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株式会社ＰＧＳホーム

個人宅向けのアンケート調査（リサーチ業務）◆幅広い年代が活躍中/基本給30万5千円/社宅・寮　無料◆

営業・セールス(法人向営業)

本社/大阪府大阪市東成区 ●代々木/…

￥

300万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】 …個人宅向けのアンケート調査（リサーチ業務）… お客様宅を訪問し調査を行うことが主業務となります。契約業務は一切なし！ ★ご提案するのは、外壁塗装（特許取得済みの自社オリジナルの住宅ペイント）★ 近年「おうち時間」が増加している中で、住宅のペイント需要が急上昇しています。このトレンドを迅速に把握し、分析するのがリサーチャーの役割です。具体的な業務の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3〜5名でチームを組み、車で現地に移動 ▼担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 ▼休憩時に合流、情報を共有 ▼帰社（直帰もOK/残業ほぼなし）このお仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝基本はアンケート用紙に沿って質問を進めていく形になります。契約業務などは一切ございません！興味をお持ちのお客様を探し出すことがミッションで、その後の専門的な契約業務等は他の営業スタッフが担当します◎

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【エリア限定職可能】全国展開の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

店舗のある都道府県は以下石川県 /…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

JAGフィールド株式会社

【関西】外国籍人材が多数活躍中！未経験歓迎！！施工管理補助、工事管理ディレクター

建築・施工・設備工事系その他

大阪を中心とした関西圏内。

￥

350万円〜400万円

正社員

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。＜仕事のポイント＞ ★あなたの理想のキャリアを叶えます！まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

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【未経験の方もご応募歓迎！新築注文住宅の営業】／大手不動産会社　※関西拠点勤務／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、研究・設計・開発系その他

関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・滋…

￥

400万円〜800万円

正社員

【新築注文住宅の営業】お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。＜具体的には＞商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（店長候補）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…

￥

500万円〜700万円

正社員

プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。【具体的な業務内容】・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理（SV職は複数店舗の掌握）・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画、開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理　　　などはじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。

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現場技術職（現場監理）※発注者支援　≪信頼と実績のある建設コンサルタント≫

建設コンサルタント、土木施工管理

大阪支店（大阪市淀川区）実際の勤務は…

￥

500万円〜800万円

正社員

【現場技術職（現場監理）※発注者支援／関西エリア】 ■国/地方自治体(県/市町)が実施する公共工事の技術業務・発注者側のサポート業務・役所に出向き、役所の職員さんの補助業務（各種資料の作成等）・工事監督補助業務（工事の施工状況の確認、設計図書との照合等）※実際の施工管理は施工会社が行う案件：道路、トンネル、橋梁、河川など

モラブ阪神工業（株）

緊急；モラブ阪神工業ー情報処理ー組込み制御開発

制御系プログラマ

関西圏の弊社各取引先企業（大阪、兵庫…

￥

500万円〜700万円

正社員

＊情報処理技術者仕事内容組込み制御開発　　　　　

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【国語講師】プロフェッショナルとして授業に集中できる

教師・講師、インストラクター

東京神奈川関西エリア、中四国エリア…

￥

300万円〜650万円

正社員

お任せしたいのは、国語の授業。授業に専念してください。基本的な指導要綱以外にマニュアルはなく、どの講師も個性を活かした独自の授業で生徒の心を掴んでいきます。地域、校舎により前後しますが30名前後のクラスの教壇に立ち、大学・高校受験指導をおこないます。【具体的には】 ■教えることに専念できる環境・教科専任制専任の教科を持って頂くことで、教科の専門性を高めていけます。 ■講師の成長をフォロー・入社後研修まずはベテラン講師の授業見学から入り、実力に応じて徐々に授業のコマ数・担当クラスを決定。最初から完璧な講師は求めていないので、一緒にがんばりましょう。模擬授業では様々な講師の授業を視聴することで、上手い授業のコツをつかむことができ勉強になるとともに、成長へもつながります。常に自らを研鑚する場があるので、マンネリ化することなく、常に腕を磨ける環境を用意しています。 ■キャリアアップ・評価制度の充実・キャリアアップ同社の幹部は社長をはじめ、全員が講師経験者。講師の道をひたすら極めることもできますし、校長や幹部への道も。講師を続けながら希望次第で様々な道を用意しています。・評価について表面的に分かりやすい結果だけでなく、授業を知る生徒からのアンケート、生徒の変化、取り組み姿勢など、様々な角度から評価。

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大手居酒屋チェーン店のエリアマネージャー・SV候補／業界トップクラスの働きやすい環境☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

転勤可能な方東京・大阪・名古屋・広島…

￥

350万円〜550万円

正社員

店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動など店舗運営業務にも携わります。店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（精肉部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…

￥

400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの精肉担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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欧米で普及が進む新時代の建築CAD『BIM』に特化し事業拡大中　BIM経験不問　施工管理、施工図経験者大歓迎

CADオペレーター(建築・土木)

本社：大阪府大阪市西区京都勤務地：京…

￥

400万円〜700万円

正社員

設計図をもとに、BIMソフトを使用した3Dモデルの作成、設計・施工図の作成【具体的には】・2D図面を元に、3DBIMモデルの作成・設計・施工図の作成・3Dコンテンツのモデリング・構造のみのモデリング作成・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成など。 ※案件はゼネコンからの発注が100％【BIMについて】「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略称。従来の2Dの設計書とは異なり、3Dの建設モデルをくみ上げていくことで設計図書を作成します。BIMソフトで作成した建築モデルは各パーツが柱や壁等の部材情報を持ったオブジェクトとして構成されます。平面・断面・立面図のほか数量集計・パースデータも含まれているので建築物のデータベースともいえます。また、すべてのデータが双方向に連動しているのも特徴で、モデル・図面・数量集計のどこからでも入力・編集が可能となり、加えた編集は即座に全データに反映されます。

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大手生保系ビル管理会社・大阪、オフィスビル管理、改修工事管理者募集

ビル・設備管理、建築施工管理

関東地方

￥

500万円〜700万円

正社員

オフィスビル・商業ビル・病院等において１．建築内装改修工事の施工管理２．ビル設備（電気・管）改修工事の施工管理３．内装設計(CAD)業務

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【中国】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

初任地候補広島・岡山・山口・鳥取・島…

￥

400万円〜750万円

正社員

▼業務内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。【具体的には】・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

￥

400万円〜450万円

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他　事務所内事務処理全般等部署人数5名

協同薬品工業株式会社

店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの店舗住所：大阪府　京都府…

￥

600万円〜650万円

正社員

【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場】 ◇主業務店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など ◇担当店舗についてエリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円

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