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株式会社アールプランナー

【愛知／転勤なし】用地仕入れの営業※売上過去最高更新中！／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

各展示場（愛知）住所：愛知県（緑区・…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証グロース＆名証メイン上場！成長を続ける注目企業／デザイン性×性能×価格の強みでお客様に選ばれる〜 ■業務内容注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。今回用地仕入れの営業職を募集いたします。＜具体的には＞自社販売物件・分譲用物件などの仕入れです。過去のお取引やお問合せ履歴などから土地を探されているお客様の情報が蓄積されているため、スムーズで積極的な仕入れが可能です。月の仕入れは平均100区画。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが当社最大の強みで、業界大手出身者も多いため、信託系業者様からの紹介も多数です。自分で買い取った土地に住宅が建ち並び街がつくられていく光景は何にも代えがたく、大きなやりがいを感じることができます。 ■アールプランナーの特徴・デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在・働きやすい！・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。・産休育休実績がございます。24年度には初の男性の育児休暇取得も予定しております。（入社2年目社員） ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たし、2023年10月3日に創業20周年を迎えております。 23年に東海エリアにて1店舗、2首都圏エリアにて2店舗新規出店。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。20周年から先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社玉岡設計

【名古屋/新栄】設計監理（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-…

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350万円〜899万円

正社員

〜温浴施設・マンションなどの設計監理/工事中に設計図通りに工事が進んでいるか監理する仕事〜 ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後も顧客の要望に応えていくため、一緒に働いてくれる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 ■業務内容設計監理を行っていただきます。意匠設計担当者は別でいるため、当ポジションは、工事が始まってから案件をご担当いただきます。工事中は定例会議や諸検査を行い、当社で手掛けた設計図書・オーナーの意向通りに建物が工事できているか、建物完成まで導きます。・建設中の物件が図面の指示通りに出来ているかの整合性確認・ゼネコンとの折衝業務 ■キャリアステップご入社後は設計監理の仕事をお任せします。希望があれば、意匠設計も習得していただき、意匠設計から監理まで一貫してお任せすることもできます。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代〜60代）で構成されています。設計監理担当者は2名です。（意匠設計担当者が継続して監理業務を行うこともあります） ■設計実績よみうりランド花景の湯／神馬の湯／おふろの王様和光店／泉天空の湯羽田空港／泉天空の湯有明ガーデン／かるまる池袋店／長島温泉湯あみの島湯あみの岩盤浴／スパワールド世界の大温泉／　など ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善を実施しました。 ◇温浴施設に出かけることも可能休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【勤務地考慮】法人営業※富士フイルムG/幅広い商材でDXを推進◆県外転勤無/残業16H/週２在宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都江東区豊洲2-…

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600万円〜899万円

正社員

【様々な業界のＤＸを推進する法人営業／社員一人ひとりの成長とキャリア開発をサポートする教育体制◎】 ■業務内容：長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、お客様の課題解決を支援していただきます。複合機・業務プロセス改革・ITインフラの構築など多彩なソリューションで、オフィスのあらゆる課題解決が可能です。 ※ITに知見を持っている社内のシステムエンジニアの方々も巻き込み、お客様の業務/経営課題に幅広い提案から解決いただきます。・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客の経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■入社後のキャッチアップ〜研修体制について（1）入社後2週間ほどe-learning研修（2）現場OJT （3）入社後2〜3ヶ月に1回、全国の中途入社者を対象に全体研修（リモート開催）【ポジションの魅力とやりがい】 ●強い接点力長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。 ●顧客の真の経営課題へ貢献顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約16時間/月）また、住宅手当及び家族手当を含む福利厚生が充実している点や、都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社原芳商会

【愛知県/安城市ほか】ルート営業（水回り資材・パイプ等）職種未経験歓迎/残20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞安城営業所住所：愛知県安城市百…

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350万円〜549万円

正社員

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容既に取引を行っているお客様（水道工事会社やリフォーム店等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。その後、先輩より10〜20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています変更の範囲：無

