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東レ建設株式会社

【名古屋】法人ルート営業◆年休121日土日祝休/月残業10h程/東レグループと同水準の福利厚生【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜月残業10h程/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84%〜 同社では教育・福祉施設をはじめマンションなどの一般建築、PFI事業(公共事業)など、手広く建設工事を手掛けております。 本ポジションではその入り口となる、「工事の受注営業」がメインとなります。 ■業務詳細: 【営業先】設計事務所、メーカー、マンションディベロッパー、官公庁(PFI事業) 【提案内容】メーカーの工場の工事/マンションやホテルの新築・改修工事/公営住宅等の建替え(PFI事業) ※工事規模は10億円〜40億円、工期も単年から複数年まで幅広く、受注活動に取り組んでいただきます。 【エリア】愛知県全域(直行直帰も可能です) 【業務の流れ】 ・打ち合わせの事前準備(提案書作成など) ・お客様とのお打ち合わせ ・見積もり(別部署に手担当しております) ・契約 ・施工管理担当への引継ぎ ※基本的にはお客様からの問い合わせや依頼、指名ベースで仕事を行っていただきます。 ■PFI事業について: PFIによる公営住宅等の建替えを中心に、総合力を活かして魅力的な公共空間の形成を図り、携わる地域の価値の向上に資する事業です。 事業主(官公庁)の右腕として、協力会社をとりまとめる業務となりますので、「工事を請け負う」だけでなく、事業主(官公庁)と連携をしながらコンサルタント的立ち位置で、プロジェクトを進行頂きます。 ■はたらく環境: ・30代〜40代の5名で構成されております。社内交流も多くあり、和気あいあいとした雰囲気です。 ・異業種や異職種からの転職者など、幅広いバックボーンを持つ方が活躍中です。 ・残業は10〜40時間程度で、平均10時間です。 ・お客様の都合により休日出勤の可能性もありますが、発生したとして月1日程度となっております。(時間外労働手当支給) ■経営の安定性 ・総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近27年間連続での黒字経営です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【愛知/稲沢】WEBアプリ開発エンジニア(要件定義〜システム運用)◆三菱電機G◆週4在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

稲沢事業所(三菱電機稲沢製作所構内) …

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜5兆円企業である三菱電機Gを支える/安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能/住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎/リモート・フルフレックス〜 ■業務内容: ・当社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとして要件定義〜システム運用までお任せします。 ■業務詳細: 【当部門及び課の業務詳細】 三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、製作所の生産管理システム(工作・物流・資材)の開発・保守・運用業務を行っています。 今後の事業拡大として、AWS開発にも注力しております。 【相対する部署/顧客】 顧客先:三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門 開発規模(人数、予算感、期間) └通常時は、6ヶ月間で5〜10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30〜50人月程度 【担当業務】 開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。 お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。 また、既存システムの開発改善と合わせて、AWSを利用したシステムの再構築を中心に業務をお任せします。 将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ■環境: ・クライアントOS:Windows ・サーバOS:Unix、Linux ・データベース製品:Oracle等 ・開発言語:SQL、Java、JavaScript ・開発ツール:AWS、Systemwalker等 ■当求人の魅力: ◎エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ◎一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、 顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。 顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。 ◎部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】ゲームセンター運営<未経験歓迎>創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド 住所:愛知県豊川市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、ゲームセンターの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「ゲームセンターでよく遊んでいた!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> 遊戯中のお客様とのふれあい イベントの企画・運営 売上の管理 アルバイトのシフト管理 など 運営スタッフといっても運営するだけでなく、地域をわくわくさせるのがミッションです♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員3名、アルバイト20名程度が基本的な構成です。 アルバイトは20代男女を中心に若手が活躍中です★ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

