内平均年齢は39歳となっております。 ■職務の特徴: ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督をしていただきます。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ・工事現場は、糸魚川市内が中心となり、主に、道路、河川、上下水道、災害復旧等の案件を手掛けていきます。また、現場管理の為、社用車を使用します。 ・鉄道関係の工事も扱っている為、夜勤の発生もありますが、ほぼほぼ日勤の案件が多いです。(夜勤手当あり) ・工期としては、長くて2年ですが1年以内の案件が多いです。(春先〜冬入り前) ■就業環境: ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代〜30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定)として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。

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