株式会社いーふらん

【愛知/未経験歓迎】コンサル営業（出張買取/直行直帰）〜完全反響型／5年分の給与を1年で稼ぐ営業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

愛知県内の直営店舗住所：愛知県内の直…

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450万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーカン

【名古屋市港区】食品製造の現場管理者＜業界未経験歓迎＞※名証メイン市場上場グループ／年休121日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

惣菜営業部住所：愛知県名古屋市港区丸…

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450万円〜599万円

正社員

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景：当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要：惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細：・調理部署の作業進捗管理・調理部署に所属するパート社員の労務管理・調理部署に所属するパート社員への指導教育・調理部署における改善活動 ■配属部署：今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について：毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ビューローベリタスジャパン株式会社

【名古屋】建築物の着工前審査業務◆年休125日／在宅可／世界に1600拠点以上あり【エージェントサービス求人】

測量・積算、不動産鑑定

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜899万円

正社員

〜完全週休2日制・週2回在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！〜 ■業務内容建築物の着工前の図面の審査、申請内容の書類の確認・評価を行うことで、建築物の安全・安心を提供するお仕事をお任せいたします。図面を確実に理解する力が重要なお仕事です！《配属部門》・建築認証事業本部　建築確認審査部《具体的な業務内容》・建築基準法に基づき、建築物の新築・増改築時に建物が安全な技術基準を満たしているかを着工前の段階で設計図面などを基に審査をします《扱う建物》・高層ビル、商業施設などの大型建築物 ■研修制度入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/

株式会社むすび

【愛知エリア／未経験歓迎】買取営業／完全反響営業／バックアップ体制充実／転勤無し／未経験でも安心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

愛知エリア※希望考慮住所：愛知県受…

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450万円〜1000万円

正社員

〜【未経験歓迎】ブランド等買取「買取むすび」の運営会社／バイセルグループ〜＜新店舗も続々オープン予定！10名以上の積極採用＞ブランド品を中心に、バッグや時計、宝石類・貴金属、スマホ・タブレットや家電製品など幅広い商品の買取販売を行なっています。昨今のSDGsなどの流れもあり、リユース品の需要も右肩上がりの状況で事業拡大フェーズです。 ■教育体制：当社先輩社員の90％が未経験からのスタート！＜入社後1か月目＞ ★導入研修・会社概要やビジネスの基本、会社のミッションの理解・ビジネスマナー研修で、社会人の基礎をしっかり学べます ★営業研修・営業の基本的な考え方や心構え・顧客心理を理解し、最適なアプローチ方法を学びます ★商材研修・取扱商品やサービスの幅広い知識・査定方法など、業務に必要な専門知識をしっかり習得 ★システム研修・査定、買取、契約に使用するシステム操作の理解・効率的な業務進行ができるよう、実践的に学びます ★実践研修・実際の商談を想定したロールプレイング（ロープレ）を実施・フィードバックを通じて、スキルをブラッシュアップ＜２〜3ヶ月目＞ ★OJT研修本社研修後は実際店舗でOJT研修になります。役員や先輩社員から直接指導を受けながら、店舗業務や商談の実務を通じてスキルを習得します。マンツーマンの研修なので、未経験の方には基礎からしっかりとサポートし、経験者や成長意欲の高い方には、スピード感をもった研修内容に調整もできます。最短で独り立ちできる環境と全員が自分のペースで成長できる体制の両方を整えています。 ■業務内容ブランド品やジュエリーなどの買取専門店にて、お客様への対応と商談をお任せします。・お客様対応、商談・販売促進（キャンペーン・イベント考案）・在庫管理・卸業務／鑑定・査定 ※査定所要時間：30~60分／接客数：5~7組/日／成約時インセン：数十万円/件 ■キャリアパス：店長⇒エリアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒部長⇒取締役飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田商運