三菱自動車工業株式会社

【愛知/岡崎】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント◆面接1回|リモート有◆[330]【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フレックス・リモート勤務有/寮社宅完備/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域: (1)パワートレインシステムの基本計画・開発マネージメント -システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等 (2)構成要素(コンポーネント)計画・開発マネージメント -ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン -電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他 (3)車両開発との整合マネージメント他 -パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 ■EV・パワートレインプロジェクト推進部概要: ・パワートレインシステム開発の計画策定 ・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント ・MMC開発パワートレインシステム、構成部品の アライアンス先への  供給に関する技術検討/推進 ・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に  関する技術検討/推進 ■部Vision&Mission: Vision EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。 Mission ・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します ・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します ・開発環境を整備し開発効率向上を図ります ・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します ・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します ■採用背景: PHEVのリーディングカンパニーである当社は、自動車の電動化促進に向けた パワートレイン開発のプロジェクトマネージメント強化の為の人員採用。 ■やりがい・成長できる点: ・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己ポテンシャル向上が実感できます。 ・自分が開発に携わったシステムを搭載した車が、量産車として世の中で走行している姿を見ると、やりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタシステムズ

インフラエンジニア(オープンポジション)※トヨタおよびトヨタGの中心的役割を担うIT企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 名駅オフィス 住所:愛知県名古屋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループ向けインフラエンジニア/希望ポジションは定まっていないものの、当社で一緒に働きたいと思っていただけましたらこちらにご応募ください〜 ■業務概要: トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、インフラエンジニアとして各業務に従事していただきます。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の「インフラ」系職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ■配属可能性のあるポジションについて <募集ポジションについて> プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー  エンジニア/アーキテクト ・インフラ共通基盤の企画〜運用 ・ネットワークならびにサーバシステムの企画〜運用 ・情報セキュリティに関する企画〜運用 ・ヘルプデスク業務の企画〜推進 <対象システム> Office365製品全般、ファイルサーバー、認証システム、ワークフロー等 Windowsクライアント(7/10、Office2016、Office365等) 各種サーバー(Windowsサーバー2012/2016、AD、Exchange、Linux等 ■当社IT業務の面白みについて: ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGsの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のITカンパニーを目指してまいります。 会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

SOUKI株式会社

【名古屋市/転勤無】オフィス・施設の清掃現場管理◆未経験歓迎/充実した教育で着実にスキルアップ【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区萩原町…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪一つずつ業務を覚えて正社員としてマネジメントを目指せるポジション/残業少なめで働き方◎≫ ■業務内容: 東海3県(愛知・三重・岐阜)のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務(特別清掃)を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ※清掃活動はスタッフ(協力会社社員など)にお任せするため、メインは全体の管理業務です。 ≪特別清掃とは≫ オフィスビルや施設などで日常清掃及び定期清掃では対応出来ない場所・汚れの清掃を目的としております。専門的な機材などを用いての清掃もあります。 ■入社後の流れ: ▽入社後1〜2年:メンバーとして先輩社員にサポート頂きながら、清掃作業/清掃後のチェックなど仕事の基本的な流れを覚えて頂きます。 ▽入社後3〜4年:現場リーダーとして現場管理をお任せします。大きい現場だと1日1現場で6人程、小さい現場だと2人で2現場程を行います。関わるメンバーへの指示などもお任せします。 ▽入社5〜7年:マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ▽入社8年〜:経営幹部としてマネジメントや社員育成を行います。 ≪年収例≫ 現場リーダー:年収500万円(3〜4年目)/マネジメント:年収600万円(5〜6年目)/経営幹部:年収800万円以上(7年目〜) ■働く環境: ≪組織構成≫ 社員6名での構成です。メンバー1名、マネージャー2名、経営幹部2名、代表での構成です。今回ご入社いただく方には一つずつスキルアップをし、まずは現場リーダーを目指していただきます。 ≪キャリアアップ≫ 入社半年・1年ごとなど定期的に上司と面談を行います。その際に【スキルドリル】といった成長度合いをはかるツールを使用し、上司と業務習得具合を双方で確認していきます。 ≪働き方≫ ▽現場が早く終わった際は定時前でも帰宅が可能です。 ▽現場によっては月1〜2回夜間作業がある場合もあります。 ※案件によってはPM22:00〜AM5:00などの場合も0ではないですが、残業としての19:00迄対応が多めです。 ■募集背景: 取引顧客(マンション管理会社、学校、市役所など)の増加に伴い、年々案件が増加している為、組織強化にむけた増員です。 変更の範囲:無

株式会社名南工機

【名古屋】手に職を付けられる!未経験者歓迎!土日休み!夜勤無し!◇加工技術者◇年間休日121日◇【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