【愛知／管理職】物流拠点責任者※年休125日／売上右肩上がりの成長企業【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

株式会社岡田商運　一宮営業所住所：愛…

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600万円〜899万円

正社員

〜事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要：当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて：〜キャリアアップ可能な環境〜「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱倉庫株式会社

三菱G◆物流管理・リーダー候補／中部エリア総合職◆30代活躍中！残業20ｈ◆医薬・食品など業界多数【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

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450万円〜899万円

正社員

〜〜創業130年以上／三菱グループ／安定の事業基盤／土日祝休み残業20時間で働き方◎／物流管理のスペシャリストを目指せる／平均勤続年数15年超〜 ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。 ■ミッション：倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 ■組織構成：物流管理のポジションは20〜30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。 ■働き方：月に約1回の土曜日出勤を除いては、土日祝休みです。夏季休暇をはじめとして各種休暇も充実しており、残業も月20時間程度と業界内でも働きやすさに定評があります。そのため、定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方が多く在籍しています。 ■キャリアパス適性と希望を考慮し、エリア総合職として中部エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。 ■同ポジションの魅力：取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■同社について創業から130年以上の歴史を持つ三菱倉庫は、三菱グループの中でも歴史の古い企業の一つです。同社の物流事業は、世界中に関連会社を展開し、日本の倉庫業界でもトップクラスの実績を誇っています。国内での堅実な事業基盤を持ちながら、アジア・米国等の海外拠点拡大に力を注ぐなど、大胆な変革にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋／未経験歓迎】木造戸建ての施工管理／土日休み／転勤出張なし！育てる仕組みのある会社です◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜649万円

正社員

＜未経験でも建築のプロになれる！＞木造戸建ての施工管理／オープンハウスグループの安定基盤＆最新の建設DXに触れながらスキル・キャリアUP◎ ◇採用背景◇ 住宅着工件数の低下が騒がれる国内において、当社は右肩上がりで着工件数を増やしております。独自のビジネスモデルにおいて仕入れた用地を最適な用途に活かすことで、利益を生み出し、次の用地仕入れに繋げています。安定的な資金運用が好立地獲得に繋がり、お客様から求められる住宅の建築に繋がります。このサイクルにて業績も右肩上がりで伸びている状況です。現状のお客様のニーズにお応えするためにも、一緒に価値提供いただける仲間を増やしていくフェーズに立っております。 ■業務内容：木造戸建住宅の施工管理をお任せします。＜施工管理の流れ＞・営業、設計との打ち合わせにて仕様の確認・図面を基に資材、重機および職人の手配や近隣住宅へのご挨拶など、着工に向けた準備・着工（イレギュラーによる工程の調整や品質チェック、安全管理を行いながら施工を進めていきます）・顧客への引渡し会い・引渡し後2ヶ間のアフターケア（3ヶ月目以降は専門部門が担当） ■業務の特徴：社用車で巡回しながら複数の現場を管理していきます。経験を積むことで一人に任せられる件数が増え、担当棟数が評価に直結する制度を設けています。 ■組織構成：・新卒社員の半分は女性となっており、非常に和気あいあいとした雰囲気となっております・全社平均年齢も35歳と業界比較でも非常に若く、フレッシュな雰囲気の中働くことが出来ます ■働き方：・土日休みになり、休日出勤は基本的にございません。※発生した場合、振替休日取得義務ございます。・同社の物件は都市部がメインとなるため、出張などは発生しません事務処理を社内で分業を促進、同時にかけ持つ物件を近いエリアになるように考慮しております ■当社の魅力： DXへの取り組み／まだ紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホクエー電工

【鶴舞】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市昭和区…

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450万円〜649万円

正社員

★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。・現場構成 ∟2〜3名の複数名で現場にあたります・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報：工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。【キャリア】大卒でなければキャリア形成が難しいということは決してなく、技術成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について：・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1〜2回程度となります。・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴：・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります変更の範囲：本文参照

株式会社ユニテツク

【安城市勤務】生産技術エンジニア/EV向けパワエレクトロニクス製品の生産準備業務【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先：大手自動車部品メーカー住所：…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：・大手自動車部品メーカーでの新規設備の受け入れ、立上業務や製品の不良低減、可動率向上のための改善業務をおこなう案件をお任せする予定です。勤務地は安城市となります。【主なミッション】　・エレクトロニクス製品　組立ラインの生産準備・立上げ業務　・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務　・工場内物流自動化の企画〜生産準備・立上げ業務　・設備メーカーでの立会検査（国内出張あり）　・設備の受け入れ　・設備の不具合や製品の不具合対応等でデータ取りや対策、評価などの業務もあり ※関連各課、メーカと調整を行い、主体的に進めることが必要な業務になります。 ■同社の強み：・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違った刺激を受けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニフコ

【愛知／豊田市／未経験歓迎】設計開発（自動車外装樹脂部品）◆独立系自動車メーカー／フレックス有り◆【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

名古屋工場住所：愛知県豊田市神池町2…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場／充実の教育体制でスキルアップが可能／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・衝突安全に関わる製品の創出／開発／設計・完成車メーカーとの折衝・完成車メーカーやTier1に対する提案活動 ※利用ソフト：CATIA　V5（３D CAD） ■扱う製品のイメージ例：バンパーリテーナー等の自動車外装商品全般 https://www.nifcoexhibition.com/?a=category-exterior ■配属先構成：ご配属先は技術本部商品開発部 Exterior商品開発Unit（名古屋）で、正社員約39名程度の部署になります。 ■教育制度：中途入社の方向けの研修をご用意しております。ニフコの歴史や製品知識の他、必要に応じて樹脂や成形、金型等の基礎研修もご用意しております。 ■当社の魅力：＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。変更の範囲：本文参照

ティー．ティーコーポレーション株式会社

【名古屋県内】インターネット回線の提案営業※未経験可◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞エディオン名古屋本店住所：名古…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】エディオンの家電コーナーにて、インターネット回線(光回線)の提案営業・販売を行っていただきます。配属先エリア：名古屋本店、安城店、岡崎本店 ■仕事の1日の流れ 9:30　出勤早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　接客業務家電コーナーにお越しになったお客様に対して、家電の簡単な説明を行いつつインターネット回線の提案を行います 12:00　休憩・昼食交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客午前に続き、来客されたお客様へのご提案を行います。店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 16:00　休憩接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:30　事務作業その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブライド・トゥー・ビー

【名古屋】ウェディングプランナー★未経験歓迎★ユニークな社内制度/働きやすさ【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区…

￥

300万円〜449万円

正社員

■採用背景これまでの「繋がりを大切にした経営」で当社のブライダル事業はコロナ前まで復調。「多角化経営」も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と新規事業も好調です。※今期は会社全体で過去最高の売り上げを見込んでおります。今後の事業成長に向けた増員採用を予定しておりますので、ぜひ当社のウェディングプランナーとして、一緒に周りの幸せをつくっていきませんか？ ■職務概要来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。・来館頂いたお客様の新規接客・打合せを行い、挙式イメージを作成・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出を専門の担当者と共に打合せ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理・カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート・挙式当日も各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは半年〜1年程です。 ■職務魅力新規接客から打ち合わせ〜結婚式本番までをウェディングプランナーをメインに、チーム結成します。お客様が打ち合わせでご来店されるときは、シェフやパティシエなどのメンバーも同席をして、ALLブライド・トゥ・ビーメンバーでお客様の要望に１００％お応えしていきます。決まったプランのご案内ではなく、コンセプト作りから作り上げていく、完全オーダーメイドウェディングを行なっています。お客様の要望は100％全て叶えるというのが当社のポリシー。新郎新婦がサーフィンで入場、火を使ったダイナミックな演出、仙台と名古屋の結婚式中継など。設立以来、お客様のご要望をお断りしたことはありません。 ■組織風土当社代表の伊藤は、「サービス業の社会的地位認識を上げたい」を掲げており、給与水準の改善（※現在業界2位）や、有給消化、次世代に向けた労働環境の対応を施策として打ち出しております。具体的には、子供・住宅手当や年間休日の増加、固定残業を廃止して労働時間に応じた給与の支払いなど、同業界と比較して待遇改善に努めております。組織メンバーとしては、中途入社の割合が約３０％を占め、人材、教育、自動車、商社出身など異業界・未経験から活躍している方もも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社内藤建築事務所