未経験者歓迎!名古屋で働く!土日休み!手に職を付けられる!夜勤無し!年間休日121日! ◇マシニングセンタオペレーター募集◇ ■業務内容: 愛知製鋼社向けの治具・工具の製作やマシニングセンタでの加工、NC旋盤での業務を担当する人材を募集しています。 具体的には、部品の製作やデータの取り込みなど、機械操作に関する業務をお任せします。 ■事業安定 経常利益が10年以上黒字であり、安定した経営基盤があります。 また、マシニングセンタの専門性を習得することができるため、技術を身につけたい方や将来の技術者を目指す方にとって魅力的な求人となっています。 ■採用背景: オペレーターの次世代の人材育成を目指しているため、未経験者でも積極的に採用する姿勢です。経験やスキルよりも意欲や成長意欲を重視しています。 ■配属部署: 名南工機の3つの工場の中から、お住まいや条件に応じて相談の上で決定されます。名古屋市内にあるため、通勤もしやすい環境です。 また、土日が休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 本社:愛知県名古屋市南区柴田町1-6(名鉄:大同町駅から徒歩6分) 第二工場:愛知県名古屋市南区丹後通1−1−2(名鉄:大同町駅から徒歩13分) 第三工場:愛知県名古屋市緑区大高町字丸の内58(JR:大高駅から車7分) ■組織構成: 全社従業員は30人で、そのうち機械加工のオペレーターが18人在籍しています。年齢層は40代から60代前半が中心ですが、20代や30代の若手も活躍しています。また、外国人技能実習生も2人在籍しています。 未経験者でも意欲を持って取り組むことができる環境であり、技術を学びながら成長できるチャンスがある求人となっています。

株式会社アメニティ

【名古屋】法人営業◆医療・介護業界へのサポート提案/転勤無し/残業20H以下/チームで営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【設立以来無借金経営を継続/アメニティレンタルサービスのパイオニア企業/残業20時間以内/年休123日/チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細: 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ(パジャマ、タオル、日用品等)のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規:既存=1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル: チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規…半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ: 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報: 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

デンソーテクノ 株式会社

【愛知県刈谷市】★将来熱マネジメントシステム向け機能部品の開発・設計※フレックス有■NO:68【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

株式会社デンソー本社 住所:愛知県刈谷…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜 ■担当製品:ヒートポンプシステムの製品開発 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 将来熱マネジメントシステム向けの機能部品の開発・設計に携わっていただきます。 構想設計(アイデア出しから)、解析ツールを使った詳細設計、実機での評価・検証までの一連の業務に携わって頂きます。 ■魅力ポイント: 熱マネジメントは、従来の快適性からBEVになると車両全体の性能へ大きな影響を与える重要なシステムとして期待されます。BEVの性能向上に向けた新しいサイクルおよび機能部品の検証に携わることで従来のカーエアコン(キャビン内の冷却)から車両全体の熱マネジメント(バッテリー冷却など)へ開発範囲が拡大しているためメカ領域だけでなくソフト、ハードを含めた製品開発のスキルを習得することが出来ます。 ■入社後に期待すること: ◇自動車業界において、100年に一度の大きな変革が進んでおります。 ◇今までに培った技術や経験を活かし、変革の主役になって頂くことを期待しています。そのためには、「自ら考え・行動」と「提案力」が求められていきますので、より高みを目指してチーム一丸となり一緒に活動して頂けることを期待しています。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/歴史ある接骨院での整体師業務/資格経験不要

その他(医療・介護・福祉)

株式会社 すずらん健康倶楽部 愛知県知…

284万円〜

雇用形態

正社員

経験や資格は一切不要◎東海地区最大級の接骨院グループ☆残業少なめ♪ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 セラピスト・整体師として、患者様の『痛み』を取るお仕事です! 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 鍼灸接骨院事業 【具体的な仕事内容】 ■施術(トリガーポイント治療が中心) ┗患者様の『痛み』を取ってあげるお仕事です。 ■患者さんの受付・接客対応 ■カウンセリング、サポート業務 ■カルテ記入 ■他スタッフとのミーティング ■店内の掃除 ◎小顔矯正、骨盤矯正、猫背矯正など、様々な専門技術を習得できます! -施術の詳細- ・小顔矯正 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・O脚矯正 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 当面なし(将来的に転勤の可能性あり ※相談可能) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ギガネット

◆即戦力・経験者【名古屋】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎/賞与3回/対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか/大手通信キャリアと直接取引有/残業ほぼ無し/即戦力・経験者採用】 ■業務内容:大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修&フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております(平均勤続年数7年以上) ■キャリアステップ:28歳/現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半 先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修(1〜2名)⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ: 9時50分)店舗出社⇒10〜12時頃)実働⇒12時頃)昼休憩⇒13〜16時)実働⇒16時頃)小休憩⇒16時半〜19時)実働-退勤 ※現場への直行直帰です。

株式会社T&Tアド

【名古屋】内装工事の施工管理◆幹部候補/資格所有者優遇/銀行等のレイアウト工事/土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【安定性◎/MUFJフィナンシャルGが主要取引先/現場経験を生かせる/直行直帰OK/工期は3日〜半年で短め】 ■業務内容: 三菱UFJフィナンシャルグループを主要取引先とする総合広告代理店の当社にて、銀行店舗を中心とした内装工事や原状回復工事の現場管理や進行管理業務を担当していただきます。 1クライアントに対して複数現場を担当し、打ち合わせから積算、現場管理まで一貫して行います。現場は既存建物の内装工事が主で、一部サイン工事も含まれます。 現場は東海地区(愛知、岐阜、三重、静岡)が中心ですが、遠方の場合もあります。(直行直帰OK) ■組織構成: 名古屋グループには約12名の社員が所属しており、そのうち女性は1名です。経験豊富なメンバーが揃っており、互いにサポートし合いながら業務を進める環境が整っています。 コミュニケーションを大切にする文化が根付いており、新しく入社される方もすぐに馴染むことができる職場です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを学んでいただきます。 まずは内装工事の基本的な知識や現場の進行管理方法を習得し、その後は実際のプロジェクトに参加していただきます。 最初の3ヶ月程度は先輩社員と共に業務を進めるため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社・当求人の魅力: ◎MUFGグループの資本を背景に安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◎ワークライフバランスを重視しており、深夜作業は月に2〜3回程度、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ◎プロジェクトの規模や内容が多岐にわたるため、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルアップにも繋がります。 ◎周囲と協力しながら業務を進めることが好きな方、能動的に新しいことに挑戦したい方にとって、非常にやりがいのある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

システムの開発・運用/土日祝休

SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル)

株式会社ウィルモ 愛知県小牧市- 自…

240万円〜

雇用形態

正社員

未経験からステップアップできる☆価値あるエンジニアへ…体系的な育成体制完備! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 当社にてWeb系・オープン系メインのシステム開発業務を行うお仕事です。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 ■ソフトウェアの製造・販売及び保守 ■労働者派遣事業 ■システムコンサルティング ■ネットワークコンテンツサービス ■コンピュータ関係の技術教育支援 【具体的な仕事内容】 ★開発エンジニア ・設計 ┗お客様からの要望を伺い、それをシステム化するにはどうすればよいかなどを設計します。 ・設計した内容でプログラムの作成 ・システム利用者からの問い合わせ対応などシステム運用 ◆新しい技術も導入していますので、スキルアップに貪欲で向上心があり、明るく責任をもって業務に取組んでくださる方からのご応募をお待ちしております! ☆オススメポイント☆ ・2〜3ヶ月の研修を終えてから現場に配属されます! ┗プロジェクト先での業務です! ・案件によっては在宅勤務も可能です! 【当社の強み】 ◎独自開発の自動プログラミングツールに強くなるよう育成したエンジニアが多数在籍! ┗今は単に言われた通りにプログラミングができる、システムを開発できる能力だけではなく、お客様のニーズを正確に把握することや、潜在的な課題を見つけ提案する力こそ必要不可欠となります。そうした価値あるエンジニアになるための体系的な育成体制を整えています。 ◎積極的な自社開発 ┗独自開発した「Willmoフレームワーク」はシステムが自動的にプログラムを作成する「プログラム自動作成ツール」です。従来、プログラマが作成したプログラムを自動作成することで、開発工数を抑えられるだけではなく「偏りなく」「効率的に」「自動的に」プログラミングできるようになり、お客様から好評を得ています。 ◎多数の大手企業との直接取引あり! ┗高い提案力を持つことに加え、システムを納品して終わりではなく、アフターフォローまでを一貫して担当する方針です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