★40代・50代活躍【名古屋】設備設計（電気）◆医療・福祉分野で業界トップ！公共案件6割／年休122【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜799万円

正社員

【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】＼魅力ポイント／（１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県奄美市庁舎など（３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容：医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。・担当物件：10億〜200億・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■施工事例：東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など変更の範囲：本文参照

株式会社アミリタホールディングス

【伏見駅より徒歩4分】財務 ※転勤なし／残業15時間／マンション・アパートの総合管理【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目…

￥

550万円〜799万円

正社員

◇拡大を続ける「マンション管理」を主軸としたナイスメイトコーポレイショングループの主幹企業 ◇組織拡大に伴う増員！裁量のある現場で働けます！ ◇名古屋市中区「伏見駅」より徒歩4分の好アクセス！ ■職務詳細： ◇当社総務部門における財務担当として以下業務をお任せいたします　・予算作成、予実管理　・財務報告書の作成と分析　・資金管理およびキャッシュフローの監視　・税務申告と税務計画の策定　・資金調達と投資の計画と実行　・経営者や他の部署との連携とコミュニケーション　・リスク管理と内部統制の確保　・法的規制と会計基準の遵守 ※ご自身の出来る範囲からお任せしていきます ■採用背景：当社はここ10年以内の間に複数の企業をM&Aし、組織体として大きくなりつつあります。ナイスメイトコーポレイショングループとしてグループ会社も含め内部統制を進める中で、本社としての管理部門の体制を強化する必要がありこの度増員に踏み切りました。 ■当社について：当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。事業成長において現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【愛知／未経験可】運転支援システム、フェールセーフ制御時の走行評価補助◆国内自動車大手全てと直接取引【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK／「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：運転支援システムおよびフェールセーフ制御時の車両走行評価業務サポート・試験準備／計画作成、計測器等の各種手配手続き、および設置作業のサポート・試験実施／計測器の簡易操作、データ記録作業のサポート・結果整理／試験データの整理、試験報告レポート作成 ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンティア

＊未経験歓迎！【愛知／豊橋】大手工場の人員管理スタッフ◆完全週休2日制／土日休／転勤無◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無〜〜入社後OJT充実！知識や経験問わず人員マネジメントにチャレンジ可能！〜＊この求人の魅力＊（1）既に当社の派遣スタッフが働いている工場を巡回し、勤務状態を確認、悩みの相談を行うため、マネジメントスキルが身につくポジション！（2）顧客工場の敷地内を巡回するポジションのため、歩くことが好きな人には最適なポジション！また、遠方までの移動や出張も不要！（そのため残業時間も抑えられます） ■採用背景：直近当社の人材コーディネーター（営業）がフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えております。そのため当社営業社員との協業の上、「派遣人員のマネジメント」を専任する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告企業情報の共有を行います。 ■組織構成（営業担当）豊橋本社：男性3名、女性3名 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力：（1）顧客信頼や安定性三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。（2）風通しの良い社風当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。＊充実の各種報酬・表彰制度について＊ ◇インセンティブ新規取引開始時や新規で粗利が出た時、スタッフ入社時や単価交渉成功時などに支給 ◇月間／年間MVP ◇年間MVT（チーム表彰） ◇ベストサポーター賞（バックオフィス表彰）　等変更の範囲：会社の定める業務

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