有限会社ジーアンドエス

【春日井*未経験歓迎】集配スタッフ/歯科技工所での集配専属/別業界入社者活躍中/界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

住所:愛知県春日井市弥生町1-12 受…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎の求人です!/カメラマンや販売スタッフ、保育士さんなど未経験の方が活躍中!/入社後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください/業界大手*歯科医院と多数取引中/認知度が高い当社で一緒に働きませんか〜 歯科技工所の営業、事務、販売業務を行う当社にて、軽自動車に乗って、歯科医院の先生方に、重たくない歯形の模型を持って行く集配業務を専属で担っていただきます。 (歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など) ■具体的な仕事内容: ・訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりのためご安心ください。 ・決められたルートで配達・回収してもらいます。 ・尾張地区やその近郊を1日10〜20件程度、軽自動車で回ります。 └1件当たりの滞在時間は概ね5〜15分ほどです。 └説明(料金交渉うや条件交渉)は無いですが、院内の先生やスタッフさんとのやり取りがある場合もございます。 ・軽作業(集配後の仕分け)も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ: 入社直後… 研修期間は資料をお渡しの上、先輩社員との同行にて行います。(期間は概ね2週間〜1ヶ月程) 不定期ですが、座学での研修もございます。 業務に慣れ次第独り立ちしていただきますが、その後も都度エリア担当がサポートしますのでご安心ください! ■組織構成: ・営業部   正社員 14名(30代〜40代が中心)  アットホームな雰囲気です。女性社員も活躍中です。  他業種からの転職者も多く在籍しております。 ■当社の特徴: 社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 業界最大手のため歯科医院からの認知度も高く営業しやすいと思います。 また、有給もとりやすく、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアアップについて: 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■過去入職者: 携帯販売スタッフ、保育士やカメラマン(結婚式場)など、文理不問です。 ■有給に関して: 年間で有給消化12日を推奨しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エムエムアイ

【愛知/弥富市】制御設計〜転勤無・長期出張なし/大手製鉄グループの安定企業/5年連続決算賞与有〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆家族手当や資格手当有!IUターン大歓迎/大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン(電気品リスト等) ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示(設計は外部委託) ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7〜8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【働き方について】 ・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。 ・出張頻度:最終顧客先での試運転立会いのために、1泊〜2泊程度の出張が月1回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。 ・休日出勤はほとんどございません。 【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。  客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。 【配属先情報】 制御技術部:部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名 【入社後体制】 ・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容:天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。

株式会社陣内工業所

【豊田市】※未経験歓迎※プラント設備の施工管理〜トヨタGの取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★施工管理とは? 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■職務詳細: トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務をお任せします。 ◇配管工事・空調設備工事などの品質面/安全面/環境面/コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの工程管理 ◇施工計画書の作成/予算策定/工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成 ◇担当エリア 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。また、必要に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成:計19名 部長:50代男性 課長:2名(50代男性、40代男性) メンバー:16名(20代2名、30代2名、40代7名、50代2名、60代3名) ■教育制度: 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう!という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度: 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力: (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。(DX化や人事変革など)さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エムエムアイ

【愛知/弥富】機械設計※日本製鉄G/賞与3回(決算賞与7年連続)/年休115日/完全週休二日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/住宅手当・家族手当あり/有給取得率82%/健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得〜 オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・機器、装備品レイアウト検討 ・強度計算、構造解析 ・組立図、納入図作成 ・プロジェクト期間は約1〜2か月程度です。お客様のニーズや使用環境に合わせて、オーダーメイドの製品設計に携わることができます。 ・クレーンは老朽化に伴う更新が多いためベースがあるものから、カスタマイズしながら設計することも多いです。 ・自分が設計した製品が隣接の自社工場で製作される過程を確認できるのも魅力の一つです。 ・一度納入されると現場で何十年にわたり活躍する製品へ携わるやりがいもあるポジションです。 ■お客様について: お客様の7〜8割が日本最大の大手製鉄所になります。固定のお客様が多いため、関係性があり仕事が進めやすくスケジュール管理しやすいです。 ■過去入社者の経歴例: ・鋼橋メーカーに勤務。 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報: 機械技術部:50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代〜30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制: 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方: ・出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月1回あるかどうかの頻度です。 ・休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ・社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: 同社は日本製鉄(株)の直系商社である日鉄物産(株)Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7〜8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【愛知/高浜】産業車両の海外営業◆フォークリフトなど世界トップシェア製品◆[01_201_23]【エージェントサービス求人】

海外営業

高浜工場(三河高浜駅・刈谷駅から通勤バ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■採用背景: 当社はフォークリフトなどの産業車両を製造し全世界に販売しています。Eコマースの発展や新興国の経済成長に伴い年々市場が拡大する中、海外営業部門の更なる強化を進めています。当社製品・サービスを世界中のお客様に届けるために、市場への進出や現地でのパートナーシップの強化を通じて成長を支えていただける方を募集しています。将来的には海外勤務の可能性があります。 ■概要: 当社製品の海外への営業活動、各国販売、リース・レンタル体制の強化・拡大 ※担当地域は欧米を除く全世界(アジア、中近東、オセアニア、中南米、アフリカを中心とした地域) <主な仕事内容> ・販売計画の達成に向けた販売店の支援、市場のニーズの吸い上げ ・現地への出張による商談対応。 情報収集・分析に基づく販売施策の立案と実行 ・海外拠点の安定した経営維持のための管理、支援 ・海外での事業展開拡大に向けた戦略の立案、推進(リース・レンタル・中古車事業など) ・販売拡大に向けた関係者との調整 (法務、経理、生産管理、海外子会社など) ■Mission: 今後も市場の拡大が見込める海外部門で、より多くのお客様に当社製品とサービスをお届けするためお客様のニーズを現地現物で把握し、販売体制の拡大・強化がミッションとなります。電動化・物流自動化などダイナミックに変化していく海外市場で、自分で課題を設定してチャレンジしていくことができる業務です。 ■組織構成: ・海外営業部:58名 及び 海外出向・駐在:12名 ・4室(企画室、営業室、グローバルキーアカウント室、営業管理室)から構成されており、ご入社いただく方には企画室・営業室の業務をお任せします ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方: ・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【愛知県安城】世界の電動車発展に貢献!車載インバータの機械構造設計業務<605>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県安城市) 住所:愛知県安…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■職務内容: ハイブリッド車や電気自動車に搭載されるインバーターを構成する各種部品の構造設計からインバータ製品Assyでの解析、試作・評価をご担当いただきます。 インバータ開発において、レベルに応じて構想設計から試作・評価の一部分の対応や一連の対応が出来ます。また、高周波振動・高電圧の絶縁・冷熱に関してのスキルも身につきます。 ■チーム構成: 21人以上(内当社メンバー11人以上)が在籍しています。 ■魅力ポイント: お客さま先でメンバーの一員となって働く形態の他、請負形態でも対応する業務です。お客さまの信頼を得ているため、請負の場合であっても顧客内の環境で開発業務を遂行していくことが可能です。従って業界最先端の環境でプロジェクトに関わることが出来ます。 電動化技術は今後小型EV、eVTOL、航空・船舶などで幅広く検討がされており、市場拡大が見込める分野です。このプロジェクトで経験できる絶縁・振動・冷熱設計については車載製品の品質水準に準拠するレベルでの設計が求められるますので、自動車に限らず、他業界にもご活躍の幅を広げていただくことができます。 業務の進め方を理解頂いた後、将来的には複数名のチームを束ねる請負リーダとして、顧客折衝・見積対応・チームビルド・マネジメントに携わって頂くことを期待しております。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプサス

【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20〜30代活躍/業界問わず幅広い案件》【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 顧客先1 住所:東京都23区内 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要: 【開発場所】 東京、神奈川、埼玉、愛知(お客様先の常駐型)※現在、稼働している案件は10件以上あり。 【開発事例】 選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU(エンジン・コントロール・ユニット)等 【開発工程】 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。 【期間】 6カ月〜1年 【チーム人数】 2〜3名 ※その他パートナー企業様から数名参画。 【開発言語】(1) ビジネス分野:JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野:C言語 【案件の受注ルート】 長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度: 結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術・知識・行動能力・行動姿勢にウエイトを高く置いています。 結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します(最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮)。 ■その他: ・平均残業:10時間/月 平均有給取得日数:12.4日/年 ・平均勤続年数8年(IT業界平均2〜3年程度)と高い定着率を実現 ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定 ・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会・忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。

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